El Analista de Pagos LATAM CSC (C09\) es un puesto de nivel inicial responsable de proporcionar apoyo analítico y operativo y ejecutar transacciones complejas en coordinación con el equipo de Servicios de Transacciones. El objetivo general es actuar como experto temático mientras se procesan todas las actividades operativas relacionadas con transferencias, pagos y cuentas por cobrar habituales. **Responsabilidades:** * Los candidatos trabajarán dentro de un entorno de equipo, apoyando diversos procesos operativos. Procesar todas las transferencias regulares, restringidas y legales, que incluyen el procesamiento de pagos y cuentas por cobrar. * Asegurar que las transacciones se procesen de manera eficiente, actuar como SME (experto temático) y recomendar mejoras en los procesos. * Las personas recibirán capacitación cruzada en otras funciones internas, para proporcionar cobertura secundaria o de respaldo durante períodos de alto volumen o cambios, entrando en áreas internas según las necesidades del negocio (áreas de procesamiento de transferencias de fondos, operador del proceso MIFT, etc.), siempre cumpliendo con las políticas y controles internos establecidos por Citi. * Las personas deben sentirse cómodas funcionando en un entorno acelerado con múltiples fechas límite de clientes e industrias, y ser flexibles para adaptarse a diferentes turnos y procesos para satisfacer las necesidades del negocio. * Fomentamos que los miembros del equipo recomienden soluciones que mejoren la calidad y eficiencia y reduzcan el riesgo de errores operativos. Evaluar y recomendar soluciones a problemas mediante análisis de datos, experiencia técnica y precedentes. * Colaborar y contribuir en proyectos de operaciones de pagos según sea necesario. * Desarrollar una comprensión de cómo el equipo de operaciones de pagos interactúa con otros para lograr los objetivos. * Evaluar adecuadamente los riesgos cuando se toman decisiones comerciales, demostrando consideración por la reputación de la empresa y salvaguardando a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adherirse a la Política, aplicar un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalar, gestionar y reportar temas de control con transparencia. **Requisitos:** * Experiencia previa relevante preferida * Habilidades verbales y escritas efectivas * Habilidades efectivas de comunicación y análisis **Educación:** * Título universitario o experiencia equivalente Esta descripción del puesto ofrece una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario. \- **Grupo de Familia Profesional:** Operaciones \- Servicios de Transacciones \- **Familia Profesional:** Gestión de Efectivo \- **Tipo de Jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades Más Relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras Habilidades Relevantes** Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo* *de Citi y el póster* *Conozca Sus Derechos* *.*