En Medtronic puedes comenzar una carrera vital de exploración e innovación, mientras ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención médica para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== El SME (Experto Temático) proporcionará administración y apoyo centralizado de recursos humanos en diversos procesos y programas, incluyendo Recompensas Globales, Talento Global y Desarrollo de Liderazgo, Operaciones Globales de RRHH, Relaciones con Empleados y Nómina. Este puesto colaborará con equipos de Recursos Humanos para establecer estándares y procedimientos operativos, asegurando un procesamiento preciso de transacciones y una administración efectiva de programas. Esta posición será híbrida en Bogotá. **Principales responsabilidades:** * Brindar experiencia y apoyo operativo en procesos de RRHH, incluyendo nómina, operaciones de RRHH, relaciones con empleados y programas de talento * Colaborar con equipos multifuncionales de RRHH para mantener y mejorar políticas, procedimientos y estándares de servicio * Resolver consultas complejas de empleados y gerentes con precisión, profesionalismo e iniciativa * Liderar o contribuir en proyectos especiales, iniciativas de mejora de procesos y actividades de incorporación/capacitación * Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas para garantizar alineación y resolución de problemas **Cualificaciones y experiencia:** * Mínimo 3 años de experiencia en RRHH o campo relacionado * Amplio conocimiento práctico en múltiples disciplinas y procesos de RRHH * Habilidades probadas para resolver problemas y análisis, con capacidad para identificar e implementar mejoras * Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y liderazgo para coordinar y apoyar a los miembros del equipo * Inglés avanzado; conocimientos de francés o portugués son un plus **Requisitos físicos del trabajo** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados vive en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten en el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo llamado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y atacamos con audacia los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de producción, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario.