**Descripción de la empresa** Lean Tech es una fuerza líder en tecnología de RRHH, dedicada a empoderar a las organizaciones con soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento empresarial y la excelencia operativa. La empresa es reconocida por su fuerte compromiso con la entrega de entornos tecnológicos robustos, confiables y escalables que mejoran la adquisición de talento y el éxito general del negocio. Lean Tech fomenta una cultura de colaboración, mejora continua e integridad, asegurando que cada miembro del equipo contribuya a optimizar las soluciones de reclutamiento y apoyar el avance de los procesos de RRHH. Con un enfoque en estrategias avanzadas de QA y la integración perfecta de plataformas como Avature, Workday, Salesforce y ServiceNow, Lean Tech se destaca en su sector por la calidad, estándares rigurosos y compromiso con ofrecer experiencias de usuario excepcionales. El crecimiento y posición de la organización en el mercado son testimonio de su mano de obra calificada, filosofía orientada al futuro y dedicación a entregar resultados impulsados por valor en todas sus operaciones. Estamos contratando un **Ingeniero de Calidad Nivel Intermedio+** que ayudará a entregar un ecosistema tecnológico de reclutamiento robusto, confiable y escalable que mejore la experiencia de adquisición de talento, apoye la automatización y la innovación, y se alinee con los objetivos de RRHH y empresariales.**Título del puesto:** Ingeniero de Calidad Nivel Intermedio+ **Ubicación:** Remoto \- Colombia**Qué harás** Como miembro clave del equipo de tecnología y operaciones de RRHH dentro de Adquisición de Talento, este puesto será responsable de garantizar la calidad, confiabilidad y la integración perfecta de soluciones tecnológicas de reclutamiento como Avature y plataformas relacionadas. El propósito principal del puesto es definir y ejecutar estrategias avanzadas de QA, diseñar casos de prueba exhaustivos y realizar pruebas funcionales, de regresión e integración para validar el comportamiento del sistema y su integración con plataformas como Workday, Salesforce y ServiceNow. Las responsabilidades incluyen la gestión avanzada de entornos de prueba, seguimiento detallado de defectos y resolución utilizando herramientas como Jira, y la preparación de informes de QA para comunicar el estado de calidad. El puesto apoya las pruebas de aceptación del usuario (UAT) y asegura el cumplimiento con los estándares de datos y calidad definidos. Trabajando estrechamente con reclutadores, gerentes de contratación, especialistas en sistemas de RRHH y socios multifuncionales, el puesto desempeña un papel vital en la entrega de un ecosistema tecnológico de reclutamiento robusto, escalable e innovador que impulse la mejora de procesos y el crecimiento empresarial. El puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto significativo en la intersección entre tecnología y RRHH, apoyando la automatización, mejorando la experiencia de adquisición de talento y permitiendo el éxito organizacional frente a prioridades empresariales cambiantes.**Tus responsabilidades incluirán:*** Definir e implementar estrategias completas de QA y alcances de prueba para asegurar la alineación con los requisitos del proyecto y los objetivos de calidad. * Diseñar casos de prueba y scripts detallados para pruebas funcionales, de regresión e integración, basados en un análisis exhaustivo de los requisitos técnicos y comerciales. * Preparar, configurar y gestionar entornos de prueba dedicados para respaldar actividades de prueba efectivas y aisladas. * Ejecutar pruebas funcionales, de regresión e integración avanzadas para validar el comportamiento del sistema y la integración entre plataformas como Avature, Workday, Salesforce y ServiceNow. * Registrar, rastrear y validar la resolución de defectos usando Jira como herramienta principal de gestión de defectos, asegurando una resolución sistemática antes del lanzamiento. * Apoyar la preparación y ejecución de las pruebas de aceptación del usuario (UAT) colaborando con las partes interesadas del negocio para asegurar que se cumplan los requisitos. * Validar la resolución de los problemas reportados mediante pruebas repetidas enfocadas y confirmar la eficacia de las correcciones implementadas. * Proporcionar informes resumidos regulares de QA y autorización de idoneidad, comunicando claramente el estado de calidad y hallazgos a los equipos del proyecto. * Asegurar que todos los procesos y entregables de QA cumplan con los estándares organizacionales de calidad y datos. **Requisitos y calificaciones** Para destacar en este puesto, debes poseer:* 3\+ años de experiencia en la definición de estrategias y alcances de pruebas de QA, y en la ejecución de pruebas en entornos empresariales. * Experiencia experta en el diseño de casos de prueba y scripts detallados basados en requisitos funcionales y técnicos. * Dominio avanzado en la ejecución de pruebas funcionales, de regresión e integración para aplicaciones empresariales. * Competencia en la gestión de defectos, incluyendo registro, seguimiento y reevaluación de defectos usando Jira. * Experiencia avanzada en la preparación, configuración y gestión de entornos de prueba para apoyar fases efectivas de pruebas. * Fuerte capacidad para realizar análisis de requisitos y traducir necesidades técnicas y comerciales en escenarios de prueba efectivos. * Familiaridad con marcos y herramientas de automatización de pruebas (como Selenium, Postman, JMeter). * Experiencia intermedia en el apoyo a la preparación y ejecución de pruebas de aceptación del usuario (UAT). * Competencia intermedia en informes de QA, incluyendo la elaboración de informes resumidos de pruebas y la comunicación del estado de calidad a los equipos del proyecto. * Comprensión intermedia de la garantía de cumplimiento, con la capacidad de asegurar que las actividades de QA se alineen con los estándares de datos y calidad. * Conocimiento básico del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación para informar hallazgos de QA y trabajar con partes interesadas técnicas y comerciales. * Gran atención al detalle y sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado. * Experiencia con la plataforma Avature es un plus. **Deseable*** Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas de RRHH como Workday, Salesforce o ServiceNow. * Certificación ISTQB o equivalente en pruebas de software. * Familiaridad con metodologías emergentes de QA u mejores prácticas industriales en aseguramiento de calidad de software. * Antecedentes en gestión del cambio o mejora de procesos en entornos empresariales. * Experiencia colaborando en equipos multiculturales o distribuidos. * Competencia en idiomas adicionales además del inglés. * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. * Comprensión de consideraciones sobre privacidad y seguridad de datos en relación con sistemas de RRHH. **Habilidades blandas*** Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, que permiten la identificación, evaluación y resolución de problemas complejos durante todo el proceso de QA para mantener la calidad y confiabilidad en las plataformas tecnológicas de RRHH. * Atención al detalle al diseñar y ejecutar casos de prueba exhaustivos, asegurando una validación precisa de las funcionalidades del sistema y una integración perfecta con plataformas como Avature. * Habilidades efectivas de colaboración, contribuyendo a un trabajo en equipo cohesionado con reclutadores, gerentes de contratación, especialistas en RRHH y socios multifuncionales para comprender los requisitos y entregar soluciones de reclutamiento robustas. * Comunicación clara y profesional, apoyando la presentación de hallazgos de QA, el progreso de las pruebas y el estado de preparación a las partes interesadas, y facilitando el alineamiento en estándares de calidad y objetivos del proyecto. * Responsabilidad y rendición de cuentas en la gestión del seguimiento y resolución de defectos, demostrando responsabilidad en la identificación oportuna, documentación y validación de problemas de software. * Adaptabilidad para trabajar en entornos de proyectos dinámicos, permitiendo flexibilidad para ajustar prioridades, gestionar cambios en entornos de prueba y abordar necesidades comerciales o técnicas cambiantes. * Compromiso con los estándares de cumplimiento y calidad, manteniendo las directrices organizacionales y los requisitos de datos en todas las actividades de QA para apoyar objetivos comerciales y regulatorios.