* **️ Alerta de fraude en contrataciones:** **TaRL Africa no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Tenga cuidado con mensajes fraudulentos que ofrezcan oportunidades laborales a cambio de dinero o "códigos". Toda comunicación oficial provendrá de direcciones de correo electrónico @tarlafrica.org. Si tiene dudas, contáctenos en recruitment@tarlafrica.org.** **Acerca de TaRL Africa** **Pues****to:** **Coordinador, Participación Gubernamental** **Reporta a:** **Director/a de País/Responsable, Sostenibilidad** **Ubicación: Abuja, Nigeria** **Fecha límite: 5 de noviembre de 2025** **Acerca de TaRL Africa:** La iniciativa TaRL Africa está bajo el amparo de Empower Learning Africa, una organización sin fines de lucro registrada y con sede en Nairobi, Kenia, con equipos en Côte d’Ivoire, Nigeria y Zambia, y oficinas registradas localmente en Nigeria y Côte d’Ivoire. TaRL Africa comenzó como una empresa conjunta entre Pratham y J-PAL en 2019, con el objetivo de apoyar a gobiernos y organizaciones en toda África para acelerar el aprendizaje de habilidades fundamentales en los niños mediante el enfoque basado en evidencia “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL). La visión de TaRL Africa es que cada niño en África adquiera competencias básicas para tener un futuro mejor. Nuestra misión es garantizar que los sistemas educativos preparen eficazmente a los niños con estas habilidades fundamentales. Apoyamos a gobiernos y organizaciones en más de 16 países del África subsahariana para diseñar, implementar y escalar programas TaRL de alto impacto, mientras aprendemos y compartimos cómo este enfoque puede mejorarse según diferentes contextos. Desde su creación, hemos llegado a 7 millones de niños en colaboración con socios. **Resumen del puesto** El Coordinador de Participación Gubernamental fortalecerá la apropiación e implementación del enfoque TaRL en el sistema educativo nigeriano. Trabajando estrechamente con el Director/a de País, el Coordinador de Participación Gubernamental interactuará con funcionarios gubernamentales federales, responsables de políticas y otros actores clave del sector para promover la adopción y expansión de los métodos TaRL en los sistemas educativos. El Coordinador también trabajará con los equipos regionales de TaRL para impulsar el desarrollo y ampliación de programas TaRL en estados específicos. El Coordinador de Participación Gubernamental desempeña un papel fundamental para impulsar cambios mediante la configuración de políticas públicas, influir en tomadores de decisiones y movilizar apoyo en torno a temas específicos. Asimismo, facilitará las relaciones entre TaRL Africa y estos actores, ayudando a construir asociaciones colaborativas. Además, apoyará los esfuerzos por establecer alianzas con socios de desarrollo y otros actores del sector educativo, complementando e integrándose con las alianzas existentes de TaRL Africa con el gobierno. También apoyará el desarrollo y gestión de estrategias de integración y sostenibilidad, y facilitará la comunicación y participación con partes interesadas gubernamentales a nivel federal. El Coordinador de Participación Gubernamental cumple un papel crucial en la misión de TaRL Africa de fomentar interacciones éticas y mejorar la colaboración con entidades gubernamentales y socios. El Coordinador de Participación Gubernamental forma parte del equipo directivo nacional de Nigeria y reporta directamente al Director/a de País, con línea indirecta al Responsable de Sostenibilidad de TaRL Africa. El puesto está ubicado en Abuja, Nigeria. Puede requerirse ajustar las horas de trabajo según la zona horaria. **Principales funciones y responsabilidades:** **1\. Participación gubernamental, construcción de relaciones y promoción (60%)** * Impulsar la adopción nacional del enfoque TaRL mediante la co-creación e implementación de una estrategia plurianual de relaciones con el gobierno, con metas anuales claras e indicadores medibles de progreso. * Incrementar el compromiso gubernamental con TaRL cultivando relaciones de alta confianza con actores clave prioritarios y asegurando la alineación con las prioridades y políticas gubernamentales. * Fortalecer el apoyo normativo al aprendizaje fundamental participando en foros y comités asesores nacionales e influyendo en el diseño de políticas que permitan la implementación y escalamiento efectivo de TaRL. * Mejorar la posición estratégica de TaRL Africa analizando continuamente el entorno político, identificando nuevas oportunidades de influencia y asesorando a los equipos internos y a la dirección sobre tendencias y oportunidades emergentes. * Ampliar el alcance e impacto de TaRL Africa desarrollando estrategias personalizadas de participación dirigidas a ministerios y agencias relevantes, así como a socios de desarrollo y otros actores influyentes, facilitando oportunidades de colaboración con decisores clave. * Potenciar la voz de TaRL Africa y transformar opiniones públicas y políticas mediante el diseño y liderazgo de campañas de promoción basadas en evidencia, incluyendo contacto directo con responsables de políticas y el uso eficaz de los medios de comunicación y comunicaciones públicas. * Formalizar alianzas estratégicas negociando y elaborando memorandos de entendimiento u otros acuerdos que garanticen el compromiso gubernamental y permitan la implementación conjunta. **2\. Investigación de políticas (20%)** * Fortalecer la base de evidencia para la intervención política mediante análisis normativos, identificación de vacíos y oportunidades, y producción de resúmenes y informes concisos que orienten a los responsables de decisiones nacionales. * Garantizar la pertinencia y cumplimiento del programa alineando la implementación de TaRL con las normas y prioridades educativas nacionales (por ejemplo, alfabetización, cálculo, reducción del abandono escolar). **3\. Documentación y difusión de conocimientos (20%)** * Mejorar futuros programas y políticas educativas documentando y difundiendo lecciones aprendidas, buenas prácticas y desafíos derivados de la implementación de TaRL. * Fomentar la credibilidad y transparencia mediante la elaboración y distribución de informes claros sobre logros y resultados del programa dirigidos a gobiernos, donantes y otras partes interesadas. * Influir en el cambio sistémico articulando el impacto generalizado de TaRL sobre el aprendizaje estudiantil, la práctica docente y los sistemas educativos en comunicaciones públicas y actividades con partes interesadas. **Requisitos y experiencia:** * Título universitario en políticas públicas, relaciones internacionales, ciencias sociales, administración de empresas o campo afín. Un título de posgrado será un valor añadido. * Mínimo 5 años de experiencia en relaciones gubernamentales, políticas públicas o promoción en Nigeria. * Trayectoria demostrada de participación exitosa con actores gubernamentales nacionales, socios de desarrollo y otros agentes influyentes, así como de influencia en decisiones de política. * Excelentes habilidades y aptitudes para la negociación y diplomacia, resolución de problemas, capacidad para construir consensos y gestionar conflictos de manera eficaz. **Competencias clave** * **Investigación y análisis**: Capacidad para interpretar documentos y datos complejos sobre políticas e identificar vacíos. * **Comunicación**: Excelentes habilidades de redacción, oratoria y negociación para interactuar con diversos grupos de interés, desde funcionarios gubernamentales hasta miembros de la comunidad. * **Pensamiento estratégico**: Habilidad para diseñar estrategias de promoción y navegar entornos políticos con el fin de influir en cambios normativos. * Pensamiento crítico: Capacidad para comprender tanto la visión general como los detalles específicos, y un sólido criterio sobre cuándo se requiere uno u otro enfoque. * **Construcción de relaciones**: Fuertes habilidades interpersonales y de networking para formar alianzas y mantener asociaciones. * **Negociación y persuasión**: Experiencia en influir en tomadores de decisiones utilizando argumentos lógicos y llamados emocionales. * **Gestión de proyectos**: Fuertes habilidades organizativas para gestionar múltiples iniciativas y asegurar que las campañas de promoción avancen según lo previsto. * **Adaptabilidad**: Capacidad para ajustar estrategias ante cambios en el entorno político y mantenerse informado sobre tendencias emergentes. * **Sensibilidad política**: Conocimiento del panorama político y de los actores clave, asegurando el momento adecuado para ejercer influencia normativa. * **Sensibilidad ética y cultural**: Conciencia sobre las implicaciones éticas de las decisiones políticas y un enfoque respetuoso en la comunicación en contextos culturales diversos. **Valores de TaRL Africa** * Ponemos el aprendizaje de los niños en primer lugar. * Estamos siempre aprendiendo, mejorando e innovando. * Estamos arraigados localmente para una entrega de alta calidad y un impacto sostenible. * Somos amables, respetuosos y colaborativos. * Somos proactivos, comprometidos con la integridad y damos lo mejor de nosotros cada día. Esta descripción de puesto cubre las principales tareas y refleja el espíritu de las actividades esperadas proactivamente del personal. Otras tareas podrán asignarse según sea necesario de acuerdo con las necesidades organizativas. TaRL Africa ofrece un paquete salarial competitivo a nivel nacional, alineado con las escalas salariales de la organización, considerando tanto las calificaciones como la experiencia profesional. **TaRL Africa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a contar con una fuerza laboral diversa.**