**Título del puesto** Ingeniero Senior de Control de Calidad Acerca de su área de negocio/departamento: AODB es un equipo dedicado a ofrecer soluciones integrales para aeropuertos, centrándose en la gestión de horarios, vuelos y recursos aeroportuarios. Nuestras soluciones facilitan una gestión eficiente de horarios tanto para la temporada de verano como de invierno, garantizando el funcionamiento fluido de todas las actividades de vuelo, incluyendo las operaciones en tierra. Ayudamos a nuestros clientes aeroportuarios a mejorar la experiencia de los viajeros optimizando la eficiencia operativa y la planificación. Nuestra experiencia permite predicciones precisas en la gestión de las escalas, contribuyendo a unas operaciones aeroportuarias más fluidas. Resumen del puesto: ¡Adéntrate en el apasionante mundo de la tecnología aeroportuaria con nosotros! Estás a punto de convertirte en un actor clave para transformar las operaciones aeroportuarias y de viajes en todo el mundo. En nuestro equipo dinámico, profundizarás en la tecnología que impulsa los aeropuertos, trabajando directamente en el desarrollo de soluciones que hacen que los viajes sean más sencillos y las experiencias de los pasajeros mejores. Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una industria que une a las personas. En este puesto tú: Responsabilidades comunes: * Posee los conocimientos técnicos/funcionales y la experiencia necesaria en su disciplina. Conocimiento del negocio de Amadeus y de cómo se relaciona con su área específica. * Trabaja siguiendo procedimientos o directrices existentes y aporta información para apoyar o influir en las decisiones del área. Realiza recomendaciones sobre nuevas soluciones y propone mejoras mediante el análisis de diferentes fuentes de información. * Trabaja con un nivel moderado de orientación y dirección por parte del gerente. Responsabilidades específicas: * Estrategia de pruebas + Participar en revisiones de especificaciones/arquitectura (y también en revisiones de especificaciones del cliente cuando sea aplicable), y proporcionar retroalimentación junto con cualquier impacto potencial, riesgo, problema u omisión basándose en la experiencia, + Definir la estrategia y el plan de pruebas que incluya casos de prueba (funcionales y no funcionales), asegurar la trazabilidad con las especificaciones y los requisitos del cliente, + Garantizar el cumplimiento de la estrategia de pruebas con las directrices CI/CD, las directrices de TI verde y todas las normas de calidad (SDL, STDL), así como las mejores prácticas/estándares del sector (ISTQB...), * Experiencia en pruebas + Diseñar casos de prueba y escribir guiones de casos de prueba. + Preparar el entorno de prueba, los datos de prueba y ejecutar los casos de prueba. + Proporcionar la aprobación (avanzar/no avanzar) sobre las funciones probadas según los criterios de salida definidos, + Evaluar continuamente la necesidad de añadir/actualizar/eliminar casos de prueba en la regresión existente y en la canalización CI/CD cuando se entreguen nuevas funciones del producto y según métricas (estabilización, eliminación de pruebas inestables...), + Como parte de las actividades de mantenimiento, investigar PTR, probar las correcciones y enriquecer los conjuntos de pruebas en consecuencia, * Automatización de pruebas + Evaluar la necesidad de automatizar un subconjunto (o todos) los guiones de prueba, + Utilizar el marco de automatización de pruebas y contribuir a su mejora, * Gestión de defectos + Registrar defectos en software o documentación, asignar el nivel de gravedad correspondiente según la importancia del problema, proporcionar la investigación e información relevante para corregir los defectos, + Verificar la corrección del defecto y dar la aprobación (avanzar/no avanzar) para la carga de defectos en producción, * Informes + Informar y comunicar sobre las actividades de prueba a la organización, desarrolladores de software y analistas de definición de producto, + Brindar visibilidad sobre las campañas/marcos de prueba a todas las partes interesadas, * Apoyo + Ofrecer mentoría y apoyo adecuado a los nuevos miembros, + Proporcionar apoyo adecuado a colegas QAE según la experiencia, * Compartición de conocimientos + Compartir conocimientos sobre un tema específico (técnico/funcional) y difundirlos entre la comunidad de QA y otras partes interesadas, * Embajador de aseguramiento de calidad + Demostrar responsabilidad en el control de calidad del proyecto, producto o versión, + Difundir las mejores prácticas de aseguramiento de calidad basadas en los estándares más altos dentro de los equipos relevantes y comunidades de calidad, * Aspectos técnicos + Utilizar eficazmente la pila de herramientas y marcos de QA, + Ser un agente propositivo para mejorar los existentes o desarrollar nuevos, + Ser proactivo ante cualquier problema/cambio que pueda afectar el trabajo diario de los compañeros de QA * Mejora continua y sostenible + Ser un motor detrás de las propuestas para mejorar los procesos actuales de calidad en un marco de ciclo de vida de desarrollo en constante evolución (SAFe). + Participar en la comprensión, medición y reducción del impacto ambiental de las aplicaciones probadas y las actividades asociadas de QA Sobre el candidato ideal: Buscamos un ingeniero de QA experimentado con conocimientos en desarrollo y pruebas full-stack. El candidato ideal posee un título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo equivalente. Con un mínimo de 5 años de experiencia práctica, incluyendo la mentoría de otros miembros del equipo, el candidato aporta experiencia profesional en pruebas. Es fundamental dominar las pruebas de automatización y estar familiarizado con GIT. El candidato debe tener experiencia con Jira, Scrum y metodologías ágiles, además de excelentes habilidades comunicativas (orales y escritas) y analíticas para resolver problemas. Proporcionar orientación técnica al equipo es una responsabilidad clave. Además, será valorable contar con conocimientos de Jenkins, Octaine, Confluence, Selenium, el sector del viaje (especialmente en sectores de líneas aéreas y aeropuertos), bases de datos NoSQL (preferiblemente Couchbase) y tecnologías en la nube (OpenShift, Kubernetes, Docker). Lo que podemos ofrecerte: * Recompensas con una remuneración competitiva, bonificación anual individual y corporativa, días libres pagados por vacaciones y festivos, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Trabajar presencialmente o en modalidad híbrida * Desarrollo profesional para ampliar tus conocimientos y mejorar tus habilidades con plataformas de aprendizaje en línea repletas de formaciones técnicas y blandas que te permiten crecer y desarrollarte. * Únete a un entorno diverso e inclusivo, forma parte de una de las principales empresas mundiales de tecnología para viajes y desempeña un papel que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Trabajar en Amadeus, encontrarás:** -------------------------------------- **Una misión y propósito críticos** \- En Amadeus, impulsarás el futuro del viaje y perseguirás una misión crítica y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global, desde nuestras personas hasta nuestro negocio, lo que se traduce en nuestra huella, procesos y cultura. **Grandes oportunidades de aprendizaje** \- El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas formas en Amadeus, mediante entrenamiento en el trabajo, actividades formativas oficiales e interacciones diarias con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno de cuidado, que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. **Una oferta completa de recompensas** \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos, que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo salario, bonificación, participación accionarial y beneficios. **Un modelo de trabajo flexible** \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que funcione mejor para ellos. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa confiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **\#LI\-AM2024** **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y siendo un ejemplo a seguir en la experiencia inclusiva del empleado. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.