ID de la vacante: 238508 Únete a un equipo ganador orientado a objetivos, comprometido con los resultados, en una cultura inclusiva y de alto rendimiento. **Responsabilidades** 1\. Supervisar y coordinar las pruebas para proyectos/lanzamientos: o Evaluar proyectos de UAT para determinar el riesgo de lanzar el código al entorno de prueba actual, específicamente el posible impacto en múltiples proyectos, el grado de superposición en las aplicaciones y en el propio código, dentro de plazos extremadamente ajustados o Diseñar planes de prueba de UAT; asignar y revisar documentación de pruebas (funciones, casos de prueba, scripts); equilibrar la necesidad de mitigar riesgos con el uso óptimo de los recursos de prueba, cumpliendo con las políticas, estándares y procedimientos de UAT. o Programar y aprobar el lanzamiento de proyectos al entorno de UAT; ejecutar planes de prueba complejos y supervisar la ejecución de pruebas y entornos diariamente para cumplir con los requisitos específicos de un proyecto; gestionar múltiples partes interesadas con requisitos de tiempo y necesidades conflictivos; coordinar la entrega de código con proveedores externos. Brindar apoyo mediante la creación práctica de datos de prueba, ejecución de casos de prueba según sea necesario, documentar resultados de pruebas y realizar reuniones de triaje de defectos con múltiples partes interesadas o Ejecutar scripts de automatización de pruebas, analizar los registros de pruebas y validar los resultados de las pruebas. o Evaluar continuamente las prioridades de varios proyectos en respuesta a cambios frecuentes de dirección y tomar acciones decisivas según sea necesario. o Evaluar los resultados de las pruebas de UAT y tomar las medidas adecuadas; trabajar estrechamente con el grupo de desarrollo para resolver defectos; escalar problemas a la gerencia cuando sea necesario; hacer recomendaciones para liberar el código a producción. 2\. Transferir conocimientos sobre aplicaciones y procesos a analistas más junior dentro de UAT; brindar capacitación práctica a miembros del equipo de pruebas sobre sistemas, hardware, entornos, productos, estándares y metodologías. 3\. Trabajar con equipos de proyectos individuales durante el ciclo de vida del desarrollo de software para asegurar que se hayan cumplido los requisitos técnicos y comerciales; contribuir con recomendaciones y evaluaciones en revisiones continuas de proyectos. 4\. Mantener un conocimiento amplio y actualizado sobre una amplia gama de aplicaciones bancarias asignadas, configuración de código de UAT, integración de sistemas, recursos del entorno y proceso de entrega de código; brindar asesoría técnica a equipos de desarrollo y proveedores externos sobre la integración de aplicaciones específicas dentro del entorno de UAT. 5\. Prever estimaciones de jornada laboral basadas en la documentación del proyecto; monitorear las demandas de recursos y escalar escasez o conflictos de recursos según sea necesario. 6\. Identificar y aprovechar oportunidades para mejorar la amplitud y profundidad del conocimiento personal y aplicar proactivamente ese conocimiento en el trabajo; identificar y recomendar mejoras o modificaciones a los procesos de UAT con el fin de mejorar continuamente la eficiencia y efectividad general del departamento. 7\. Otras responsabilidades: * Promover una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del banco. * Comprender cómo la tolerancia al riesgo y la cultura de riesgo del banco deben considerarse en las actividades y decisiones diarias. * Buscar activamente operaciones efectivas y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los Valores del Banco Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando la suficiencia, cumplimiento y eficacia de los controles diarios para cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y de conducta. * Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno de trabajo inclusivo. **Educación / Experiencia / Otra Información.** o 1\+ años de experiencia en pruebas de software, preferiblemente en aplicaciones bancarias/financieras o Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) – Waterfall y Agile. Experiencia trabajando en equipos waterfall y/o ágiles en una función de QA. o Conocimientos de SQL y capacidad para escribir consultas de complejidad simple a media o Iniciar y realizar diagnóstico de fuentes de fallos en software o Sólido conocimiento práctico del software relacionado con el departamento o Habilidad de liderazgo bien desarrollada o Fuertes habilidades interpersonales o Excelentes habilidades analíticas o Actitud elevada para manejar problemas reportados y proporcionar soluciones o Enfoque detallista en las pruebas de proyectos **Deseable:** o Capacidad para supervisar pruebas de aplicaciones empresariales con interfaces web, GUI y emulación de pantalla verde en las siguientes plataformas de entorno: Host 4700/3270, IMS, AS/400, Cliente/Servidor, Windows. o Comprensión de la gestión de código, servidores y capas de aplicaciones, configuración de entornos y bases de datos o Experiencia básica en programación en al menos un lenguaje de scripting/programación. Conocimientos claros de programación básica y capacidad para trabajar con bases de datos. o Se requiere nivel B1\+ de inglés. \#COLGBS. \#LI\-HYBRID Ubicación(es): Colombia : Bogota : Bogota Scotiabank es un banco líder en América. Guiados por nuestro propósito: "para cada futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito mediante una amplia gama de asesoramiento, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión patrimonial y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capitales. En Scotiabank valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si requiere una adaptación (incluyendo, pero no limitado a, un sitio de entrevista accesible, documentos en formato alternativo, intérprete de Lengua de Señas Americana o tecnología de asistencia) durante el proceso de reclutamiento y selección, por favor hágalo saber a nuestro equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en Scotiabank; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista. Nota: Todas las publicaciones en me@Scotiabank permanecerán activas durante un mínimo de 5 días.