**Título del puesto: Reclutador de Comercio Electrónico:** **Tipo de puesto:** Contratista a tiempo completo **Lugar de trabajo:** Remoto **Horario:** Lunes a viernes, horario comercial estadounidense (preferiblemente PST) **Remuneración:** USD (según experiencia) **Acerca de HireHawk:** En HireHawk conectamos al mejor talento global con empresas estadounidenses de alto rendimiento. Nuestro enfoque consiste en identificar profesionales excepcionales que aporten tanto experiencia como motivación a cada puesto. Nos apasiona ayudar a los candidatos a desarrollar sus carreras, al mismo tiempo que brindamos a nuestros clientes talento confiable y listo para trabajar de forma remota, capaz de generar un impacto desde el primer día. **Acerca del puesto:** Acerca de HireHawk En HireHawk conectamos al mejor talento global con empresas estadounidenses de alto rendimiento. Nos especializamos en colocar profesionales excepcionales que combinan experiencia, sentido de propiedad y mentalidad orientada a resultados. Nuestra misión es respaldar a nuestros clientes con talento confiable y listo para trabajar de forma remota, mientras ayudamos a los candidatos a desarrollar sus carreras en entornos dinámicos y de alto impacto. Acerca del puesto Buscamos un reclutador experimentado de comercio electrónico con una trayectoria comprobada en la identificación y contratación de talento para empresas de comercio digital en Estados Unidos. Este puesto exige un profundo conocimiento del ecosistema del comercio electrónico, incluidos los roles comerciales, de marketing, operativos y técnicos. Usted gestionará todo el ciclo de reclutamiento —desde la prospección y selección inicial hasta la coordinación de entrevistas y la finalización de ofertas— colaborando estrechamente con los clientes para garantizar contrataciones exitosas y alineadas con las necesidades empresariales. Responsabilidades principales * Identificar, evaluar y reclutar profesionales del comercio electrónico para empresas con sede en Estados Unidos. * Gestionar el proceso integral de reclutamiento, desde la recepción de la solicitud del puesto y el contacto inicial con los candidatos hasta la coordinación de entrevistas y la negociación de ofertas. * Crear y mantener sólidos canales de talento mediante LinkedIn Recruiter, Workable y otras plataformas de prospección. * Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección adaptadas a distintos perfiles dentro del comercio electrónico (por ejemplo, Marketing Digital, Performance, Operaciones, Producto, Tecnología y Experiencia del Cliente). * Realizar entrevistas estructuradas para evaluar competencias técnicas, adecuación cultural y mentalidad comercial. * Colaborar con el equipo de Personas y Cumplimiento para asegurar una incorporación fluida y la correcta documentación. * Supervisar métricas de reclutamiento y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el avance de los procesos de contratación y la salud de los canales de talento. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales en reclutamiento de comercio electrónico, los perfiles más demandados y los estándares salariales. **Requisitos:** **Imprescindibles para el puesto:** * Experiencia de 3 a 5 años reclutando para puestos de comercio electrónico o negocios digitales en empresas con sede en Estados Unidos. * Conocimiento sólido de puestos relacionados con el comercio electrónico, tales como Gerente de Comercio Electrónico, Gerente de Marketing Digital, Especialista en Performance, Especialista en CRM, Gerente de Marketplace, UX/UI, Producto u Operaciones. * Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente múltiples solicitudes y clientes. * Experiencia práctica con plataformas de gestión de reclutamiento (ATS) (Workable es preferible) y herramientas de prospección como LinkedIn Recruiter. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos y partes interesadas. * Dominio del inglés (ser bilingüe en inglés y español es un plus). * Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en horario comercial estadounidense (es obligatorio contar con solapamiento horario con la zona PST). **Deseables para el puesto:** * Experiencia reclutando talento remoto de comercio electrónico en América Latina o Filipinas. * Conocimiento de los modelos de contratación de trabajadores independientes y de los requisitos normativos aplicables. * Experiencia trabajando con marcas DTC, marketplaces (Amazon, Shopify, Walmart) o empresas omnicanal. * Antecedentes en agencias de reclutamiento, startups o empresas de rápido crecimiento. **Beneficios:** **Remuneración y beneficios:** * Remuneración mensual competitiva en USD (según experiencia). * Acceso a un mercado de beneficios valorado en más de 200 000 USD, con descuentos inmediatos en más de 150 servicios. * Posibilidad de acceder hasta al 50 % de los ingresos aprobados antes de la fecha de pago (sin verificaciones crediticias ni cargos adicionales). * Pago puntual y en la moneda correspondiente.