**Título del puesto** SRE (NoSQL)**Acerca de tu área de negocio/departamento:** ---------------------------------------- El departamento de *Plataformas NoSQL, Streaming y Colas* (NSQ) proporciona plataformas operativas para respaldar los productos principales de Amadeus desde una perspectiva NoSQL y de colas. Esto significa que nuestros sistemas deben ser rentables, fáciles de implementar, escalables y resistentes a errores. El departamento es un actor clave en la migración a Microsoft Azure. Nuestros equipos trabajan con la metodología SAFe y están distribuidos en varias ubicaciones y zonas horarias, lo que implica interacciones diarias con colegas de otros sitios. **Resumen del puesto:** ------------------------ Como SRE de almacén de datos, eres fundamental para apoyar y hacer evolucionar continuamente nuestra forma de desplegar y ejecutar operaciones día a día en infraestructuras que soportan almacenes de datos NoSQL (Couchbase, Redis, MongoDB). El enfoque de este puesto es garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de las aplicaciones actuales y futuras que utilizan NoSQL. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo Desarrollo, Producto y Arquitectura, para asegurar la entrega de nuestras aplicaciones con el más alto nivel de calidad y rendimiento. **En este puesto tú:** -------------------------- * Desarrollarás automatizaciones basadas en playbooks de Ansible, AWX, Terraform, Python, ArgoCD, OpenShift para instalar y configurar servidores de bases de datos (con el nivel de parches adecuado y dentro de los estándares de seguridad actuales) haciendo hincapié en la alta disponibilidad, tolerancia a fallos y recuperación ante desastres, incluida la alta disponibilidad multi-sitio según sea necesario. * Diseñarás, construirás y mantendrás soluciones de monitoreo de bases de datos para cientos de bases de datos en el rango de varios terabytes a través de plataformas de datos. * Gestionarás bases de datos a través de las fases del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDL), desde desarrollo hasta sistemas críticos en Producción. Gestionarás y crearás estándares, procedimientos y políticas para gobernar entornos de bases de datos. * Brindarás soporte de escalación, solución de problemas y asistencia en resolución, así como ayuda en ajuste de rendimiento para los equipos de plataforma y bases de datos operativas. * Serás un agente activo en la migración desde instalaciones locales (on-premises) hacia Microsoft Azure. * Asegurarás la delegación progresiva a algunos SREs de aplicaciones para que gestionen sus almacenes de datos basándose en nuestra automatización. **Acerca del candidato ideal:** ------------------------------ Cualificaciones y habilidades básicas: * Título universitario en informática, ingeniería de sistemas o experiencia laboral equivalente. * Experiencia en ecosistemas de automatización para gestionar almacenes de datos empresariales. Cualificaciones y habilidades preferidas: * 3 o más años gestionando infraestructuras que soportan tecnologías NoSQL, preferiblemente MongoDB, Couchbase, Redis. * Requisitos de viaje (incluye todas las regiones aplicables y porcentajes correspondientes): posibles viajes a América del Norte y/o Europa (5%) * Capacidad para solucionar problemas complejos de rendimiento del motor de base de datos u otros problemas técnicos. * Colaborar con el equipo de infraestructura y comprender sus dependencias respecto al entorno de base de datos. * Capacidad para planificar y ejecutar tareas relacionadas con mantenimiento, actualizaciones, conmutaciones por error y otras actividades de sostenimiento del sistema de base de datos según sea necesario. * Buenas habilidades comunicativas en inglés. Conocimientos específicos * Conocimiento de tecnologías de hardware, sistemas operativos y almacenamiento. * Dominio de diversos lenguajes de scripting. * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en situaciones abstractas. * Comprensión de los conceptos y técnicas de gestión de capacidad. **Lo que podemos ofrecerte:** * Recompensas con remuneración competitiva, bonificación anual individual y corporativa, días libres pagados por vacaciones y festivos, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Trabaja desde cualquier lugar: presencial, híbrido o completamente remoto. * Desarrollo profesional para ampliar tus conocimientos y mejorar tus habilidades con centros de aprendizaje en línea llenos de formaciones técnicas y blandas que te permiten desarrollarte y crecer. * Únete a un entorno diverso e inclusivo, forma parte de una de las principales empresas mundiales de tecnología de viajes y desempeña un papel que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Proceso de solicitud:** ------------------------ ¡El proceso de solicitud no lleva más de 10 minutos! Crea tu perfil de candidato, sube tu currículum/CV y postúlate hoy mismo. **Trabajar en Amadeus, encontrarás:** -------------------------------------- **Una misión y propósito críticos** \- En Amadeus tendrás el poder de impulsar el futuro del viaje y perseguir una misión crítica y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global, desde nuestra gente hasta nuestro negocio, lo que se traduce en nuestra huella, procesos y cultura. **Grandes oportunidades de aprendizaje** \- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas formas en Amadeus, mediante formación en el trabajo, actividades de aprendizaje formal e interacciones diarias con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno solidario, que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo. **Una oferta completa de recompensas** \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos, que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo salario, bonificación, acciones y beneficios. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, creatividad y colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa confiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. \#LI\-AM2024 **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial al fomentar una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y siendo un modelo a seguir en cuanto a experiencia inclusiva para empleados. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.