* **️ Alerta de Fraude en Contratación:** **TaRL Africa no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Tenga cuidado con mensajes fraudulentos que ofrezcan oportunidades laborales a cambio de dinero o "códigos". Toda comunicación oficial provendrá de direcciones de correo electrónico @tarlafrica.org. Si tiene dudas, contáctenos en recruitment@tarlafrica.org.** **Acerca de TaRL Africa** **Puesto:** **Coordinador, Relaciones con el Gobierno** **Reporta a:** **Director del País/Responsable, Sostenibilidad** **Ubicación: Abuja, Nigeria** **Fecha límite: 5 de noviembre de 2025** **Acerca de TaRL Africa:** La iniciativa TaRL Africa está bajo el amparo de Empower Learning Africa, una organización sin fines de lucro registrada y con sede en Nairobi, Kenia, con equipos en Côte d’Ivoire, Nigeria y Zambia, y oficinas registradas localmente en Nigeria y Côte d’Ivoire. TaRL Africa comenzó como una empresa conjunta de Pratham y J-PAL en 2019, con el objetivo de apoyar a gobiernos y organizaciones en toda África para acelerar el aprendizaje de habilidades fundamentales en los niños mediante el enfoque basado en evidencia denominado “Enseñanza al Nivel Correcto” (TaRL). La visión de TaRL Africa es que cada niño en África adquiera habilidades fundamentales para tener un futuro mejor. Nuestra misión es garantizar que los sistemas educativos preparen eficazmente a los niños con estas habilidades básicas. Apoyamos a gobiernos y organizaciones en más de 16 países del África subsahariana para diseñar, implementar y escalar programas TaRL de impacto, mientras aprendemos y compartimos cómo este enfoque puede mejorarse en distintos contextos. Desde su creación, hemos llegado a 7 millones de niños en colaboración con socios. **Resumen del puesto** El Coordinador de Relaciones con el Gobierno fortalecerá la apropiación e implementación del enfoque TaRL en el sistema educativo nigeriano. Trabajando estrechamente con el Director del País, el Coordinador de Relaciones con el Gobierno interactuará con funcionarios gubernamentales federales y responsables de políticas, así como con otras partes interesadas del sector, para promover la adopción y ampliación de los métodos TaRL en los sistemas educativos. El Coordinador también trabajará con los equipos regionales de TaRL para impulsar el desarrollo y expansión de programas TaRL en estados específicos. El Coordinador de Relaciones con el Gobierno desempeña un papel clave para impulsar el cambio mediante la configuración de políticas públicas, la influencia sobre tomadores de decisiones y la movilización de apoyo en torno a temas específicos. Asimismo, facilitará las relaciones entre TaRL Africa y dichas partes interesadas, ayudando a construir asociaciones colaborativas. Además, apoyará los esfuerzos para formar alianzas con socios de desarrollo y otros actores del sector educativo, complementando e integrándose con las alianzas de TaRL Africa con el gobierno. Apoyará también el desarrollo y gestión de estrategias de integración y sostenibilidad, y facilitará la comunicación y el compromiso con las partes interesadas gubernamentales a nivel federal. El Coordinador de Relaciones con el Gobierno cumple un papel crucial en la misión de TaRL Africa de promover interacciones éticas y mejorar la colaboración con entidades gubernamentales y socios. El Coordinador de Relaciones con el Gobierno forma parte del Equipo de Gestión del País en Nigeria y reporta directamente al Director del País, con línea indirecta al Responsable de Sostenibilidad de TaRL Africa. El puesto está ubicado en Abuja, Nigeria. Podría requerirse ajustar las horas de trabajo según la zona horaria. **Principales funciones y responsabilidades:** **1\. Relaciones con el Gobierno, Construcción de Relaciones y Promoción (60%)** * Impulsar la adopción nacional del enfoque TaRL mediante la co-creación e implementación de una estrategia plurianual de relaciones con el gobierno, con metas anuales claras e indicadores medibles de progreso. * Aumentar el compromiso gubernamental con TaRL cultivando relaciones de alto nivel de confianza con partes interesadas prioritarias y asegurando la alineación con las prioridades y políticas gubernamentales. * Fortalecer el apoyo normativo para el aprendizaje fundamental participando en foros y comités asesores nacionales e influyendo en el diseño de políticas que permitan la implementación y escalabilidad efectiva de TaRL. * Mejorar la posición estratégica de TaRL Africa mediante el monitoreo continuo del entorno político, analizando nuevas oportunidades de influencia y asesorando a los equipos internos y a la dirección sobre tendencias y oportunidades emergentes. * Ampliar el alcance e impacto de TaRL Africa desarrollando estrategias de participación personalizadas para ministerios y agencias relevantes, así como para socios de desarrollo y otras partes interesadas influyentes, facilitando oportunidades de colaboración con decisores clave. * Potenciar la voz de TaRL Africa y cambiar la opinión pública y política mediante el diseño y liderazgo de campañas de promoción basadas en evidencia, incluyendo el contacto directo con responsables de políticas y el uso eficaz de los medios de comunicación y comunicaciones públicas. * Formalizar asociaciones estratégicas negociando y desarrollando memorandos de entendimiento u otros acuerdos que aseguren el compromiso gubernamental y permitan la implementación conjunta. **2\. Investigación Política (20%)** * Fortalecer la base de evidencia para la participación política mediante análisis normativos, identificando brechas y oportunidades, y produciendo resúmenes y informes concisos que orienten a los responsables de decisiones nacionales. * Garantizar la pertinencia y cumplimiento del programa alineando la implementación de TaRL con las normas y prioridades educativas nacionales (por ejemplo, alfabetización, cálculo, reducción del abandono escolar). **3\. Documentación y Compartición de Conocimientos (20%)** * Mejorar futuros programas y políticas educativas documentando y difundiendo las lecciones aprendidas, mejores prácticas y desafíos derivados de la implementación de TaRL. * Fomentar la credibilidad y transparencia mediante la elaboración y distribución de informes claros sobre los logros y resultados del programa a gobiernos, donantes y otras partes interesadas. * Influir en el cambio sistémico articulando el impacto más amplio de TaRL en el aprendizaje de los estudiantes, la práctica docente y los sistemas educativos en comunicaciones públicas y actividades con partes interesadas. **Requisitos y experiencia:** * Título universitario en política pública, relaciones internacionales, ciencias sociales, administración de empresas o campo relacionado. Un título de maestría será una ventaja adicional. * Mínimo 5 años de experiencia en relaciones gubernamentales, políticas públicas o promoción en Nigeria. * Trayectoria probada de participación exitosa con partes interesadas gubernamentales nacionales, socios de desarrollo y otros actores influyentes, así como de influir en decisiones políticas. * Excelentes habilidades de negociación y diplomacia, capacidad para resolver problemas, y habilidad para generar consenso y gestionar conflictos de manera efectiva. **Competencias Clave** * **Investigación y Análisis**: Capacidad para interpretar documentos y datos políticos complejos e identificar brechas. * **Comunicación**: Excelentes habilidades de redacción, oratoria y negociación para interactuar con diversas partes interesadas, desde funcionarios gubernamentales hasta miembros de la comunidad. * **Pensamiento Estratégico**: Habilidad para diseñar estrategias de promoción y navegar entornos políticos con el fin de influir en cambios normativos. * Pensamiento Crítico: Capacidad para comprender tanto el panorama general como los detalles específicos, y sólida comprensión de cuándo se necesita uno u otro. * **Construcción de Relaciones**: Fuertes habilidades interpersonales y de networking para formar alianzas y mantener asociaciones. * **Negociación y Persuasión**: Experiencia en influir en tomadores de decisiones utilizando argumentos lógicos y apelaciones emocionales. * **Gestión de Proyectos**: Fuertes habilidades organizativas para gestionar múltiples iniciativas y garantizar que las campañas de promoción avancen según lo planeado. * **Adaptabilidad**: Capacidad para ajustar estrategias ante cambios en el clima político y mantenerse informado sobre tendencias emergentes. * **Sensibilidad Política**: Conocimiento del entorno político y de los actores clave, asegurando el momento adecuado para ejercer influencia política. * **Sensibilidad Ética y Cultural**: Conciencia sobre las implicaciones éticas de las decisiones políticas y un enfoque respetuoso en la comunicación en contextos culturales diversos. **Valores de TaRL Africa** * Ponemos el aprendizaje de los niños primero. * Estamos siempre aprendiendo, mejorando e innovando. * Estamos arraigados localmente para una entrega de alta calidad y un impacto sostenible. * Somos amables, respetuosos y colaborativos. * Somos proactivos, comprometidos con la integridad y hacemos nuestro mejor esfuerzo cada día. Esta descripción del puesto cubre las principales tareas y refleja el espíritu de aquellas que se esperan proactivamente del personal. Otras tareas podrán asignarse según sea necesario de acuerdo con las necesidades organizativas. TaRL Africa ofrece un paquete salarial competitivo a nivel nacional, alineado con las escalas salariales de la organización, tomando en cuenta tanto las calificaciones como la experiencia profesional. **TaRL Africa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a contar con una fuerza laboral diversa.**