**Descripción de la empresa** NBCUniversal es una de las principales empresas mundiales de medios y entretenimiento. Creamos contenidos de clase mundial, que distribuimos a través de nuestra cartera de cine, televisión y streaming, y que cobran vida a través de nuestros parques temáticos y experiencias para el consumidor. Poseemos y operamos marcas líderes de entretenimiento y noticias, incluyendo NBC, NBC News, MSNBC, CNBC, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, USA Network y Peacock, nuestro servicio premium de streaming con publicidad. Producimos y distribuimos entretenimiento cinematográfico y programación de primera calidad a través de Universal Filmed Entertainment Group y Universal Studio Group, y contamos con parques temáticos y atracciones de renombre mundial a través de Universal Destinations \& Experiences. NBCUniversal es una subsidiaria de Comcast Corporation. Nuestro impacto se basa en mejorar las comunidades donde nuestros empleados, clientes y audiencias viven y trabajan. Tenemos una rica tradición de contribución y de garantizar que nuestros empleados tengan la oportunidad de servir a sus comunidades. Promovemos una cultura inclusiva y nos esforzamos por atraer y desarrollar una fuerza laboral talentosa para crear y ofrecer una amplia gama de contenidos que reflejen nuestro mundo. Comcast NBCUniversal ha anunciado su intención de crear una nueva compañía cotizada en bolsa ('Versant') compuesta por la mayor parte de las redes de televisión por cable de NBCUniversal, incluyendo USA Network, CNBC, MSNBC, Oxygen, E!, SYFY y Golf Channel junto con activos digitales complementarios como Fandango, Rotten Tomatoes, GolfNow, GolfPass y SportsEngine. La empresa, bien capitalizada, tendrá una escala significativa como conjunto especializado de activos centrados en contenido líder en noticias, deportes y entretenimiento. Se espera que la escisión se complete durante 2025\. **Descripción del empleo** **VISIÓN GENERAL** El Programador de parrilla es responsable de ejecutar la guía de programación al aire bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones. Este puesto se encarga de programar promociones al aire, eventos secundarios, calificaciones y todos los elementos de la programación diaria. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * Crear 2 parrillas diarias, 3 si es necesario. * Extraer las parrillas diarias para que el departamento de tráfico de ventas publique los comerciales. * Introducir rotaciones de promociones. * Seguimiento de llegadas, revisión, colocación y funcionamiento de los programas internos. * Reducir los espacios en el sistema para las regiones cuando sea necesario; para evitar la sobreventa de comerciales, también verificar los espacios de cada día asegurándose de que no haya un espacio extra durante el día. * Garantizar la colocación de la programación dentro de las directrices establecidas. * Garantizar la colocación de los comerciales dentro del horario programado. * Trabajar estrechamente con los departamentos de Tráfico, Programación, Marketing y Ventas. * Asegurar que todos los espots de ventas publicitarias se coloquen con el horario, contenido y promociones correctos. **Requisitos** **CARACTERÍSTICAS DESEADAS** * Excelente nivel de redacción compatible con la industria de la televisión. * Fuertes habilidades de escritura. * Fuertes habilidades organizativas. * Gran atención al detalle con capacidad demostrada para resolver problemas. * Capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión general. * Capacidad para trabajar bien bajo presión. * Capacidad para trabajar bien en equipo. **CUALIFICACIONES REQUERIDAS** * Título de asociado con énfasis en televisión y radiodifusión; o experiencia laboral equivalente. * Experiencia previa en redacción analítica y/o evaluación de películas preferida. * Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y conocimientos del software Landmark Scheduling System son un plus. * Idiomas: Español fluido, inglés intermedio Las responsabilidades asociadas a este puesto no se limitan a la descripción anterior y pueden modificarse en cualquier momento por la empresa. **Información adicional** Como parte de nuestro proceso de selección, los candidatos externos podrían requerir asistir a una entrevista presencial con un empleado de NBCUniversal en una de nuestras ubicaciones antes de tomar una decisión de contratación. La política de NBCUniversal es ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, credo, género, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o ancestral, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual, estado civil, embarazo, condición de veterano, membresía en servicios uniformados, información genética, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad y requiere apoyo durante el proceso de solicitud y/o reclutamiento debido a su discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable. Puede enviar su solicitud a AccessibilitySupport@nbcuni.com.