**Título del puesto** Gerente Senior de Servicios de Fundamentos en la Nube**Acerca de su área/departamento:** Cloud Foundation Services (CFS**)** es la columna vertebral de la infraestructura tecnológica global de Amadeus. Como parte de nuestra organización de Tecnología e Infraestructura Compartida (TSI), CFS es responsable de construir y mantener las plataformas que alimentan nuestras soluciones tecnológicas para viajes en entornos de nube privada y pública. El equipo garantiza alta disponibilidad, rendimiento y seguridad para servicios críticos utilizados por clientes en todo el mundo. Al impulsar la innovación en automatización, monitoreo y operaciones en la nube, CFS desempeña un papel clave para permitir una transformación digital fluida y ofrecer una confiabilidad excepcional del servicio. Unirse a CFS significa formar parte de un equipo multicultural y visionario que moldea el futuro del sector de viajes mediante infraestructuras avanzadas y excelencia en ingeniería. **Resumen del puesto:** ¿Le apasiona liderar equipos de ingeniería de alto rendimiento e impulsar la excelencia en plataformas en entornos de nube y centros de datos? Como Gerente Senior de Servicios de Ingeniería de Plataformas, tendrá un papel fundamental para garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los productos de Amadeus alojados en plataformas de nube privada y pública. Dirigirá equipos multidisciplinarios en Ingeniería de Confiabilidad del Sitio, Ingeniería de Plataformas, Cloud y DevOps, y promoverá la excelencia operativa mediante la automatización, el monitoreo y estrategias de soporte proactivo. Este es un puesto de liderazgo estratégico centrado en estandarizar las operaciones en la nube, optimizar el rendimiento y mejorar la satisfacción del cliente a nivel mundial. **En este puesto usted:** ***Liderará equipos de ingeniería:*** * Gestionará equipos multidisciplinarios en las áreas de Confiabilidad del Sitio, Plataforma, Cloud e Ingeniería DevOps. Garantizará alta disponibilidad y rendimiento de las plataformas que alojan servicios generadores de ingresos. ***Impulsará la automatización y eficiencia:*** * Desarrollará estrategias para automatizar operaciones y soporte de incidentes, reduciendo tareas manuales y mejorando la rentabilidad. ***Mejorará el monitoreo y la estabilidad:*** * Implementará soluciones de monitoreo proactivo para detectar y resolver problemas de forma temprana, definirá objetivos de confiabilidad y garantizará la preparación para producción. ***Garantizará la seguridad y cumplimiento:*** * Apoyará los protocolos de seguridad y mantendrá un entorno en la nube resistente, asegurando la preparación para auditorías y el cumplimiento de SLAs y OLAs. ***Colaborará entre funciones:*** * Trabajará junto con I+D y contribuirá al diseño arquitectónico, planificación de capacidad y gestión de cambios para apoyar la estandarización de plataformas y migración a la nube. ***Gestionará el presupuesto y los recursos:*** * Supervisará un presupuesto de personal de 2,7 millones de euros, asegurando una asignación eficiente de recursos y alineación con los objetivos operativos. * undefined **Acerca del candidato ideal:** * Licenciatura en informática u otro campo relacionado o un mínimo de 15 años de experiencia laboral relacionada en Tecnologías de la Información. * Una maestría en Tecnologías de la Información es un plus. * 10 o más años en operaciones de producción y gestión de plataformas. * 4 o más años en migración y administración en la nube. * 5 o más años gestionando equipos técnicos en diferentes ubicaciones geográficas. * Sólido conocimiento de la estrategia, arquitectura y operaciones de TI. * Experiencia en entornos de nube, IaaS, PaaS y multi-nube. * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico. * Mentalidad centrada en el cliente y motivación por la mejora continua. * Se requiere fluidez en inglés y español **Lo que ofrecemos:** * Compensación competitiva, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento, vacaciones pagadas y días festivos, seguro médico y otros beneficios completos. * Opciones de trabajo flexibles: presencial, híbrido o completamente remoto según sus necesidades y ubicación. * Acceso a herramientas y capacitaciones profesionales —tanto técnicas como blandas— para apoyar su crecimiento y progresión profesional. * Un entorno diverso, inclusivo y colaborativo en una de las principales empresas de tecnología para viajes del mundo, donde su trabajo tendrá impacto global. **Proceso de solicitud:** El proceso de solicitud tarda menos de 10 minutos. Cree su perfil de candidato, cargue su currículum/vitae y postúlese hoy mismo; ¡esperamos conocerle mejor! **Lo que podemos ofrecerle** * Una oferta completa de recompensas \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos, que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva, incluyendo bonos, participación accionaria, planes de pensiones, seguros de viaje, vida y salud, así como subsidios para comidas y transporte y otros beneficios. * Un ADN verdaderamente global \- Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se traduce en nuestra huella, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje \- En Amadeus el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas formas, a través de entrenamiento en el trabajo, actividades formativas y las interacciones diarias con colegas. * Un entorno considerado \- Amadeus fomenta un entorno atento, que apoya tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno de trabajo de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible \- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y como sea que funcione mejor para ellos. * Una comunidad diversa e inclusiva \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, creatividad y colaboración en toda nuestra organización. * Una empresa confiable \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. * Una misión y propósito críticos \- En Amadeus, usted estará impulsando el futuro del sector de viajes y persiguiendo una misión crítica y un propósito extraordinario \#LI\-AM2024 **Diversidad e Inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo para una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.