Tipo de trabajo Remoto (con sede en Colombia, abierto solo a ciudadanos colombianos). Tipo de contrato Contrato permanente, período de prueba de 2 meses. Horario de trabajo Lunes a viernes, 8:00 – 17:00, hora de Colombia. Salario COP 50\-56 millones/año \+ Paquete de beneficios. **RESUMEN DEL PUESTO** Buscamos un Coordinador proactivo que apoye las operaciones administrativas, los procesos de personal y garantice que los flujos de trabajo internos y externos se mantengan puntualmente y de forma confiable. El Coordinador gestiona la documentación y servicios para empleados, trabaja estrechamente con equipos internos, personal BPO, socios externos y agencias gubernamentales, y organiza reuniones y eventos del equipo. El candidato ideal cuenta con 3 años de experiencia en servicios administrativos y de RRHH, tiene experiencia trabajando eficazmente con entidades gubernamentales, el sistema de seguridad social de Colombia y otros socios externos. Es competente en aplicaciones y plataformas comerciales y gubernamentales comunes, maneja información confidencial de forma responsable y es organizado y detallista. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, empatía y capacidad para realizar múltiples tareas. En STgenetics, estamos revolucionando el futuro de la agricultura y la genética animal mediante tecnología de vanguardia, innovación y un profundo compromiso con la excelencia. Como líder mundial en soluciones reproductivas para ganado, empoderamos a nuestro equipo para superar límites y hacer contribuciones significativas a una industria que alimenta al mundo. Cuando te unes a STgenetics, formas parte de una organización orientada al futuro donde la innovación manda y tus talentos únicos no solo son valorados, sino también celebrados. Fomentamos el crecimiento y ofrecemos oportunidades globales para dar forma al futuro de la genética. Si estás listo para marcar la diferencia, desarrollar tu carrera y trabajar con un equipo apasionado dedicado a liderar avances genéticos, te invitamos a formar parte de nuestro camino. **RESPONSABILIDADES / FUNCIONES** * Optimizar la documentación para reclutamiento, contratación, incorporación y salida de empleados. * Realizar la terminación y desvinculación de contratos laborales. * Preparar informes mensuales sobre cambios contractuales, laborales y administrativos de los empleados. * Verificar nóminas y liquidaciones de seguridad social. * Conciliar el registro interno de vacaciones con los registros del BPO. * Brindar apoyo administrativo a los empleados. * Asistir en la organización de reuniones, viajes y eventos del equipo. * Agilizar tareas, documentos e intercambio de información entre departamentos de la empresa matriz en EE. UU., empresas hermanas, socios externos y entidades gubernamentales. * Mantener la confidencialidad y garantizar el manejo adecuado de información sensible de la organización y de los empleados. **EDUCACIÓN / CALIFICACIONES** * Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión del Talento Humano o áreas afines. * 3 años de experiencia en funciones administrativas, nómina, cuentas por pagar y/o RRHH. * Conocimiento de procesos de RRHH y personal. * Habilidades intermedias o avanzadas en Microsoft Excel, Word y PowerPoint. * Experiencia con aplicaciones y plataformas comerciales y gubernamentales. * Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con todos los niveles de la organización y con socios externos. * Capacidad para trabajar dentro de horarios establecidos, priorizar tareas y hacer seguimiento constante a los procesos. * Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle. * Trabajo en equipo positivo, paciente y dispuesto a abordar y resolver conflictos. * Inglés: nivel intermedio (B1\+), capaz de comunicarse en conversaciones relacionadas con el trabajo. \*Solo se considerarán documentos y CVs en inglés claro\* **STgenetics® es un empleador EEO con acción afirmativa** **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para cualquier puesto sin importar raza, color, edad, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley.** **STgenetics® no está aceptando actualmente currículos no solicitados de empresas de reclutamiento. Independientemente de prácticas pasadas, todos los currículos enviados por empresas de reclutamiento a cualquier empleado de STgenetics® por correo electrónico, Internet o directamente a los gerentes de contratación de STgenetics® en cualquier formato, sin un acuerdo escrito válido para ese puesto específico, serán considerados propiedad exclusiva de STgenetics®. Como resultado, no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por STgenetics®.**