**Puesto:** Coordinador de Adquisición de Talento **Horario:** 8:00 a.m. \- 4:00 p.m. Hora estándar de Montana **Salario en USD:** $6 \- $8 por hora \| $960 \- $1,280 por mes (abierto a negociación según experiencia) Lago busca un Coordinador de Adquisición de Talento proactivo y organizado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto desempeñará un papel fundamental al apoyar nuestros esfuerzos de captación de talento mediante la coordinación del proceso de reclutamiento, garantizando una experiencia fluida y eficiente tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Asistirá en la programación de entrevistas, la gestión de comunicaciones con los candidatos y el mantenimiento del sistema de seguimiento de candidatos. Su atención al detalle y sólidas habilidades organizativas nos ayudarán a gestionar eficazmente múltiples iniciativas de reclutamiento mientras brindamos un soporte excepcional a nuestros equipos de contratación. Si usted se desenvuelve bien en entornos colaborativos y le apasiona conectar a los mejores talentos con oportunidades en Lago, le animamos a postularse. **Responsabilidades:** * Coordinar el proceso de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo, programación de entrevistas y seguimiento de candidatos. * Comunicarse eficazmente con candidatos y responsables de contratación durante todo el proceso de reclutamiento. * Mantener y actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y otras bases de datos de reclutamiento. * Asistir en la elaboración de descripciones de puesto y en el desarrollo de materiales de marketing para reclutamiento. * Apoyar al equipo de Adquisición de Talento en la búsqueda y selección de candidatos según sea necesario. * Preparar evaluaciones de candidatos y otros documentos para las decisiones de contratación. * Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y participar en eventos e iniciativas relacionados con el reclutamiento. **Requisitos:** * Experiencia previa en reclutamiento o funciones administrativas preferida. * Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y procesos de reclutamiento. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar en un entorno acelerado. * Dominio del paquete Microsoft Office y otras aplicaciones informáticas relevantes. * Experiencia en reclutamiento mediante redes sociales es un plus. **Beneficios:** * Trabajo Remoto: Trabaje desde cualquier lugar; nuestro equipo es global y valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. * Oportunidades de Crecimiento: Como parte clave, tendrá la oportunidad de definir su rol y crecer junto con nosotros. * Cultura Innovadora: Únase a un equipo apasionado por aprovechar los datos para resolver problemas y lograr el éxito en un mercado en rápida evolución. Como parte de nuestro proceso de reclutamiento, se solicita amablemente a todos los candidatos leer, comprender y aceptar el Acuerdo de Confidencialidad y No Elusión de Lago. Esto asegura una experiencia respetuosa y profesional para todas las partes involucradas.