**Descripción del trabajo:** Buscamos un Gerente de Relaciones con Proveedores altamente organizado y proactivo para supervisar las relaciones con proveedores y coordinar la entrega de servicios. Este puesto implica cotizar y coordinar trabajos, negociar tarifas, gestionar despachos y asegurar resultados de alta calidad. El cargo requiere equilibrar el servicio al cliente, la gestión de proveedores y el ingreso preciso de datos, manteniendo la rentabilidad. El Gerente de Relaciones con Proveedores es esencialmente la persona encargada de encontrar soluciones, responsable de conectar materiales con los canales adecuados: desde transportistas y centros de reciclaje hasta compradores de artículos para reventa, empresas de gestión de residuos y otros proveedores especializados. El candidato ideal será autónomo, orientado al detalle y capaz de manejar múltiples tareas eficientemente, impulsando tanto el éxito operativo como soluciones sostenibles. **Principales responsabilidades \-** **Cotización e interacción con clientes:** * Responder solicitudes de cotización de clientes por correo electrónico o teléfono. * Apoyar solicitudes internas del equipo de ventas proporcionando soluciones personalizadas. * Negociar tarifas con proveedores en diferentes regiones y crear cotizaciones precisas para clientes, asegurando un margen de beneficio mínimo del 40%. * Enviar cotizaciones a los clientes dentro de las 2 a 4 horas posteriores a recibir la solicitud y hacer seguimiento riguroso para cerrar el trabajo. **Gestión de proveedores:** * Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores, incluyendo transportistas, centros de reciclaje, liquidadores, compradores, empresas de gestión de residuos, instalaciones de destrucción y vertederos. * Negociar precios y coordinar la programación de trabajos con proveedores. * Supervisar el progreso del trabajo y asegurar su finalización a tiempo, incluyendo obtener fotos antes y después y recibos de vertido. **Coordinación de trabajos:** * Una vez aceptada una cotización, coordinar con el proveedor seleccionado para programar y asegurar la finalización del trabajo. * Mantener una comunicación clara con los clientes durante todo el proceso, asegurándose de que estén informados. **Ingreso de datos y gestión de sistemas:** * Usar Airtable para generar cotizaciones y asegurar que todos los datos del trabajo se ingresen con precisión. * Una vez confirmado un trabajo, activar notificaciones en Slack para informar al equipo sobre el trabajo aceptado y reservado. **Búsqueda y expansión de la base de datos de proveedores:** * Durante periodos de baja actividad, buscar activamente nuevos proveedores y registrarlos para ampliar la base de datos de proveedores y aumentar la variedad de opciones disponibles. **Indicadores de desempeño:** * Responder a solicitudes de clientes y enviar cotizaciones dentro de las 4 horas. * Mantener un margen de beneficio mínimo del 40% en todos los trabajos. * Alcanzar un ingreso bruto mensual promedio de al menos $25,000 proveniente de los trabajos gestionados. * Mantener la base de datos de proveedores; los documentos y preguntas de calificación deben completarse. **Requisitos:** * Experiencia comprobada en servicio al cliente, ventas o gestión de proveedores (preferiblemente en una industria relacionada como logística, eliminación de desechos o operaciones). * Excelentes habilidades de negociación y comunicación. * Alta capacidad de organización y ser capaz de gestionar múltiples tareas con atención al detalle. * Manejo fluido de HubSpot, Airtable y Slack; experiencia previa con estas herramientas es un plus. * Capacidad para trabajar de forma independiente y también colaborar con un equipo de ventas cuando sea necesario. * Motivación para superar objetivos y contribuir al crecimiento del equipo. **Compensación y revisión de desempeño:** * Salario inicial: **$12/hora**. * Después de **3 meses**, se realizará una revisión de desempeño basada en el siguiente sistema de puntuación: * **Puntuación de 5:** Elegible para un aumento de **$2/hora**. * **Puntuación de 4:** Elegible para un aumento de **$1\.5/hora**. * **Puntuación de 3:** Elegible para un aumento de **$1/hora**. * **Puntuaciones por debajo de 3:** No se otorgará aumento. **Bono adicional basado en ganancias:** * **Bono basado en ganancias**: Los empleados recibirán un bono basado en la ganancia total generada por las soluciones que encontraron o acuerdos a los que contribuyeron. El bono será un **porcentaje de la ganancia total** del acuerdo, según la siguiente estructura: * **Puntuación de 5**: **3%** de la ganancia total. * **Puntuación de 4**: **2%** de la ganancia total. * **Puntuación de 3**: **1%** de la ganancia total. * **Puntuación de 2**: **3%** de la ganancia total. * **Puntuaciones por debajo de 2**: No se proporcionará bono basado en ganancias. Tipo de empleo: Tiempo completo Horas esperadas: 40 por semana