Estamos buscando un Ingeniero Full Stack Líder con experiencia para unirse a una iniciativa tecnológica estratégica y de alto impacto. Nuestra misión es evolucionar una aplicación empresarial clave para una empresa líder en el mercado, transformando proactivamente la plataforma en una arquitectura segura, mantenible y de alto rendimiento. Como pilar técnico del equipo, será responsable de guiar la transformación práctica de una pila heredada (.NET Framework 4\.5\.2, Angular 6\) hacia una arquitectura moderna, desacoplada y basada en API, sentando así las bases para futuras innovaciones y escalabilidad. **Sus funciones:** ------------------- * **Liderar la arquitectura y desarrollo práctico** para la modernización completa de una aplicación empresarial principal. * **Dirigir la migración del backend** desde el antiguo .NET Framework 4\.5\.2 hasta .NET 10\. Esto incluye reemplazar la infraestructura de alojamiento basada en OWIN por middleware nativo de ASP.NET Core y refactorizar el código para eliminar dependencias de System.Web (por ejemplo, HttpContext, Session). * **Encabezar la compleja migración del frontend** desde Angular 6 hasta Angular 20\. Gestionará un enfoque incremental, versión por versión, para mitigar riesgos, abordando numerosos cambios significativos y actualizando bibliotecas de terceros. * **Colaborar con el Arquitecto de Soluciones** para implementar y hacer cumplir una estricta arquitectura desacoplada "API-first", asegurando una separación clara entre el nuevo frontend SPA y el backend .NET 10. * **Identificar y resolver desafíos críticos de dependencias**, reemplazando decenas de paquetes NuGet incompatibles (por ejemplo, Microsoft.Owin, Swashbuckle.Core, MySql.Data.Entity) y bibliotecas JavaScript obsoletas. * **Trabajar estrechamente con el Ingeniero DevOps** para crear y optimizar canalizaciones CI/CD de múltiples etapas en Azure DevOps utilizando YAML. * **Mentorizar y guiar a los ingenieros Senior y Middle del equipo**, estableciendo mejores prácticas y asegurando la calidad del código dentro de la nueva arquitectura. * **Colaborar con el equipo de QA** para apoyar la creación de la suite de pruebas de regresión manual y validar la funcionalidad durante las fases continuas de pruebas dentro de cada sprint. **Requisitos:** --------------------------- * Experiencia amplia como ingeniero de software a nivel senior, con un historial comprobado liderando proyectos técnicos complejos de modernización. * **Dominio profundo del ecosistema .NET**, incluyendo experiencia tanto con .NET Framework 4\.x heredado (especialmente ASP.NET) como con .NET Core / .NET 10 moderno. * **Habilidades expertas en Angular**, específicamente con experiencia demostrable en migraciones complejas a través de múltiples versiones principales (por ejemplo, migrar desde Angular 6 o similares). * Experiencia en diseñar y migrar aplicaciones monolíticas (fuertemente acopladas) hacia arquitecturas desacopladas y basadas en API (SPA). * Sólida experiencia práctica con **Azure DevOps**, especialmente creando y gestionando canalizaciones CI/CD basadas en YAML. * Experiencia comprobada con **MySQL**, incluyendo la actualización de controladores de acceso a datos (por ejemplo, de MySql.Data a MySql.EntityFrameworkCore) y la refactorización de la lógica de acceso a datos. * Conocimiento de los desafíos relacionados con el reemplazo de componentes heredados de .NET como System.Web, OWIN y Microsoft.AspNet.WebApi.Core. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos técnicos multidisciplinarios (DevOps, QA, DBAs) y gestionar dependencias del proyecto. * Dominio excepcional del inglés escrito y hablado. **¿Por qué unirse a nosotros?** ---------------- * Asumir el rol principal de liderazgo técnico en un proyecto de modernización crítico y de alto impacto. * Resolver desafíos técnicos complejos que abarcan migraciones profundas de frameworks y una transformación arquitectónica completa. * Trabajar con un equipo dedicado y multidisciplinario de arquitectos, ingenieros y especialistas de QA enfocados en un objetivo claro. * Ver resultados directos de su trabajo al transformar una aplicación fundamental en una plataforma moderna, segura y de alto rendimiento. * Formar parte de una empresa orientada a la calidad, con múltiples opciones para obtener nueva formación y certificaciones. **Ofrecemos\*:** * Formato de trabajo flexible \- remoto, presencial o mixto * Un salario competitivo y un buen paquete de compensación * Crecimiento profesional personalizado * Herramientas de desarrollo profesional (programa de mentoría, charlas técnicas y capacitaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades tecnológicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso de estudios * Regalos memorables por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * no aplicable para trabajadores autónomos