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Coordinador/a de LDR

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Descripción

Resumen: Buscamos un Coordinador/a Internacional de LDR para liderar y apoyar a un equipo global de LDR, centrado en la excelencia operativa en la generación de leads, su calificación y la gestión del desempeño. Aspectos destacados: 1. Liderar y apoyar a un equipo internacional de LDR en crecimiento 2. Garantizar la excelencia operativa en la generación y calificación de leads 3. Colaborar con los equipos de Ventas y Marketing para alinear estrategias **Somos Hotmart:** Somos una empresa tecnológica global y protagonista de la Economía de los Creadores, con un ecosistema completo de soluciones seguras e integradas para quienes desean crear, vender y escalar negocios digitales y físicos. El impacto es algo más que una meta para nosotros. Es cómo construimos nuestro camino y motivamos a nuestras personas. Ser Trooper significa construir una carrera impulsada por sueños, logros y transformaciones. Para nosotros, el impacto significa resonar positivamente en los demás a través de lo que creamos, y este es el combustible que nos impulsa a liderar una verdadera revolución en el mercado digital. ¡Y ahora tú puedes formar parte de este viaje! **Descripción del rol\-** **Coordinador/a de LDR** Buscamos un **Coordinador/a Internacional de LDR** para liderar y apoyar a nuestro equipo de Representantes de Desarrollo de Leads (LDR) en múltiples regiones. Este rol se encarga de garantizar la excelencia operativa en la generación de leads, su calificación, la organización del CRM y la gestión del desempeño del equipo. El candidato ideal es altamente organizado, analítico, colaborativo y apasionado por construir procesos eficientes de prospección, además de capacitar a un equipo internacional en crecimiento. Esta persona actuará como puente entre Ventas y Marketing para asegurar un proceso de generación de leads escalable y de alta calidad. **Principales responsabilidades** * Coordinar y apoyar las operaciones diarias del equipo de LDR. * Supervisar la calidad de la calificación de leads y garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la empresa. * Seguimiento de los KPI del equipo, su productividad y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora. * Brindar capacitación, incorporación y retroalimentación continua a los LDR para mejorar su desempeño y consistencia. * Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para alinear las estrategias de generación de leads. * Garantizar la precisión, organización y correcta asignación de leads en el CRM. * Identificar cuellos de botella en el embudo de generación de leads y proponer soluciones escalables. * Mantener una comunicación sólida y alineación entre los equipos globales y las partes interesadas. **Habilidades requeridas** * Experiencia coordinando o liderando equipos de prospección, SDR o LDR. * Conocimiento sólido de los procesos de calificación de leads y embudos de ventas. * Familiaridad con plataformas CRM como Salesforce, HubSpot o herramientas similares. * Excelentes habilidades analíticas y organizativas, con atención al detalle. * Mentalidad orientada a los datos. * Experiencia trabajando con plataformas de redes sociales y canales digitales para prospección e investigación. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno internacional dinámico. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. **\*Deseable\*** * Experiencia en empresas de SaaS, EdTech o productos digitales. * Conocimiento de estrategias de prospección outbound y herramientas de automatización. * Experiencia trabajando con equipos globales o multiculturales. * Conocimientos en Marketing Digital y Crecimiento. * Experiencia creando procesos de prospección y flujos de trabajo operativos. **\*Habilidades blandas\*** * Mentalidad de liderazgo y coaching. * Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. * Enfoque colaborativo y centrado en el equipo. * Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos. * Fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. * Atención al detalle y orientación al proceso. **\*Experiencia y idiomas\*** * 4\+ años de experiencia en Desarrollo de Ventas, Generación de Leads, Desarrollo de Negocios o roles comerciales relacionados. * Experiencia previa coordinando equipos. * Inglés: nivel intermedio a avanzado (obligatorio para la colaboración internacional). * Portugués es un plus. **Únete a Hotmart** Únete a nuestro equipo y genera un impacto real, transformando vidas a escala global. ¡Únete a Hotmart y forma parte de la transformación! **Benefícios** -------------- * Plano de saúde e odontológico; * Bolsa de idiomas e incentivo à educação; * Vale Refeição/Alimentação; * Gympass; * Licença Maternidade e Paternidade estendidas; * Auxílio creche; * Participação nos Lucros; * Hotmart Recharge: Bônus de 30% como incentivo à utilização das férias dentro do período aquisitivo; * Saúde e Bem\-estar: parceria com rede de psicólogos e nutricionistas. Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone\-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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