Cuerpo de empleados \- Grado Técnico Adjunto \- categoría C Filiales Técnica Modalidad de contratación Contrato temporal Fecha límite de solicitud 23/11/2025 ### **DIRECCIÓN / SERVICIO** Dirección de Construcción y Gestión Responsable del Patrimonio ### **MISIONES** La Dirección de Construcción y Gestión Responsable del Patrimonio (DCGRP) se encuentra en el centro de la conservación y valorización de los edificios comunales. Se encarga del mantenimiento, limpieza, mantenimiento y explotación de las infraestructuras, al tiempo que supervisa las operaciones de inversión y obras. Comprometida con una gestión patrimonial rigurosa y un control optimizado de la energía, la DCGRP trabaja para lograr un patrimonio sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Bajo la autoridad del Responsable de Explotación del sector térmico, usted se encargará de la explotación y mantenimiento de las instalaciones térmicas de la Ciudad de Clermont\-Ferrand. Sus misiones Garantizar la explotación y el mantenimiento de las instalaciones térmicas : * Velar por el buen funcionamiento de los equipos : calderas, CTA, producción de agua caliente, etc. * Realizar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo : reparaciones, ajustes, paradas y puestas en marcha de las instalaciones. Supervisar y controlar el rendimiento de las instalaciones : * Realizar mediciones de temperatura, controles de combustión, verificaciones de niveles de gasóleo y filtros CTA. * Garantizar el cumplimiento normativo y aplicar los procedimientos operativos definidos por el servicio. Intervenir en reparaciones y asegurar la continuidad del servicio : * Responder a solicitudes urgentes transmitidas a través de la unidad de atención y reparaciones. * Diagnosticar averías y proponer soluciones adecuadas para restablecer rápidamente el servicio. Asegurar el seguimiento y trazabilidad de las intervenciones : * Registrar las órdenes de intervención en la herramienta CARL y presentar informes periódicos al responsable del sector. * Participar en las operaciones de recepción de trabajos realizados por empresas externas. Contribuir a la mejora y modernización de las instalaciones : * Proponer optimizaciones técnicas y económicas para mejorar el rendimiento energético. * Actualizar datos técnicos, documentos reglamentarios (registros de seguimiento, manuales de caldera, registros sanitarios, etc.) y esquemas eléctricos o de redes. Polivalencia y compromiso * Participar en otras misiones técnicas según las necesidades del servicio, con espíritu de equipo y de servicio público. ### **PERFIL** Usted posee un CAP, BEP o un Bachillerato Profesional en electromecánica o electricidad industrial, instalaciones térmicas o ingeniería climática, cuenta con sólidos conocimientos en electromecánica (calefacción, electricidad) e hidráulica, y tiene idealmente experiencia profesional exitosa en el campo. Domina la reglamentación y normas relativas a la seguridad de los edificios y conoce los equipos complejos específicos (quemadores de gas y gasóleo, regulaciones, etc.). Además, ha demostrado su capacidad para detectar disfunciones, evaluar la urgencia de una situación, tomar medidas adecuadas y gestionar prioridades. Disponible, autónomo.a, riguroso.a, organizado.a y metódico.a, sabe leer y modificar planos y esquemas técnicos. Será valorada una experiencia como técnico de calefacción o en mantenimiento de edificios. Carnet de conducir B obligatorio. ### **CONDICIONES DE TRABAJO** Horario : 37H30/semana (8H00 – 16H15 de lunes a viernes) Lugar de trabajo : Centro Técnico de La Charme – 9 Bd John Fitzgerald Kennedy RIFSEEP : 340€ Nuestras ventajas Dentro de nuestra entidad local, se presta especial atención a las condiciones laborales de los funcionarios : * 40 días de vacaciones (vacaciones anuales y RTT); * restauración colectiva con tarifa preferencial para los agentes de la entidad; * un contrato colectivo de garantía de mantenimiento salarial, una participación del empleador en el seguro de hasta 30 euros; * una bóveda digital segura para la gestión de sus documentos; * movilidad sostenible con carriles bici, red de transporte público desarrollada, gratuidad los fines de semana; * participación del empleador del 75 % en los abonos de transporte y pago del complemento de movilidad sostenible (hasta 300 euros por año); * acceso a ofertas culturales y de ocio a través del Centro Cultural, Ocio y Acción Social y nuevas prestaciones gracias a la adhesión al CNAS a partir del 1 de enero de 2026\. Además, tendrá oportunidades de formación y desarrollo profesional. ### **INFORMACIONES ADICIONALES** Para cualquier información adicional, puede contactar : el servicio de Reclutamiento al 04\.73\.42\.36\.87 o al Responsable de Instalaciones Térmicas al 04\.73\.42\.68\.13 Número de puesto TE 90657