Abogado/a

Descripción

Resumen del Puesto: Abogado(a) especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social para asesorar y representar jurídicamente a clientes, con enfoque preventivo y estratégico. Puntos Destacados: 1. Asesoría y representación jurídica especializada a clientes 2. Enfoque preventivo y mitigación de riesgos jurídicos 3. Vigilancia normativa y jurisprudencial para clientes ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado(a) con enfoque en Derecho Laboral y Seguridad Social, cuyo objetivo será brindar asesoría y representación jurídica especializada, oportuna y estratégica a los clientes de la firma, a través de un enfoque preventivo, resolutivo y orientado a la mitigación de riesgos jurídicos empresariales. Responsabilidades: • Atender y responder solicitudes jurídicas de los clientes dentro del marco de los tiempos definidos contractualmente. • Emitir conceptos jurídicos claros, argumentados y útiles para la toma de decisiones empresariales. • Elaborar y revisar contratos, acuerdos, reglamentos, políticas y demás instrumentos jurídicos requeridos por los clientes. • Realizar vigilancia normativa y jurisprudencial que impacte la operación de los clientes y emitir alertas jurídicas cuando sea necesario. • Brindar acompañamiento en reuniones técnicas, comités y capacitaciones jurídicas a los clientes asignados. • Documentar adecuadamente todas las actuaciones y respuestas emitidas, asegurando trazabilidad, respaldo y actualización del expediente legal del cliente. • Identificar oportunidades de mejora legal en los procesos del cliente y sugerir acciones de valor preventivo o correctivo. • Apoyar procesos de auditoría legal cuando sean requeridos. • Cumplir con los indicadores de servicio, calidad y satisfacción definidos por la empresa. • Acompañar a los clientes de la firma en procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y otras diligencias de carácter extrajudicial de cara a sus colaboradores. Requisitos: • Formación: Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente. • Experiencia: mínimo un (1) año en consultoría legal en derecho laboral individual. seguridad social y procesos disciplinarios laborales. • Conocimientos específicos: ley 50/1990, Ley 100/1993, Ley 2466/2025, Ley 1010/2006, Ley 2365/2024, manejo de convenciones colectivas, negociación con trabajadores sindicalizados, Código Sustantivo del Trabajo, Relaciones laborales -Normativa aplicable a diligencias disciplinarias y derecho al debido proceso. • Excelente redacción jurídica y capacidad de síntesis. • Pensamiento crítico: no solo ejecutar, sino cuestionar, proponer y anticipar riesgos. • Alta orientación al cliente: capacidad de explicar lo complejo de forma clara y útil. • Organización y rigurosidad en manejo de tiempos y detalles. • Proactividad y autonomía. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado