El Abogado(a) Junior será responsable de apoyar la gestión jurídica de la firma en asuntos laborales y/o contencioso administrativos, realizando análisis normativo, elaboración de escritos y conceptos, seguimiento de procesos judiciales y administrativos, y representación institucional bajo la dirección del área jurídica. El cargo exige alta capacidad de análisis y resolución, comunicación asertiva oral y escrita, excelente redacción, manejo de herramientas TIC, criterio profesional con actualización constante, y compromiso ético y de confidencialidad. Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: * cuatro: 4 años (Obligatorio)