**Posting Date:** 27 Oct 2025 **City:** Bogota **Location:**Bogota, CO, 110221 **Contract Type:** Permanent **Division:** Power Project Management **Level of experience:** Intermediate RINA is currently recruiting for a **Subgerente de Proyecto (Parque Eólico)** to join its office in **Bogotá, Colombia** within the **Power Project Management** Division.**Misión** El *Deputy Project Manager* es el responsable de apoyar al **Senior Project Manager (Gerente de Proyecto)** en la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos. Actúa como segundo al mando, garantizando que las actividades se desarrollen conforme al cronograma, presupuesto, alcance y estándares de calidad establecidos. En ausencia del Senior Project Manager, asume la dirección operativa del proyecto \#LI\-AM2**Responsabilidades Principales** A continuación, se describen las principales funciones**:** * Asistir en la **planificación y coordinación general** del proyecto, definiendo objetivos, entregables, cronogramas y recursos necesarios. * **Supervisar el progreso diario** del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. * **Coordinar equipos multidisciplinarios**, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas. * **Gestionar proveedores, contratistas y subcontratistas**, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y plazos establecidos. * **Controlar los costos y el presupuesto** junto al Senior Project Manager y el departamento financiero. * **Preparar informes de avance**, métricas de desempeño y reportes ejecutivos para la dirección o el cliente. * **Identificar y mitigar riesgos** del proyecto mediante planes de contingencia. * Asegurar el **cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente** (según el tipo de proyecto). * **Sustituir al Senior Project Manager** (Gerente Senior Técnico de Proyectos) de en reuniones, presentaciones o decisiones clave cuando sea necesario. **Información adicional** **Lugar de trabajo:** Bogotá, Colombia **Modelo de trabajo híbrido** (después del primer mes presencial). **Requisitos** * **Formación:** Ingeniería, Administración, Gestión de Proyectos o carrera afín. * **Experiencia:** + Profesional, mayor a 7 años de experiencia general en el Sector Energético + Mínimo 3 en proyecto de energías eólica. * **Conocimientos Técnicos:** + Normativa de construcción y operación de parques eólicos. + Gestión de contratos EPC, O\&M y de conexión a red. + Herramientas de planificación (MS Project, Primavera o equivalentes). * **Certificaciones deseables:** PMP®, CAPM®, PRINCE2®, o Agile/Scrum Master. * **Idiomas:** Inglés alto o avanzado (según el entorno del proyecto). **Competencias Clave** + Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. + Capacidad analítica y orientación a resultados. + Dominio de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo: MS Project, Primavera, Asana, Jira, etc.). + Conocimientos en metodologías de gestión (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, según el sector). + Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar bajo presión. + Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva **Competencies** * ADDRESS THE WAY \- Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way * BUILD NETWORK \- Forge trust relationships, across departments, and outside the organization * CLIENT INTIMACY \- Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction * EARN TRUST \- Take everyone's opinion into account and remain open to diversity * MAKE EFFECTIVE DECISIONS \- Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint * MANAGE EMOTIONS \- Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions * PIONEER CHANGE \- Actively embrace change and benefit from the new circumstances * PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT \- Promote commitment by keeping promises as a Role Model * THINK FORWARD \- Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure \& mobility, industry, research \& development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. *At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99\.*