**Cómo se ve el éxito en este puesto:** * Adquiere un conocimiento más amplio sobre las responsabilidades y procesos de Operaciones de RRHH y comprende dichos procesos — desempeña el rol de experto en procesos (SME) (procesos de complejidad media con procesos sensibles al tiempo). * Prepara informes periódicos de estado según sea asignado o indicado. * Recibe y resuelve consultas básicas relacionadas con RRHH de empleados y líderes, y también ayuda a los miembros del equipo en la resolución de consultas más complejas. * Realiza la entrada de datos en el sistema de información de recursos humanos (HRIS), asegurando que los registros de los empleados reflejen con precisión su situación — incluyendo salario, beneficios, estatus y otra información. * Asegura que todos los datos e información de los empleados se conserven de acuerdo con las políticas de la empresa sobre privacidad y confidencialidad. * Crea y entrega paquetes relacionados con el empleo a las partes correspondientes (por ejemplo, nuevo empleado, cambio vital, cambio de estatus, terminación, etc.). \#LI\-DT1 **Tendrá éxito en este puesto si cuenta con:** Título universitario (BA/BS) y 2\-4 años de experiencia relevante, o combinación equivalente de educación y experiencia. Unisys se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que considera a todos los candidatos calificados sin importar la edad, casta, ciudadanía, color, discapacidad, historia médica familiar, situación familiar, etnia, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, origen nacional, condición de padres, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición de transgénero, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley. Este compromiso incluye nuestros esfuerzos para garantizar que todas aquellas personas que deseen manifestar interés en una oportunidad laboral puedan participar sin barreras. Si usted es un solicitante de empleo en EE. UU. que no puede revisar las ofertas de trabajo aquí presentes, o no puede completar de otra manera su solicitud de interés sin asistencia adicional, y desea conversar sobre una solicitud de adaptación razonable, comuníquese con nuestra organización de Reclutamiento Global en GlobalRecruiting@unisys.com o, alternativamente, Llamada gratuita: 888\-560\-1782 (Opción 4\). Los solicitantes de empleo en EE. UU. pueden encontrar más información sobre el compromiso de Unisys en materia de EEO aquí .