**Acerca de Sezzle:** Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de pago fraccionados sin intereses que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que les gustan, al mismo tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores conversiones y valores promedio por pedido más altos. A medida que continuamos moldeando el futuro de las fintech y el comercio minorista, estamos construyendo un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una transacción: un viaje de compras verdaderamente único. Si te entusiasma desafiar los límites de la tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras. **Acerca del puesto:** Estamos buscando un **Analista de Riesgo para Comerciantes** talentoso y motivado, que destaque por su alto coeficiente intelectual y emocional. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo en rápido crecimiento, con abundantes posibilidades de progreso profesional. Actualmente, Sezzle colabora con más de 20.000 comerciantes activos para ofrecer a sus clientes la posibilidad de dividir sus pedidos en 4 pagos sin intereses durante 6 semanas. Como Analista de Riesgo para Comerciantes, serás responsable de garantizar que ninguno de nuestros socios comerciantes muestre comportamientos que puedan afectar negativamente a Sezzle o a nuestros clientes. Esto implica monitorear constantemente a todos nuestros socios comerciantes actuales, así como rechazar a los comerciantes inadecuados en el momento de la solicitud. Esencialmente, tu trabajo consistirá en establecer y mantener un determinado nivel de excelencia para los comerciantes con los que Sezzle decide asociarse y a quienes ofrece sus servicios. Los analistas también harán recomendaciones a nuestra gerencia sobre cómo mejorar y escalar nuestros procesos. **Buscamos un compañero de equipo que pueda trabajar a tiempo completo de martes a sábado entre las 9:00 am y las 5:30 pm, hora central. Este será un puesto salarial bajo contrato.** **Tus responsabilidades:** * Analizar activamente solicitudes de comerciantes evaluando puntuaciones de riesgo, productos y políticas * Investigar actividades sospechosas en cuentas de comerciantes de alto riesgo para minimizar pérdidas por fraude y riesgos reputacionales * Comunicar y coordinar procesos entre equipos para perfeccionar el proceso de aprobación de comerciantes * Escribir y ejecutar consultas en MySQL para analizar información de comerciantes y métricas de desempeño * Analizar el riesgo reputacional de los comerciantes basándose en las revisiones NPS de los clientes * Actuar como mediador entre los equipos de Éxito del Comerciante y Soporte para resolver problemas relacionados con el riesgo de comerciantes y brindar orientación sobre la tolerancia general al riesgo y las políticas * Mejorar el marco actual de detección de fraudes en comerciantes para identificar fraudes de manera más eficaz * Realizar análisis exhaustivos sobre formas de optimizar y automatizar el proceso de aprobación de comerciantes, cuestionar el statu quo y trabajar de forma colaborativa e independiente en proyectos enfocados en mejorar métodos, políticas y herramientas internas. **Lo que buscamos:** * Título universitario otorgado por una institución acreditada * Mínimo 1 año de experiencia en gestión de riesgos, prevención de fraudes o delitos financieros * Experiencia analizando datos y capacidad para tomar decisiones significativas en entornos rápidos y, a veces, ambiguos * Experiencia laboral con MYSQL, PostgreSQL * Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Fuertes capacidades de juicio empresarial y comunicación * Capacidad para comenzar de forma autónoma y trabajar con mínima supervisión tras la capacitación **Cualificaciones deseables** * 2+ años de experiencia práctica en análisis de fraude comercial/empresarial y gestión de riesgos crediticios, o en operaciones de prevención de fraudes o delitos financieros en comercio electrónico, banca, fintech o instituciones financieras es un plus * El candidato ideal estará disponible para comenzar dentro de las dos semanas posteriores a la oferta **Acerca de ti:** * **Tienes estándares implacablemente altos** \- muchas personas podrían pensar que tus estándares son irrazonablemente altos. Continuamente elevas el listón e impulsas a quienes te rodean a entregar resultados excelentes. Te aseguras de que los defectos no pasen desapercibidos y de que los problemas se solucionen de forma definitiva. * **No estás limitado por la convención** \- tu éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas * **Necesitas acción** \- la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios extensos. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Ganas confianza** \- escuchas atentamente, hablas con franqueza y tratas a los demás con respeto. * **Tienes carácter; disientes, luego te comprometes** \- puedes cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no estás de acuerdo, incluso cuando eso resulte incómodo o agotador. Tienes convicción y eres tenaz. No haces concesiones por conveniencia social. Una vez tomada una decisión, te comprometes plenamente. * **Entregas resultados** \- te centras en los factores clave y los entregas con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, superas las dificultades y nunca te conformas. **Qué hace genial trabajar en Sezzle:** En Sezzle somos mucho más que ingenieros brillantes, entusiastas apasionados por los datos, pensadores fuera de lo común y innovadores decididos. Creemos en rodearnos únicamente de las mejores y más brillantes personas. Nuestra cultura no está definida por un conjunto específico de beneficios diseñados para dar la ilusión de la cultura típica de startup, sino que es el ejemplo visible que vive en cada empleado que contratamos. **Compensación**: El rango salarial para este puesto es de **$1.800 \- $2.000** USD BRUTOS mensuales como contratista. Nuestros rangos son muy amplios para acomodar todo tipo de candidatos y fomentar el crecimiento. La compensación específica ofrecida a un candidato puede depender de factores como educación, experiencia, cualificaciones y alineación con datos del mercado. Los candidatos excepcionales pueden recibir salarios fuera de los rangos publicados.