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Las responsabilidades comienzan en el Origen del Suministro (SOS) y terminan cuando los productos son entregados a nuestro distribuidor según el incotérmino.\n\n\nEn este puesto, usted será responsable de:\n\n* Comercio Exterior \\- Procesos de Importación y Exportación (Zona Franca), incluyendo los procesos aduaneros de conformidad con las regulaciones y legislación aduanera y de agencias locales \\& (asegurar que toda la documentación requerida por las regulaciones y leyes de cada mercado sea proporcionada para que los distribuidores puedan realizar su proceso aduanero local, incluyendo el mercado de Panamá)\n* Apoyar el proceso de facturación para la Gestión de Pedidos para América Latina en nombre del HUB Suizo\n* Planificación de la Demanda CENCA. Asegurar que el pronóstico rodante para los próximos 24 meses sea preciso y cargado en los sistemas estándar de planificación (ERP actual). Analizar y comprender los cambios en el pronóstico, nivel adecuado de inventario y parámetros de planificación.\n* Entender cómo se abastecen los pedidos al mercado en alineación con el pronóstico e informar cuando los pedidos se retrasen afectando los objetivos de inventario.\n* Asegurar que las actividades de Servicio al Cliente estén listas a tiempo para cumplir con lanzamientos de nuevos productos en el mercado y cualquier cambio de origen.\n* Asignación de Recursos Humanos y gestión de recursos disponibles según las necesidades cambiantes del negocio.\n\n \n\nOtras Actividades Incluyen:\n\n* Presupuesto \\- Plan de Beneficios: Preparación, ejecución y monitoreo incluyendo los Devengados Mensuales (Personal, Distribución, Material, Almacén, Envío \\& Manejo, etc.)\n* Presupuesto \\- Adquisiciones – Gestión y Coordinación de Órdenes de Compra (emisión, control, aprobación, problemas de pago, cierre).\n* Captura de Valor del Presupuesto \\- Identifica e implementa iniciativas de mejora continua para aumentar el desempeño del puesto, del equipo y de la empresa.\n* Almacén \\& Distribución \\- Controlar cantidad, costo y eficiencia del movimiento y almacenamiento de mercancías.\n* Proceso de Reunión de Demanda de Mercado \\- Preparar, presentar y Liderar.\n* Nivel Local 2 Preparar y Liderar.\n* Nivel 2\\.5 Regional \\- Participación semanal activa y coordinación de resolución de problemas con el Equipo de Planificación de Cumplimiento.\n* Planificación de Suministro \\- Coordinación con los Planificadores de Cumplimiento sobre cualquier ajuste, cambios de demanda para ajustar FCST (revisión de parámetros de planificación) incluyendo producto licitado y offshore.\n* Acuerdo de Nivel de Servicio \\- Acordar los niveles de Acuerdo de Nivel de Servicio con Comercial (OCO).\n* Licitaciones \\- Entrega oportuna de productos de licitación, incluyendo empaque, reetiquetado y/o colocación de leyendas comerciales específicas requeridas por los clientes.\n* Asuntos Regulatorios \\- Cumplir con las Agencias del Mercado en cuanto a impresión de registros sanitarios según producto registrado por mercado. Coordinar la recepción y entrega de muestras para registros y estándares de referencia con socios externos de registro a través de nuestros distribuidores en el mercado.\n* Gestión de Cambios Regulatorios y de Origen de Suministro mediante reuniones COAS: discusión de temas regulatorios, análisis de impacto en el suministro y responsabilidad de coordinar acciones relacionadas con el suministro (cambios SOS, diseños gráficos, etc.)\n* Gestión de Inventarios \\- Mantener niveles adecuados / saludables de inventario, así como el análisis de acciones IQV, conteos físicos, conciliaciones con el Proveedor de Servicios Logísticos.\n\n**Requisitos de Educación, Experiencia y Habilidades:**\n\n* Título universitario completo en administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales, cadena de suministro o áreas afines.\n* 4\\+ años de experiencia con responsabilidades similares en Gestión de Cadena de Suministro.\n* 5\\+ años como gerente de personal.\n* Experiencia sólida liderando o teniendo un papel activo en el proceso de Planificación de Ventas y Operaciones (S\\&OP).\n* Experiencia sólida en tareas de planificación y logística general.\n* Conocimiento sólido de las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (cGMP), Seguridad, Salud y Medio Ambiente y Regulaciones.\n* Habilidades de planificación y organización.\n* Dominio en gestión de partes interesadas y comunicación efectiva.\n* Habilidades sólidas de liderazgo.\n* Habilidades analíticas para resolución de problemas y solución de inconvenientes.\n* Habilidades de abstracción y comprensión.\n* Experiencia comprobada creando y presentando documentos y procedimientos estratégicos.\n* Resiliencia y disposición para adaptarse en un entorno laboral dinámico.\n* Experiencia previa utilizando sistemas ERP.\n\n**Requisitos Opcionales de Educación, Experiencia y Habilidades:**\n\n* Maestría en Cadena de Suministro o áreas afines es deseable.\n* Fluidez conversacional en portugués es deseable.\n* 4\\+ años de experiencia en la industria farmacéutica o sector relacionado.\n\n**Lo Que Ofrecemos:**\n\n* Salario base atractivo.\n* Contrato directo.\n* Beneficios superiores a los estándares.\n* Oportunidades de Aprendizaje \\& Crecimiento.\n* Atención al empleado y Bienestar.\n\n**Descripción Secundaria del Puesto**\n\n**Quiénes Somos:**\n\nOrganon ofrece soluciones ingeniosas de salud que permiten a las personas vivir sus mejores vidas. Somos una empresa global de atención médica de $6\\.5 mil millones enfocada en marcar una diferencia significativa para las mujeres, sus familias y las comunidades que atienden. Contamos con un portafolio importante y lo estamos ampliando mediante inversiones en necesidades insatisfechas de Salud Femenina, expandiendo el acceso a biosimilares líderes y mejorando vidas con un portafolio diverso y confiable de soluciones de salud. Nuestra visión es clara: Un día mejor y más saludable para cada mujer.\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a solicitudes de candidatos con diversos antecedentes. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros solicitantes.\n\n**Representantes de Firmas de Búsqueda, Lea Atentamente** \n\nOrganon LLC no acepta ayuda no solicitada de firmas de búsqueda para oportunidades de empleo. Todos los CVs\\/resúmenes enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de nuestra empresa sin un acuerdo escrito válido de búsqueda vigente para esta posición serán considerados propiedad exclusiva de nuestra empresa. No se pagará ninguna tarifa si un candidato es contratado por nuestra empresa como resultado de una referencia de agencia donde no exista un acuerdo previo. Cuando existan acuerdos de agencia, las referencias son específicas para la posición. Por favor, no llame ni envíe correos electrónicos.\n\n**Rango Salarial Anualizado**\n\n**Rango Salarial Anualizado (Global)**\n\n**Rango Salarial Anualizado (Canadá)**\n\n**Nota: Los rangos salariales son específicos del mercado local y, por lo tanto, varían de país a país.**\n\n**Estado del Empleado:**\n\nRegular**Relocalización:**\n\n\nNo hay relocalización**Patrocinio de VISA:**\n\n**Requisitos de Viaje: Los empleados de Organon deben poder cumplir con todos los requisitos aplicables de viaje y credenciales, incluyendo los requisitos previos de vacunación asociados**\n\n**Arreglos de Trabajo Flexibles:**\n\n**Turno:**\n\n**Licencia de Conducir Válida:**\n\n**Material(es) Peligroso(s):**\n\n**Número de Vacantes:**\n\n1 **ID de Solicitud:**R536409","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761131024000","seoName":"country-supply-lead-central-american-and-the-caribbean-cenca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/city-bogota/cate-contracts-administration/country-supply-lead-central-american-and-the-caribbean-cenca-6414477115904112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02de7426-c537-4bd5-a842-96437cfcec4a","sid":"d7b90e30-1797-4c4d-b1c1-3d0b5a062153"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la cadena de suministro del producto en la región CENCA","Gestionar los procesos de importación/exportación y aduaneros","Garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4030","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6383868680525112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Retail Media Manager (Amazon)","content":"**Sobre Darkroom**\n\n\nDarkroom es una empresa de marketing de crecimiento impulsada por la tecnología, enfocada en empresas de consumo en etapa de crecimiento. Fuimos fundados en 2017 con la convicción de que las icónicas agencias de publicidad del futuro serían muy diferentes. Darkroom es una empresa de servicios humanos basada en una capa universal de comercio AI llamada Matter. Nuestro modelo despliega una combinación única de recursos humanos senior potenciados por una pila tecnológica autónoma que mejora la producción, eficiencia y generación de ingresos para nuestros clientes.\n\n\nNuestro equipo ha sido responsable de miles de millones de dólares en ingresos rastreables en diversos programas de marketplaces de comercio electrónico, comercio directo al consumidor y comercio social bajo gestión. Utilizando investigaciones agregadas de estos proyectos, aceleramos los resultados para nuestra cartera mediante el desarrollo de estrategias digitales de alto impacto que abren puertas al crecimiento de ingresos, transforman las operaciones de marketing y priorizan la rentabilidad.\n\n\nLo que comenzó como una agencia boutique de diseño evolucionó hasta convertirse en una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos (Inc. 5000), una de las agencias de medios de rendimiento más exitosas orientadas a resultados en la década de 2020 (Varos), y recibió el reconocimiento de Forbes 30 Under 30 por la contribución de nuestros fundadores en Marketing y Publicidad (Forbes).\n\n### **Sobre el puesto**\n\n\nDarkroom busca un **Retail Media Manager** experimentado para liderar la estrategia y ejecución publicitaria en Amazon (y eventualmente Walmart y otros marketplaces). Este es un puesto **orientado al cliente**, en el que actuarás como socio estratégico de confianza y punto de contacto principal para tus cuentas.\n\n\nSerás responsable de gestionar el rendimiento diario de las campañas, ofrecer recomendaciones basadas en análisis y impulsar un crecimiento medible para nuestros clientes. Este puesto requiere dominio técnico profundo de **Amazon Ads**, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de pensar tanto estratégica como analíticamente.\n\n**Ubicación:** Remota – soporte al huso horario EST (abierto a candidatos ubicados en América Central y del Sur, e India)\n\n### **Tus responsabilidades:**\n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias completas en Amazon (Productos Patrocinados, Marcas Patrocinadas, Display Patrocinado) con enfoque en ROAS, TACoS y rentabilidad según los objetivos y metas de ventas de los clientes.\n* Realizar análisis diarios y semanales del rendimiento de campañas; detectar problemas temprano y realizar optimizaciones proactivas.\n* Crear, mantener y presentar paneles y reportes de rendimiento de campañas con conclusiones claras y pasos de acción.\n* Realizar auditorías competitivas, investigación de categorías y traducir tendencias macroeconómicas en estrategias accionables para clientes.\n* Actuar como contacto principal en las relaciones con clientes: liderar la estrategia, ejecución de campañas y conversaciones sobre rendimiento.\n* Liderar reuniones mensuales o semanales con clientes y revisiones de rendimiento, impulsando discusiones sobre niveles de inversión, estrategia de medios, KPIs y oportunidades de crecimiento.\n* Comunicar datos técnicos de rendimiento y métricas de marketing a los clientes de manera clara, segura y estructurada, transformando insights en recomendaciones empresariales accionables.\n* Colaborar con equipos internos (Creativo y Estrategia de Marketplace) para garantizar una ejecución coherente entre publicidad, optimización de PDP y promociones.\n* Mantenerse actualizado sobre cambios en la plataforma de Amazon e innovaciones en retail media; comunicar proactivamente impactos y oportunidades a los clientes.\n\n### **Aplica si esto te describe:**\n\n* **Mínimo 3 años de experiencia gestionando Amazon Ads** con historial comprobado de impulsar crecimiento mediante medios pagados.\n* Experiencia práctica en gestión de cuentas **orientada al cliente** y capacidad para gestionar relaciones con clientes de forma independiente.\n* Sólidas habilidades analíticas con dominio avanzado de Excel/Google Sheets y comodidad trabajando con grandes conjuntos de datos.\n* Experiencia usando **Pacvue** para gestión de campañas, automatización de ofertas y reportes \\*\\*\\*\\*es un gran ventaja.\n* Experiencia con Walmart Connect, Instacart Ads u otras redes de retail media es un plus.\n* Comunicador seguro y claro, capaz de presentar métricas técnicas de rendimiento de forma que los clientes entiendan y puedan actuar. **Se requiere fluidez profesional completa en inglés.**\n* Organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples cuentas y prioridades dentro de plazos.\n* Autodidacta con fuerte sentido de propiedad, iniciativa y responsabilidad.\n\n### **Cómo es trabajar en Darkroom:**\n\n\nEstamos construyendo el futuro de la publicidad y buscamos mentes que nos ayuden a lograrlo. 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Desarrolla tus habilidades e intereses más allá de tu nicho y mantente a la vanguardia de la industria mediante inmersión total en colaboraciones multifuncionales.\n* Licencia parental: beneficios flexibles de licencia parental para apoyar a nuevos padres durante esta transición importante, asegurando tiempo para vincularse con sus familias mientras mantienen el equilibrio entre trabajo y vida personal.\n\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades:**\n\n\nDarkroom es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de Veterano. 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Busca que Johnson Controls se convierta en el proveedor preferido de soluciones de Sistemas de Refrigeración Industrial dentro de sus cuentas asignadas (\"última opción\" con contratistas, \"especificación predeterminada\" con ingenieros consultores, \"asesor de confianza\" con los propietarios de las cuentas). Con asistencia, garantiza la retención de clientes en las cuentas asignadas. Colabora con otros representantes de ventas y/o agentes para maximizar la generación de beneficios mediante la influencia en especificaciones (propietarios, ingenieros consultores) y precios de mercado (contratistas). Responsable de la satisfacción del cliente. Ejecuta el proceso de ventas para ayudar a cultivar y gestionar relaciones a largo plazo, así como para identificar, calificar y cerrar nuevas oportunidades de venta. Utiliza herramientas de ventas para planificar y documentar el progreso, así como para aumentar las oportunidades comerciales en las cuentas. Alcanza cuotas trimestrales y planes anuales de ventas. Obtiene y cierra ventas mensualmente.\n\n**¿Cómo lo hará?**\n\n1 \\- Vende, con mínima supervisión, las ofertas de JCI de forma persuasiva, persistente y segura a propietarios de edificios y contratistas, alcanzando niveles óptimos de beneficio. Gestiona el proceso de ventas continuo, desarrolla relaciones, responde y anticipa las necesidades del cliente. Enfocándose especialmente en vender equipos combinados de Refrigeración Industrial y/o la oferta Turk Key a cuentas seleccionadas y mercados verticales.\n\n\n2\\- Establece relaciones de colaboración con el propietario, representantes del propietario o contratista responsables del proceso de toma de decisiones para impulsar las ventas de tecnologías de sistemas de las ofertas de JCI. Mantiene contacto frecuente cara a cara con los clientes que influyen directamente en la penetración de la cuenta. Escucha activamente, investiga e identifica preocupaciones. Aborda las inquietudes del cliente y fallos de rendimiento. Comprende el negocio del cliente y habla su lenguaje. Desarrolla credibilidad, lealtad, confianza y compromiso.\n\n\n3\\- Busca, selecciona e inicia contacto con propietarios, múltiples contratistas y consultores responsables de las decisiones de compra de sistemas en edificios nuevos o renovados. Desarrolla una red de contactos. Utiliza el proceso de ventas de JCI dentro del proceso de desarrollo de construcción para posicionar a JCI como el único proveedor responsable y receptivo. Demuestra conocimientos técnicos y ofrece una solución que se adapte al desafío del proyecto del cliente, aportando valor y posicionando favorablemente a JCI. Califica y evalúa clientes potenciales. Deriva oportunidades a otros segmentos de negocio. Atiende los objetivos operativos y medioambientales, necesidades y requisitos del cliente. Recomienda soluciones y vincula los objetivos del cliente con una solución de valor total y ventaja competitiva. Aplica conocimientos sobre estrategias comerciales de la competencia, productos de control y soluciones para diferenciar favorablemente a JCI frente a ellos.\n\n\n4 \\- Influencia positiva y creíblemente el diseño y la construcción con contratistas y consultores. Crea frecuentemente estimaciones, ofertas, propuestas y análisis de costos/beneficios competitivos, de alta calidad y oportunos. Redacta, presenta y comunica eficazmente las ofertas.\n\n\n5 \\- Negocia el valor, aborda la resistencia cuando surge y cierra la venta. Diferencia a JCI como proveedor integral del entorno del edificio. Utiliza eficazmente herramientas de ventas aplicables (SMIS, Plan de Gestión de Cuentas y sitio web, Plan de Cuenta y TAS) para planificar, comunicar y documentar el progreso, así como para aumentar las oportunidades comerciales en las cuentas. Aprovecha los puntos de control mensuales del proceso de ventas de JCI para obtener compromisos progresivos del cliente. Gestiona las etapas del proceso en el embudo de ventas en SMIS, centrándose en los próximos pasos, tareas pendientes y fechas clave.\n\n\n6 \\- Ayuda en el desarrollo de los planes y estrategias de ventas y marketing del equipo u oficina regional de Sistemas. Apoya en la implementación de estas estrategias y planes de acción. Se enfoca en nuevos clientes basándose en estrategias de mercados verticales.\n\n\n7\\- Mantiene informada a la gerencia sobre el progreso y estado de las cuentas. Evalúa riesgos y oportunidades y prepara información previa a la oferta para discusión y preaprobación con la alta gerencia. Sabe cuándo solicitar ayuda al gerente para mantener el proceso de ventas en movimiento.\n\n\n8 \\- Demuestra conocimientos técnicos redactando la especificación o adaptando la propuesta a las especificaciones del edificio para aportar valor al cliente y posicionar favorablemente a Johnson Controls. Se mantiene actualizado en las últimas tecnologías con Sistemas de Refrigeración que utilizan refrigerantes naturales (amoniaco, CO2, salmuera, etc).\n\n\n9 \\- Identifica, califica y evalúa clientes potenciales. Trabaja junto con colegas en proyectos individuales según las asignaciones de cuentas. 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Formamos parte de Deutsche Post DHL, el proveedor líder mundial de logística con operaciones en más de 220 países.\n\n\nTenemos una excelente oportunidad para un \"Experto en Implementación de Clientes\" para implementar negocios ganados y mantenidos con nuestros clientes. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar aquí.\n\n\nYa sea que nos acompañe en una asociación como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio completo, colaborará con personas apasionadas por resolver problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos motivados para acelerar la entrega de terapias, porque tenemos pasión por cambiar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29,000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LOS LUGARES**\n\n\nPor qué Syneos Health\n\n* Tenemos pasión por desarrollar a nuestras personas, mediante el desarrollo profesional y progresión de carrera; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa de recompensas totales.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puedes ser auténticamente tú mismo. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Continuamente estamos construyendo la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, podemos crear un lugar donde todos sientan que pertenecen.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nLiderazgo y ejecución del proyecto:\n\n\n* Gestionar un proyecto como gerente de proyectos supervisando estudios interdisciplinarios de investigación clínica y asegurar el cumplimiento de las GCP, los SOP pertinentes y los requisitos regulatorios.\n* Actuar como enlace principal entre la Empresa y el Cliente para garantizar el inicio, la realización y la finalización del estudio según lo establecido en el acuerdo contractual del Cliente y de la Empresa.\n* Liderar al equipo del proyecto para garantizar la calidad, los plazos y la gestión del presupuesto.\n* Ser responsable del rendimiento financiero de cada proyecto.\n* Coordinar actividades y entregables de todos los socios involucrados en la realización del estudio e identificar y gestionar proactivamente los problemas.\n* Garantizar que los estudios se realicen cumpliendo con las GCP, los SOP pertinentes y los requisitos regulatorios.\n* Ser responsable de todos los entregables del proyecto asignado. Documentación e informes:\n* Ser responsable de la calidad y completitud del TMF para los proyectos asignados.\n* Ser responsable del mantenimiento de la información del estudio en diversas bases de datos y sistemas.\n* Ser responsable de los componentes de gestión del estudio relacionados con la preparación ante inspecciones en todos los aspectos de la realización del estudio.\n* Supervisar el desarrollo y la implementación de los planes del proyecto.\n* Planificar, coordinar y presentar en reuniones internas y externas.\n* Preparar informes de gestión de proyectos para clientes y dirección.\n* Desarrollar planes de contingencia y estrategias de mitigación de riesgos para garantizar el logro exitoso de los objetivos del estudio. Desarrollo de negocio:\n* Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales para generar nuevos negocios y/o negocios adicionales en el futuro.\n* Puede participar en reuniones de defensa de ofertas donde se presente como posible gerente de proyecto. Gestión:\n* Puede requerirse gestionar directamente a otros miembros del equipo de gestión de proyectos y personal de monitoreo clínico.\n\n\n\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario (o equivalente) en ciencias de la vida, Medicina, Farmacia, Enfermería o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Experiencia preferible en organizaciones de investigación clínica (CRO) y en áreas terapéuticas relevantes. Conocimientos sólidos de las buenas prácticas clínicas/directrices ICH y otros requisitos regulatorios aplicables\n* Habilidades organizativas sólidas.\n* Capacidad sólida para gestionar el tiempo y trabajar de forma independiente.\n* Experiencia directa en áreas terapéuticas.\n* Capacidad para adoptar nuevas tecnologías.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales, tanto escritas como orales.\n* Capacidad para viajar según sea necesario (aproximadamente 25%).\n\n\n\n\n**Conozca Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73,000 centros y más de 675,000 pacientes en ensayos.\n\n\nNo importa cuál sea su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, deberes y responsabilidades enumeradas en esta descripción del puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su entera discreción y sin previo aviso, puede asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su entera discreción, qué constituye equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada contenido aquí debe interpretarse como que crea un contrato laboral. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y empleo de sus empleados. 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