**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que un simple empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas provenientes de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional, contribuir con tu comunidad y generar un impacto real. **Descripción del puesto** ---------------- Citi continúa mejorando su marco de control y gobernanza empresarial mediante el fortalecimiento de Institutional Credit Management (ICM), una línea de primera defensa encargada de centralizar y gestionar de manera consistente las actividades de riesgo crediticio realizadas para los clientes institucionales de Citi. El objetivo de ICM es proporcionar una suscripción crediticia integrada, así como identificación, medición, gestión y monitoreo de extremo a extremo del riesgo crediticio mayorista en toda la empresa. Dentro de ICM, la función de Suscripción Crediticia ("ICM UW" o "UW") realiza análisis crediticio, suscripción y aprobación crediticia de primera línea para revisiones periódicas / transacciones significativas, además del monitoreo crediticio necesario posteriormente, en todas las áreas institucionales, incluyendo Banca Corporativa, Servicios y relaciones en Mercados. El Análisis de Riesgo de ICM ("IRAU") es una parte integral de la organización de Gestión de Crédito Institucional ("ICM"). El mandato de IRAU consiste en ofrecer un análisis de riesgo crediticio, monitoreo y administración crediticia de clase mundial, actuando como socio de Banking & International Risk y Banca Corporativa para cumplir con nuestro compromiso común de garantizar la seguridad y solidez del crédito mayorista en toda la Organización de Clientes. Los Analistas Intermedios de Riesgo Crediticio de ICM Risk Analysis son responsables de un portafolio de relaciones, llevan a cabo el análisis del riesgo crediticio de dichas relaciones y se responsabilizan del monitoreo continuo de ese portafolio. Esto incluye la elaboración de revisiones anuales, revisiones trimestrales y el apoyo en transacciones puntuales, revisiones de portafolio y sectoriales, y pruebas de estrés. Se espera que un Analista Intermedio de Riesgo Crediticio tenga un sólido conocimiento del riesgo crediticio, de las políticas y procedimientos internos de Citi y de los fundamentos del sector al que pertenece el portafolio. Debe necesitar cierta supervisión por parte de su líder correspondiente del equipo de Riesgo Crediticio, especialmente en situaciones crediticias más sensibles y complejas, y ser capaz de mantener conversaciones reflexivas con sus socios, contando con alguna intervención del líder del equipo correspondiente. **Principales responsabilidades:** * Evaluar la solvencia crediticia y financiera de los clientes corporativos grandes, del sector público y de instituciones financieras de Citi mediante análisis crediticios fundamentales de contrapartes utilizando factores cuantitativos y cualitativos * Elaborar Memos de Aprobación Crediticia (CAMs) y Calificaciones Finales de Riesgo del Deudor (FORR) de las contrapartes de Citi basadas en evaluaciones e juicios independientes; completadas sobre la base del examen exhaustivo del cliente y del conocimiento del sector, para otorgar líneas de crédito adecuadas dentro del apetito de riesgo de Citi * Monitoreo continuo del portafolio asignado, incluyendo seguimiento de tendencias del sector, impactos en relaciones clave y escalación de posibles problemas crediticios a los líderes del equipo, alta gerencia y socios comerciales * Colaboración con interesados regionales y sectoriales pertinentes en la implementación de estándares de evaluación y monitoreo crediticio para los portafolios correspondientes * Apoyar las iniciativas de Voz del Empleado (VOE) de ICM Risk Analysis * Viajes (menos del 10%) **Habilidades/Competencias**: * Riesgo y Suscripción Crediticia: + Habilidades analíticas intermedias, incluyendo comprensión de componentes financieros clave (posición de liquidez, perfil de apalancamiento, etc.), con capacidad para identificar causas raíz y tendencias, y anticipar problemas futuros + Demuestra amplio conocimiento de estados financieros y contabilidad GAAP o normativas similares relacionadas con el país de operación + Muestra sólidas capacidades de investigación sectorial, incluyendo riesgos y factores clave + Buen entendimiento de las políticas y procedimientos crediticios; consulta proactivamente recursos según sea necesario + Demuestra capacidad para identificar problemas de riesgo potenciales que requieran escalación y los escala oportunamente * Liderazgo: + Muestra un profundo compromiso y actitud positiva hacia Citi y sus colegas, es confiable y está dispuesto a asumir mayores responsabilidades + Acepta la necesidad de cambio y valora sus beneficios con curiosidad natural + Demuestra profesionalismo siendo confiable, contribuyendo activamente en reuniones, haciendo preguntas y cuestionando ideas * Habilidades interpersonales: + Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para establecer relaciones + Fuertes habilidades organizativas, con capacidad y disposición para trabajar bajo presión, y manejar eficazmente el tiempo y las prioridades + Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse clara y concisamente con audiencias de distintos niveles jerárquicos * Técnicas: + Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) * Experiencia progresiva con las Políticas, Estándares, Procedimientos, Plantillas internas y con modelado financiero **Requisitos:** * Título universitario o experiencia equivalente * Experiencia en servicios financieros, incluyendo entre 2 y 5 años de experiencia en banca o gestión de riesgo crediticio \- **Grupo de Familia Profesional:** Gestión de Riesgos \- **Familia Profesional:** Riesgo Crediticio \- **Tipo de jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Pensamiento analítico, Debate constructivo, Gestión de escalaciones, Análisis financiero, Políticas y procedimientos, Normas y regulaciones, Conocimiento del producto, Controles y monitoreo de riesgos, Identificación y evaluación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, por favor ver arriba y/o contactar al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de EEO* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *de Citi.*