




Resumen: Este puesto implica diseñar e implementar soluciones técnicas, colaborar con partes interesadas, investigar soluciones impulsadas por inteligencia artificial y promover los estándares de la industria de TI en el desarrollo de software. Aspectos destacados: 1. Diseña e implementa soluciones técnicas para aplicaciones complejas. 2. Investiga y propone soluciones impulsadas por inteligencia artificial para acelerar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). 3. Promueve estándares y prácticas de la industria de TI para el desarrollo de software bien diseñado. Tiempo completo **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que realmente importa.**Descripción del puesto** ------------------- **Responsabilidades:** * Diseña, estima e implementa soluciones técnicas para aplicaciones de complejidad media/alta. * Participa activamente en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones. * Colabora con diversas partes interesadas del proyecto para brindar apoyo en la aclaración de requisitos, procesos, arquitectura y prioridades. * Investiga y propone soluciones impulsadas por inteligencia artificial para acelerar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y abordar desafíos empresariales. * Recomienda y promueve estándares, herramientas y prácticas de la industria de TI (por ejemplo, DevOps, etc.) para lograr productos de software bien diseñados. * Propone mejoras y eleva riesgos o problemas relacionados con las actividades de desarrollo. * Participa en la revisión del trabajo realizado por los miembros del equipo de desarrollo. * Aprende y aplica nuevas tecnologías, prácticas y herramientas según corresponda al proyecto. * Participa en comunidades técnicas internas y externas, eventos, etc. * Comparte la experiencia y los conocimientos adquiridos en los proyectos. * Requisitos **Requisitos** ------------------ * 5 años o más de experiencia en desarrollo de software. * Buen conocimiento de distintos paradigmas comunes de programación (orientado a objetos, funcional, etc.). * Conocimiento sólido de patrones de diseño/arquitectura y principios de código limpio (por ejemplo, SOLID, GoF, MVVM). * Competencia en lenguajes de programación, frameworks y herramientas relevantes, como Ruby, gestores de versiones de Ruby, Rails y RSpec. * Deseable: Ruby 3.0, Pry, Rubocop, Bundler (creación de gems), Rake, trabajos en segundo plano, LSP de Ruby. Otras bibliotecas transversales: suite de AWS, bibliotecas de autenticación, Faraday, herramientas para habilitar la observabilidad, versión de Ruby. * Buen conocimiento y experiencia práctica en la aplicación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del desarrollo de software (desarrollo guiado por especificaciones). * Deseable: Langchain, Langraph o cualquier otro framework para construir soluciones impulsadas por modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM). * Experiencia práctica en sistemas de bases de datos específicos de plataforma y SQL. * Buen conocimiento de sistemas de control de versiones como Git o similares. * Experiencia sólida con frameworks de pruebas y simulación (mocking). * Familiaridad con protocolos y estándares comunes de comunicación, como HTTP, REST, JSON, TCP/IP y otros. * Experiencia con metodologías ágiles (por ejemplo, SCRUM, KANBAN). * Conocimiento de herramientas y prácticas de integración y entrega continuas (CI/CD). * Buenas habilidades para la resolución de problemas y pensamiento analítico. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Nivel de inglés intermedio-alto. **Información adicional** -------------------------- Descubra algunos de los beneficios globales que empoderan a nuestros colaboradores para convertirse en la mejor versión de sí mismos: * Finanzas: Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, premios de reconocimiento basados en valor, bono por referidos; * Desarrollo profesional: Asesoramiento profesional, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo gerencial y técnico; * Oportunidades de aprendizaje: Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitación, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres, conferencias; * Equilibrio entre vida laboral y personal: Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * Salud: Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * Comunidad: Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. *En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012,* ***Endava S.A.S. / Endava Colombia S.A.S****, identificada con* ***NIT. Nº 900.955.679-3 / N° 900.594.521-9*** *, con domicilio en Calle 96 No. 10 – 38, piso 7º en la ciudad de Bogotá y Carrera 48 No. 18A – 14 Piso 19, con número telefónico (+571) 3905061, (en adelante denominada “ENDAVA” o la “Organización”), como RESPONSABLE del tratamiento de la información personal informa:* *Tenga en cuenta que, una vez decida participar en los procesos de reclutamiento de ENDAVA COLOMBIA, la entrega física o el envío por correo electrónico de su hoja de vida implica la aceptación expresa, mediante conducta concluyente,* ***de autorizar a ENDAVA a tratar sus datos con el fin de participar en los procesos de reclutamiento de la Organización****. En particular,* ***los datos personales proporcionados formarán parte de nuestra "Bolsa de Talento"*** *durante un plazo máximo de dos (2) años, almacenándose en servidores ubicados fuera del país y pudiendo ser tratados con la finalidad de: verificar el cumplimiento de los requisitos para participar en los procesos de reclutamiento actuales y/o futuros de la Organización; realizar entrevistas y, en general, enviar notificaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento. En caso de que su hoja de vida no sea preseleccionada, será eliminada de forma permanente. 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Finalmente, en algunos casos aplicables, modificar y revocar el consentimiento otorgado y/o solicitar la eliminación de su información personal.* *Para cualquier información adicional relacionada con el tratamiento de sus datos personales, nuestra Política de Tratamiento de Información Personal y/o el ejercicio de su derecho de habeas data, puede contactarnos a través del canal de servicio proporcionado por ENDAVA:* *protecciondatoscolombia@endava.com**.* En Endava estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso, donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para dar lo mejor de sí mismos. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. 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