La división de Auditoría Interna (IA) de Citi proporciona evaluaciones independientes del gobierno corporativo, la gestión de riesgos y el entorno de control interno de la empresa para partes interesadas clave, incluido el Consejo Directivo, la alta gerencia y los numerosos reguladores de Citi a nivel mundial. IA actúa como agente de cambio dentro de Citi para fortalecer la cultura de control de Citigroup a nivel mundial y, con ello, apoyar la toma de decisiones de la alta gerencia en todo el mundo. IA mantiene una función de Aseguramiento de Calidad (QA) que informa al Director de Aseguramiento de Calidad de Auditoría y al Comité de Auditoría del Grupo. La función QA ofrece garantía independiente de que IA ha alcanzado y mantiene estándares adecuados de ejecución de auditorías internas (establecidos frente a los estándares internos de IA y frente a los Estándares y Código de Ética del Instituto de Auditores Internos). El puesto requiere estrecha colaboración con los equipos globales de auditoría para asegurar una comprensión adecuada, acceso y aplicación correcta de la metodología de IA. En este puesto, colaborará con los equipos de auditoría responsables de Banca, Internacional \& Clientes; Rendición de cuentas, Cultura y Talento (ACT); y Eficacia de la Gestión \& Interacciones con el Consejo (MEBI), además de apoyar al equipo global de QA. El puesto reporta al Gerente Sénior de Auditoría de QA en Bogotá. **Principales Responsabilidades:** * Actuar de forma independiente como socio de QA en los equipos de auditores especialistas asignados, estableciendo asociaciones a todos los niveles dentro de IA. Apoyar al Director de QA (QAD) y al Gerente Sénior de Auditoría (SVP) en el fortalecimiento de una sólida relación de colaboración con los Auditores Jefe. * Brindar garantía sobre la calidad del trabajo de IA mediante productos formales de QA (por ejemplo, tableros de indicadores, revisiones temáticas, revisiones urgentes y validación de problemas regulatorios o de QA). * Ser un agente de cambio en el programa de mejora continua para ofrecer y mantener una función de QA de clase mundial, compartiendo buenas prácticas y lecciones aprendidas con los equipos de IA y QA. * Contribuir a la mejora continua de la metodología y cobertura de IA y QA mediante la entrega de productos de QA. * Colaborar en la provisión de capacitación metodológica para auditores, incluyendo entrenamientos personalizados según sea necesario. * Asistir en proyectos periódicos puntuales (por ejemplo, investigación y desarrollo de capacitación específica para QA). * Apoyar en la revisión y mejora de la metodología y prácticas globales de IA, incluyendo iniciativas de innovación. * Asistir al SVP y al QAD en la revisión de entregables clave de QA internos y externos. * Establecer y mantener consistentemente relaciones profesionales de trabajo con las principales partes interesadas de IA; ayudar al QAD y al SVP a mantener la comunicación con las partes interesadas de IA mediante reuniones mensuales según lo asignado por el QAD y el SVP. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades concurrentes y cumplir plazos estrictos, tanto internos como externos (por ejemplo, reguladores). * Disposición para ayudar a otros QAD puntualmente para asegurar una utilización consistente. Esta descripción de puesto proporciona una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario. **Requisitos:** * 7\+ años de experiencia en un puesto relacionado y/o conocimiento como experto en cualquiera de los siguientes ámbitos: Auditoría Interna, Gestión de Proyectos, Gestión de Relaciones, Conocimientos en Gestión de Riesgos/Controles, Conocimientos Regulatorios y de Negocio y Normas y/o Requisitos Regulatorios para IA. * Certificaciones relacionadas (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA o similares) deseables * Demostrar consistentemente comunicación escrita y verbal clara y concisa * Demostrar capacidad para mantenerse imparcial en un entorno de trabajo diverso * Habilidades efectivas de negociación y gestión de partes interesadas * Habilidades efectivas de redacción de informes * Alta capacidad analítica * Fluidez en inglés * **Otros**: Habilidades de negociación, Colaboración/Resolución de conflictos, Adaptabilidad/Flexibilidad, Pensamiento crítico, Cambio de tarea, Escucha activa, Iniciativa y Empatía, Atención al detalle, Comunicación, Aprendizaje continuo, Apertura mental, Rendición de cuentas, Confiabilidad **Formación:** * Título universitario de grado o experiencia equivalente \- **Grupo de Familia Profesional:** Auditoría Interna \- **Familia Profesional:** Auditoría \- **Tipo de Jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Supervisión de controles, Análisis de datos, Conocimiento del sector, Gestión de incidencias, Leyes y regulaciones, Normas profesionales, Gestión de riesgos, Análisis de causa raíz. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted tiene una discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*