* *Ubicación: Budapest* * *Tipo de empleo: Permanente, tiempo completo, híbrido (según política)* **Nuestro equipo:** Esta posición forma parte de Business Operations BU, dentro de la organización Global Hub Operations and Transitions Management y reporta al Director de Preparación Operativa para la Business Tower. Global Operations Readiness / Transitions Management es el equipo encargado de gestionar las transiciones de Business Operations para cumplir con la hoja de ruta estratégica de BO tanto en el presente como en el futuro. El puesto proporcionará liderazgo en la transición para implementar iniciativas estratégicas y será responsable de gestionar e implementar transiciones para generar valor en los procesos de extremo a extremo. Este puesto se centra en iniciativas de alta complejidad, que pueden extenderse transversalmente a través de áreas de proceso de extremo a extremo y regiones, en un entorno con un alto grado de cambios interdependientes y tecnologías avanzadas. **Nuestros factores críticos de éxito:** Hemos identificado tres impulsores clave: * Comunidad \- Crear un equipo dinámico que atraiga y comprometa talento, con cuatro centros globales. * Excelencia \- Simplificar, estandarizar y mejorar continuamente los procesos para aprovechar sinergias, efectos de escala y mejoras de productividad. * Digitalización \- Habilitar transparencia, apoyo a la toma de decisiones basada en datos, agilidad e innovación rápida en toda la cadena de valor de Sanofi. **Acerca del puesto:** El Arquitecto de Transición de Planificación de Demanda reporta al Director de Preparación Operativa de Servicios M\&S y lidera equipos de Gestores y Especialistas de Transición. El arquitecto de transición garantizará la ejecución exitosa de los proyectos. Será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de transición relacionadas con la centralización de procesos, desde la definición hasta la ejecución, asegurando que se completen a tiempo, dentro del alcance y del caso de negocio. El arquitecto también proporcionará experiencia específica para transformar procesos del estado actual al futuro, en colaboración con los Propietarios Globales del Proceso/Negocio y el equipo de transformación de Servicios M\&S. Participará en las fases iniciales de diseño para elaborar las hojas de ruta de transición de alto nivel, que son esenciales para construir el caso de negocio. **Principales responsabilidades:** * Coprogramar el diseño de la solución de planificación de demanda M\&S proporcionando experiencia empresarial, aplicando una metodología rigurosa pero ágil de gestión de proyectos * Establecer la gobernanza de la transición, diseñar hojas de ruta alineadas con los objetivos comerciales * Asegurar la entrega oportuna de hitos clave, incluyendo contratación, evaluación de brechas y transferencia de conocimiento * Coordinar reuniones del proyecto y hacer seguimiento de los planes de transición para mantener la continuidad del negocio * Apoyar a los líderes con experiencia mientras se identifican y mitigan los riesgos del proyecto * Mantener documentación exhaustiva y gestionar programas complejos de cambio tecnológico * Impulsar el desarrollo del caso de negocio y colaborar con ejecutivos en iniciativas de cambio * Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y promover la mejora continua **Experiencia:** * Amplia experiencia en fabricación y cadena de suministro, y comprensión de procesos * Orientación comercial con experiencia en herramientas digitales, incluidos sistemas ERP; conocimientos de herramientas de control de calidad son un plus * Fuerte espíritu de colaboración y mentalidad One Sanofi, capaz de influir en grandes grupos de interesados hasta niveles ejecutivos * Experiencia sólida en transformaciones operativas a gran escala y complejas * Fuerte capacidad de resolución de problemas y habilidad para cuestionar el statu quo * Liderazgo demostrado y capacidad para federar con buenas habilidades de comunicación * Trayectoria comprobada en el diseño e implementación de modelos operativos * Experiencia en la industria farmacéutica es un plus **Idiomas:** Dominio del inglés; otros idiomas son beneficiosos **Titulaciones:** Título universitario requerido; título de máster en administración de empresas. Habilidades demostradas para la resolución de problemas, sólidas capacidades analíticas y capacidad para gestionar múltiples partes interesadas en un entorno complejo y cambiante. La certificación en gestión de proyectos es un plus **Buscamos progreso, descubrimos lo extraordinario** Algo mejor existe. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no ocurre sin personas — personas de diferentes orígenes, en distintas ubicaciones, desempeñando diferentes funciones, todas unidas por una cosa: el deseo de hacer que ocurran milagros. Así que seamos esas personas. En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Mira nuestro video ALL IN y consulta nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com!