El Analista de Pagos LATAM CSC (C09\) es un puesto de nivel inicial responsable de proporcionar soporte analítico y operativo y ejecutar transacciones complejas en coordinación con el equipo de Servicios de Transacciones. El objetivo general es actuar como experto temático mientras se procesan todas las transferencias regulares, pagos y actividades operativas relacionadas con cuentas por cobrar. **Responsabilidades:** * Los candidatos trabajarán dentro de un entorno de equipo, apoyando diversos procesos operativos. Procesar todas las transferencias regulares, restringidas y legales, que incluyen el procesamiento de pagos y cuentas por cobrar. * Asegurar que las transacciones se procesen de manera eficiente, actuar como SME (experto temático) y recomendar mejoras en los procesos. * Las personas recibirán capacitación cruzada en otras funciones internas, para proporcionar cobertura secundaria o de respaldo durante períodos de alto volumen o cambios, entrando en áreas internas según las necesidades del negocio (áreas de procesamiento de transferencias de fondos, operador del proceso MIFT, etc.), siempre cumpliendo con las políticas y controles internos establecidos por Citi. * Las personas deben sentirse cómodas funcionando en un entorno acelerado con múltiples plazos de clientes e industrias, y ser flexibles para adaptarse a diferentes turnos y procesos para satisfacer las necesidades del negocio. * Fomentamos que los miembros del equipo recomienden soluciones que mejoren la calidad y eficiencia y reduzcan el riesgo de errores operativos. Evaluar y recomendar soluciones a problemas mediante análisis de datos, experiencia técnica y precedentes. * Contribuir y colaborar en proyectos de operaciones de pagos según sea necesario. * Desarrollar una comprensión de cómo el equipo de operaciones de pagos interactúa con otros para alcanzar los objetivos. * Evaluar adecuadamente los riesgos cuando se toman decisiones comerciales, demostrando consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adherirse a la Política, aplicar un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalar, gestionar e informar de manera transparente los problemas de control. **Requisitos:** * Experiencia previa relevante deseable * Habilidades verbales y escritas efectivas * Habilidades comunicativas y analíticas efectivas **Educación:** * Título universitario o experiencia equivalente Esta descripción del trabajo proporciona una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. \- **Grupo de Familia Profesional:** Operaciones \- Servicios de Transacciones \- **Familia Profesional:** Gestión de Efectivo \- **Tipo de Jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca Sus Derechos* *.*