**Consultor de Soluciones Digitales II \- Colombia** **\-** **BOG013L****Empresa****:** Worley**Ubicación principal****:** COL\-CPD\-Bogotá**Trabajo****:** Soluciones Digitales**Horario****:** Tiempo completo**Tipo de empleo****:** Empleado**Nivel jerárquico****:** Colaborador individual**Publicación del trabajo****:** 14 oct 2025**Fecha de retiro****:** 13 nov 2025**Cargo del gerente supervisor****:** Gerente Sénior, Plataformas Digitales y Ciencia de Datos : **Basándonos en nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, químicos y recursos. Trabajamos en colaboración con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante todo el ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Objetivo:** El puesto requiere un nivel completamente competente de experiencia en estrategia de contenido digital, prácticas de gestión del conocimiento y habilitación de plataformas. Se espera que el especialista aplique principios establecidos ejerciendo un buen criterio para adaptarse a prioridades cambiantes y necesidades comerciales. Aunque el trabajo se alinea con marcos establecidos y modelos de gobernanza, el rol conlleva frecuentemente colaboración entre equipos, lo que exige iniciativa, flexibilidad y coordinación transversal para entregar resultados consistentes e impactantes. Opera de forma independiente, con alineaciones periódicas entre flujos de trabajo y partes interesadas para garantizar la calidad del contenido, el compromiso del usuario y la relevancia estratégica dentro del ecosistema del conocimiento. **Responsabilidades:** **Estrategia y desarrollo de contenido digital*** Supervisar todo el ciclo de vida del contenido digital — desde su creación hasta su archivo — asegurando que los activos se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades cambiantes de los usuarios. * Redactar, editar y mejorar textos de alta calidad para una variedad de activos digitales, incluyendo presentaciones, documentos Go\-By de proyectos, Liderazgo en pensamiento y estudios de caso. * Optimizar el SEO interno mediante la alineación de etiquetas, taxonomías, descripciones, títulos y etiquetas asignadas por IA con palabras clave críticas para el negocio y la intención de búsqueda del usuario. * Mantener y evolucionar plantillas de contenido y mejores prácticas editoriales; establecer pautas claras sobre calidad, estructura y gobernanza del contenido. **Mantenimiento del ecosistema del conocimiento*** Colaborar con expertos temáticos y líderes de plataforma para garantizar que el contenido permanezca relevante, atractivo y estratégicamente alineado. * Ser líder en la habilitación de colaboradores mediante el desarrollo de guías de incorporación, recursos de formación y apoyo en la navegación para los usuarios de la plataforma. * Perfeccionar resúmenes generados por IA, mejorar metadatos y mejorar continuamente la capacidad de descubrimiento del contenido en colaboración con expertos temáticos y propietarios de plataformas. (SEO) * Gestionar flujos de revisión y aprobación con eficiencia, asegurando que se integre la opinión de las partes interesadas mientras se mantienen los estándares editoriales. **Habilitación de datos y tecnología*** Utilizar datos para crear paneles de control y generar información útil que respalde el uso del contenido, la adopción de plataformas y el rendimiento del ecosistema. * Actuar como superusuario de la plataforma — apoyando a colaboradores y usuarios durante todo su recorrido, identificando puntos problemáticos y promoviendo mejoras continuas. **Requisitos:****Calificaciones:*** Título universitario en ingeniería, comunicaciones, medios digitales, gestión del conocimiento, ciencias de la información o campo relacionado. * 5\-10 años de experiencia en campos relacionados * 3\+ años de experiencia en creación de contenido digital, habilitación de plataformas digitales o funciones de gestión del conocimiento. * Excelentes habilidades de redacción y edición, con capacidad para simplificar contenidos técnicos complejos en inglés. **Deseable:** o Conocimiento de plataformas de conocimiento, etiquetado de contenido/metadatos y principios básicos de SEO. * Habilidades avanzadas para resolver problemas, con gran aptitud para trabajar con números y modelos cuantitativos * Competencias en Word, Excel, Bloomfire (u otras plataformas de conocimiento), HTML5, PowerBI, Python, R, GA, Search console, etc. Taxonomía de datos y estructuración de metadatos * Experiencia con herramientas de modelado como Python, R o VBA es un plus **Habilidades blandas:** * Gran interés en la transición energética, mercados energéticos y temas de sostenibilidad * Gran atención al detalle y mentalidad estructurada * Demostrada capacidad para colaborar eficazmente en entornos de equipo y comunicarse con personas de todos los niveles organizativos * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas * Curiosidad, dominio técnico y disposición para aprender herramientas asistidas por IA * Actitud proactiva y autodirigida, con mentalidad orientada a la mejora continua * Capacidad para destacar en entornos dinámicos y orientados a resultados, demostrando una curva de aprendizaje acelerada y un fuerte compromiso con la tutoría y el desarrollo. Si necesita **ajustes de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud. **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía u otro fundamento protegido por la ley. Queremos que nuestras personas estén motivadas y empoderadas para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquea el talento mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos; lo hacemos. Estamos reentrenando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajo carbono de hoy. Sea cual sea su ambición, aquí hay un camino para usted. Y no existe barrera alguna para el éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte del cambio sostenible.