**Si estás interesado en aplicar para este puesto, por favor hazlo aquí: https://radarhire.com/job/sales\-development\-representative\-remote\-id\-7156/** Radar Hire está buscando un **Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)** seguro y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un rol de alto impacto y de primera línea, responsable de convertir leads fríos en oportunidades cálidas. Serás el primer punto de contacto para los prospectos: presentándoles Radar Hire, descubriendo sus desafíos de contratación y programando llamadas de descubrimiento para que nuestro equipo las convierta. Radar Hire ayuda a empresas con sede en EE. UU. a escalar de manera inteligente mediante la colocación de talento offshore verificado en áreas como marketing digital, IA y apoyo ejecutivo. Como SDR, desempeñarás un papel fundamental al construir nuestro motor de ventas salientes y impulsar el crecimiento del embudo en industrias de alto potencial. **Principales Responsabilidades** **Desarrollo Empresarial y Ventas** * Realizar llamadas salientes en frío a propietarios de negocios y tomadores de decisiones en industrias objetivo * Presentar el valor diferencial de Radar Hire y detectar puntos débiles relacionados con contratación, costos y eficiencia * Calificar leads y programar llamadas de descubrimiento para el equipo de Desarrollo de Negocios * Establecer una buena relación con los intermediarios y superar objeciones con confianza * Mantener registros precisos y actualizados en nuestro CRM (por ejemplo, GoHighLevel) * Seguir secuencias estructuradas de contacto y guiones de llamadas, personalizando según el perfil del lead * Colaborar con el equipo de marketing para alinear los mensajes salientes con las campañas * Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de los leads, objeciones y métricas de conversión para mejorar el targeting **Habilidades y Requisitos Necesarios** * 3 o más años de experiencia en ventas salientes, llamadas en frío o programación de citas * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés * Seguro, persuasivo y cómodo hablando con ejecutivos de nivel C y dueños de negocios * Experiencia usando herramientas CRM y de engagement en ventas (GoHighLevel, etc.) * Demostrada capacidad para cumplir o superar objetivos de actividad y reservas * Organizado, persistente y capaz de gestionar un gran volumen de contactos * Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno remoto **Deseable** * Experiencia en ventas B2B o en la industria de reclutamiento/contratación * Conocimiento de las estructuras empresariales de EE. UU. y problemas comunes en contratación * Familiaridad con contratación remota, equipos virtuales o modelos de staffing offshore **Horario de Trabajo** * Horario comercial de EE. UU. * Debe estar disponible para responder mensajes dentro de los 10 minutos durante los periodos activos de colaboración **Por qué unirse** * Acceso directo a emprendedores orientados a resultados y crecimiento * Expectativas y metas claras con la posibilidad de tener un impacto inmediato * Trabajar con autonomía y ser un jugador clave en el crecimiento de una empresa * Incorporarse temprano y crecer hacia un cargo de liderazgo a medida que el equipo offshore se expanda **Lo que ofrecemos:** * Un paquete salarial competitivo MÁS comisiones * Tiempo libre pagado generoso y pago de festivos (cuando aplique) * Bonificaciones anuales por desempeño e incentivos por referidos * Trabajo 100 % remoto, operando desde la comodidad de tu hogar * Alta posibilidad de crecimiento profesional a largo plazo * Un equipo de apoyo para ayudarte a tener éxito * Trabajar en una empresa que comparte tus valores y propósito Tipo de empleo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Remoto