**Asociado de Ventas Internas** **\-** **BOG014A****Empresa****:** Worley**Ubicación Principal****:** COL\-CPD\-Bogotá**Puesto****:** Apoyo al Desarrollo de Negocios**Horario****:** Tiempo completo**Tipo de Contratación****:** Empleado**Nivel de Gestión****:** Colaborador Individual**Publicación del Puesto****:** 4 de noviembre de 2025**Fecha de Retiro****:** 4 de diciembre de 2025**Cargo del Gerente Reportante****:** Gerente II, Ventas Internas : **Basándonos en nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, químicos y recursos con sede en Australia. En este momento, estamos uniendo dos mundos mientras aceleramos hacia fuentes de energía más sostenibles, ayudando a nuestros clientes a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que la sociedad necesita actualmente. Nos asociamos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de su cartera de activos. Resolvemos problemas complejos mediante soluciones integradas centradas en datos, desde las primeras etapas de consultoría e ingeniería hasta la instalación y puesta en marcha, hasta las últimas etapas de desmantelamiento y remediación. Únete a nosotros y ayuda a impulsar la innovación y sostenibilidad en nuestros proyectos. **Propósito** La responsabilidad principal del Asociado de Ventas Internas (ISA) es apoyar al equipo de ventas local, asistir en el desarrollo de materiales de ventas y configurar/mantener la infraestructura digital que respalda las actividades de propuestas, calificación y presentaciones. El ISA trabaja estrechamente con el equipo de ventas para permitir el uso eficiente de nuestro proceso de ventas. **Responsabilidades** * Preparar presentaciones simples, cartas. * Liderar propuestas a pequeña escala (por ejemplo, expresiones de interés, propuestas por carta) con la debida orientación, centrándose en aquellas que requieren mínima participación de interesados. * Actualización/formato de CVs para presentaciones de propuestas. * Configurar espacios de trabajo digitales para documentación de oportunidades y colaboración. * Apoyar la preparación de visitas y presentaciones a clientes, incluyendo impresión, logística y coordinación con proveedores. * Asegurarse de que todos los documentos de ventas cumplan con nuestra identidad de marca (logotipo, colores, etc.). * Mantenimiento y desarrollo de datos CSP relevantes para Ventas Internas. * Mantener/actualizar el calendario de Desarrollo de Negocios y el calendario de vacaciones con reuniones y ausencias. **Lo que aportarás** **Requisitos:** * **Educación****:** Título universitario. Se puede aceptar un nivel laboral equivalente obtenido mediante experiencia laboral relevante en lugar del título universitario. * **Experiencia****:** Se prefiere contar con 3 años de experiencia en empresas de ingeniería, construcción o relacionadas. * **Técnico****:** Excelente conocimiento de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams), SharePoint online y la suite de software Adobe; dominio tecnológico. **Adicionalmente**: * Sólidas habilidades verbales y escritas en inglés (y otros idiomas, según corresponda). * Alta capacidad para trabajar bajo presión, manejando múltiples tareas con plazos estrictos manteniendo el enfoque en precisión y atención al detalle. * Muy organizado, con fuerte atención al detalle. * Jugador de equipo confiable y práctico. * Capacidad para gestionar eficazmente el propio tiempo y trabajar horas extras cuando sea necesario. * Se espera que opere con mínima supervisión, priorizando su propia carga de trabajo e informando proactivamente al Management de Ventas sobre problemas relacionados. * Actitud y estilo de comunicación entusiasta, proactivo, abierto, orientado al servicio y espontáneo. * Capacidad para proteger información sensible y confidencial. * Comprometido con la calidad y los valores de la empresa. * Mantiene una comunicación clara con Servicios Creativos para garantizar una ejecución precisa del diseño. * Establece cronogramas y expectativas mediante preguntas proactivas. * Utiliza terminología básica de diseño para mejorar la colaboración y minimizar retrabajos. Si necesitas **ajustes de accesibilidad**, asegúrate de mencionarlo en tu solicitud **Avanzando juntos** Queremos que nuestras personas estén motivadas y empoderadas para generar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Creando un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos reentrenando a nuestros empleados, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura energética y tecnología de bajas emisiones de carbono de hoy. Sea cual sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no hay barreras para tu éxito profesional. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible