Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Head of Call Center apasionado por los datos, la calidad del servicio y la gestión de equipos para diseñar y estructurar la operación de atención al cliente.
Puntos Destacados:
1. Liderar la operación de atención al cliente en una fintech en crecimiento.
2. Diseño y optimización de scripts de atención y resolución de casos.
3. Oportunidad de impacto real y crecimiento profesional.
En ParceFin somos una empresa fintech en pleno crecimiento, enfocada en transformar la experiencia financiera de nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en nuestra etapa de inicio de operaciones y buscamos un líder operativo apasionado por los datos, la calidad del servicio y la gestión de equipos para tomar las riendas de nuestro centro de contacto.
Buscamos un Head of Call Center encargado de diseñar y estructurar la operación del equipo de atención al cliente. Su enfoque principal será la creación de scripts, el control de métricas y calidad, el monitoreo del rendimiento y la gestión de bases de datos e informes operativos para la toma de decisiones.
Funciones y responsabilidades
* Diseño y optimización: Creación, actualización y mejora continua de scripts de atención y resolución de casos.
* Monitoreo en tiempo real el estado y desempeño de los agentes.
* Actualizar y gestionar reportes operativos de indicadores de Call Center.
* Analizar tendencias y desviaciones frente a los objetivos establecidos.
* Generar alertas oportunas a los supervisores para apoyar la toma de decisiones.
* Realizar seguimiento a indicadores como productividad, asistencia, tasas, tiempos de tipificación y desconexión.
* Gestionar bases de datos para la elaboración de reportes e indicadores.
* Brindar retroalimentación a supervisores sobre el comportamiento de la operación.
* Supervisión eficiente de la gestión y resolución de tickets.
* Elaboración y presentación de informes semanales a la gerencia.
Requisitos
* Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar (supervisión, coordinación o gerencia de call center), idealmente en el sector fintech o bancario.
* Competencias técnicas: Sólida experiencia en el manejo de tickets, control de métricas de calidad, análisis de datos y gestión de bases de datos.
* Idiomas: Inglés requerido exclusivamente para la comunicación con supervisores o gerencia (el trabajo operativo diario es en español).
Competencias
* Capacidad analítica: Facilidad para interpretar bases de datos, identificar tendencias, analizar desviaciones en los KPIs y transformar los datos en decisiones operativas.
* Organización: Alto sentido de estructura y planificación para gestionar reportes semanales, monitorear múltiples indicadores en tiempo real y coordinar la operación en una empresa en fase de inicio.
* Comunicación efectiva: Habilidad clara para brindar retroalimentación a supervisores, redactar reportes y comunicarse con la gerencia (inglés).
* Dinamismo: Agilidad y proactividad para responder a los retos propios de una fintech en crecimiento, adaptándose rápidamente a los cambios y necesidades del negocio.
Beneficios
* Salario básico competitivo \+ esquema de comisiones con un techo de hasta 5 millones.
* Todos los beneficios de ley.
* Oportunidad de impacto real y crecimiento profesional en una fintech en fase de lanzamiento.
Lugar de trabajo: Empleo presencial