**DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO** Acepte el desafío de dirigir proyectos tecnológicos complejos, fomentando el crecimiento y la excelencia técnica en un entorno dinámico. Como Director de Proyectos Técnicos II en el equipo de Tecnología de Banca Comercial e Institucional, desempeñará un papel fundamental al liderar proyectos y programas tecnológicos complejos que impulsen los objetivos comerciales y mejoren las capacidades tecnológicas de la empresa. Utilizará sus amplios conocimientos sobre principios y prácticas técnicas para desarrollar soluciones innovadoras, gestionando eficazmente los recursos, presupuestos y equipos multifuncionales. Sus habilidades de razonamiento analítico y adaptabilidad le permitirán navegar en la ambigüedad y aceptar el cambio. Al fomentar relaciones productivas con interesados y clientes, contribuirá al crecimiento general y al éxito de la empresa. Sus excelentes habilidades comunicativas y su capacidad de influir en los demás serán fundamentales para impulsar resultados mutuamente beneficiosos y gestionar riesgos conforme a las políticas y prácticas de la empresa. **Responsabilidades del trabajo** * Analizar y descomponer objetivos comerciales, técnicos y operativos complejos en tareas y actividades manejables, aplicando pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas * Contribuir al desarrollo e implementación de soluciones técnicas, incluyendo la identificación de tecnologías o plataformas clave que puedan cumplir objetivos comerciales y la gestión de relaciones con proveedores * Apoyar la optimización de los recursos asignados, incluyendo personal, presupuesto y tecnología, para planificar, programar y avanzar eficazmente en iniciativas de proyectos y/o programas * Participar en la gestión de partes interesadas, fomentando relaciones de trabajo productivas con equipos multifuncionales y clientes para lograr resultados mutuamente beneficiosos * Asistir en la gestión de riesgos mediante decisiones informadas acordes con las prácticas y políticas de gestión de riesgos de la empresa, asegurando el éxito del proyecto y el cumplimiento normativo **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * 2\+ años de experiencia o conocimientos equivalentes en gestión de programas técnicos, liderando proyectos y programas tecnológicos complejos * Demostrada capacidad para utilizar técnicas de razonamiento analítico y resolución de problemas para descomponer objetivos en tareas manejables * Dominio técnico demostrado y experiencia con plataformas, herramientas de software y tecnologías relevantes * Experiencia en optimización de recursos y/o planificación de recursos * Experiencia previa gestionando diversos grupos de interesados, estableciendo relaciones de trabajo productivas con equipos multifuncionales, clientes y gestionando la gobernanza del proyecto * Dominio fluido del inglés **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Experiencia en la industria bancaria, idealmente con participación directa en asuntos regulatorios, incluyendo interacción con organismos reguladores y gestión de exigencias regulatorias. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas adineradas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de negocio de primera clase de manera ejemplar guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones duraderas y confiables para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o militar, embarazo o discapacidad, ni por ninguna otra base protegida según la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** La Banca Comercial e Institucional de J.P. Morgan es un líder mundial en servicios bancarios, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus negocios en más de 100 países. La Banca Comercial e Institucional ofrece asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.