*Estamos buscando candidatos interesados en trabajar en un entorno híbrido mientras construimos las bases y hacemos crecer nuestro equipo en Colombia. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que equilibra la necesidad de trabajar de forma independiente, con días que pueden requerir colaboración presencial en nuestras oficinas en* *Bogotá o Medellín.* **Con quién trabajarás** Como Especialista en Adquisición de Talento basado en América Latina, formarás parte de un equipo global de reclutamiento tecnológico de alto rendimiento, colaborando con líderes empresariales, gerentes de contratación y partes interesadas en todo el continente americano. **Tus responsabilidades** Liderarás el diseño y ejecución de estrategias regionales de adquisición de talento que impulsen el crecimiento de Slalom en el sector tecnológico. Desde la planificación de la fuerza laboral hasta la construcción de marca, influirás en los líderes, liderarás iniciativas estratégicas de contratación y garantizarás una experiencia excepcional para los candidatos y partes interesadas. **Responsabilidades clave** * Gestionar y ejecutar estrategias innovadoras de adquisición de talento alineadas con los objetivos comerciales regionales. * Gestionar estrategias de reclutamiento de principio a fin en múltiples unidades de negocio, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales y la planificación de la fuerza laboral. * Colaborar con el liderazgo superior para prever necesidades de contratación y construir proactivamente canales diversos y de alta calidad. * Mentorar y capacitar a miembros junior del equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua. * Establecer y mantener relaciones sólidas con candidatos, comunidades y socios externos para fortalecer la marca empleadora de Slalom en toda América Latina. * Facilitar la toma de decisiones basada en datos mediante el monitoreo de métricas de reclutamiento, el análisis de tendencias y la presentación de información valiosa a las partes interesadas. * Gestionar búsquedas de alta prioridad, asegurando una entrega y colaboración excepcionales. * Promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las prácticas de contratación. * Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales y las políticas internas. **Lo que debes aportar** * Dominio del español e inglés a nivel profesional. * 4+ años de experiencia en adquisición de talento, con un historial comprobado en contrataciones del sector tecnológico (Ingeniería de Software, Cloud, Datos). * Experiencia demostrada en colaboración con altos mandos en iniciativas estratégicas de reclutamiento y planificación de la fuerza laboral. * Fuertes habilidades de gestión y comunicación con partes interesadas, con capacidad para influir y generar confianza a todos los niveles. * Experiencia en mentoría o liderazgo de profesionales de reclutamiento. * Competencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y plataformas de análisis de reclutamiento. * Pasión por desarrollar prácticas de contratación inclusivas y fomentar equipos diversos. * Mentalidad estratégica con capacidad para equilibrar la planificación a largo plazo con la ejecución diaria. **Sobre nosotros** Slalom es una empresa de consultoría empresarial y tecnológica profundamente humana que lidera con resultados para aportar más valor, de todas las formas posibles, siempre. Desde la estrategia hasta la implementación, nuestros equipos ágiles en 52 oficinas de 12 países colaboran con clientes para dar vida a poderosas experiencias de usuario, formas innovadoras de trabajar, y nuevos productos y servicios. Líderes de las empresas Global 1000, muchas empresas exitosas de tamaño mediano y grande, y más de 500 organizaciones del sector público confían en nosotros para mejorar sus operaciones, impulsar su crecimiento y crear valor. En Slalom creemos que juntos podemos avanzar más rápido, soñar más grande y construir mejores futuros para todos.