**ID de solicitud:** 236312 Estamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarte a continuar tu carrera en ScotiaGBS ***Propósito*** El Director tiene dos responsabilidades principales. La primera es la gestión competente de proyectos de cambio regulatorio que influyen en el proceso de incorporación. Este puesto garantiza que se cumplan los plazos regulatorios de manera que satisfagan tanto los objetivos de cumplimiento como los operativos. La segunda responsabilidad es el mantenimiento global de la cartera de clientes. Esto implica asegurar que la actualización y el mantenimiento periódico de los clientes cumplan con los requisitos regulatorios en materia de AML/Crimen Financiero, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluyendo MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS). Un aspecto clave de este puesto es garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de oficina frontal. Estas dos responsabilidades también incluyen la gestión del programa Global Refresh y de proveedores offshore, así como iniciativas de proyectos que involucran a partes interesadas y proveedores internos y externos. Este puesto es fundamental para mantener el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa dentro de la organización. ***Responsabilidades*** * Proyectos de Cambio Regulatorio: Gestión y supervisión competente de proyectos de cambio regulatorio que afectan el proceso de incorporación, asegurando que se cumplan los plazos regulatorios y que se satisfagan tanto los objetivos de cumplimiento como los operativos. * Mantenimiento Global: Responsable del mantenimiento global de la cartera de clientes de GBM, asegurando que la actualización y el mantenimiento periódico de los clientes cumplan con los requisitos regulatorios en materia de AML/Crimen Financiero, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluyendo MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS). * Experiencia del Cliente y Socios: Garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de oficina frontal durante todo el proceso de incorporación y en la gestión continua de las relaciones con los clientes. * Gestión de Programas y Proveedores: Supervisar el programa Global Refresh y a los proveedores offshore, así como gestionar iniciativas de proyectos que involucren a partes interesadas y proveedores internos y externos. Esto incluye garantizar una comunicación y coordinación efectiva entre todas las partes involucradas. * Promover una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del banco. * Comprender cómo la tolerancia al riesgo y la cultura de riesgo del banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias. * Buscar activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y de conducta. * Ser un impulsor de un entorno de alto rendimiento y contribuir a un entorno de trabajo inclusivo. ***Relaciones de Reporte*** Gerente Principal: Vicepresidente Reportes Directos: Director Asociado (2\) y Gerente Senior Reportes Compartidos: Ninguno ***Dimensiones*** * Dirige un equipo de personas que incluye empleados de tiempo completo y contratistas. Incluye una responsabilidad significativa sobre contratistas de servicios gestionados, incluyendo incorporación, gestión de contratos, etc. * Requisitos extensos de gestión de proyectos, en un entorno complejo de múltiples sistemas y jurisdicciones ***Educación / Experiencia / Otra Información*** * Al menos 5\-7 años de experiencia en servicios financieros. Se dará preferencia a la experiencia directa en proyectos regulatorios complejos y contratos grandes de servicios gestionados * Conocimiento profundo de las operaciones de mercados de capitales y experiencia en el ciclo de vida del comercio, y familiaridad práctica con el negocio bancario corporativo e inversionista * Conocimiento de los sistemas que respaldan el ciclo de vida del cliente GBM * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, presentación y relaciones interpersonales para comunicar eficazmente conceptos complejos. * Habilidades excepcionales de gestión de proyectos, planificación y organización. * Capacidad para trabajar de forma independiente y efectiva * Buen criterio para identificar riesgos y poder elevarlos proactivamente ante la gerencia senior correspondiente. * Demostrada capacidad para operar a nivel estratégico. * Se requiere profesionalismo, sensibilidad y discreción, incluyendo requisitos estrictos de confidencialidad * Capacidad para resolver problemas, realizar múltiples tareas y gestionar prioridades cambiantes. * Orientación al detalle. * Trabajo en equipo colaborativo. ***Condiciones de Trabajo*** Trabajo en un entorno de oficina estándar; las horas no estándar son una ocurrencia común. Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota ScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar diferentes procesos del banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo e inclusivo, y beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos que sean seleccionados para una entrevista. Nota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.