Información de contratación de Gestión en Arjona

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Asociado de cuentas por cobrar

La misión de Traba es empoderar a las empresas y a los trabajadores para que alcancen toda su productividad y potencial. Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de servicios de personal, profundamente deteriorada, mediante un mercado que conecta a empresas de industria ligera con talento confiable, al tiempo que ofrece a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas. Al conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversionistas del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst. **Acerca del puesto** ------------------ Estamos contratando a un Asociado de cuentas por cobrar para unirse a nuestro equipo dinámico y acelerado. Este puesto es ideal para alguien que florece en un entorno de startup de alto crecimiento y que siente pasión por construir sistemas escalables, mejorar los procesos financieros y impulsar la excelencia operativa. Trabajarás estrechamente con los líderes de Finanzas, GTM (Go-to-Market) y Producto para apoyar la facturación, la cobranza y los informes internos: funciones críticas que impulsan el motor comercial de Traba. **Responsabilidades** -------------------- * Realizar operaciones contables, incluida la contabilidad general, cuentas por pagar/cuentas por cobrar y el libro mayor * Desempeñar funciones de caja, incluido todo el proceso de adquisición de principio a fin, desde * La generación de órdenes de compra hasta el cumplimiento de facturas de proveedores * Gestionar el proceso de gastos de viaje y entretenimiento (T&E) de Traba, revisando las presentaciones de gastos de los empleados, aplicando rigurosamente el cumplimiento normativo y garantizando aprobaciones y reembolsos oportunos mediante Ramp * Mantener y mejorar los sistemas y herramientas financieras (por ejemplo, QuickBooks, Stripe, Upflow), contribuyendo a asegurar datos limpios y transiciones fluidas entre equipos * Colaborar con partes interesadas internas para resolver problemas de pagos, rastrear créditos otorgados a clientes y conciliar discrepancias * Apoyar los procesos de cierre financiero mediante la preparación de conciliaciones y paquetes informativos * Colaborar transversalmente para identificar e implementar mejoras de procesos en las operaciones de ingresos * Ayudar a evaluar e integrar nuevas herramientas que simplifiquen la facturación, la cobranza y la generación de informes **Qué necesitarás** -------------------- * 1+ año de experiencia en operaciones financieras, contabilidad o sistemas empresariales, preferiblemente en un entorno de alto crecimiento * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; la atención al detalle es algo natural para ti * Conocimiento de software contable (por ejemplo, QuickBooks), hojas de cálculo y flujos de trabajo financieros * Experiencia gestionando sistemas de reporte de gastos como Ramp u otras herramientas similares de T&E * Experiencia trabajando con equipos de ingeniería o producto, o junto a ellos, para mejorar las herramientas financieras es un plus * Estilo comunicativo claro y proactivo, con capacidad para gestionar flujos de trabajo transversales Inclinación hacia la acción y el deseo de mejorar los sistemas, no solo de operarlos * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado, con horarios propios de una startup **Puntos adicionales** * Competencia en SQL y comodidad trabajando con datos * Experiencia previa utilizando herramientas como Stripe, Upflow, Retool o NetSuite * Comprensión de modelos de negocio basados en mercados, servicios de personal o mano de obra **Beneficios** ------------ * Acciones de startup * Salario competitivo * Cobertura médica, dental y de visión al 100 % * Cena proporcionada mediante DoorDash, DashPass gratuito y cocina abastecida para empleados de Nueva York * Beneficio para transporte * Eventos de cohesión del equipo * Beneficio Gympass * Licencia remunerada flexible * ✚✚ Adicionales: membresía One Medical, Gympass, HSA mediante Optum, Talkspace, HealthAdvocate, Teledoc Health **Nuestros valores** -------------- Soñar en grande \- Estamos en un camino para cambiar positivamente al mundo. Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspira una visión transformadora. No sacrificamos valor a largo plazo por resultados a corto plazo. Ética de trabajo de olímpico \- Cambiar al mundo nunca es fácil. Trabajamos más duro, más tiempo y de forma más inteligente, no solo dos de estas tres cualidades. Ponemos todo nuestro esfuerzo en la cancha. Mentalidad de crecimiento \- Enfrentamos los retos más difíciles de frente y perseveramos. A veces fracasamos, pero nos levantamos, nos adaptamos, aprendemos y avanzamos con resiliencia. Obsesión por el cliente \- Hacemos el esfuerzo extra por nuestros trabajadores y nuestras empresas. Nos mantenemos enfocados en ofrecer productos y servicios de alta calidad que resuelvan los problemas de comunidades frecuentemente ignoradas. **¿Qué es el trabajo industrial ligero?** ----------------------------------- El trabajo industrial ligero impulsa la eficiencia de las cadenas de suministro globales, abarcando roles esenciales de nivel inicial en almacenes y centros de distribución. Estos trabajadores empaquetan cajas, cargan camiones y gestionan las operaciones diarias que garantizan que los bienes se muevan sin interrupciones para satisfacer la creciente demanda de consumidores y empresas. Es un mercado global de más de 200 000 millones de dólares y una pieza clave para mantener el flujo continuo de bienes en la economía actual.

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Analista Sénior de FP&A64361805622785121

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Analista Sénior de FP&A

**RESUMEN DEL PUESTO:** Bridge33 Capital es una firma de capital privado de rápido crecimiento e integrada verticalmente, enfocada en centros comerciales al aire libre. Estamos buscando un Analista Sénior de FP&A para centrarse en la planificación financiera, informes de gestión y alguien que desarrolle análisis ad hoc de escenarios/sensibilidad para apoyar la toma de decisiones financieramente informadas. **Horario:** 9:00 am - 5:00 pm, hora del Pacífico **Salario: $2,000 - $2,500** **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * Coordinar con la alta dirección, jefes de departamentos y otras figuras clave de liderazgo. * Preparar planes financieros y estratégicos para departamentos individuales y para la organización en general. * Elaborar presupuestos anuales y pronósticos para diferentes unidades de negocio y consolidarlos en un presupuesto maestro. * Analizar el desempeño financiero anterior, preparar análisis de competidores y examinar tendencias del mercado junto con comentarios para la dirección. * Crear consultas de Power Query para limpiar y generar datos desde Excel. * Crear modelos financieros enfocados en flujos de efectivo de bienes raíces comerciales para predecir el crecimiento y proyectar el desempeño. * Analizar presupuestos y pronósticos anteriores y realizar análisis de variaciones para explicar discrepancias. * Evaluar proyectos nuevos y existentes, inversiones y activos para determinar su validez y evaluar su valor. * Recomendar mejoras y el uso de estructuras de financiamiento como deuda o capital cuando sea apropiado. * Capacidad para aplicar habilidades de pensamiento crítico para analizar información objetivamente y formar juicios razonados. Cuestionar activamente suposiciones, evaluar evidencia y considerar diferentes perspectivas para llegar a conclusiones bien fundamentadas. * Desempeñar cualquier otro deber asignado por la gerencia. **Requisitos** * Título universitario en finanzas, contabilidad u otros cursos equivalentes. * CPA/CMA es un plus. * 5+ años de experiencia relevante en planificación financiera, análisis financiero o contabilidad. * Habilidades sólidas en Microsoft Excel, capacidad para escribir fórmulas financieras complejas. * Conocimientos sólidos en contabilidad de bienes raíces comerciales. * Buen entendimiento de los principios financieros. * Experiencia en Power Query y mapeo de datos. * Experiencia en modelado financiero (flujos de efectivo en bienes raíces comerciales). * Experiencia obligatoria con Argus. * Dominio de otros programas de Microsoft Office: Word y PowerPoint. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto orales como escritas. * Persona orientada al trabajo en equipo, organizada, proactiva y que trabaje bien con los demás. * Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. * Comodidad trabajando en una organización de alto crecimiento con sentido de urgencia.

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2,000-2,500 COP/mes

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Auxiliar de enfermería

Fundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería que se encargue de brindar cuidados adecuados a los usuarios bajo la orientación de los médicos y otros miembros del equipo interdisciplinario de salud de la Fundación. **Nivel Académico:** Técnico o Tecnólogo en enfermería. **Experiencia:** 12 meses en cargos relacionados con la labor. **Tipo de Contrato:** Obra o Labor \- Tiempo Completo \- Turnos rotativos (noches y festivos). **Salario:** $1\.749\.000 \+ Auxilio de Transporte \+ Horas Extras \+ Recargos. **Lugar de Trabajo:** Cr 15 \# 22 \- 284 Urb. La Granja \- Turbaco \- Bolívar. **Responsabilidades:** **1\.** Prestar primeros auxilios en caso de emergencia, urgencia médica o accidente. **2\.** Identificar factores de riesgo en la salud de la población vinculada al programa y canalizar los servicios para la atención por el sistema de seguridad social en salud. **3\.** Preparar a los pacientes para los tratamientos médicos, nutricionales y/o odontológicos, suministrar alimentos, supervisar ejercicios de rutina y ejercer otras responsabilidades relacionadas con el cuidado de pacientes. **4\.** Acompañar a los usuarios a citas médicas en los centros de salud. **5\.** Participar en el seguimiento del plan de tratamiento dado a los usuario(a)s. **6\.** Cumplir con el tratamiento sugerido por el médico y seguimientos a los usuarios enfermos. **7\.** Velar por la entrega oportuna y control de los medicamentos. **8\.** Informar situaciones especiales al equipo interdisciplinario, para que sea tenido en cuenta en las dinámicas institucionales. **9\.** Gestionar y acompañar los procesos de remisión de usuarios a otros niveles de atención o citas en medicina legal, toxicología, exámenes de laboratorio y demás. **10\.** Demás funciones inherentes al cargo, otorgadas por el jefe inmediato. Tipo de puesto: Tiempo completo

Cl. 17 # 9-9, Turbaco, Bolívar, Colombia

1,749,000 COP/año

Especialista en Operaciones para Clientes (Colombia)64142912254850123

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Especialista en Operaciones para Clientes (Colombia)

La misión de Traba es empoderar a las empresas y trabajadores para que alcancen su máxima productividad y potencial. Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de contratación temporal mediante un mercado que conecta a empresas industriales ligeras con talento confiable, al mismo tiempo que ofrece a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas. Al conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversionistas del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst. **Descripción del puesto:** Buscamos un Especialista en Operaciones para Clientes meticuloso y con experiencia que desempeñe un papel clave en el procesamiento de pagos y en garantizar la precisión y eficiencia de nuestros procesos de facturación para clientes empresariales. Esta persona trabajará estrechamente con nuestro equipo de operaciones comerciales, asegurando una facturación oportuna y precisa, generando informes personalizados y apoyando mejoras en los procesos. El candidato ideal tendrá experiencia en plataformas de nómina y entrada de datos, con gran atención al detalle y un compromiso con la excelencia operativa. **Sus responsabilidades:** * Identificar oportunidades de mejora de procesos y colaborar con la gerencia para implementar mejoras que optimicen los procesos de facturación e informes * Procesar hojas de tiempo de los clientes para generar con precisión facturas para nuestros clientes empresariales * Crear y mantener informes personalizados relacionados con facturación, hojas de tiempo y ajustes de nómina para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente * Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones comerciales para mejorar los flujos de trabajo administrativos y ofrecer una experiencia fluida a nuestros clientes * Atender y resolver de manera oportuna problemas de soporte relacionados con discrepancias en facturación y hojas de tiempo * Garantizar el cumplimiento de los sistemas internos y de los clientes, así como de los procedimientos operativos estándar (SOP) relacionados con el procesamiento de facturas y hojas de tiempo * Apoyar en el desarrollo de SOP para optimizar los procesos internos de pago y la precisión en la facturación **Qué buscamos:** * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en entrada de datos, cuentas por cobrar/cuentas por pagar, nómina, gestión de fuerza laboral o como especialista en pagos * **Mentalidad orientada a datos:** Fuertes habilidades analíticas, capacidad para generar e interpretar informes personalizados relacionados con hojas de tiempo, facturación y ajustes pendientes * **Colaborativo y orientado al equipo:** Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente con equipos multifuncionales como operaciones comerciales y desarrollo de productos * **Iniciativa y orientación a resultados:** Mentalidad proactiva y disposición para trabajar directamente en la resolución de problemas y la mejora de procesos **Detalles del empleo y beneficios:** * Remuneración competitiva con posibilidad de asumir mayores responsabilidades y recompensas * Oportunidad de trabajar con un equipo altamente competente para desarrollarse profesionalmente Si te entusiasma ayudarnos a construir una experiencia positiva, segura y confiable para nuestros trabajadores y empresas, queremos que formes parte de nuestro equipo. Postúlate ahora y revolucionemos juntos la productividad y la cadena de suministro. **Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades** Traba se compromete a promover prácticas de empleo con Igualdad de Oportunidades. Evaluamos a todos los solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, género, estado civil, orientación sexual e identidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía, ni ninguna otra característica protegida legalmente por normativas locales, estatales o federales. Fomentamos a candidatos de diversos orígenes, experiencias y conjuntos de habilidades. **Nuestros Valores** -------------- **Soñar en grande \-** Estamos en un camino para cambiar el mundo para mejor. Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspire una visión transformadora. No sacrificamos valor a largo plazo por resultados a corto plazo. **Ética de trabajo olímpica \-** Cambiar el mundo nunca es fácil. Trabajamos más duro, durante más tiempo y con mayor inteligencia, no solo dos de tres. Ponemos todo lo que tenemos en juego. **Mentalidad de crecimiento \-** Enfrentamos los desafíos más difíciles de frente y perseveramos. A veces fallamos, pero nos levantamos, adaptamos, aprendemos y avanzamos con resiliencia. **Obsesión por el cliente \-** Hacemos el esfuerzo adicional por nuestros trabajadores y empresas. Mantenemos el enfoque en ofrecer productos y servicios de alta calidad que resuelvan los problemas de estas comunidades a menudo pasadas por alto. **¿Qué es el trabajo industrial ligero?** ----------------------------------- El servicio temporal en sectores industriales ligeros es un mercado laboral de $50 mil millones que incluye empleos de nivel inicial en almacenes y centros de distribución. Estos trabajadores empaquetan cajas, cargan camiones y gestionan operaciones de almacén para mantener las cadenas de suministro funcionando con máxima eficiencia.

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Diseñador Especialista en Preprensa (Artefinalista)64142894690945124

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Diseñador Especialista en Preprensa (Artefinalista)

* **Ubicación:** Remoto * **Tipo de trabajo:** Tiempo completo * **Please fill\-up this short form and send it: https://www.thesignpack.com/jobapplication/** **Ubicación:** Remoto **Tipo de trabajo:** Tiempo completo **Resumen** En **The Sign Pack** (www.thesignpack.com), el **Diseñador Especialista de Pre\-prensa** forma parte de una Unidad del Equipo de Diseño y asiste al grupo proporcionando archivos listos para producción de acuerdo con las órdenes de trabajo y las solicitudes del gerente de proyectos. El alcance incluye la preparación previa de proyectos de diseño y la conversión de proyectos existentes en archivos listos para producción (impresión y/o fabricación). El especialista se comunica constantemente con sus supervisores para asegurar que se cumplan los objetivos de calidad, y asiste y acepta tareas delegadas por el Gerente de Proyectos. **Tareas y Responsabilidades Esenciales** Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos listados a continuación representan los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias: * Licenciatura en diseño gráfico o educación equivalente en un área creativa/artística/de impresión. * Familiaridad con herramientas en línea y habilidades informáticas, incluyendo conocimiento y dominio de las herramientas de **Adobe Creative Cloud**. * Dominio completo de **Illustrator y Photoshop**. * Más de 3 años de experiencia como especialista en pre\-prensa y/o diseñador gráfico. * Experiencia en gráficos vehiculares y diseños de señalización en general es una ventaja. * Experiencia con señalización dimensional es un plus. * Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de trabajar en equipo. * **Nivel de inglés fluido (oral y escrito).** * Capacidad para leer, analizar e interpretar órdenes de trabajo y briefs de diseño en inglés. * Comprensión integral de **Raster vs Vector** y **RGB vs CMYK vs Colores Spot**. * Altamente eficiente y organizado. * Capacidad de pensar y razonar estratégicamente. * Capacidad de calcular tamaños, cantidades y aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. **Demandas Físicas y Entorno de Trabajo** * Pasar hasta 8\+ horas al día utilizando teclado de computadora. * Manejar situaciones de estrés y plazos ajustados. * Disponibilidad para trabajar horas extras si es necesario. **Responsabilidades de Supervisión** * El Especialista de Pre\-prensa reporta al Líder de Equipo. * Puede asumir responsabilidades de nivel senior en ocasiones especiales si así lo requiere el jefe del departamento. * Asiste y acepta tareas delegadas por el Gerente de Proyectos. **Autoridad** El Especialista de Pre\-prensa tiene la autoridad y responsabilidad de desarrollar, implementar y delegar todos los sistemas que le permitan desempeñar y mejorar las operaciones diarias de su puesto, siguiendo las pautas de la empresa. Job Type: Full\-time Application Question(s): * ¿Ha trabajado antes en señalización o comunicación visual? * ¿Tiene disponibilidad para trabajar tiempo completo de forma remota? * ¿Cuál es tu nivel de inglés? * ¿Cuál es su nivel de conocimiento en Illustrator? * ¿Ha trabajado en arte final y preparación de archivos para impresión digital?

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Reservations Manager - Gerente de Reservas63837391403649125

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Reservations Manager - Gerente de Reservas

**Acerca de Four Seasons:** Four Seasons está impulsado por nuestras personas. Somos un colectivo de individuos que anhelan mejorar, superarnos y tratarnos unos a otros como deseamos ser tratados a cambio. Nuestros miembros del equipo en todo el mundo crean experiencias increíbles para nuestros huéspedes, residentes y socios mediante un compromiso con el lujo auténtico y sincero. Sabemos que la mejor manera de permitir que nuestro personal brinde estas experiencias excepcionales al cliente es mediante una experiencia laboral y una cultura empresarial de clase mundial. En Four Seasons, creemos en reconocer una cara familiar, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todos los que conocemos como nos gustaría ser tratados nosotros mismos. Ya sea que trabajes con nosotros, te quedes con nosotros, vivas con nosotros o nos descubras, creemos que nuestro propósito es crear impresiones que permanecerán contigo durante toda la vida. Surge de nuestra creencia de que la vida es más rica cuando conectamos verdaderamente con las personas y el mundo que nos rodea. **Acerca de la ubicación:** En la costa caribeña de Colombia, en la histórica ciudad de Cartagena, Four Seasons está revitalizando un conjunto de edificios emblemáticos que datan del siglo XVI. Descubre el encanto auténtico del barrio de Getsemaní, donde un estilo atemporal impregna las 131 habitaciones, incluidas 27 suites. Conéctate con la animada vida social en cuatro restaurantes y salones. Celebra eventos en dos salones para banquetes. Luego relájate en el Spa, el Centro de Fitness y las dos piscinas en la azotea. Con un estilo atemporal y un servicio legendario, Four Seasons está configurando un nuevo punto cultural en Cartagena. **Qué harás** Asumir la responsabilidad de ejecutar las políticas y procedimientos del departamento de Reservas y Comunicaciones y gestionar las operaciones diarias. Mantener los estándares de reservas para habitaciones, comidas y spa. Preparar y distribuir pronósticos de ocupación e ingresos, manteniendo informados a todos los jefes de departamento sobre cualquier cambio inesperado en los niveles de negocio. Gestionar la mano de obra del departamento según los estándares, mediante revisiones semanales y mensuales. Revisar y analizar informes de volumen de llamadas (ACD), incluyendo la tasa de abandono, y tomar medidas adecuadas. Hacer cumplir las directrices establecidas sobre disponibilidad de habitaciones y tarifas con el fin de maximizar la ocupación y los ingresos. Operar y gestionar los sistemas de reservas OTA. Trabajar con el departamento de Ventas en la gestión de reservas grupales, mantener archivos, controlar fechas límite, seguir instrucciones especiales, etc. Gestionar y mantener registros precisos sobre confirmaciones, cancelaciones, ausencias y fuentes de reservas. Apoyar las necesidades continuas de formación del equipo, incluyendo conocimiento sobre tipos de habitaciones, funciones y actividades de alimentos y bebidas, cambios en el menú del spa. Atender quejas de huéspedes, manteniendo informada a la alta dirección sobre cualquier problema y las acciones tomadas. Gestión de ingresos: * Implementar estrategias de precios e inventario para maximizar los ingresos. * Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para ajustar los precios. * Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y DORM para alcanzar las metas de ingresos. Satisfacción del huésped: * Atender inquietudes elevadas por los huéspedes relacionadas con reservas. * Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al huésped. * Implementar estrategias para mejorar la satisfacción y fidelización del huésped. Informes y análisis: * Generar informes regulares sobre el rendimiento de reservas. * Analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora. * Proporcionar información y recomendaciones al equipo directivo. **Qué debes aportar:** Título universitario en Gestión Hotelera o campo relacionado. Dominio de herramientas informáticas (conocimientos de Opera, ACD y otros sistemas operativos son un plus) Excelentes habilidades verbales en inglés y español Voz y trato agradable por teléfono. **Qué ofrecemos:** * Salario competitivo, remuneración y paquete integral de beneficios * Excelentes oportunidades de formación y desarrollo * Alojamiento gratuito en otros hoteles y resorts de Four Seasons * Servicio gratuito de limpieza en seco para los uniformes del personal * Comidas gratuitas para empleados **Horario y jornada:** * Tiempo completo

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Especialista en Operaciones al Cliente (Colombia)63837391316995126

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Especialista en Operaciones al Cliente (Colombia)

La misión de Traba es empoderar a empresas y trabajadores para que alcancen su máxima productividad y potencial. Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de staffing, mediante un mercado que conecta a empresas industriales ligeras con talento confiable, al mismo tiempo que ofrece a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas. Al conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversores del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst. **Descripción del puesto:** Buscamos un Especialista en Operaciones al Cliente detallista y con experiencia, que desempeñará un papel clave en el procesamiento de pagos y en garantizar la precisión y eficiencia de nuestros procesos de facturación para clientes empresariales. Esta persona trabajará estrechamente con nuestro equipo de operaciones comerciales, asegurando una facturación oportuna y precisa, generando informes personalizados y apoyando mejoras en los procesos. El candidato ideal tendrá experiencia en plataformas de nómina y entrada de datos, con gran atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa. **Sus responsabilidades:** * Identificar oportunidades de mejora de procesos y colaborar con la gerencia para implementar mejoras que optimicen los procesos de facturación e informes * Procesar hojas de tiempo de los clientes para generar con precisión facturas para nuestras empresas * Crear y mantener informes personalizados relacionados con facturación, hojas de tiempo y ajustes de nómina, atendiendo a las necesidades específicas de cada cliente * Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones comerciales para mejorar los flujos administrativos y ofrecer una experiencia fluida a nuestros clientes * Atender y resolver de forma oportuna problemas de soporte relacionados con discrepancias en facturas y hojas de tiempo * Garantizar el cumplimiento de los sistemas internos y de los clientes, así como de los procedimientos operativos estándar (SOP) relacionados con el procesamiento de facturas y hojas de tiempo * Apoyar en el desarrollo de SOP para optimizar los procesos internos de pago y la precisión en la facturación **Lo que buscamos:** * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en entrada de datos, CxC/CxP, nómina, gestión de fuerza laboral o como especialista en pagos * **Mentalidad basada en datos:** Fuertes habilidades analíticas; capacidad para generar e interpretar informes personalizados relacionados con hojas de tiempo, facturación y ajustes pendientes * **Colaborativo y orientado al equipo:** Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente con equipos multifuncionales como operaciones comerciales y desarrollo de productos * **Iniciativa y orientación a resultados:** Mentalidad proactiva y disposición para trabajar directamente en la resolución de problemas y la mejora de procesos **Detalles del empleo y beneficios:** * Remuneración competitiva con posibilidad de crecer hacia mayores responsabilidades y recompensas * Oportunidad de trabajar con un equipo altamente competente para desarrollarse profesionalmente Si te entusiasma ayudarnos a construir una experiencia positiva, segura y confiable para nuestros trabajadores y empresas, queremos que formes parte de nuestro equipo. ¡Aplica ahora y revolucionemos juntos la productividad y la cadena de suministro! **Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades** Traba se dedica a promover prácticas de empleo con Igualdad de Oportunidades. Evaluamos a todos los solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, género, estado civil, orientación sexual e identidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida legalmente por normativas locales, estatales o federales. Animamos a personas de diversos orígenes, experiencias y conjuntos de habilidades a postularse. **Nuestros Valores** -------------- **Soñar en grande \-** Estamos en un camino para cambiar el mundo para mejor. Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspire una visión transformadora. No sacrificamos valor a largo plazo por resultados a corto plazo. **Ética de trabajo olímpica \-** Cambiar el mundo nunca es fácil. Trabajamos más duro, más tiempo y con mayor inteligencia, no solo dos de las tres cosas. Ponemos todo lo que tenemos en juego. **Mentalidad de crecimiento \-** Enfrentamos los desafíos más difíciles de frente y perseveramos. A veces fallamos, pero nos levantamos, adaptamos, aprendemos y avanzamos con resiliencia. **Obsesión por el cliente \-** Hacemos el esfuerzo adicional por nuestros trabajadores y empresas. Seguimos enfocados en ofrecer productos y servicios de alta calidad que resuelvan los problemas de estas comunidades a menudo ignoradas. **¿Qué es la mano de obra industrial ligera?** ----------------------------------- El empleo temporal en sectores industriales ligeros es un mercado laboral de $50 mil millones que incluye trabajos de nivel inicial en almacenes y centros de distribución. Estos trabajadores empaquetan cajas, cargan camiones y gestionan operaciones de almacén para mantener las cadenas de suministro funcionando con máxima eficiencia.

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Representante Técnico de Servicio III - Heavy63837364725377127

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Representante Técnico de Servicio III - Heavy

**¡Súmate a nuestro equipo en Ecolab!** **????** Líder mundial en soluciones sostenibles para agua, higiene y energía. En Ecolab, empresa global con presencia en más de 170 países, ayudamos a nuestros clientes a lograr sus metas operativas y medioambientales mediante tecnologías innovadoras y soluciones efectivas. Trabajamos con sectores clave como alimentos y bebidas, salud, hotelería, energía y minería protegiendo lo que es vital: el agua, los alimentos, la salud y las personas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Representante de Servicio Técnico III **Objetivo del rol** Soporta al Lead FSR en la supervisión y control de la dosificación y tratamiento de agua en las a las operaciones que ECOLAB COLOMBIA S.A. presta sus servicios para las operaciones administradas **Responsabilidades del cargo** * Cumple con las normas de seguridad de la Compañía para la cual trabajan (Cliente Final) o las de ECOLAB COLOMBIA S.A. si son estas más exigentes * Porta los elementos de seguridad suministrados por ECOLAB COLOMBIA S.A. para la realización de las labores. * Vela por el normal funcionamiento de las plantas de tratamiento. * Provee de los servicios de agua a todas las áreas de la Compañía para la cual se presta el servicio * Dosifica los productos químicos ECOLAB COLOMBIA S.A. requeridos para los sistemas * Hace análisis de laboratorio y verificar los parámetros de control * Detecta a tiempo las posibles fallas en los procesos * Avisa al jefe de seguridad las Emergencias de planta * Se comunica con el Ing contratante a diario * Realiza informes detallados de consumos de químicos * Lleva estricto control de los parámetros analizados * Realiza labores de mantenimiento de planta en los momentos requeridos (limpieza, pintura etc.) * Asiste a las reuniones planeadas por ECOLAB COLOMBIA S.A. (jefe inmediato o superiores, área de seguridad, recursos humanos, capacitaciones) * Atiende llamadas de la firma contratante con el fin de solucionar inquietudes del proceso. * Canaliza la información a través de jefe inmediato para tomar acciones correctivas de los procesos. **Requisitos** Secundaria (completa), técnico o tecnólogo en química, industrial, mecánica o tecnologías en tratamiento de Aguas, operación de plantas industriales o similares (Completado) Experiencia en roles similares en entornos industriales Experiencia en tratamiento de agua en industrias pesadas como generación de energía, siderúrgica, metalúrgica, petroquímica, entre otras. Ubicación: Cartagena Ecolab está comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos. Reclutamos, contratamos y desarrollamos talento sin distinción de raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo justo, respetuoso y equitativo para todos **Our Commitment to a Culture of Inclusion \& Belonging** Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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Representante Técnico de Servicio II - Cartagena63837364549889128

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Representante Técnico de Servicio II - Cartagena

**¡Súmate a nuestro equipo en Ecolab!** **????** Líder mundial en soluciones sostenibles para agua, higiene y energía. En Ecolab, empresa global con presencia en más de 170 países, ayudamos a nuestros clientes a lograr sus metas operativas y medioambientales mediante tecnologías innovadoras y soluciones efectivas. Trabajamos con sectores clave como alimentos y bebidas, salud, hotelería, energía y minería protegiendo lo que es vital: el agua, los alimentos, la salud y las personas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Representante de Servicio Técnico II **Objetivo del rol** Soporta al Lead FSR en la supervisión y control de la dosificación y tratamiento de agua en las a las operaciones que ECOLAB COLOMBIA S.A. presta sus servicios para las operaciones administradas **Responsabilidades del cargo** * Vela por el normal funcionamiento de las plantas de tratamiento. * Provee de los servicios de agua a todas las áreas de la Compañía para la cual se presta el servicio * Dosifica los productos químicos ECOLAB COLOMBIA S.A. requeridos para los sistemas * Hace análisis de laboratorio y verificar los parámetros de control * Detecta a tiempo las posibles fallas en los procesos * Avisa al jefe de seguridad las Emergencias de planta * Realiza informes detallados de consumos de químicos * Lleva estricto control de los parámetros analizados * Realiza labores de mantenimiento de planta en los momentos requeridos (limpieza, pintura etc.) * Asiste a las reuniones planeadas por ECOLAB COLOMBIA S.A. (jefe inmediato o superiores, área de seguridad, recursos humanos, capacitaciones) * Atiende llamadas de la firma contratante con el fin de solucionar inquietudes del proceso. * Canaliza la información a través de jefe inmediato para tomar acciones correctivas de los procesos. * Tiene eventual manejo de cargas pesadas **Requisitos** Secundaria (completa), técnico o tecnólogo en química, industrial, mecánica o tecnologías en tratamiento de Aguas, operación de plantas industriales o similares (Completado) Experiencia en roles similares en entornos industriales Experiencia en tratamiento de agua en industrias pesadas como generación de energía, siderúrgica, metalúrgica, petroquímica, entre otras. (Excluyente) Ubicación: Cartagena Ecolab está comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos. Reclutamos, contratamos y desarrollamos talento sin distinción de raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo justo, respetuoso y equitativo para todos **Our Commitment to a Culture of Inclusion \& Belonging** Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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