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Senior**\n\n\n\nActuará como un colaborador individual senior y líder técnico de facto en nuestras propiedades web de marketing: será responsable de la dirección de la arquitectura, hará cumplir los estándares de codificación, impulsará la excelencia en rendimiento y acelerará la entrega de funciones de alta calidad. Mentorizará y supervisará a contratistas, elevará las prácticas de ingeniería y garantizará que nuestra pila tecnológica basada en WordPress y JavaScript moderno siga siendo rápida, mantenible y preparada para experimentación.\n\n \n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es la plataforma impulsada por inteligencia artificial para la automatización financiera, que transforma la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que escalen más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios a nivel global y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Nuestra plataforma ofrece una suite integral de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas medianas en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, adquisiciones, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento tributario y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, lo que permite que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro equipo. Los miembros de Tipalti están apasionados por su trabajo y ansiosos por cumplir con sus responsabilidades. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, asesoramiento profesional y un ambiente donde las personas diversas pueden prosperar y generar un impacto real. Nuestra cultura garantiza que todos dejen su ego a la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede central en el área de la bahía de San Francisco (Foster City), y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.\n\n \n\n**En este puesto, usted será responsable de:**\n\n\n* **Propiedad de la arquitectura:** Evaluar, refactorizar y evolucionar la arquitectura de WordPress/PHP y JavaScript del lado del cliente para garantizar escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento en todas las propiedades web de marketing.\n* **Estándares de codificación y gobernanza:** Establecer y documentar estándares front-end/back-end (PHP, JS, HTML, CSS, rendimiento, fundamentos de seguridad); impulsar su adopción mediante revisiones de solicitudes de extracción (PR) y mentoría.\n* **Optimización del rendimiento:** Colaborar con el equipo de WebOps para mejorar el rendimiento del sitio.\n* **Entrega de funciones:** Planificar e implementar nuevas funciones del sitio, integrando buenas prácticas de rendimiento, accesibilidad y mantenibilidad en cada versión.\n* **Revisión de código y calidad:** Mantener revisiones oportunas de PR, fortalecer las pruebas automatizadas a nivel unitario, de integración y de extremo a extremo, y garantizar la detección temprana de regresiones mediante prácticas sólidas de revisión y pruebas.\n* **Liderazgo técnico:** Proporcionar orientación, resolver impedimentos y asegurar una calidad constante en los resultados.\n* **Gestión de la deuda técnica:** Reducir sistemáticamente la deuda técnica mediante la refactorización de plantillas obsoletas, la consolidación de scripts redundantes y la eliminación de dependencias de complementos no estándar, para mejorar la estabilidad y escalabilidad de la plataforma.\n* **Habilitación del análisis y la experimentación:** Diseñar, implementar y mantener una infraestructura de seguimiento robusta y una taxonomía de capa de datos para respaldar análisis precisos, etiquetado de eventos y pruebas A/B.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* Experiencia comprobada y prolongada en desarrollo web profesional, incluyendo un trabajo significativo y práctico con WordPress/PHP a gran escala.\n* Influencia comprobada a nivel de liderazgo (mentoría, establecimiento de estándares).\n* Profunda competencia en PHP, JavaScript moderno (ES6+), HTML5 y CSS3/SCSS, con un sólido conocimiento de los principios de arquitectura de código (Modelo-Vista-Controlador). Capacidad comprobada en patrones de programación asíncrona e integraciones con API (REST/JSON).\n* Historial comprobado de mejora del rendimiento de páginas y de los Core Web Vitals en sitios de marketing o con mucho contenido.\n* Mentalidad centrada en las pruebas: comodidad con estrategias de pruebas unitarias (PHPUnit), de integración y de extremo a extremo (Playwright o similares).\n* Experiencia práctica en diagnóstico y resolución de problemas de compatibilidad entre navegadores y en el front-end (Chrome, Safari, Firefox, Edge) y errores de diseño adaptable en los principales entornos móviles.\n* Experiencia realizando revisiones rigurosas de código y haciendo cumplir los estándares de codificación.\n* Capacidad para coordinar y liderar técnicamente a contratistas (asignar tareas claras, proporcionar retroalimentación y definir criterios de calidad).\n* Capacidad para cambiar rápidamente entre tareas arquitectónicas y la implementación práctica de funciones.\n\n \n\n\n\nTipalti publica esta oferta de empleo en nombre y para SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas se denominarán en adelante «SDS»). Cualquier relación laboral y/o de consultoría potencial derivada de esta oferta de empleo se establecerá entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni del contenido contenidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con ella.\n\n **Nuestra misión**\n\n\n\nNuestra misión es transformar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que escalen más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios a nivel global y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por inteligencia artificial que automatiza las finanzas.\n\n\n\nTipalti se impulsa mediante un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir relaciones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto crecimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro para mantener nuestra tasa de retención del 99 %, basada en confianza, fiabilidad e innovación. «Tipalti» significa «lo hemos gestionado», una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Acomodaciones** \n\nTipalti defiende equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Nos comprometemos a reclutar candidatos diversos con experiencias personales y capacidades variadas. Damo la bienvenida a las solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de adquisición de talento libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en todas las jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o acomodaciones durante el proceso de reclutamiento, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios para reuniones u otras adaptaciones que puedan facilitar mejor su participación completa, comuníquese con hr@tipalti.com para recibir asistencia.\n\n\n**Uso de IA** \n\nPodemos utilizar inteligencia artificial y sistemas automatizados (en conjunto, «IA») para seleccionar, evaluar y elegir candidatos durante nuestro proceso de reclutamiento. Esto incluye la revisión de currículums, la evaluación de habilidades y la coincidencia de candidatos. Usted tiene derecho a solicitar una revisión humana de cualquier decisión automatizada. Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos los datos personales e información durante el reclutamiento, consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos a Empleo. Para preguntas adicionales sobre nuestro uso de IA durante el proceso de reclutamiento, puede contactar a hr@tipalti.com.\n\n\n**Privacidad** \n\nNos comprometemos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante nuestro proceso de adquisición de talento, consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:\n\n \n\n\nNota de Privacidad para Candidatos a Empleo | Tipalti\n\n\n**www.tipalti.com/privacy/job-candidate-privacy-notice/**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907179000","seoName":"senior-web-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/senior-web-developer-6462811893081712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"451086fc-018e-444b-bff6-4e62603bfd4a","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la arquitectura web para las propiedades de marketing","Mentorizar a contratistas y hacer cumplir los estándares de codificación","Optimizar el rendimiento y los Core Web Vitals"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1764907179146,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6452099772953812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador de SharePoint","content":"Estamos buscando un **desarrollador de SharePoint** con experiencia en desarrollo de software, diseño de funciones y altamente proactivo para trabajar **de forma remota**. \n\n**Requisitos:**\n\n\n* Entre 2\\-4 años de experiencia en desarrollo web\n* Experiencia con SharePoint On prem (2013/ superior) y SharePoint Online\n* HTML 5, CSS3\n* Experiencia con frameworks como SPFx, ReactJS\n* Dominio de CSOM, JSOM, Rest API\n* Inglés avanzado\n\n\n**Deseable:**\n\n\n* Experiencia con scripting en PowerShell\n* Experiencia con Power APPS y Power Automate\n* Experiencia con React, hooks\n* Conocimientos sobre herramientas de migración como Metalogix, Sharegate, AvePoint es un plus.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764070294000","seoName":"sharepoint-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/sharepoint-developer-6452099772953812/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"479dd16c-3917-46a3-a6ea-b6443c8ba593","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de desarrollador de SharePoint","Oportunidad de trabajo remoto","Experiencia con SharePoint On prem y Online","Dominio de HTML5, CSS3, SPFx, ReactJS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1764070294761,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6422817872729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyectos de Desarrollo Web","content":"**Quiénes somos**\n\n\nEn Wisevu™ y nuestras marcas hermanas Homevu™ y CharityMarketing.com, hemos estado impulsando el éxito del marketing digital durante más de 17 años, especializándonos en SEO, relaciones públicas digitales, IA, marketing de contenidos y desarrollo web para clientes del sector sanitario, servicios domésticos y organizaciones benéficas en Canadá, EE. 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Trabajarás en cuentas de clientes interesantes en mercados importantes como Nueva York, Toronto y España, implementando estrategias de vanguardia que generan un impacto real.\n\n\nMás información en wisevu.com.\n\n**¿Qué harás tú?**\n\n* Supervisar la planificación, desarrollo y lanzamiento de múltiples sitios web basados en WordPress y otras plataformas, asegurando que cumplan con los objetivos del cliente y las normas del sector.\n* Colaborar con los clientes para definir los objetivos del proyecto, proporcionar actualizaciones y garantizar su satisfacción.\n* Trabajar con diseñadores, desarrolladores, especialistas en SEO y creadores de contenido para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.\n* Revisar y aprobar todo el trabajo para garantizar accesibilidad, buenas prácticas de SEO y calidad general.\n* Mejorar continuamente los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y los resultados del proyecto.\n\n**Requisitos**\n\n**Imprescindibles:**\n\n* Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo de WordPress en una agencia de marketing digital.\n* Dominio profesional del inglés.\n* Título universitario en Informática, TI, Desarrollo Web o campo relacionado.\n* Amplios conocimientos y experiencia en desarrollo de WordPress, así como familiaridad con otras plataformas CMS.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.\n\n**Deseables:**\n\n* Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de plugins personalizados para WordPress.\n* Experiencia en codificación con HTML, CSS, JavaScript, PHP u otros lenguajes de desarrollo web.\n\n**Horario de trabajo:**\n\n* Disponer de al menos 7 horas de superposición con la jornada laboral de 9:00 a 17:00 hora EST (lunes a viernes).\n\n**Beneficios**\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Trabajo completamente remoto.\n* Salario mensual inicial entre $2000 y $4000 CAD, negociado durante la entrevista según competencias, habilidades y experiencia.\n* Formación premium para empleados.\n* Acceso a un equipo altamente experimentado y cualificado de expertos en marketing digital.\n* Equipos de alta calidad.\n* Muchos otros beneficios se tratarán durante la entrevista.\n\n*Les pedimos amablemente que nos envíen su currículum en inglés.*\n\n\n¡Aplica ahora y ayúdanos a lograr resultados excepcionales en marketing digital—juntos!\n\n\nWisevu Inc.\n\n\n2025 © Todo el contenido de este anuncio de empleo es propiedad privada exclusiva de Wisevu Inc. y no podrá utilizarse sin el consentimiento escrito de Wisevu Inc. 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Este puesto también se conoce comúnmente como Líder de SEO, Gerente de Estrategia de SEO, Gerente de Marketing de Búsqueda o Gerente Senior de SEO, dependiendo de tu experiencia y trayectoria profesional.\n\n\nEste puesto requiere una combinación sólida de conocimientos técnicos de SEO, liderazgo en estrategia de contenidos, análisis de datos y coordinación entre distintas funciones.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Dirigir y liderar la estrategia de SEO para los clientes asignados, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y los KPI.\n* Realizar auditorías avanzadas de SEO y delegar tareas de implementación a especialistas en SEO y otros miembros del equipo.\n* Supervisar y mejorar las estrategias de palabras clave, los planes de optimización on-page y los perfiles de enlaces entrantes.\n* Colaborar con el equipo de contenido para guiar la estrategia de contenidos orientada al SEO, garantizar la calidad del texto y detectar oportunidades para aumentar posiciones y conversiones.\n* Analizar datos de rendimiento utilizando Google Analytics, Looker Studio y otras herramientas; ofrecer conclusiones accionables e informes mensuales a clientes y partes interesadas internas.\n* Monitorear las actualizaciones de los algoritmos de Google y adaptar las estrategias en consecuencia.\n* Coordinar con gestores de proyectos, desarrolladores y diseñadores para asegurar que las mejores prácticas de SEO se implementen en todo el sitio.\n\n**Requisitos**\n\n**Imprescindibles:**\n\n* Al menos 3 años de experiencia como Gerente de SEO o puesto similar en un entorno de agencia de marketing digital.\n* Dominio excelente del idioma inglés.\n* Título universitario o de posgrado en Marketing, Negocios, Comunicaciones, TI o campo relacionado.\n* Conocimiento profundo del SEO (técnico, on-page y off-page).\n* Competencia en herramientas del sector como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o equivalentes.\n* Mentalidad analítica fuerte, con capacidad para interpretar datos y presentar conclusiones de forma clara.\n* Muy alta atención al detalle.\n\n**Deseables:**\n\n* Certificación de Google Analytics.\n\n**Horario de trabajo:**\n\n* Jornada laboral de 9:00 a 17:00 hora estándar del este (lunes a viernes). Totalmente remoto.\n\n**Beneficios**\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Trabajo completamente remoto.\n* Salario inicial entre 2500 y 4000 CAD, negociado durante la entrevista según competencias, habilidades y experiencia.\n* Capacitación premium para empleados.\n* Acceso a un equipo altamente experimentado y cualificado de expertos en marketing digital.\n* Equipos de calidad.\n* Muchos otros beneficios se discutirán durante la entrevista.\n\n¡Aplica ahora y ayúdanos a lograr resultados excepcionales en marketing digital, juntos!\n\n**Pedimos amablemente que nos envíes tu currículum en inglés.**\n\n\nWisevu Inc.\n\n\n2025 © Todo el contenido de este anuncio de empleo es propiedad privada exclusiva de Wisevu Inc. y no podrá utilizarse sin el consentimiento escrito de Wisevu Inc. El contenido está protegido por la Ley de Derechos de Autor de Canadá y la Ley de Derechos de Autor de los Estados Unidos de América. 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Nos apasiona la tecnología, impulsados por su potencial mientras ayudamos a crear productos digitales, experiencias y organizaciones basadas en tecnología que generan un cambio real. Estamos entusiasmados por la oportunidad de construir el futuro que queremos ver, junto con cualquiera dispuesto a acompañarnos.\n\n \n\nLa capacidad de Ingeniería de Software en Slalom Build hace realidad la visión de nuestros clientes. Utilizamos herramientas y técnicas modernas para desarrollar productos de software seguros y altamente escalables que gestionan los trabajos más innovadores y estratégicos de nuestros clientes. Aplicamos prácticas ágiles al construir componentes y aplicaciones de software que utilizan marcos modernos y escala en la nube para acelerar el negocio de nuestros clientes. 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Desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.\n\nRESPONSABILIDADES CLAVE:\n\n\n* Lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo B y C para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.\n* Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.\n* Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.\n* Impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, Visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados esperados del negocio.\n* Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo.\n* Colabora con el equipo de la tienda para identificar mejoras en la tienda y la operación para mejorar el desempeño comercial, identifica las mejores prácticas y mantiene un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial.\n* Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.\n* Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda.\n* Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensora de la marca, de manera constante exhibiendo los 6 valores de la marca (Courage, Ownership, Innovation, Team Play, Integrity y Respect) para reforzar la cultura adidas.\n* Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva omnicanal.\n* Garantiza que la adquisición de membresía de Creators Club sea impulsada por los miembros del personal a través de nuestro modelo de servicio en cada interacción con los consumidores.\n* Completa todos los programas de capacitación aplicables y aplica de manera efectiva el aprendizaje en el trabajo y garantiza que todos los miembros del equipo de la tienda estén capacitados en el conocimiento básico y de temporada de la marca y el producto.\n* Capacita al equipo para que esté completamente actualizado y entienda las herramientas digitales para implementarlas correctamente en la tienda promoviendo la experiencia de compra y venta omnicanal (Endless Aisle, Ship from Store, Click and Collect, WhatsApp Sales) y responde por el servicio post venta.\n* Trabaja siempre con una mentalidad de equipo primero, respetando plenamente a todos los colegas y participa activamente, promueve y contribuye a las iniciativas de diversidad e inclusión para hacer de su lugar de trabajo un entorno inclusivo y acogedor para todos.\n \n\n\nMULTI STORE MANAGER\n \n\n\n\n(Si aplica)\n* Lidera el desempeño y rentabilidad de las tiendas bajo su responsabilidad, incluyendo la búsqueda de sinergias en la gestión del desempeño y distribución de recursos entre su grupo de tiendas.\n* Desarrolla y capacita a un equipo sólido de administración por tienda (Assistant Store Manager y Team Leader o tercero a bordo) para garantizar la ejecución completa y consistente de los estándares y procedimientos operativos globales y regionales en todas sus tiendas.\n* Optimiza la planificación y programación del personal de manera eficiente entre sus tiendas.\n\n\nRELACIONES CLAVE:\n\n\n* Consumidores\n* Equipo de soporte de oficina: Retail Operations, Sales Academy, Buying \\& Trading, Visual Merchandising, Retail marketing, HR, SCM, Real Estate, Global Business Services, Finance, Facilities and Services y IT.\n* Servicio al consumidor de Ecommerce\n* Proveedores: Socios de logística digital y otros.\n* Administración local (centros comerciales)\n\n\nCONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES\n\n\n:\n* Domina todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.\n* Capacidad para planificar, identificar oportunidades, definir objetivos y monitorear los proyectos que se puedan generar en la tienda.\n* Comprende los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.\n* Conecta, involucra e inspira activamente a los consumidores.\n* Comunica un deseo de aprendizaje continuo y da la bienvenida a todas las oportunidades disponibles para aumentar el rendimiento propio y de la tienda al comprender el entorno minorista, los productos y el conocimiento de la marca y el comportamiento del consumidor.\n* Comunicación verbal y escrita fluida y eficaz. Capacidad para transmitir información a otros. Gestiona conversaciones difíciles de forma constructiva y utiliza las habilidades de comunicación para permitir una gran experiencia al cliente.\n* Capacidad para demostrar agilidad y capacidad de respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias, incluidas ofertas omnicanal y soluciones digitales.\n* Capacidad para manejar diferentes situaciones de la tienda y gestionarlas para encontrar una solución.\n* Ser capaz de atraer, retener e involucrar a las personas para que se desempeñen al máximo mediante el uso de herramientas de capacitación, reconocimiento y desarrollo que promuevan un entorno diverso e inclusivo dentro del equipo.\n\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS:\n\n\n* Debe poder demostrar una experiencia de 2 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales.\n* Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones minoristas.\n\n \n\n\nAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.\n\n\n\n\nCOURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..\n\n\nOWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\\-through.\n\n\nINNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.\n\n\nTEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.\n\n\nINTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.\n\n\nRESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.\n\n \n\n\n \n\n**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.** \n\n \n\n**– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –** \n\n \n\n**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.** \n\nJOB TITLE:\nStore Manager \\- Kids Santafe Medellín\nBRAND:\nLOCATION:\nMedellin\nTEAM:\nRetail\nSTATE:\nAnti\nCOUNTRY/REGION:\nCO\nCONTRACT TYPE:\nFull time\nNUMBER:\n536302\nDATE:\nOct 20, 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142115000","seoName":"store-manager-kids-santafe-medellin","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/store-manager-kids-santafe-medellin-6414619072269112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fcf2521-dc7c-472c-9afa-65722b57bee2","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead store performance and KPIs","Optimize resources for customer experience","Manage team and operations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761142115020,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414617334489812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SharePoint Developer","content":"We are looking for a **SharePoint Developer** with experience in Software development, design features and highly proactive to work **remotely**. \n\n**Requirements:**\n\n\n* Between 2\\-4 years of experience in Web Development\n* Experience with SharePoint On prem (2013/ higher) and SharePoint Online\n* HTML 5, CSS3\n* Experience with Frameworks like SPFx, ReactJS\n* Proficiency with CSOM, JSOM, Rest API\n* Advanced English\n\n\n**Desirable:**\n\n\n* Experience with PowerShell scripting\n* Experience with Power APPS and Power Automate\n* Experience with React, hooks\n* Knowledge on migration tools such as Metalogix, Sharegate, AvePoint is a plus.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141979000","seoName":"sharepoint-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/sharepoint-developer-6414617334489812/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5db7099f-bc3c-4d17-b609-be3fa1642438","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["SharePoint Developer role","Remote work opportunity","Experience with SharePoint On prem and Online","Proficiency in HTML5, CSS3, SPFx, ReactJS"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761141979256,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414474740057712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte al Cliente","content":"**Ingeniero de Soporte al Cliente**\n\n\n*Estamos buscando un talentoso* ***Ingeniero de Soporte al Cliente*** *para subirse a un cohete fintech unicornio.*\n\n\n\nEl Ingeniero de Soporte al Cliente trabaja directamente con los clientes para identificar y resolver problemas básicos y necesidades del cliente.\n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento en el mundo. Ayudamos a los profesionales financieros a liderar modernizando toda la operación de pagos. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8.300 millones de dólares. Con una financiación total de poco más de 550 millones de dólares y más de 3000 clientes globales, Tipalti es una de las compañías fintech privadas más valiosas del mundo.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están deseosos de cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar y tener impacto. 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Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99 %, construida sobre confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos gestionado\" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Acomodaciones** \n\nTipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con variadas experiencias personales y habilidades. Aceptamos solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las distintas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o acomodaciones durante el proceso de selección, incluido el acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan facilitar mejor su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.\n\n\n**Privacidad** \n\nEstamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. 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En este puesto, desempeñarás un papel fundamental para garantizar operaciones diarias fluidas, asegurar la resolución oportuna y eficaz de incidencias y fomentar el crecimiento y desarrollo de tu equipo. Reportarás al Gerente/Senior Manager de Soporte de Ingeniería y actuarás como puente esencial entre nuestros equipos de ingeniería, clientes y dirección, con cobertura principal en las zonas horarias de EE.UU./América Latina.\n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es la plataforma impulsada por IA para la automatización financiera, que transforma la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Ayudamos a nuestros clientes a escalar más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Nuestra plataforma ofrece una suite completa de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas del segmento medio en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, compras, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento fiscal y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, permitiendo que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.\n\n\n\nEn Tipalti, nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestras personas. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están dispuestos a lograr los objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, tutoría profesional y un ambiente donde individuos diversos pueden prosperar y marcar la diferencia. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar el éxito juntos.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.\n\n \n\n**En este puesto, serás responsable de:**\n\n\n\n* Capacitar y apoyar a los miembros de tu equipo, brindando orientación sobre problemas técnicos complejos y diseñando procesos de incorporación para nuevos empleados. Serás responsable de crear y gestionar el horario rotativo del equipo para garantizar una cobertura adecuada.\n* Supervisar la asignación y priorización de incidencias para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Manejarás las escalaciones del equipo de Operaciones, de la gerencia y/o de los clientes, asegurando una resolución rápida y eficaz.\n* Hacerse cargo de proyectos específicos de clientes, coordinando con las partes interesadas pertinentes para llevarlos desde el inicio hasta la finalización. Trabajarás en estrecha colaboración y reportarás a gerentes globales para asegurar la alineación entre dominios y apoyar iniciativas interdepartamentales.\n* Trabajar activamente en incidencias técnicas y utilizar tus sólidos conocimientos técnicos para guiar al equipo en la resolución de casos complejos.\n* Interactuar directamente con los clientes en asuntos de alta prioridad y proporcionar actualizaciones oportunas a la dirección sobre el progreso y los problemas críticos. 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Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.\n\n**Nuestra Misión**\n\n\n\nNuestra misión es transformar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.\n\n\n\nTipalti está impulsado por el compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir relaciones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99 %, basada en la confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos gestionado\", una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Accesibilidad** \n\nTipalti defiende equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con distintas experiencias personales y habilidades. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de selección, incluido el acceso a materiales en formatos alternativos, espacios de reunión u otras adaptaciones que faciliten tu participación plena, por favor contacta a hr@tipalti.com para obtener ayuda.\n\n\n**Privacidad** \n\nEstamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:\n\n \n\n\nAviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \\| Tipalti\n\n\n**www.tipalti.com/privacy/job\\-candidate\\-privacy\\-notice/**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761130841000","seoName":"technical-support-team-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/technical-support-team-lead-6414474744281812/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a57a7e72-4898-4c8b-b7f0-ba4cc9fe1c74","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de soporte técnico","Resolver problemas complejos de los clientes","Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761130839396,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414473945664112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Key account manager 1626484546.2","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nImpulsar el crecimiento de la compañía gestionando clientes B2B en LATAM y comercializando MBA y máster de alto nivel.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa del sector comercial ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de Key account manager.\n \n \n\n**Formación académica:** Profesional graduado/a en administración de empresas, marketing, relaciones internacionales, negocios internacionales o áreas afines.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Desarrollo de nuevos negocios y expansión B2B.\n* Gestión de relacionamiento con clientes.\n* Liderazgo en estrategias comerciales y campañas B2C.\n* Gestión de admisiones y conversión de prospectos.\n* Gestión de información y reportes comerciales.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Liderazgo estratégico.\n* Gestión comercial y persuasión.\n* Habilidades de comunicación.\n\n\n**Salario:** $6\\.000\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.\n \n**Tipo de contrato:** Indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nexperiencia mínima de 3 años en el área comercial\n \nProfesional graduado/a en administración de empresas, marketing, áreas afines.\n \nLiderazgo estratégico.\n \nGestión comercial y persuasión.\n \nHabilidades de comunicación.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 6000000","price":"6,000,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761130777000","seoName":"key-account-manager-16264845462","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/key-account-manager-16264845462-6414473945664112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa420d40-f4d7-46a8-a626-234438e164ef","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Key account manager role","3+ years commercial experience","Manage B2B clients and strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761130777005,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414473939891512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor/a comercial 306193.51248","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. 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Nuestro equipo prospera ante los desafíos, abraza el cambio y está dedicado a transformar nuestra industria.\n\n\n Adoreal está creciendo rápidamente, y este puesto está diseñado para apoyar ese crecimiento. A medida que automatizamos más procesos de producción de contenido, programación e informes, buscamos un operador estratégico capaz de asumir tareas de alto impacto que respalden nuestros esfuerzos de redes sociales y marketing de crecimiento general.\n\n### **Qué buscamos**\n\n\nBuscamos un Arquitecto de Software con 5 a 7 años de experiencia a nivel senior para unirse a nuestro equipo de ingeniería en crecimiento. El candidato ideal tiene una excelente capacidad de comunicación en inglés, puede liderar un equipo distribuido, establecer la dirección técnica y garantizar que los proyectos se ejecuten con calidad y eficiencia.\n\n \n\nEste puesto requiere experiencia técnica profunda en Kubernetes, AWS, APIs de .NET Core y Angular con TypeScript, junto con la capacidad de redactar documentación altamente técnica, realizar estimaciones de costos, trabajar en integraciones con socios, diagramar y explicar soluciones técnicas complejas, priorizar tareas, mentorar desarrolladores y garantizar un diseño de sistemas escalable y seguro.\n\n### **Responsabilidades**\n\n* Definir, diseñar e implementar la arquitectura de las plataformas principales de Adoreal.\n* Comunicarse y guiar a un equipo de ingenieros, brindando orientación y soporte técnico.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para alinear objetivos comerciales con soluciones técnicas.\n* Garantizar las mejores prácticas en codificación, pruebas, seguridad y optimización del rendimiento.\n* Priorizar tareas, gestionar plazos y entregar soluciones de alta calidad en un entorno dinámico de startup.\n* Realizar revisiones de código y hacer cumplir los estándares arquitectónicos.\n* Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y proponer mejoras para aumentar la escalabilidad y el rendimiento del producto.\n\n **Requisitos**\n\n* 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de software o arquitectura a nivel senior.\n* Experiencia comprobada en el diseño e implementación de soluciones con Microservicios .NET Core y Kubernetes.\n* Amplia experiencia en front-end con Angular y TypeScript, incluyendo desarrollo modular utilizando tecnologías como Storybook.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).\n* Demostrada capacidad para liderar y gestionar discusiones técnicas con equipos de desarrollo en entornos remotos/distribuidos.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas, con la capacidad de equilibrar profundidad técnica y prioridades comerciales.\n* Experiencia con AWS, incluyendo ECS y RSD.\n* Conocimientos en diseño de bases de datos (SQL/NoSQL) e integraciones de API.\n\n**Beneficios**\n\n\nUnirse a Adoreal significa formar parte de un equipo de alto rendimiento y ambicioso que trabaja duro, logra resultados extraordinarios y disfruta de las recompensas que siguen. Cada empleado recibe acciones, alineándonos todos con nuestro éxito compartido. Las promociones y oportunidades de crecimiento son ilimitadas, determinadas únicamente por tu desempeño y dedicación a nuestros principios fundamentales:\n\n \n\n* Hacemos lo mejor para la empresa, no lo mejor para los individuos; nos enorgullecemos de nuestro trabajo, pero no del orgullo mismo; el éxito de Adoreal es más importante que nuestros egos.\n* Siempre compartimos información relevante y admitimos nuestros errores libre y abiertamente (incluso cuando resulta preocupante o incómodo hacerlo). Se valora la comunicación franca y la mentalidad orientada a soluciones.\n* Innovamos encontrando los problemas correctos y luego resolviéndolos. Nos desenvolvemos bien con el cambio que minimiza la complejidad y mejora las situaciones para nuestras partes interesadas.\n* Incentivamos resultados eficientes y personas por encima de procesos, centrándonos únicamente en el trabajo que crea mayor valor para nuestros interesados.\n* Tenemos confianza discreta y humildad abierta, siendo tenaces en nuestra búsqueda de excelencia e inspirando a otros con nuestro afán de superación.\n* No actuamos con arrogancia ni descalificamos a otros; cuidamos a nuestros compañeros de equipo y tratamos a todos con respeto, independientemente de su nivel dentro de la empresa.\n* Somos firmes en nuestra búsqueda de mejorar nuestra empresa, nuestros colegas y nosotros mismos. Cuando contratamos, solo contratamos personas que compartan nuestros principios y que algún día podrían ser nuestros reemplazos.\n\n\nEn este momento, Adoreal no ofrece patrocinio de visa para este puesto. Los candidatos deben tener autorización vigente y válida para trabajar en el país donde presentan su solicitud. Cumplimos con todas las leyes laborales e inmigratorias aplicables, incluidas las regulaciones estadounidenses, y animamos a los solicitantes a verificar su estatus de autorización laboral antes de postularse.\n \n\n \n\nAdoreal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y justo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida según las leyes estadounidenses aplicables (EEOC) ni las regulaciones locales de empleo donde operamos. 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This includes leading the design and execution of resource development programs, geotechnical and geometallurgical studies, geological modeling, resource modeling, as well as conducting exploration for the identification, prioritisation and testing of geological, geochemical and geophysical targets to make new discoveries.\n\n\nThe Principal Advisor II will be recognised as an expert in project evaluation and exploration requiring specialised depth and/or breadth of expertise and will build and lead a team (including training/mentoring less experienced staff) to transact exploration and evaluation activities in line with target prioritisation and study needs.\n\n**Responsibilities \\& key focus areas**\n\n* Leads the implementation of best practice for the discovery and evaluation of copper orebodies. 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Su enfoque principal es ayudar a nuestros clientes a aprovechar al máximo nuestra plataforma global de automatización financiera, garantizando operaciones comerciales sin interrupciones. Colabore con los equipos de ingeniería y producto para investigar y resolver rápidamente problemas técnicos complejos, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia excepcional al cliente.\n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Liberamos a los profesionales financieros mediante la modernización de toda la operación de pagos. Somos una startup bien financiada en una etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiamiento Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8.300 millones de dólares. Con una financiación total ligeramente superior a los 550 millones de dólares y más de 3000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestras personas. Los empleados de Tipalti sienten pasión por su trabajo y están decididos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, tutoría profesional y un ambiente donde individuos diversos pueden prosperar y tener un impacto real. Nuestra cultura asegura que todos dejen sus egos en la puerta y estén dispuestos a alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la Bahía de San Francisco (Foster City) y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.\n\n\n**En este puesto, usted será responsable de:**\n\n\n* Asumir la responsabilidad completa de los problemas técnicos escalados por los gestores de incorporación, el equipo de soporte al cliente y\n* el equipo de éxito del cliente, asegurando un proceso de solución de problemas fluido —incluyendo recopilación de información, análisis de causas raíz y comunicación clara de la resolución.\n* Liderar escalaciones internas con los equipos de Ingeniería y Producto para garantizar una respuesta oportuna y acciones adecuadas que mitiguen el impacto en los clientes.\n* Brindar soporte técnico experto sobre problemas relacionados con la aplicación y tarjetas, trabajando estrechamente con equipos operativos internos para garantizar una resolución fluida para los clientes.\n* Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con ERP, incluidas integraciones con otros sistemas, impulsando resoluciones sólidas.\n* Trabajar estrechamente con el liderazgo del equipo para identificar problemas emergentes antes de que se generalicen, contribuyendo a la mitigación proactiva de riesgos.\n* Identificar tendencias en desafíos técnicos, impulsando mejoras a largo plazo para aumentar la satisfacción del cliente y la fiabilidad del sistema.\n* Mantener documentación interna y contribuir activamente al intercambio de conocimientos dentro del equipo.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* Experiencia profesional en roles como soporte técnico, soporte de producto o funciones técnicas orientadas al cliente, especialmente en sectores de fintech, SaaS, gestión financiera o cuentas por pagar.\n* Experiencia en bases de datos y solución de problemas: Habilidades demostradas con bases de datos relacionales y SQL, junto con competencia en el manejo de MongoDB para la solución de problemas.\n* Experiencia en integración de API: Experiencia en la solución de problemas de integración de API y familiaridad con herramientas como Postman es una ventaja.\n* Comprensión y comunicación de flujos de trabajo: Capacidad para comprender flujos de trabajo complejos y comunicar eficazmente soluciones entre los equipos de I+D, Producto y atención al cliente.\n* Colaboración global y remota: Experiencia trabajando con miembros de equipo remotos, incluidos aquellos ubicados en Estados Unidos e Israel, colaborando con éxito a través de diferentes zonas horarias.\n* Habilidades de solución de problemas y pensamiento analítico: Excelentes habilidades analíticas con una mentalidad fuertemente centrada en el cliente.\n* Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir problemas técnicos complejos en explicaciones claras y fáciles de entender para el cliente.\n* Conocimiento de APIs y estructuras de datos: Familiaridad con APIs (SOAP y REST) y lectura de archivos XML y JSON es un plus.\n* Adaptabilidad al entorno de trabajo: Experiencia desarrollándose en un entorno acelerado, gestionando múltiples prioridades y escalaciones de clientes de forma efectiva.\n* Adaptabilidad al trabajo remoto: Capacidad para trabajar eficazmente bajo un gerente ubicado en Estados Unidos o Israel, demostrando flexibilidad y responsabilidad.\n* Atributos personales: Autónomo, rápido aprendiz, adaptable y un jugador de equipo eficaz.\n\n\nTipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo como \"SDS\"). 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Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos resuelto\" —una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Accesibilidad** \n\nTipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con variadas experiencias personales y habilidades. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de adquisición de talento libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes de empleo y derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, incluido el acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan permitir mejor su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.\n\n\n**Privacidad** \n\nEstamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de adquisición de talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:\n\n \n\n\nAviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \\| Tipalti\n\n\n**www.tipalti.com/privacy/job\\-candidate\\-privacy\\-notice/**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729859000","seoName":"technical-support-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/technical-support-engineer-6383742199296112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b34dd478-6d05-444e-ba64-17727f7bb7ef","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver escalaciones técnicas complejas","Colaborar con equipos de ingeniería y producto","Apoyar la plataforma global de automatización financiera"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729859319,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6383742188454512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Remoto - Diseñador Gráfico","content":"El candidato ideal tendrá fuertes habilidades creativas y manejará toda la definición de requisitos, visualización y creación de gráficos, incluyendo ilustraciones, logotipos y fotografía. 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Estamos en un camino para transformar las operaciones financieras de organizaciones de alto rendimiento, equiparándolas con las de las empresas Fortune 5000.\n\n\n**Serás responsable de:**\n\n\n* Liderar la implementación de la solución cada vez mayor basada en la nube para la automatización de cuentas por pagar de Tipalti, asegurando una experiencia fluida para nuestros clientes.\n* Brindar un servicio excepcional, convirtiéndose en un asesor de confianza y defensor de cada cliente durante todo su recorrido con Tipalti.\n* Guiar a los clientes a través del proceso de integración técnica, proporcionando asistencia experta en resolución de problemas.\n* Supervisar los plazos del proyecto, tareas y esfuerzos de desarrollo, manteniendo a los clientes en el camino correcto y superando las expectativas.\n* Contribuir a la base de conocimientos interna, documentando las lecciones aprendidas y empoderando a los colegas.\n\n\n**Sobre ti**\n\n\n* Título universitario en un campo relacionado o experiencia práctica equivalente.\n* Experiencia comprobada en implementación, gestión de proyectos, consultoría o éxito del cliente con aplicaciones SaaS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos, comunicación y resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado de startup con plazos definidos.\n* Pasión por el servicio al cliente e identificación proactiva de soluciones.\n\n\n**Preferido**\n\n\n* Experiencia práctica en la implementación y/o integración con aplicaciones ERP como NetSuite, QuickBooks, Intacct, etc.\n* Conocimientos en cuentas por pagar y adquisiciones.\n* Capacidad para leer, depurar y comprender aplicaciones web (HTML, CSS, JavaScript, llamadas API, etc.)\n\n\nTipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo \"SDS\"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca en relación con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenido incluido en esta oferta laboral, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.\n\n**Nuestra Misión**\n\n\n\nNuestra misión es elevar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente, eliminando las complejidades de hacer negocios a nivel mundial y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.\n\n\n\nTipalti se impulsa con un compromiso hacia nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos gestionado\" — una misión a la cual estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Accesibilidad** \n\nTipalti promueve equipos inclusivos, en los cuales cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con experiencias personales y habilidades variadas. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan permitir mejor tu participación completa, por favor comunícate con hr@tipalti.com para obtener ayuda.\n\n\n**Privacidad** \n\nEstamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante nuestro proceso de Adquisición de Talento, consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:\n\n \n\n\nAviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \\| Tipalti\n\n\n**www.tipalti.com/privacy/job\\-candidate\\-privacy\\-notice/**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729858000","seoName":"associate-customer-onboarding-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/associate-customer-onboarding-manager-6383742182848312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2786f70f-4e82-4722-a036-bfc2732b1171","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de incorporación de clientes","Guiar integraciones técnicas","Brindar un servicio al cliente excepcional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729858034,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6383742190336112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico (Equipo AP)","content":"**Ingeniero de Soporte Técnico**\n\n\n\nComo Ingeniero de Soporte Técnico, asumirá la responsabilidad de las escalaciones técnicas y será el punto central de contacto para diversos equipos operativos. Su enfoque principal será ayudar a nuestros clientes a maximizar el uso de nuestra plataforma global de automatización financiera, asegurando operaciones comerciales sin interrupciones. Colabore con los equipos de ingeniería y producto para investigar y resolver rápidamente problemas técnicos complejos, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia excepcional al cliente.\n\n \n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Modernizamos toda la operación de pagos para liberar a los profesionales financieros y permitirles liderar. Somos una startup bien financiada en una etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiamiento Serie F en 2021 recaudó $270 millones, valorándonos en más de $8.300 millones. Con una financiación total ligeramente superior a $550 millones y más de 3000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians son apasionados por su trabajo y están decididos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar e impactar positivamente. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar el éxito juntos.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City) y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.\n\n\n**En este puesto, usted será responsable de:**\n\n\n* Asumir plena responsabilidad sobre los problemas técnicos escalados por los gestores de incorporación, los equipos de soporte al cliente y éxito del cliente, asegurando un proceso de resolución sin interrupciones, incluyendo recopilación de información, análisis de causas raíz y comunicación clara de la solución.\n* Liderar escalaciones internas con los equipos de Ingeniería y Producto para garantizar una respuesta oportuna y acciones adecuadas que mitiguen el impacto en los clientes.\n* Brindar soporte técnico experto en temas relacionados con Cuentas por Pagar (AP), Adquisiciones y Gastos, trabajando estrechamente con equipos operativos internos para asegurar una resolución fluida para los clientes.\n* Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con ERP, incluidas las integraciones con otros sistemas, impulsando soluciones sólidas.\n* Trabajar estrechamente con el liderazgo del equipo para identificar problemas emergentes antes de que se generalicen, contribuyendo así a la mitigación proactiva de riesgos.\n* Identificar tendencias en desafíos técnicos, impulsando mejoras a largo plazo para aumentar la satisfacción del cliente y la fiabilidad del sistema.\n* Mantener documentación interna y contribuir activamente al intercambio de conocimientos dentro del equipo.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* 3+ años de experiencia: Experiencia en roles como Soporte Técnico, Soporte de Producto o funciones técnicas orientadas al cliente, especialmente en sectores de FinTech, SaaS, Gestión Financiera o Cuentas por Pagar.\n* Habilidades demostradas con bases de datos relacionales y SQL, junto con competencia en el manejo de MongoDB para la resolución de problemas.\n* Experiencia en la solución de problemas de integración de API y familiaridad con herramientas como Postman es una ventaja.\n* Capacidad para comprender flujos de trabajo complejos y comunicar eficazmente soluciones entre los equipos de I&D, Producto y atención al cliente.\n* Experiencia trabajando con miembros de equipo remotos, incluidos aquellos ubicados en EE.UU. e Israel, colaborando exitosamente a través de diferentes zonas horarias.\n* Excelentes habilidades analíticas con una mentalidad fuertemente centrada en el cliente.\n* Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir problemas técnicos complejos en explicaciones claras y fáciles de entender para el cliente.\n* Conocimiento de APIs (SOAP y REST) y lectura de archivos XML y JSON es un plus.\n* Experiencia desenvolviéndose en un entorno dinámico, gestionando múltiples prioridades y escalaciones de clientes de forma efectiva.\n* Capacidad para trabajar eficazmente bajo un gerente ubicado en EE.UU. o Israel, demostrando flexibilidad y responsabilidad.\n* Autónomo, rápido aprendiz, adaptable y buen jugador de equipo.\n\n\nTipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante \"SDS\"). 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Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos resuelto\" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Accesibilidad** \n\nTipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con distintas experiencias personales y habilidades. Aceptamos solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes de empleo y derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si requiere ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de selección, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan facilitar mejor su participación completa, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.\n\n\n**Privacidad** \n\nEstamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. 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Esta función incluye la incorporación de nuevos Customer Success Managers (CSMs) y Account Managers (AMs), la formación continua para los miembros actuales del equipo, el desarrollo específico de habilidades, así como la creación y gestión de un manual y otros contenidos de habilitación adaptados a los equipos CSM y AM.\n\n\n\nUsted está orientado a resultados, centrándose en construir relaciones, resolver problemas y crear soluciones que permitan a los CSMs y AMs tener éxito. Destaca desarrollando, organizando y ofreciendo contenido formativo en diversos formatos, incluyendo sesiones virtuales, eLearning y presenciales.\n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Modernizamos toda la operación de pagos para liberar a los profesionales financieros y permitirles liderar. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8,3 mil millones de dólares. Con una financiación total ligeramente superior a los 550 millones de dólares y más de 5000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestras personas. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están dispuestos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, tutoría profesional y un ambiente donde individuos diversos pueden prosperar e impactar positivamente. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos en la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.\n\n\n**En este puesto, será responsable de:**\n\n\n* Brindar apoyo de habilitación a CSMs y AMs, integrando formación y soporte en sus flujos de trabajo diarios.\n* Comprender las diversas necesidades de los equipos CSM y AM, desarrollando materiales formativos y educativos personalizados para ayudarles a acelerar el valor para los clientes e impulsar el crecimiento de ingresos.\n* Diseñar y actualizar contenidos formativos, asegurándose de que respondan a las necesidades cambiantes del equipo e integren información de diversas fuentes.\n* Mejorar continuamente los procesos de habilitación para maximizar el éxito y la eficiencia del equipo.\n* Alinear las iniciativas de habilitación con eventos internos y externos clave para garantizar relevancia e impacto.\n* Colaborar con el equipo ampliado de Habilitación para desarrollar un manual, metodologías, procesos y mejores prácticas que agilicen y mejoren los resultados de los equipos CSM y AM.\n* Establecer una comunicación constante y efectiva con CSMs, AMs y la dirección para asegurar la alineación y el crecimiento continuo.\n* Desarrollar e implementar un plan de aprendizaje específicamente para CSMs con objetivos de reservas, asegurándose de que tengan las habilidades y herramientas necesarias para alcanzar dichas metas.\n* Otras funciones asignadas.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* **Amplia experiencia en habilitación**, específicamente dentro de equipos de éxito del cliente o gestión de cuentas.\n* **Experiencia demostrada como Customer Success Manager o Account Manager con cuota** en un entorno SaaS y/o venta basada en consumo.\n* Experiencia en coaching, formación y habilitación para equipos de éxito del cliente y gestión de cuentas en una empresa de software.\n* Capacidad comprobada para traducir conceptos complejos y valor empresarial en contenido formativo explícito y accionable que conecte con CSMs y AMs.\n* Excelentes habilidades de coaching con enfoque en lograr resultados medibles y mejoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para crear y presentar contenido de alto impacto.\n* Capacidad para iniciar y establecer relaciones con miembros del equipo y partes interesadas de forma accesible y solidaria.\n* Adaptabilidad ante prioridades cambiantes, altas exigencias y el ritmo acelerado de una empresa de rápido crecimiento.\n* Familiaridad con herramientas utilizadas por CSMs y AMs, como Salesforce (SFDC), Gainsight, Power BI, Dealhub, Outreach, Clari, ZoomInfo, Confluence y Chorus.\n* Experiencia en el desarrollo de estrategias anuales de habilitación y calendarios de formación para equipos de alto crecimiento en éxito del cliente y gestión de cuentas.\n* Conocimiento de metodologías de aprendizaje y mejores prácticas en formación y desarrollo.\n* Experiencia previa en contabilidad o finanzas es un plus, aunque no obligatoria.\n\n\nTipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo como \"SDS\"). 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Esta función incluye la incorporación de nuevos Gestores de Éxito del Cliente (CSM) y Gestores de Cuentas (AM), la formación continua de los miembros existentes del equipo, el desarrollo específico de habilidades, y la creación y gestión de un manual y otros contenidos de habilitación adaptados a los equipos de CSM y AM.\n\n\n\nUsted está orientado a resultados, centrándose en construir relaciones, resolver problemas y crear soluciones que permitan a los CSM y AM tener éxito. Le gusta desarrollar, organizar y presentar contenido formativo en diversos formatos, incluyendo sesiones virtuales, eLearning y presenciales.\n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Modernizamos toda la operación de pagos para liberar a los profesionales financieros y permitirles liderar. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó $270 millones, valorándonos en más de $8.300 millones. Con una financiación total ligeramente superior a $550 millones y más de 5.000 clientes globales, Tipalti es una de las compañías privadas de fintech más valiosas del mundo.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están dispuestos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, coaching profesional y un entorno donde personas diversas pueden prosperar y marcar la diferencia. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City) y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.\n\n\n**En este puesto, será responsable de:**\n\n\n* Proporcionar apoyo de habilitación a CSMs y AMs, integrando formación y soporte en sus flujos de trabajo diarios.\n* Comprender las diversas necesidades de los equipos de CSM y AM, desarrollando materiales formativos y educativos personalizados para ayudarles a acelerar el valor para los clientes e impulsar el crecimiento de ingresos.\n* Diseñar y actualizar contenido formativo, asegurándose de que satisfaga las necesidades cambiantes del equipo e integre información de diversas fuentes.\n* Mejorar continuamente los procesos de habilitación para maximizar el éxito y la eficiencia del equipo.\n* Alinear iniciativas de habilitación con eventos internos y externos clave para garantizar relevancia e impacto.\n* Colaborar con el equipo ampliado de Habilitación para desarrollar un manual, metodologías, procesos y mejores prácticas que optimicen y mejoren los resultados de los equipos de CSM y AM.\n* Establecer una comunicación continua y efectiva con CSMs, AMs y la dirección para garantizar alineación y crecimiento continuo.\n* Desarrollar e implementar un plan de aprendizaje específicamente para CSMs con objetivos de reservas, asegurando que tengan las habilidades y herramientas necesarias para alcanzar dichos objetivos.\n* Otras funciones asignadas.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* **Amplia experiencia en habilitación**, específicamente dentro de equipos de éxito del cliente o gestión de cuentas.\n* **Experiencia demostrada como Gestor de Éxito del Cliente o Gestor de Cuentas con cuota** en un entorno SaaS y/o venta basada en consumo.\n* Experiencia en coaching, formación y habilitación para equipos de éxito del cliente y gestión de cuentas en una empresa de software.\n* Demostrada capacidad para traducir conceptos complejos y valor empresarial en contenido formativo explícito y accionable que conecte con CSMs y AMs.\n* Fuertes habilidades de coaching con enfoque en lograr resultados medibles y mejoras.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para crear y presentar contenido de alto impacto.\n* Capacidad para iniciar y construir relaciones con miembros del equipo y partes interesadas de manera accesible y solidaria.\n* Adaptabilidad ante cambios de prioridad, altas demandas y el ritmo acelerado de una empresa de rápido crecimiento.\n* Familiaridad con herramientas utilizadas por CSMs y AMs, como Salesforce (SFDC), Gainsight, Power BI, Dealhub, Outreach, Clari, ZoomInfo, Confluence y Chorus.\n* Experiencia en el desarrollo de estrategias anuales de habilitación y calendarios de formación para equipos de alto crecimiento de éxito del cliente y gestión de cuentas.\n* Conocimiento de metodologías de aprendizaje y mejores prácticas en formación y desarrollo.\n* Experiencia previa en contabilidad o finanzas es un plus, aunque no obligatoria.\n\n\nTipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante “SDS”). 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UU. a crecer mediante la generación de leads. Buscamos un Gerente de SEO \\& GMB para liderar estrategias que aseguren posiciones en la primera página, aumenten el tráfico orgánico y maximicen las conversiones de los clientes.\n\nSus funciones\n\n\\- Gestionar estrategias de SEO \\& GMB para mejorar posiciones, tráfico y llamadas. \n\\- Realizar auditorías, optimizar sitios web y ejecutar estrategias de link building y contenido. \n\\- Manejar la creación, reinstalación y actualización de cuentas de GMB. \n\\- Seguimiento de cambios algorítmicos, resolver problemas y adaptar rápidamente las estrategias. \n\\- Entregar informes claros a clientes y liderar asistentes de SEO/GMB.\n\nQué buscamos\n\n\\- 3 o más años de experiencia en gestión de SEO \\& GMB. \n\\- Conocimientos sólidos de SEO on\\-page, off\\-page y técnico. \n\\- Inglés avanzado (escrito \\& hablado). \n\\- Habilidades en WordPress, herramientas de SEO (Ahrefs, SEMrush, etc.) y elaboración de informes. \n\\- Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.\n\nOferta:\n\n\\- Puesto remoto (LATAM). \n\\- Salario competitivo \\+ incentivos por desempeño. \n\\- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.\n\n¡Aplica ahora y ayuda a las empresas a obtener resultados en la primera página con Cleaning in Motion!\n\nTipo de empleo: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729857000","seoName":"search-engine-optimization-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/search-engine-optimization-specialist-6383742174195312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5dc13783-86f8-42e5-bc1a-572701e7f900","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de SEO y GMB Manager","Posición remota en LATAM","Salario competitivo + incentivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729857359,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6383742179264112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associate Customer Onboarding Manager","content":"**Customer Onboarding Manager**\n\n\n\nEstamos buscando un talentoso **Customer Onboarding Manager** para subirse a un cohete fintech unicorne!\n\n\n\nComo Customer Onboarding Manager, liderarás proyectos de implementación con clientes de la solución de automatización de cuentas por pagar basada en SaaS de Tipalti y su solución de pagos globales. 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Nuestra plataforma ofrece una suite completa de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas del mercado intermedio en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, compras, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento fiscal y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, permitiendo que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.\n\n\n\nEn Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians son apasionados por su trabajo y están decididos a lograr los objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar e impactar. Nuestra cultura asegura que todos dejen sus egos en la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.\n\n \n\n**En este puesto, será responsable de:**\n\n\n* **Gestión de relaciones con clientes:** Los CXM establecen y mantienen relaciones sólidas con los clientes. Actúan como punto de contacto principal en asuntos técnicos y como enlace entre los clientes y los equipos internos.\n* **Experiencia técnica:** Los CXM poseen un conocimiento profundo de los productos, servicios y tecnologías de la empresa. 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Las responsabilidades y calificaciones específicas de este puesto pueden variar según la empresa y la industria.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* Experiencia con Netsuite / QuickBooks u otros sistemas ERP, y conocimientos de contabilidad son muy valorados.\n* Capacidad para explicar claramente soluciones a problemas técnicos complejos tras una investigación.\n* Capacidad para gestionar altos volúmenes de tickets con demostrada habilidad y disposición para aprender nuevas competencias.\n* Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y desempeñarse eficazmente bajo presión.\n* Este es un puesto híbrido que requiere que esté en la oficina los lunes, martes y jueves.\n\n\n**Ventajas:**\n\n\n* Experiencia trabajando con Zendesk, Salesforce, JIRA, etc.\n* Experiencia en pagos / fintech.\n* Experiencia en una empresa de software empresarial o SAAS.\n* Capacidad para leer tablas de bases de datos utilizando consultas SQL.\n\n\nTipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante “SDS”). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca relacionada con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado o relacionado con ella.\n\n\n**Nuestra misión**\n\n\n\nNuestra misión es transformar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que crezcan más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.\n\n\n\nTipalti está impulsado por un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos gestionado\" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Accesibilidad** \n\nTipalti defiende equipos inclusivos, en los que todas las voces cuentan. Estamos comprometidos en reclutar candidatos diversos con experiencias personales y habilidades variadas. Aceptamos con agrado solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las distintas jurisdicciones donde operamos. 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Nuestra plataforma ofrece un conjunto completo de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas del mercado intermedio en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, compras, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento fiscal y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, permitiendo que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.\n\n\n\nEn Tipalti, nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians son apasionados por su trabajo y están dispuestos a lograr resultados. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar e impactar positivamente. Nuestra cultura asegura que todos dejen sus egos a la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.\n\n \n\n**En este puesto, será responsable de:**\n\n\n* **Gestión de relaciones con clientes:** Los CXM establecen y mantienen relaciones sólidas con los clientes. Actúan como punto de contacto principal en asuntos técnicos y como enlace entre los clientes y los equipos internos.\n* **Experiencia técnica:** Los CXM poseen un conocimiento profundo de los productos, servicios y tecnologías de la empresa. Entienden los aspectos técnicos de las ofertas y pueden comunicar y solucionar problemas técnicos de manera efectiva.\n* **Evaluación de necesidades:** Los CXM trabajan estrechamente con los clientes para comprender sus requisitos técnicos únicos y sus objetivos comerciales. Con base en esta comprensión, ofrecen recomendaciones y soluciones alineadas con las necesidades del cliente.\n* **Personalización e integración:** Dependiendo de las necesidades del cliente, los CXM pueden ayudar a personalizar e integrar los productos o servicios de la empresa en los sistemas y flujos de trabajo existentes del cliente.\n* **Resolución de incidencias:** Cuando surgen problemas técnicos, los CXM brindan soporte oportuno y eficaz para la resolución. Colaboran con los equipos internos para garantizar una solución rápida.\n* **Soporte proactivo:** Los CXM anticipan posibles desafíos técnicos y ofrecen orientación preventiva para evitar problemas. 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Las responsabilidades y calificaciones específicas de este puesto pueden variar según la empresa y la industria.\n\n\n**Sobre ti**\n\n\n* Experiencia con Netsuite / QuickBooks u otros sistemas ERP, y conocimientos de contabilidad son muy valorados.\n* Capacidad para explicar claramente soluciones a problemas técnicos complejos tras una investigación.\n* Capacidad para gestionar grandes volúmenes de tickets con demostrada habilidad y disposición para aprender nuevas competencias.\n* Capacidad para priorizar, multitarea y desempeñarse eficazmente bajo presión.\n* Este es un puesto híbrido que requiere estar en la oficina los lunes, martes y jueves.\n\n\n**Ventajas:**\n\n\n* Experiencia trabajando con Zendesk, Salesforce, JIRA, etc.\n* Experiencia en pagos / fintech.\n* Experiencia en una empresa de software empresarial o SAAS.\n* Capacidad para leer tablas de bases de datos utilizando consultas SQL.\n\n\nTipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante \"SDS\"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría derivada de esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenido incluido en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.\n\n**Nuestra misión**\n\n\n\nNuestra misión es transformar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios globales y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.\n\n\n\nTipalti se impulsa por un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir relaciones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99 %, construida sobre la confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa \"lo hemos gestionado\" —una misión a la que estamos constantemente comprometidos.\n\n\n**Accesibilidad** \n\nTipalti defiende equipos inclusivos, en los que todas las voces cuentan. Estamos comprometidos con la contratación de candidatos diversos con distintas experiencias personales y habilidades. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.\n\n\n\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes de empleo y derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de selección, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que faciliten su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.\n\n\n**Privacidad** \n\nEstamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:\n\n \n\n\nAviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \\| Tipalti\n\n\n**www.tipalti.com/privacy/job\\-candidate\\-privacy\\-notice/**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729857000","seoName":"customer-experience-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/customer-experience-manager-6383742181094512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e504e3c-2fcb-4789-a259-ed6b8027d23b","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Conectar equipos técnicos y clientes","Proporcionar soporte y soluciones personalizadas","Función híbrida que requiere días en la oficina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729857897,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6383741058073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de impresión offset 1625891297.26","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\n¡Haz parte de nuestro equipo!\n \nComo auxiliar de impresión offset con doce (12\\) meses de experiencia en manejo de máquinas de impresión offset, en máquinas, Komori, Ryobi, Heidelberg, CD, Speed Master, entre otras. Esta es una gran oportunidad para conectar tu talento con una organización que impulsa el crecimiento y la calidad en cada uno de sus procesos.\n \n \n\n**Formación académica:** Bachiller académico/a o técnico/a en artes gráficas.\n \n \n\n**Misión del cargo:** Apoyar al Operario de la máquina de impresión Offset. Velando por el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquina y obtener su máximo rendimiento, optimizando el uso de los recursos disponibles para garantizar la calidad en el proceso a su cargo.\n \n \n\n**Funciones:** \n\n* Apoyar la operación de la máquina con el autocuidado necesario.\n* Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Verificar la materia prima de acuerdo con la orden de trabajo.\n* Garantizar la calidad en los productos impresos cumpliendo con los requerimientos del cliente.\n\n\n**Conocimientos técnicos:** \n\n* Manejo de máquinas de impresión offset.\n* Conocimiento en equipos Komori, Ryobi, Heidelberg, CD y Speed Master.\n\n\n**Competencias laborales:** trabajo en equipo, orientación a resultados, atención al detalle y alto nivel de concentración.\n \n \n\n**Salario:** 1\\.708\\.000 \\+ 200\\.000 de auxilio de transporte \\+ 20 % de bonificación salarial, en caso de cumplimiento de indicadores\n \n**Tipo de contrato:** indefinido\n \n**Horario:** turnos rotativos quincenales: 6:00 am a 2:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6:00 am.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín. 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Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante organización del sector educativo está en búsqueda de un/a practicante de diseño gráfico (cuota SENA) para Apoyar el desarrollo de conceptos creativos, diseño de piezas gráficas, adaptación de campañas a diferentes formatos, edición básica de video y optimización de artes para medios digitales\n \n \n\n**Formación académica:** Estudiante de programa tecnológico en diseño gráfico, comunicación visual, mercadeo o áreas afines.\n \n \n\n**Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:** \n\n* Conocimiento de los elementos de diseño como color y composición.\n* Conocimiento de tipografía y diseño para públicos específicos.\n* Manejo de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.\n* Manejo básico de Adobe Premiere y After Effects.\n* Capacidad para crear composiciones gráficas digitales.\n* Buena redacción y ortografía.\n\n\n**Funciones:** \n\n* Apoyar los diseños gráficos de la institución en sus diferentes áreas.\n* Participar en el desarrollo y adaptación de campañas publicitarias y materiales gráficos.\n* Colaborar con las áreas de colegios y web máster en la creación de piezas digitales.\n* Apoyar la ejecución de proyectos de diseño desde su etapa inicial hasta su entrega final.\n* Optimizar contenidos visuales para formatos web y redes sociales.\n\n\n**Competencias laborales:** Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a los resultados, gestión de la información.\n \n \n\n**Salario:** $1\\.423\\.500\n \n**Tipo de contrato:** Contrato de aprendizaje.\n \n**Horario:** Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.\n \n**Lugar de trabajo:** Envigado.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nN/A\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 1423500","price":"1,423,500 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729770000","seoName":"graphic-design-intern-1626133701-169","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/graphic-design-intern-1626133701-169-6383741059942512/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c683daf-8edc-484f-8e70-4ebf19496b4d","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar diseños gráficos institucionales","Crear piezas digitales para campañas","Optimizar contenidos para redes sociales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729770307,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Parque Obrero, Cra. 51 #48 04, Villa Paula, Itagüi, Antioquia, Colombia","infoId":"6383741063488312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a de soporte master para Itagüí 1626371931.9","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa ubicada en Itagüí, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en sistemas, mantenimiento de equipos y/o manejo de servidores para desempeñar el cargo de técnico/a de soporte master.\n \n \n\n**Formación académica:** técnico/a, tecnólogo/a en sistemas o carreras afines.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Atender solicitudes de reparación, mantenimiento y soporte en equipos, impresoras, servidores y dispositivos de red, elaborando informes de actividades y gestión mensual.\n* Diagnóstico y reparación de computadores e impresoras.\n* Configurar dispositivos de red y brindar soporte técnico en hardware y software de servidores.\n* Asesorar al cliente en dudas relacionadas con la prestación del servicio.\n* Apoyar el diseño de cableado estructurado y configuración de dispositivos de CCTV.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Configuración y parametrización de redes de datos.\n* Configuración y mantenimiento a equipos de cómputo.\n* Instalación y configuración de router, microtic, radioenlaces y telefonía IP.\n* Instalación, manejo y configuración de sistemas operativos Windows Server y herramientas ofimáticas.\n* Instalación y configuración de cámaras de seguridad.\n* Manejo de servidores en Windows.\n* Enrutamiento y DNS.\n* Manejo de plataformas antivirus.\n* Backup de servidores.\n\n\n**Salario:** $1\\.500\\.000 – $1\\.700\\.000 \\+ auxilio de transporte $200\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a viernes 7:45 a.m. \\- 5:00 p.m. Sábado 8:00 a.m. \\- 11:00 a.m.\n \n**Tipo de contrato:** Indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** Itagüí.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia mínima de 6 meses en sistemas.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 1500000","price":"1,500,000-1,700,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729770000","seoName":"tecnico-a-de-soporte-master-para-itaguí-1626371931-9","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/tecnico-a-de-soporte-master-para-itagu%C3%AD-1626371931-9-6383741063488312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dedc3a7-fcc9-44dd-8617-f32131feade5","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical support for IT systems","Experience with servers and networks","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Itagüi,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729770584,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4262","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6383741065446712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de proyectos con inglés B2 1625917723.8","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo técnico/a, tecnólogo/a, o profesional en ingeniería, administración de empresas, sistemas, economía o carreras afines para el cargo de coordinador/a de proyectos con inglés B2 con experiencia de 2 años en gestión de proyectos.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Planificación, seguimiento y control de proyectos.\n* Gestión de stakeholders y comunicación efectiva.\n* Coordinación del equipo de trabajo y asignación de tareas.\n* Asegurar la ejecución efectiva de proyectos de pequeña y mediana complejidad, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos mediante una gestión proactiva de cronograma, presupuesto, calidad y equipo de trabajo.\n* Gestión de proyectos en sectores como tecnología, servicios, manufactura o consultoría.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Jira, Asana).\n* Conocimiento intermedio de Excel y Power BI.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Inglés técnico (nivel B2\\).\n* Certificación CAPM®, PRINCE2 o Scrum Master vigente. (deseable no excluyente)\n* Conocimientos básicos de automatización de reportes y análisis de datos.\n\n\n**Salario:** $4\\.000\\.000 \\+ bono variable del 5 % al 10 % \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes viernes de 8:00 a.m. \\- 5:30 p.m. Sábados de 8:00 a.m. \\- 1:00 p.m.\n \n**Tipo de contrato:** Indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n**Modalidad:** híbrida.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nTécnico/a, tecnólogo/a o profesional ingeniería, administración, sistemas, economía o afines\n \nExperiencia de 2 años en gestión de proyectos.\n \nInglés técnico (nivel B2\\).\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 4000000","price":"4,000,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758729770000","seoName":"project-coordinator-with-english-b2-1625917723-8","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/project-coordinator-with-english-b2-1625917723-8-6383741065446712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58dc74cb-612a-4f0e-bdd3-aeab69269739","sid":"a22a453c-c0e8-459e-8252-08a95d820935"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinador/a de proyectos con inglés B2","Gestión de proyectos en sectores diversos","Salario $4.000.000 + bono variable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1758729770737,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false}],"localIds":"2,183","pageTitle":"Desarrollo y Producción Web en Armenia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4262","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrollo y Producción Web","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo y Producción Web","item":"http://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-web-development-production/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"web-development-production","total":45,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/"},{"name":"Empleos","link":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://co.ok.com/es/city-armenia2/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrollo y Producción Web","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"54 Desarrollo y Producción Web en Antioquia desde $7000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 54 Desarrollo y Producción Web a la venta en Antioquia. 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Ubicación:
Armenia
Categoría:
Desarrollo y Producción Web

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Desarrollador Web Senior
**Desarrollador Web Senior**
Actuará como un colaborador individual senior y líder técnico de facto en nuestras propiedades web de marketing: será responsable de la dirección de la arquitectura, hará cumplir los estándares de codificación, impulsará la excelencia en rendimiento y acelerará la entrega de funciones de alta calidad. Mentorizará y supervisará a contratistas, elevará las prácticas de ingeniería y garantizará que nuestra pila tecnológica basada en WordPress y JavaScript moderno siga siendo rápida, mantenible y preparada para experimentación.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es la plataforma impulsada por inteligencia artificial para la automatización financiera, que transforma la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que escalen más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios a nivel global y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Nuestra plataforma ofrece una suite integral de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas medianas en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, adquisiciones, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento tributario y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, lo que permite que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.
En Tipalti nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro equipo. Los miembros de Tipalti están apasionados por su trabajo y ansiosos por cumplir con sus responsabilidades. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, asesoramiento profesional y un ambiente donde las personas diversas pueden prosperar y generar un impacto real. Nuestra cultura garantiza que todos dejen su ego a la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede central en el área de la bahía de San Francisco (Foster City), y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.
**En este puesto, usted será responsable de:**
* **Propiedad de la arquitectura:** Evaluar, refactorizar y evolucionar la arquitectura de WordPress/PHP y JavaScript del lado del cliente para garantizar escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento en todas las propiedades web de marketing.
* **Estándares de codificación y gobernanza:** Establecer y documentar estándares front-end/back-end (PHP, JS, HTML, CSS, rendimiento, fundamentos de seguridad); impulsar su adopción mediante revisiones de solicitudes de extracción (PR) y mentoría.
* **Optimización del rendimiento:** Colaborar con el equipo de WebOps para mejorar el rendimiento del sitio.
* **Entrega de funciones:** Planificar e implementar nuevas funciones del sitio, integrando buenas prácticas de rendimiento, accesibilidad y mantenibilidad en cada versión.
* **Revisión de código y calidad:** Mantener revisiones oportunas de PR, fortalecer las pruebas automatizadas a nivel unitario, de integración y de extremo a extremo, y garantizar la detección temprana de regresiones mediante prácticas sólidas de revisión y pruebas.
* **Liderazgo técnico:** Proporcionar orientación, resolver impedimentos y asegurar una calidad constante en los resultados.
* **Gestión de la deuda técnica:** Reducir sistemáticamente la deuda técnica mediante la refactorización de plantillas obsoletas, la consolidación de scripts redundantes y la eliminación de dependencias de complementos no estándar, para mejorar la estabilidad y escalabilidad de la plataforma.
* **Habilitación del análisis y la experimentación:** Diseñar, implementar y mantener una infraestructura de seguimiento robusta y una taxonomía de capa de datos para respaldar análisis precisos, etiquetado de eventos y pruebas A/B.
**Sobre usted**
* Experiencia comprobada y prolongada en desarrollo web profesional, incluyendo un trabajo significativo y práctico con WordPress/PHP a gran escala.
* Influencia comprobada a nivel de liderazgo (mentoría, establecimiento de estándares).
* Profunda competencia en PHP, JavaScript moderno (ES6+), HTML5 y CSS3/SCSS, con un sólido conocimiento de los principios de arquitectura de código (Modelo-Vista-Controlador). Capacidad comprobada en patrones de programación asíncrona e integraciones con API (REST/JSON).
* Historial comprobado de mejora del rendimiento de páginas y de los Core Web Vitals en sitios de marketing o con mucho contenido.
* Mentalidad centrada en las pruebas: comodidad con estrategias de pruebas unitarias (PHPUnit), de integración y de extremo a extremo (Playwright o similares).
* Experiencia práctica en diagnóstico y resolución de problemas de compatibilidad entre navegadores y en el front-end (Chrome, Safari, Firefox, Edge) y errores de diseño adaptable en los principales entornos móviles.
* Experiencia realizando revisiones rigurosas de código y haciendo cumplir los estándares de codificación.
* Capacidad para coordinar y liderar técnicamente a contratistas (asignar tareas claras, proporcionar retroalimentación y definir criterios de calidad).
* Capacidad para cambiar rápidamente entre tareas arquitectónicas y la implementación práctica de funciones.
Tipalti publica esta oferta de empleo en nombre y para SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas se denominarán en adelante «SDS»). Cualquier relación laboral y/o de consultoría potencial derivada de esta oferta de empleo se establecerá entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni del contenido contenidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con ella.
**Nuestra misión**
Nuestra misión es transformar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que escalen más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios a nivel global y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por inteligencia artificial que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa mediante un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir relaciones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto crecimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro para mantener nuestra tasa de retención del 99 %, basada en confianza, fiabilidad e innovación. «Tipalti» significa «lo hemos gestionado», una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Acomodaciones**
Tipalti defiende equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Nos comprometemos a reclutar candidatos diversos con experiencias personales y capacidades variadas. Damo la bienvenida a las solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de adquisición de talento libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en todas las jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o acomodaciones durante el proceso de reclutamiento, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios para reuniones u otras adaptaciones que puedan facilitar mejor su participación completa, comuníquese con hr@tipalti.com para recibir asistencia.
**Uso de IA**
Podemos utilizar inteligencia artificial y sistemas automatizados (en conjunto, «IA») para seleccionar, evaluar y elegir candidatos durante nuestro proceso de reclutamiento. Esto incluye la revisión de currículums, la evaluación de habilidades y la coincidencia de candidatos. Usted tiene derecho a solicitar una revisión humana de cualquier decisión automatizada. Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos los datos personales e información durante el reclutamiento, consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos a Empleo. Para preguntas adicionales sobre nuestro uso de IA durante el proceso de reclutamiento, puede contactar a hr@tipalti.com.
**Privacidad**
Nos comprometemos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante nuestro proceso de adquisición de talento, consulte nuestra Nota de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
Nota de Privacidad para Candidatos a Empleo | Tipalti
**www.tipalti.com/privacy/job-candidate-privacy-notice/**

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Desarrollador de SharePoint
Estamos buscando un **desarrollador de SharePoint** con experiencia en desarrollo de software, diseño de funciones y altamente proactivo para trabajar **de forma remota**.
**Requisitos:**
* Entre 2\-4 años de experiencia en desarrollo web
* Experiencia con SharePoint On prem (2013/ superior) y SharePoint Online
* HTML 5, CSS3
* Experiencia con frameworks como SPFx, ReactJS
* Dominio de CSOM, JSOM, Rest API
* Inglés avanzado
**Deseable:**
* Experiencia con scripting en PowerShell
* Experiencia con Power APPS y Power Automate
* Experiencia con React, hooks
* Conocimientos sobre herramientas de migración como Metalogix, Sharegate, AvePoint es un plus.

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Salario negociable

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Gerente de Proyectos de Desarrollo Web
**Quiénes somos**
En Wisevu™ y nuestras marcas hermanas Homevu™ y CharityMarketing.com, hemos estado impulsando el éxito del marketing digital durante más de 17 años, especializándonos en SEO, relaciones públicas digitales, IA, marketing de contenidos y desarrollo web para clientes del sector sanitario, servicios domésticos y organizaciones benéficas en Canadá, EE. UU. y Europa.
Wisevu™ es un equipo completamente remoto de más de 20 especialistas. Trabajarás en cuentas de clientes interesantes en mercados importantes como Nueva York, Toronto y España, implementando estrategias de vanguardia que generan un impacto real.
Más información en wisevu.com.
**¿Qué harás tú?**
* Supervisar la planificación, desarrollo y lanzamiento de múltiples sitios web basados en WordPress y otras plataformas, asegurando que cumplan con los objetivos del cliente y las normas del sector.
* Colaborar con los clientes para definir los objetivos del proyecto, proporcionar actualizaciones y garantizar su satisfacción.
* Trabajar con diseñadores, desarrolladores, especialistas en SEO y creadores de contenido para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
* Revisar y aprobar todo el trabajo para garantizar accesibilidad, buenas prácticas de SEO y calidad general.
* Mejorar continuamente los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y los resultados del proyecto.
**Requisitos**
**Imprescindibles:**
* Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo de WordPress en una agencia de marketing digital.
* Dominio profesional del inglés.
* Título universitario en Informática, TI, Desarrollo Web o campo relacionado.
* Amplios conocimientos y experiencia en desarrollo de WordPress, así como familiaridad con otras plataformas CMS.
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
**Deseables:**
* Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de plugins personalizados para WordPress.
* Experiencia en codificación con HTML, CSS, JavaScript, PHP u otros lenguajes de desarrollo web.
**Horario de trabajo:**
* Disponer de al menos 7 horas de superposición con la jornada laboral de 9:00 a 17:00 hora EST (lunes a viernes).
**Beneficios**
**Lo que ofrecemos:**
* Trabajo completamente remoto.
* Salario mensual inicial entre $2000 y $4000 CAD, negociado durante la entrevista según competencias, habilidades y experiencia.
* Formación premium para empleados.
* Acceso a un equipo altamente experimentado y cualificado de expertos en marketing digital.
* Equipos de alta calidad.
* Muchos otros beneficios se tratarán durante la entrevista.
*Les pedimos amablemente que nos envíen su currículum en inglés.*
¡Aplica ahora y ayúdanos a lograr resultados excepcionales en marketing digital—juntos!
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Gerente de Optimización para Motores de Búsqueda (SEO)
**Quiénes somos**
En Wisevu™ y nuestras marcas hermanas Homevu™ y CharityMarketing.com, hemos estado impulsando el éxito del marketing digital durante más de 17 años, especializándonos en SEO, relaciones públicas digitales, IA, marketing de contenidos y desarrollo web para clientes del sector sanitario, servicios domésticos y organizaciones benéficas en Canadá, EE. UU. y Europa.
Wisevu™ es un equipo completamente remoto compuesto por más de 20 especialistas. Trabajarás en cuentas de clientes interesantes en mercados importantes como Nueva York, Toronto y España, implementando estrategias de vanguardia que generan un impacto real.
Más información en wisevu.com.
**Descripción del puesto:**
Estamos buscando un Gerente de SEO talentoso para unirse a nuestro equipo remoto. Este puesto también se conoce comúnmente como Líder de SEO, Gerente de Estrategia de SEO, Gerente de Marketing de Búsqueda o Gerente Senior de SEO, dependiendo de tu experiencia y trayectoria profesional.
Este puesto requiere una combinación sólida de conocimientos técnicos de SEO, liderazgo en estrategia de contenidos, análisis de datos y coordinación entre distintas funciones.
**¿Qué harás?**
* Dirigir y liderar la estrategia de SEO para los clientes asignados, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y los KPI.
* Realizar auditorías avanzadas de SEO y delegar tareas de implementación a especialistas en SEO y otros miembros del equipo.
* Supervisar y mejorar las estrategias de palabras clave, los planes de optimización on-page y los perfiles de enlaces entrantes.
* Colaborar con el equipo de contenido para guiar la estrategia de contenidos orientada al SEO, garantizar la calidad del texto y detectar oportunidades para aumentar posiciones y conversiones.
* Analizar datos de rendimiento utilizando Google Analytics, Looker Studio y otras herramientas; ofrecer conclusiones accionables e informes mensuales a clientes y partes interesadas internas.
* Monitorear las actualizaciones de los algoritmos de Google y adaptar las estrategias en consecuencia.
* Coordinar con gestores de proyectos, desarrolladores y diseñadores para asegurar que las mejores prácticas de SEO se implementen en todo el sitio.
**Requisitos**
**Imprescindibles:**
* Al menos 3 años de experiencia como Gerente de SEO o puesto similar en un entorno de agencia de marketing digital.
* Dominio excelente del idioma inglés.
* Título universitario o de posgrado en Marketing, Negocios, Comunicaciones, TI o campo relacionado.
* Conocimiento profundo del SEO (técnico, on-page y off-page).
* Competencia en herramientas del sector como Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o equivalentes.
* Mentalidad analítica fuerte, con capacidad para interpretar datos y presentar conclusiones de forma clara.
* Muy alta atención al detalle.
**Deseables:**
* Certificación de Google Analytics.
**Horario de trabajo:**
* Jornada laboral de 9:00 a 17:00 hora estándar del este (lunes a viernes). Totalmente remoto.
**Beneficios**
**Lo que ofrecemos:**
* Trabajo completamente remoto.
* Salario inicial entre 2500 y 4000 CAD, negociado durante la entrevista según competencias, habilidades y experiencia.
* Capacitación premium para empleados.
* Acceso a un equipo altamente experimentado y cualificado de expertos en marketing digital.
* Equipos de calidad.
* Muchos otros beneficios se discutirán durante la entrevista.
¡Aplica ahora y ayúdanos a lograr resultados excepcionales en marketing digital, juntos!
**Pedimos amablemente que nos envíes tu currículum en inglés.**
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Ingeniero Senior - Ingeniería de Software (MEDELLÍN)
**Con quién trabajarás**
En Slalom Build creamos conjuntamente software, datos y productos en la nube personalizados con clientes que están listos para acelerar su transformación digital. Nos apasiona la tecnología, impulsados por su potencial mientras ayudamos a crear productos digitales, experiencias y organizaciones basadas en tecnología que generan un cambio real. Estamos entusiasmados por la oportunidad de construir el futuro que queremos ver, junto con cualquiera dispuesto a acompañarnos.
La capacidad de Ingeniería de Software en Slalom Build hace realidad la visión de nuestros clientes. Utilizamos herramientas y técnicas modernas para desarrollar productos de software seguros y altamente escalables que gestionan los trabajos más innovadores y estratégicos de nuestros clientes. Aplicamos prácticas ágiles al construir componentes y aplicaciones de software que utilizan marcos modernos y escala en la nube para acelerar el negocio de nuestros clientes. Nuestros ingenieros de software están comprometidos con el arte de construir colaborativamente productos de software de alta calidad y sostenibles que encanten a nuestros clientes y a sus usuarios, aprovechando herramientas emergentes en un panorama tecnológico en constante evolución.
Creamos soluciones full-stack a través de una variedad de tecnologías y técnicas consolidadas y emergentes según las necesidades de nuestros clientes, incluyendo:
* Aplicaciones front-end dirigidas a plataformas móviles nativas y web modernas. Ejemplos incluyen React, Angular y Vue.
* APIs y servicios back-end construidos usando marcos emergentes y patrones arquitectónicos. Ejemplos incluyen Node, Typescript, Java y .Net.
* Servicios de alojamiento y aplicaciones proporcionados por proveedores líderes del sector en la nube. Ejemplos incluyen AWS, Azure y GCP.
* Eficiencias operativas aprovechando ecosistemas modernos y canalizaciones automatizadas de compilación e implementación.
* Prácticas colaborativas de desarrollo que permiten a nuestros equipos ser ágiles y responder rápidamente a las necesidades de nuestros clientes.
**Lo que harás**
Te enfocarás en construir software de alta calidad como parte de un equipo colaborativo de ingeniería de productos, utilizando tus habilidades para liderar el desarrollo de componentes más grandes. Al revisar y contribuir regularmente al perfeccionamiento del trabajo de tu equipo, te alinearás con equipos de proyecto trabajando junto a otros ingenieros de software y arquitectos talentosos. Aportarás creatividad para resolver problemas de software utilizando herramientas y técnicas fundamentales de desarrollo. Contribuirás en toda la pila de software de los componentes que poseas—alineando componentes de datos, API e interfaz de usuario con las normas del resto del producto de software. Todo esto mientras experimentas con nuevas tecnologías, desarrollas habilidades a lo largo de toda la pila y contribuyes al flujo positivo de tu equipo. Específicamente, tú:
* Escribirás código de aplicación de alta calidad utilizando tecnologías y marcos emergentes, principalmente orientados a ecosistemas basados en la nube.
* Colaborarás con otras capacidades de desarrollo de software para desarrollar, validar y operar iterativamente software a gran escala usando técnicas ágiles.
* Verificarás componentes a nivel unitario e integración utilizando técnicas probadas de validación.
* Desarrollarás scripts y rutinas de apoyo que automatizan procedimientos y ayudan a mantener componentes en entornos de producción.
*Estamos buscando candidatos interesados en trabajar en un entorno híbrido mientras construimos la base y expandimos nuestro equipo en Medellín. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que equilibra la necesidad de trabajar de forma independiente, con días que pueden requerir colaboración presencial en nuestra oficina.*
**Lo que traerás**
Tu responsabilidad principal será entregar código funcional y validado, basándote en tu experiencia previa desarrollando software en producción. Aportarás tu habilidad para organizar tus ideas en diseños, código y pruebas de soporte que otros miembros de tu equipo puedan utilizar. La colaboración será clave mientras aseguras que tus componentes se alineen con la dirección técnica general del equipo del producto. Tu experiencia humilde te beneficiará mientras escuchas y observas las necesidades de tu cliente para aplicar mejor tu conocimiento. La curiosidad te impulsará a entender por qué tu commit interrumpió la compilación, así como también a ayudar en el mantenimiento de la canalización. El deseo de aprender y crecer siempre será alimentado por quienes te rodean. Te enorgulleces de tu trabajo y dedicas tiempo a apreciar los pequeños detalles del software que estás construyendo.
**Sobre nosotros**
Slalom Build es una empresa altamente escalable y de alta velocidad especializada en Build como Servicio. Trabajamos con clientes mediante una metodología flexible, colaborativa y repetible para crear soluciones tecnológicas personalizadas para sus iniciativas más impactantes y acelerar su proceso de transformación digital. Con más de 1500 Builders distribuidos globalmente, nuestros centros de innovación atraen al tipo de personas que contribuyen a equipos exitosos. Al colocar a los Builders cerca de los clientes —así como de sus grupos culturales y tecnológicos— garantizamos la calidad, versatilidad y velocidad que exige la entrega de productos, junto con la elasticidad y escala necesarias para adaptarnos a las necesidades individuales de cada cliente.
Slalom Build aprovecha una base de innovación heredada de Slalom, una firma con sede en Seattle que comenzó en 2001 con el objetivo de interrumpir y redefinir el consulting gerencial. Actualmente cuenta con más de 13.000 profesionales en todo el mundo y está profundamente involucrada con algunas de las empresas más influyentes y orientadas al cambio del mundo. Obtén más información en slalombuild.com o slalom.com

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Store Manager - Kids Santafe Medellín
PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:
Lograr el desempeño de la tienda y los KPIs optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. Desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
* Lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo B y C para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.
* Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV (Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.
* Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
* Impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, Visual Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los objetivos y los resultados esperados del negocio.
* Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de compras seguro y productivo.
* Colabora con el equipo de la tienda para identificar mejoras en la tienda y la operación para mejorar el desempeño comercial, identifica las mejores prácticas y mantiene un conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño comercial.
* Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida y precisa para asegurar los procesos correctos.
* Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda.
* Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensora de la marca, de manera constante exhibiendo los 6 valores de la marca (Courage, Ownership, Innovation, Team Play, Integrity y Respect) para reforzar la cultura adidas.
* Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva omnicanal.
* Garantiza que la adquisición de membresía de Creators Club sea impulsada por los miembros del personal a través de nuestro modelo de servicio en cada interacción con los consumidores.
* Completa todos los programas de capacitación aplicables y aplica de manera efectiva el aprendizaje en el trabajo y garantiza que todos los miembros del equipo de la tienda estén capacitados en el conocimiento básico y de temporada de la marca y el producto.
* Capacita al equipo para que esté completamente actualizado y entienda las herramientas digitales para implementarlas correctamente en la tienda promoviendo la experiencia de compra y venta omnicanal (Endless Aisle, Ship from Store, Click and Collect, WhatsApp Sales) y responde por el servicio post venta.
* Trabaja siempre con una mentalidad de equipo primero, respetando plenamente a todos los colegas y participa activamente, promueve y contribuye a las iniciativas de diversidad e inclusión para hacer de su lugar de trabajo un entorno inclusivo y acogedor para todos.
MULTI STORE MANAGER
(Si aplica)
* Lidera el desempeño y rentabilidad de las tiendas bajo su responsabilidad, incluyendo la búsqueda de sinergias en la gestión del desempeño y distribución de recursos entre su grupo de tiendas.
* Desarrolla y capacita a un equipo sólido de administración por tienda (Assistant Store Manager y Team Leader o tercero a bordo) para garantizar la ejecución completa y consistente de los estándares y procedimientos operativos globales y regionales en todas sus tiendas.
* Optimiza la planificación y programación del personal de manera eficiente entre sus tiendas.
RELACIONES CLAVE:
* Consumidores
* Equipo de soporte de oficina: Retail Operations, Sales Academy, Buying \& Trading, Visual Merchandising, Retail marketing, HR, SCM, Real Estate, Global Business Services, Finance, Facilities and Services y IT.
* Servicio al consumidor de Ecommerce
* Proveedores: Socios de logística digital y otros.
* Administración local (centros comerciales)
CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES
:
* Domina todos los procesos y herramientas de operación de la tienda y sabe cómo funciona la tienda y cómo lograr los KPI.
* Capacidad para planificar, identificar oportunidades, definir objetivos y monitorear los proyectos que se puedan generar en la tienda.
* Comprende los estándares de Visual Merchandising para impulsar la conversión a través de acciones estratégicas.
* Conecta, involucra e inspira activamente a los consumidores.
* Comunica un deseo de aprendizaje continuo y da la bienvenida a todas las oportunidades disponibles para aumentar el rendimiento propio y de la tienda al comprender el entorno minorista, los productos y el conocimiento de la marca y el comportamiento del consumidor.
* Comunicación verbal y escrita fluida y eficaz. Capacidad para transmitir información a otros. Gestiona conversaciones difíciles de forma constructiva y utiliza las habilidades de comunicación para permitir una gran experiencia al cliente.
* Capacidad para demostrar agilidad y capacidad de respuesta al liderar e implementar procesos y estrategias, incluidas ofertas omnicanal y soluciones digitales.
* Capacidad para manejar diferentes situaciones de la tienda y gestionarlas para encontrar una solución.
* Ser capaz de atraer, retener e involucrar a las personas para que se desempeñen al máximo mediante el uso de herramientas de capacitación, reconocimiento y desarrollo que promuevan un entorno diverso e inclusivo dentro del equipo.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS:
* Debe poder demostrar una experiencia de 2 años como gerente de tienda, liderando equipos e impulsando las operaciones y los resultados comerciales.
* Sólida experiencia en la gestión de datos, métricas y KPIs de operaciones minoristas.
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.**
**– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –**
**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.**
JOB TITLE:
Store Manager \- Kids Santafe Medellín
BRAND:
LOCATION:
Medellin
TEAM:
Retail
STATE:
Anti
COUNTRY/REGION:
CO
CONTRACT TYPE:
Full time
NUMBER:
536302
DATE:
Oct 20, 2025

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SharePoint Developer
We are looking for a **SharePoint Developer** with experience in Software development, design features and highly proactive to work **remotely**.
**Requirements:**
* Between 2\-4 years of experience in Web Development
* Experience with SharePoint On prem (2013/ higher) and SharePoint Online
* HTML 5, CSS3
* Experience with Frameworks like SPFx, ReactJS
* Proficiency with CSOM, JSOM, Rest API
* Advanced English
**Desirable:**
* Experience with PowerShell scripting
* Experience with Power APPS and Power Automate
* Experience with React, hooks
* Knowledge on migration tools such as Metalogix, Sharegate, AvePoint is a plus.

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Ingeniero de Soporte al Cliente
**Ingeniero de Soporte al Cliente**
*Estamos buscando un talentoso* ***Ingeniero de Soporte al Cliente*** *para subirse a un cohete fintech unicornio.*
El Ingeniero de Soporte al Cliente trabaja directamente con los clientes para identificar y resolver problemas básicos y necesidades del cliente.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento en el mundo. Ayudamos a los profesionales financieros a liderar modernizando toda la operación de pagos. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8.300 millones de dólares. Con una financiación total de poco más de 550 millones de dólares y más de 3000 clientes globales, Tipalti es una de las compañías fintech privadas más valiosas del mundo.
En Tipalti nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están deseosos de cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar y tener impacto. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos en la puerta y estén dispuestos a alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.
**En este puesto, será responsable de:**
* Brindar un servicio de clase mundial a nuestros clientes y asegurar el éxito del cliente después de la venta.
* Proporcionar soporte especializado en temas técnicos y de producto, y gestionar también las escalaciones de los clientes.
* Liderar/coordinar acciones para resolver problemas de los clientes, colaborando con otros equipos como Éxito del Cliente, Producto e Ingeniería según sea necesario.
* Actuar como defensor del cliente compartiendo comentarios sobre el producto con los equipos de ingeniería, producto y otras partes interesadas internas para impulsar la hoja de ruta del producto.
* Crear y contribuir al desarrollo de artículos de conocimiento en la base de conocimientos de Tipalti.
**Sobre usted**
* **Experiencia comprobada** en soporte técnico práctico en una empresa SaaS, con enfoque en brindar soporte mediante chat en vivo y correo electrónico.
* Experiencia comprobada brindando soporte en tiempo real mediante chat en vivo, incluyendo la gestión de múltiples conversaciones simultáneamente manteniendo una alta calidad de servicio.
* Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo escrita, verbal y escucha activa.
* Orientado al detalle y bien organizado.
* Siempre aprendiendo, con mentalidad de crecimiento.
* Fuertes habilidades de pensamiento creativo y resolución de problemas.
* Experiencia trabajando con sistemas de tickets como **Zendesk** o cualquier otro sistema de tickets, y Salesforce.
* Experiencia con NetSuite / QuickBooks u otros sistemas ERP, y conocimientos de contabilidad son una ventaja importante.
* Experiencia con sistemas de pago y/o haber trabajado en una empresa Fintech: una ventaja.
* Capacidad comprobada para leer, depurar y comprender código HTML, llamadas API, etc.: una ventaja.
Tipalti publica esta oferta de empleo para y en nombre de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo como “SDS”). Cualquier relación laboral y/o de consultoría derivada de esta oferta de empleo será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema surgido directa o indirectamente relacionado con ella.
**Nuestra Misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que crezcan más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa con el compromiso hacia nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99 %, construida sobre confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Acomodaciones**
Tipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con variadas experiencias personales y habilidades. Aceptamos solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las distintas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o acomodaciones durante el proceso de selección, incluido el acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan facilitar mejor su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:

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Líder del Equipo de Soporte Técnico
**Líder del Equipo de Soporte Técnico**
Como **Líder del Equipo de Soporte Técnico**, supervisarás un equipo de Soporte de Ingeniería mientras sigues participando activamente aproximadamente el 50 % del tiempo. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental para garantizar operaciones diarias fluidas, asegurar la resolución oportuna y eficaz de incidencias y fomentar el crecimiento y desarrollo de tu equipo. Reportarás al Gerente/Senior Manager de Soporte de Ingeniería y actuarás como puente esencial entre nuestros equipos de ingeniería, clientes y dirección, con cobertura principal en las zonas horarias de EE.UU./América Latina.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es la plataforma impulsada por IA para la automatización financiera, que transforma la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Ayudamos a nuestros clientes a escalar más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Nuestra plataforma ofrece una suite completa de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas del segmento medio en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, compras, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento fiscal y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, permitiendo que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.
En Tipalti, nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestras personas. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están dispuestos a lograr los objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, tutoría profesional y un ambiente donde individuos diversos pueden prosperar y marcar la diferencia. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar el éxito juntos.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.
**En este puesto, serás responsable de:**
* Capacitar y apoyar a los miembros de tu equipo, brindando orientación sobre problemas técnicos complejos y diseñando procesos de incorporación para nuevos empleados. Serás responsable de crear y gestionar el horario rotativo del equipo para garantizar una cobertura adecuada.
* Supervisar la asignación y priorización de incidencias para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Manejarás las escalaciones del equipo de Operaciones, de la gerencia y/o de los clientes, asegurando una resolución rápida y eficaz.
* Hacerse cargo de proyectos específicos de clientes, coordinando con las partes interesadas pertinentes para llevarlos desde el inicio hasta la finalización. Trabajarás en estrecha colaboración y reportarás a gerentes globales para asegurar la alineación entre dominios y apoyar iniciativas interdepartamentales.
* Trabajar activamente en incidencias técnicas y utilizar tus sólidos conocimientos técnicos para guiar al equipo en la resolución de casos complejos.
* Interactuar directamente con los clientes en asuntos de alta prioridad y proporcionar actualizaciones oportunas a la dirección sobre el progreso y los problemas críticos. Liderarás la preparación de documentos RCA para incidentes importantes, asegurando una comunicación clara y oportuna.
* Identificar proactivamente lagunas en los procesos, proponer soluciones e impulsar iniciativas para mejorar la eficiencia y la documentación.
**Sobre ti**
* Experiencia práctica en Soporte o Soporte Técnico, o en un campo relacionado.
* Experiencia comprobada en liderazgo dentro de un equipo de soporte técnico o de ingeniería, preferiblemente en un entorno SaaS.
* Sólidas habilidades técnicas para la resolución de problemas.
* Disponibilidad para ayudar con problemas críticos de nivel 1 fuera del horario laboral habitual cuando sea necesario.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto en inglés como en español.
* Eres asertivo, decisivo y seguro, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples escalaciones. También eres resistente y orientado a soluciones en situaciones difíciles.
* Un fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas, con la capacidad de trabajar de forma independiente y destacar en un entorno dinámico.
* Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para traducir problemas técnicos complejos en explicaciones claras y comprensibles para los clientes.
* Atributos personales: Autónomo, rápido aprendiz, adaptable y un líder de equipo eficaz.
Tipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas en adelante denominadas "SDS"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca en relación con esta oferta será entre tú y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.
**Nuestra Misión**
Nuestra misión es transformar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti está impulsado por el compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir relaciones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99 %, basada en la confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado", una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti defiende equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con distintas experiencias personales y habilidades. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de selección, incluido el acceso a materiales en formatos alternativos, espacios de reunión u otras adaptaciones que faciliten tu participación plena, por favor contacta a hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
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**www.tipalti.com/privacy/job\-candidate\-privacy\-notice/**

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Key account manager 1626484546.2
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Misión del cargo:**
Impulsar el crecimiento de la compañía gestionando clientes B2B en LATAM y comercializando MBA y máster de alto nivel.
**Funciones del cargo:**
Importante empresa del sector comercial ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de Key account manager.
**Formación académica:** Profesional graduado/a en administración de empresas, marketing, relaciones internacionales, negocios internacionales o áreas afines.
**Funciones específicas:**
* Desarrollo de nuevos negocios y expansión B2B.
* Gestión de relacionamiento con clientes.
* Liderazgo en estrategias comerciales y campañas B2C.
* Gestión de admisiones y conversión de prospectos.
* Gestión de información y reportes comerciales.
**Conocimientos:**
* Liderazgo estratégico.
* Gestión comercial y persuasión.
* Habilidades de comunicación.
**Salario:** $6\.000\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Tipo de contrato:** Indefinido.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Requisitos:**
experiencia mínima de 3 años en el área comercial
Profesional graduado/a en administración de empresas, marketing, áreas afines.
Liderazgo estratégico.
Gestión comercial y persuasión.
Habilidades de comunicación.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 6000000

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6,000,000 COP/año

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Asesor/a comercial 306193.51248
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Empresa ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo Asesor/a comercial, con cuarenta y ocho (48\) meses de experiencia en ventas o comercial.
**Formación académica:** Técnico/a o tecnólogo/a en gestión comercial, mercadeo, administración o carreras afines.
**Requerimientos para el cargo:**
* Experiencia en promoción y venta de productos o servicios.
* Conocimientos en atención al cliente, negociación y estrategias de ventas.
* Estrategias de negociación y cierre de ventas.
* Conocimiento del producto o servicio.
**Misión del cargo:** Promover y vender productos o servicios a clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la empresa.
**Funciones:**
* Brindar asesoría comercial integral y consultiva al cliente en productos para remodelación y construcción.
* Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
* Ejecutar acciones con vocación de servicio.
* Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones acordes al portafolio de productos.
* Apoyar procesos de fidelización y postventa.
**Competencias laborales:** Trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación asertiva y responsabilidad.
**Salario:** $1'572\.480 \+ comisiones ingreso promedio entre básico \+ comisiones de $4\.200\.000
* Prestación extralegal.
* Plan de incentivos comerciales.
* De acuerdo al resultado se Categorizaran los asesores para senior y master se obtienen beneficios adicionales
* Fondo de empleados.
* Porcentaje de comisiones garantizado durante los dos primeros meses.
* Tabla de comisiones sin techo.
* Bonificación anual por cumplimiento de metas.
**Tipo de contrato:** Término indefinido.
**Horario:** Lunes a sábado, se labora dos domingos al mes.
**Lugar de trabajo:** Medellín
**Requisitos:**
Técnico/a o tecnólogo/a en gestión comercial, mercadeo, administración o carreras afines.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1572480

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1,572,480 COP/año

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Desarrollador Fullstack (React/Node)
El puesto **(Está vacante SOLO para América Latina)**
Como desarrollador full stack, desempeñarás un papel central en el diseño, desarrollo y escalabilidad de una plataforma SaaS moderna. Trabajarás en toda la pila, desde interfaces front-end atractivas y responsivas hasta servicios back-end robustos y escalables. Colaborarás estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y líderes para ofrecer un producto de clase mundial que sea técnicamente sólido y fácil de usar.
**Responsabilidades**
* Diseñar, desarrollar y mantener características en toda la pila (front-end, back-end y base de datos).
* Crear y consumir APIs para integraciones con terceros.
* Colaborar con los equipos de producto y diseño para traducir requisitos en soluciones técnicas.
* Escribir código limpio, probado, mantenible y fácil de testear.
* Optimizar aplicaciones para rendimiento, escalabilidad y seguridad.
* Contribuir a la estrategia técnica y decisiones arquitectónicas.
* Participar en ceremonias ágiles, revisiones de código y esfuerzos de mejora continua.
**Requisitos**
* 3 - 5+ años de experiencia profesional en desarrollo full stack.
* Habilidades sólidas en front-end con React, Typescript, GraphQL, Node.js y Twilio.
* Experiencia con infraestructura en la nube (AWS/GCP/Azure).
* Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad de destacar en un entorno dinámico de startup.
* Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa.
* Inglés B2
* **Está vacante SOLO para América Latina.**
**Compensación y beneficios**
Trabaja 100% remoto
Trabaja desde cualquier lugar
Pagamos en dólares estadounidenses.
40 USD para BYOD.
Puedes disfrutar de todas las fiestas patrias de tu país.
10 días de pago por tiempo libre (PTO)
Participación en proyectos regionales innovadores y de alto impacto.

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40 COP/día

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Arquitecto de Software
### **Quiénes somos**
Somos una empresa de SaaS vertical en rápido crecimiento que aprovecha la innovación y tecnologías disruptivas para mejorar las experiencias, resultados y previsibilidad del paciente en medicina electiva. Nuestro equipo prospera ante los desafíos, abraza el cambio y está dedicado a transformar nuestra industria.
Adoreal está creciendo rápidamente, y este puesto está diseñado para apoyar ese crecimiento. A medida que automatizamos más procesos de producción de contenido, programación e informes, buscamos un operador estratégico capaz de asumir tareas de alto impacto que respalden nuestros esfuerzos de redes sociales y marketing de crecimiento general.
### **Qué buscamos**
Buscamos un Arquitecto de Software con 5 a 7 años de experiencia a nivel senior para unirse a nuestro equipo de ingeniería en crecimiento. El candidato ideal tiene una excelente capacidad de comunicación en inglés, puede liderar un equipo distribuido, establecer la dirección técnica y garantizar que los proyectos se ejecuten con calidad y eficiencia.
Este puesto requiere experiencia técnica profunda en Kubernetes, AWS, APIs de .NET Core y Angular con TypeScript, junto con la capacidad de redactar documentación altamente técnica, realizar estimaciones de costos, trabajar en integraciones con socios, diagramar y explicar soluciones técnicas complejas, priorizar tareas, mentorar desarrolladores y garantizar un diseño de sistemas escalable y seguro.
### **Responsabilidades**
* Definir, diseñar e implementar la arquitectura de las plataformas principales de Adoreal.
* Comunicarse y guiar a un equipo de ingenieros, brindando orientación y soporte técnico.
* Colaborar con equipos multifuncionales para alinear objetivos comerciales con soluciones técnicas.
* Garantizar las mejores prácticas en codificación, pruebas, seguridad y optimización del rendimiento.
* Priorizar tareas, gestionar plazos y entregar soluciones de alta calidad en un entorno dinámico de startup.
* Realizar revisiones de código y hacer cumplir los estándares arquitectónicos.
* Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y proponer mejoras para aumentar la escalabilidad y el rendimiento del producto.
**Requisitos**
* 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de software o arquitectura a nivel senior.
* Experiencia comprobada en el diseño e implementación de soluciones con Microservicios .NET Core y Kubernetes.
* Amplia experiencia en front-end con Angular y TypeScript, incluyendo desarrollo modular utilizando tecnologías como Storybook.
* Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).
* Demostrada capacidad para liderar y gestionar discusiones técnicas con equipos de desarrollo en entornos remotos/distribuidos.
* Fuertes habilidades para resolver problemas, con la capacidad de equilibrar profundidad técnica y prioridades comerciales.
* Experiencia con AWS, incluyendo ECS y RSD.
* Conocimientos en diseño de bases de datos (SQL/NoSQL) e integraciones de API.
**Beneficios**
Unirse a Adoreal significa formar parte de un equipo de alto rendimiento y ambicioso que trabaja duro, logra resultados extraordinarios y disfruta de las recompensas que siguen. Cada empleado recibe acciones, alineándonos todos con nuestro éxito compartido. Las promociones y oportunidades de crecimiento son ilimitadas, determinadas únicamente por tu desempeño y dedicación a nuestros principios fundamentales:
* Hacemos lo mejor para la empresa, no lo mejor para los individuos; nos enorgullecemos de nuestro trabajo, pero no del orgullo mismo; el éxito de Adoreal es más importante que nuestros egos.
* Siempre compartimos información relevante y admitimos nuestros errores libre y abiertamente (incluso cuando resulta preocupante o incómodo hacerlo). Se valora la comunicación franca y la mentalidad orientada a soluciones.
* Innovamos encontrando los problemas correctos y luego resolviéndolos. Nos desenvolvemos bien con el cambio que minimiza la complejidad y mejora las situaciones para nuestras partes interesadas.
* Incentivamos resultados eficientes y personas por encima de procesos, centrándonos únicamente en el trabajo que crea mayor valor para nuestros interesados.
* Tenemos confianza discreta y humildad abierta, siendo tenaces en nuestra búsqueda de excelencia e inspirando a otros con nuestro afán de superación.
* No actuamos con arrogancia ni descalificamos a otros; cuidamos a nuestros compañeros de equipo y tratamos a todos con respeto, independientemente de su nivel dentro de la empresa.
* Somos firmes en nuestra búsqueda de mejorar nuestra empresa, nuestros colegas y nosotros mismos. Cuando contratamos, solo contratamos personas que compartan nuestros principios y que algún día podrían ser nuestros reemplazos.
En este momento, Adoreal no ofrece patrocinio de visa para este puesto. Los candidatos deben tener autorización vigente y válida para trabajar en el país donde presentan su solicitud. Cumplimos con todas las leyes laborales e inmigratorias aplicables, incluidas las regulaciones estadounidenses, y animamos a los solicitantes a verificar su estatus de autorización laboral antes de postularse.
Adoreal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y justo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida según las leyes estadounidenses aplicables (EEOC) ni las regulaciones locales de empleo donde operamos. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.
Se ofrecen adaptaciones para discapacidades a petición durante todo el proceso de reclutamiento.
\*Actualmente no estamos trabajando con empresas de reclutamiento para este puesto, gracias\*

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Asesor/a Principal en Geociencias – Proyecto Comita
**Asesor/a Principal en Geociencias – Proyecto Comita**
* Sé parte de un equipo impulsado por la seguridad y el logro de objetivos.
* Gran oportunidad para seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo.
* Vive nuestros valores: Cuidado, Valentía y Curiosidad.
* Posición basada en Medellín, Colombia
**Sobre el rol**
**Encontrando mejores formas de proveer los materiales que el mundo necesita.**
La persona en el rol de Asesor/a Principal en Geociencias brindará liderazgo técnico y operativo en la estrategia de conocimiento del yacimiento para el proyecto Comita y el paquete de terrenos en Colombia. Esto incluye evaluaciones técnicas de nuevas oportunidades de exploración en el país, ejecución de programas de desarrollo de recursos, colaboración con estudios geotécnicos y geometalúrgicos, modelado geológico y de recursos, así como la priorización y prueba de objetivos geológicos, geoquímicos y geofísicos para realizar nuevos descubrimientos.
Este rol será reconocido como especialista en su área, resolviendo problemas complejos y aportando nuevas perspectivas a partir de soluciones existentes. También podrá desempeñar funciones de mentoría o capacitación para personal de niveles inferiores.
**Responsabilidades y áreas clave de enfoque**
* Comprender en profundidad los proyectos y actividades dentro del portafolio regional, nacional o de la unidad de negocio.
* Brindar asesoramiento especializado para avanzar en proyectos hacia el descubrimiento o desarrollo operativo.
* Generar nuevas oportunidades de seguimiento y participar en la revisión de oportunidades de terceros.
* Mantener una red de especialistas en la disciplina dentro de la industria, el ámbito académico y proveedores externos de I\+D.
* Implementar tecnologías y técnicas nuevas o mejoradas que faciliten el descubrimiento o avance de proyectos/minas.
* Evaluar los requerimientos de los programas y aplicar experiencia técnica alineada con la estrategia de la compañía.
* Contribuir al desarrollo de capacidades técnicas compartiendo conocimientos y fortaleciendo habilidades dentro del equipo.
* Redactar informes técnicos para la gerencia y los equipos de proyecto.
* Participar en decisiones estratégicas basadas en el conocimiento técnico de la disciplina y del recurso.
* Realizar auditorías técnicas de estimaciones de recursos en etapas de prefactibilidad para diversos commodities.
**Lo que necesitas para ser considerado/a**
* Título universitario en Geología o Geociencias.
* Sólido conocimiento en depósitos de pórfido de cobre.
* Experiencia en programas de exploración y evaluación de proyectos avanzados.
* Capacidad demostrada para resolver problemas complejos en geociencias.
* Habilidades de colaboración con redes internas y externas.
* Enfoque en excelencia operativa y mejora continua.
* Comunicación efectiva en español e inglés.
* Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y los valores fundamentales de Rio Tinto.
\*\*English\*\*
**The Principal Advisor Geoscience \-** **Comita Project**
* Be part of a team driven by safety and goal achievement.
* Great opportunity to continue developing your leadership skills.
* Live our values: Care, Courage, and Curiosity.
* Position based in Medellín, Colombia.
**About the position**
**Finding better ways to provide the materials the world needs**
The Principal Advisor I Geoscience will implement technical and operating leadership to the orebody knowledge strategy for Comita and the wider Colombian land package including conducting technical assessments of new exploration opportunities in Country. This includes executing resource development programs whilst collaborating with and being aware of geotechnical and geometallurgical studies, to complete geological modeling, resource modeling, and prioritising and testing geological, geochemical and geophysical targets to make new discoveries.
The Principal Advisor will be recognised as a specialist in their own area. Resolving complex problems and taking a new perspective using existing solutions. May formally mentor/train lower level staff.
**Responsibilities \& key focus areas**
* Develops a good understanding of all projects/ activities within the regional/ country/ Business Unit portfolio. Provides specialist advice to assist in the progression of projects towards discovery, or advancement of the operation.
* Generates new opportunities for follow up and contributes to review of third party opportunities.
* Maintains a network of discipline specialists throughout industry, academia and external research and development providers.
* Implements new or refined technologies and techniques that facilitate discovery/ advancement of the project/ mine within the region, country or Business Unit. Assesses the program requirements and applies technical expertise to achieve the Company’s strategy.
* Contributes to developing the technical capability of the region/ country/ Business Unit by sharing knowledge, building skills and technical expertise to recognise and act on opportunities.
* Undertakes technical and report writing for management and project teams.
* Contributes to strategic decision making based on understanding of the discipline/ commodity requirements.
* Undertakes technical audits of pre\-feasibility resource estimates over a range of commodities
**What you will bring and require to be considered for this role**
* Bachelor’s degree in Geology / Geoscience.
* Strong knowledge of Copper Porphyry deposits.
* Contributed to both exploration programmes and advanced project evaluation
* Demonstrated ability solve complex geoscience problems.
* Strong collaboration skills across internal and external networks.
* Demonstrated focus on operational excellence and continuous improvement.
* Strong communication skills in Spanish and English.
* Commitment to safety, sustainability, and Rio Tinto’s core values.
**About Rio Tinto**
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win\-win situations and meet opportunities.
**Every Voice Matters**
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA\+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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Asesor Principal II Geociencias - Proyecto Comita
**Asesor/a Principal II en Geociencias – Proyecto Comita**
* Sé parte de un equipo impulsado por la seguridad y el logro de objetivos.
Gran oportunidad para seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo.
* Vive nuestros valores: Cuidado, Valentía y Curiosidad.
* Posición basada en Medellín, Colombia.
**Sobre el rol**
**Encontrando mejores formas de proveer los materiales que el mundo necesita.**
La persona en el rol de Asesor/a Principal II en Geociencias será responsable de desarrollar y liderar la estrategia de conocimiento del yacimiento para el proyecto Comita y el paquete de terrenos en Colombia. Esto incluye colaborar en la identificación de nuevas oportunidades de exploración en el país, liderar el diseño y ejecución de programas de desarrollo de recursos, estudios geotécnicos y geometalúrgicos, modelado geológico y de recursos, así como la exploración para identificar, priorizar y probar objetivos geológicos, geoquímicos y geofísicos que permitan realizar nuevos descubrimientos.
Este rol será reconocido como experto/a en evaluación de proyectos y exploración, con una profundidad y amplitud especializada de conocimientos. Además, liderará y formará un equipo (incluyendo la mentoría de personal menos experimentado) para ejecutar actividades de exploración y evaluación alineadas con la priorización de objetivos y necesidades de estudio.
**Responsabilidades y áreas clave de enfoque**
* Liderar la implementación de mejores prácticas para el descubrimiento y evaluación de yacimientos de cobre, seleccionando tecnologías, aplicando estándares técnicos y desarrollando capacidades.
* Brindar asesoramiento experto sobre prioridades del portafolio regional con el objetivo de generar descubrimientos de clase mundial.
* Desarrollar una red de especialistas en la disciplina dentro de la industria, el ámbito académico y proveedores externos de I\+D.
* Influir en el desarrollo técnico de la región/país/unidad de negocio compartiendo conocimientos, fortaleciendo habilidades y capacidades para identificar y actuar sobre oportunidades.
* Contribuir a la estrategia regional influyendo en decisiones basadas en el conocimiento técnico del recurso y la disciplina.
* Participar, y en ocasiones liderar, procesos de due diligence, asociaciones estratégicas y adquisiciones relacionadas con la evaluación de oportunidades técnicas/comerciales para mejorar el portafolio regional.
* Implementar la estrategia comprendiendo e interpretando los impulsores del negocio y aplicándolos a la disciplina y al recurso.
**Lo que necesitas para ser considerado/a**
* Título universitario en Geología o Geociencias.
* Conocimiento profundo de depósitos de pórfido de cobre.
* Experiencia en programas de exploración y evaluación de proyectos avanzados, con historial comprobado en promoción de descubrimientos.
* Sólido entendimiento de metodologías geotécnicas y geometalúrgicas, y su integración en la planificación minera.
* Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar programas complejos en geociencias.
* Experiencia en la implementación adecuada de tecnología para innovar en evaluación y descubrimiento.
* Experiencia en mentoría y desarrollo de talento técnico en disciplinas de geociencias.
* Habilidades sólidas de colaboración y relacionamiento con actores internos y externos.
* Mentalidad estratégica con enfoque en excelencia operativa y mejora continua.
* Alto nivel de autonomía en la toma de decisiones y ejecución.
* Comunicación efectiva en español e inglés.
* Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y los valores fundamentales de Rio Tinto.
\*\*English\*\*
**Principal Advisor II Geoscience** **– Comita Project**
* Be part of a team driven by safety and goal achievement.
* Great opportunity to continue developing your leadership skills.
* Live our values: Care, Courage, and Curiosity.
* Position based in Medellín, Colombia.
**About the position**
**Finding better ways to provide the materials the world needs.**
The Principal Advisor II Geoscience is responsible for developing and owning the orebody knowledge strategy for Comita and the wider Colombian land package including collaborating to identify new exploration opportunities in Country. This includes leading the design and execution of resource development programs, geotechnical and geometallurgical studies, geological modeling, resource modeling, as well as conducting exploration for the identification, prioritisation and testing of geological, geochemical and geophysical targets to make new discoveries.
The Principal Advisor II will be recognised as an expert in project evaluation and exploration requiring specialised depth and/or breadth of expertise and will build and lead a team (including training/mentoring less experienced staff) to transact exploration and evaluation activities in line with target prioritisation and study needs.
**Responsibilities \& key focus areas**
* Leads the implementation of best practice for the discovery and evaluation of copper orebodies. Selects technology, applies technical standards and builds capability.
* Provides expert specialist advice on regional portfolio priorities with the aim of generating a tier one discovery.
* Develops a network of discipline specialists throughout industry, academia and external research and development providers.
* Influences the technical capability of the region/ country/ Business Unit by sharing expertise, building skills and technical capability to recognise and act on opportunities.
* Contributes to strategy within the region by influencing decisions based on understanding of discipline/ commodity requirements.
* Plays a supporting role, sometime leading in due diligence, joint venture and takeover exercises associated with the evaluation of technical/ commercial opportunities to improve the regional portfolio.
* Implements strategy by understanding and interpreting the business drivers and applying/ interpreting these for the discipline/ commodity.
**What you will bring and require to be considered for this role**
* Bachelor’s degree in Geology / Geoscience.
* Deep knowledge of Copper Porphyry deposits.
* Contributed to exploration programmes and advanced project evaluation with experience and track record of promoting discovery.
* Strong understanding of geotechnical and geometallurgical methodologies and their integration into mine planning.
* Demonstrated ability to lead technical teams and manage complex geoscience programs.
* Demonstrated experience of appropriate implementation of technology to innovate in evaluation and discovery.
* Experience in mentoring and developing technical talent across geoscience disciplines.
* Strong stakeholder engagement and collaboration skills across internal and external networks.
* Strategic mindset with a focus on operational excellence and continuous improvement.
* High level of autonomy in decision\-making and execution.
* Strong communication skills in Spanish and English.
* Commitment to safety, sustainability, and Rio Tinto’s core values.
**About Rio Tinto**
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win\-win situations and meet opportunities.
**Every Voice Matters**
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA\+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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Consultor(a) Snr Front-End
**Fecha:** 23 sep. 2025
**Ubicación:** Colombia, Medellín
**Empresa:** deloittemx
**¿Cómo es el día a día de la posición?**
Como Consultor(a) Snr de Sytems Engineering en Deloitte, serás responsable de ejecutar diferentes proyectos de tecnología, construyendo bases sólidas de caso de negocios que permitan transformar la operacion del/de la cliente buscando que se alineen a sus prioridades y necesidades comerciales y técnicas siendo un impulsor estratégico. Desarrollarás propuestas centradas en el tipo de operación del cliente buscando crear e implementar un plan de acción integral a través de metodologías probadas; así como, soluciones innovadoras que resuelvan mejor los desafíos. Serás responsable de algún frente técnico del proyecto, aportando tus conocimientos y brindando soluciones técnicas en las iniciativas de cada propuesta para nuestros(as) clientes. Aplicarás tus conocimientos tecnológicos y funcionales para ejecutar de manera efectiva cada una de las soluciones propuestas.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
**¿Qué se necesita para aplicar?**
* Egresado(a) de Ingeniería de Tecnología, Sistemas Computacionales.
* Experiencia de 3 a 6 años como Desarrollador Front\-End, con habilidades en manejo de equipos, gestión de proyectos y en procesos ‘end to end’.
* Conocimiento en: React.js, TypeScript (y sus principios básicos), Material UI (MUI), Jest y React Testing Library, traducción de diseños de Figma a código, además de experiencia comprobada en la integración con APIs RESTful.
* Deseable certificación en: PMP\-Scrum, Arquitectura:TOGAF, Agile\-Srum, ITL, Service Now.
* Inglés intermedio.
* **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.
**¿Por qué Deloitte?**
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
**Siguientes pasos**
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

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Ingeniero de Soporte Técnico
**Ingeniero de Soporte Técnico**
Como ingeniero de soporte técnico, asumirá la responsabilidad total de las escalaciones técnicas y será el punto central de contacto para diversos equipos operativos. Su enfoque principal es ayudar a nuestros clientes a aprovechar al máximo nuestra plataforma global de automatización financiera, garantizando operaciones comerciales sin interrupciones. Colabore con los equipos de ingeniería y producto para investigar y resolver rápidamente problemas técnicos complejos, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia excepcional al cliente.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Liberamos a los profesionales financieros mediante la modernización de toda la operación de pagos. Somos una startup bien financiada en una etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiamiento Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8.300 millones de dólares. Con una financiación total ligeramente superior a los 550 millones de dólares y más de 3000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.
En Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestras personas. Los empleados de Tipalti sienten pasión por su trabajo y están decididos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, tutoría profesional y un ambiente donde individuos diversos pueden prosperar y tener un impacto real. Nuestra cultura asegura que todos dejen sus egos en la puerta y estén dispuestos a alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la Bahía de San Francisco (Foster City) y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.
**En este puesto, usted será responsable de:**
* Asumir la responsabilidad completa de los problemas técnicos escalados por los gestores de incorporación, el equipo de soporte al cliente y
* el equipo de éxito del cliente, asegurando un proceso de solución de problemas fluido —incluyendo recopilación de información, análisis de causas raíz y comunicación clara de la resolución.
* Liderar escalaciones internas con los equipos de Ingeniería y Producto para garantizar una respuesta oportuna y acciones adecuadas que mitiguen el impacto en los clientes.
* Brindar soporte técnico experto sobre problemas relacionados con la aplicación y tarjetas, trabajando estrechamente con equipos operativos internos para garantizar una resolución fluida para los clientes.
* Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con ERP, incluidas integraciones con otros sistemas, impulsando resoluciones sólidas.
* Trabajar estrechamente con el liderazgo del equipo para identificar problemas emergentes antes de que se generalicen, contribuyendo a la mitigación proactiva de riesgos.
* Identificar tendencias en desafíos técnicos, impulsando mejoras a largo plazo para aumentar la satisfacción del cliente y la fiabilidad del sistema.
* Mantener documentación interna y contribuir activamente al intercambio de conocimientos dentro del equipo.
**Sobre usted**
* Experiencia profesional en roles como soporte técnico, soporte de producto o funciones técnicas orientadas al cliente, especialmente en sectores de fintech, SaaS, gestión financiera o cuentas por pagar.
* Experiencia en bases de datos y solución de problemas: Habilidades demostradas con bases de datos relacionales y SQL, junto con competencia en el manejo de MongoDB para la solución de problemas.
* Experiencia en integración de API: Experiencia en la solución de problemas de integración de API y familiaridad con herramientas como Postman es una ventaja.
* Comprensión y comunicación de flujos de trabajo: Capacidad para comprender flujos de trabajo complejos y comunicar eficazmente soluciones entre los equipos de I+D, Producto y atención al cliente.
* Colaboración global y remota: Experiencia trabajando con miembros de equipo remotos, incluidos aquellos ubicados en Estados Unidos e Israel, colaborando con éxito a través de diferentes zonas horarias.
* Habilidades de solución de problemas y pensamiento analítico: Excelentes habilidades analíticas con una mentalidad fuertemente centrada en el cliente.
* Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir problemas técnicos complejos en explicaciones claras y fáciles de entender para el cliente.
* Conocimiento de APIs y estructuras de datos: Familiaridad con APIs (SOAP y REST) y lectura de archivos XML y JSON es un plus.
* Adaptabilidad al entorno de trabajo: Experiencia desarrollándose en un entorno acelerado, gestionando múltiples prioridades y escalaciones de clientes de forma efectiva.
* Adaptabilidad al trabajo remoto: Capacidad para trabajar eficazmente bajo un gerente ubicado en Estados Unidos o Israel, demostrando flexibilidad y responsabilidad.
* Atributos personales: Autónomo, rápido aprendiz, adaptable y un jugador de equipo eficaz.
Tipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo como "SDS"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca en relación con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenido incluido en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con ella.
**Nuestra misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que crezcan más rápido e inteligentemente, eliminando las complejidades de hacer negocios a nivel mundial y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti está impulsado por el compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos resuelto" —una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con variadas experiencias personales y habilidades. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de adquisición de talento libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes de empleo y derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, incluido el acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan permitir mejor su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de adquisición de talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \| Tipalti
**www.tipalti.com/privacy/job\-candidate\-privacy\-notice/**

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Remoto - Diseñador Gráfico
El candidato ideal tendrá fuertes habilidades creativas y manejará toda la definición de requisitos, visualización y creación de gráficos, incluyendo ilustraciones, logotipos y fotografía. Usted será quien dé forma a los aspectos visuales de sitios web, libros, revistas, empaques de productos, exhibiciones y más.
Sus gráficos deben captar la atención de quienes los ven y comunicar el mensaje adecuado. Para ello, debe poseer talento creativo y una gran capacidad para traducir requisitos en diseño. Si puede comunicarse bien y trabajar metódicamente como parte de un equipo.
El objetivo es inspirar y comprometer al público objetivo.
**Responsabilidades**
* Estudiar los briefs de diseño y determinar los requisitos.
* Conceptualizar elementos visuales basados en los requisitos.
* Preparar borradores y presentar ideas.
* Desarrollar ilustraciones, logotipos y otros diseños utilizando software.
* Utilizar los colores y diseños adecuados para cada gráfico.
* Trabajar con redactores y el director creativo para producir el diseño final.
* Probar los gráficos en diversos medios.
* Modificar diseños tras recibir retroalimentación.
* Asegurarse de que los gráficos finales y maquetas sean visualmente atractivos y coherentes con la marca.
**Requisitos**
* Experiencia demostrada en diseño gráfico.
* Un portafolio sólido de ilustraciones u otros gráficos.
* Conocimiento de software y tecnologías de diseño como InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop y WordPress.
* Buen ojo para la estética y los detalles.
* Excelentes habilidades de comunicación.
* Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir plazos.
* Gestión de sitios web.
* Experiencia en publicidad.
**Acerca del trabajo**
* **Nivel intermedio de inglés (avanzado será un plus).**
* **Este es un trabajo remoto a tiempo completo (40 horas por semana en promedio)**
* **Disponibilidad de horario, trabajo desde casa con internet estable y rápido, se prefiere tener 2 pantallas.**
* **Horarios entre las 7 a.m. - 6 p.m. de lunes a viernes, algunos sábados, máximo 40 horas semanales**
* **40 horas de vacaciones pagadas después de 1 año según acumulación del empleado.**
* **Proporcionaremos Microsoft Office, aplicación telefónica en línea y acceso a servidor compartido.**
* **El empleado debe proporcionar su propio equipo**
Tipo de empleo: Tiempo completo

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Gerente Asociado de Incorporación de Clientes
**Gerente de Incorporación de Clientes**
¡Estamos buscando un talentoso **Gerente de Incorporación de Clientes** para subirse a la nave espacial de una fintech unicornio!
Como Gerente de Incorporación de Clientes, liderarás proyectos de implementación con clientes de la solución cada vez mayor de automatización de cuentas por pagar basada en SaaS de Tipalti y de su solución de pagos globales. El candidato ideal es autónomo, proactivo en comprender las necesidades del cliente y tiene experiencia en guiar a los clientes durante la implementación de los productos SaaS de Tipalti.
**Quiénes somos en Tipalti:**
Tipalti es una de las fintechs más emocionantes del mundo; nuestra ronda Serie F recaudó $270 millones, valorándonos en más de $8.3 mil millones. Estamos en un camino para transformar las operaciones financieras de organizaciones de alto rendimiento, equiparándolas con las de las empresas Fortune 5000.
**Serás responsable de:**
* Liderar la implementación de la solución cada vez mayor basada en la nube para la automatización de cuentas por pagar de Tipalti, asegurando una experiencia fluida para nuestros clientes.
* Brindar un servicio excepcional, convirtiéndose en un asesor de confianza y defensor de cada cliente durante todo su recorrido con Tipalti.
* Guiar a los clientes a través del proceso de integración técnica, proporcionando asistencia experta en resolución de problemas.
* Supervisar los plazos del proyecto, tareas y esfuerzos de desarrollo, manteniendo a los clientes en el camino correcto y superando las expectativas.
* Contribuir a la base de conocimientos interna, documentando las lecciones aprendidas y empoderando a los colegas.
**Sobre ti**
* Título universitario en un campo relacionado o experiencia práctica equivalente.
* Experiencia comprobada en implementación, gestión de proyectos, consultoría o éxito del cliente con aplicaciones SaaS.
* Excelentes habilidades en gestión de proyectos, comunicación y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado de startup con plazos definidos.
* Pasión por el servicio al cliente e identificación proactiva de soluciones.
**Preferido**
* Experiencia práctica en la implementación y/o integración con aplicaciones ERP como NetSuite, QuickBooks, Intacct, etc.
* Conocimientos en cuentas por pagar y adquisiciones.
* Capacidad para leer, depurar y comprender aplicaciones web (HTML, CSS, JavaScript, llamadas API, etc.)
Tipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo "SDS"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca en relación con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenido incluido en esta oferta laboral, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.
**Nuestra Misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente, eliminando las complejidades de hacer negocios a nivel mundial y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa con un compromiso hacia nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" — una misión a la cual estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti promueve equipos inclusivos, en los cuales cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con experiencias personales y habilidades variadas. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de reclutamiento, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan permitir mejor tu participación completa, por favor comunícate con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante nuestro proceso de Adquisición de Talento, consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \| Tipalti
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Ingeniero de Soporte Técnico (Equipo AP)
**Ingeniero de Soporte Técnico**
Como Ingeniero de Soporte Técnico, asumirá la responsabilidad de las escalaciones técnicas y será el punto central de contacto para diversos equipos operativos. Su enfoque principal será ayudar a nuestros clientes a maximizar el uso de nuestra plataforma global de automatización financiera, asegurando operaciones comerciales sin interrupciones. Colabore con los equipos de ingeniería y producto para investigar y resolver rápidamente problemas técnicos complejos, ofreciendo al mismo tiempo una experiencia excepcional al cliente.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Modernizamos toda la operación de pagos para liberar a los profesionales financieros y permitirles liderar. Somos una startup bien financiada en una etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiamiento Serie F en 2021 recaudó $270 millones, valorándonos en más de $8.300 millones. Con una financiación total ligeramente superior a $550 millones y más de 3000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.
En Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians son apasionados por su trabajo y están decididos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar e impactar positivamente. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar el éxito juntos.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City) y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.
**En este puesto, usted será responsable de:**
* Asumir plena responsabilidad sobre los problemas técnicos escalados por los gestores de incorporación, los equipos de soporte al cliente y éxito del cliente, asegurando un proceso de resolución sin interrupciones, incluyendo recopilación de información, análisis de causas raíz y comunicación clara de la solución.
* Liderar escalaciones internas con los equipos de Ingeniería y Producto para garantizar una respuesta oportuna y acciones adecuadas que mitiguen el impacto en los clientes.
* Brindar soporte técnico experto en temas relacionados con Cuentas por Pagar (AP), Adquisiciones y Gastos, trabajando estrechamente con equipos operativos internos para asegurar una resolución fluida para los clientes.
* Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con ERP, incluidas las integraciones con otros sistemas, impulsando soluciones sólidas.
* Trabajar estrechamente con el liderazgo del equipo para identificar problemas emergentes antes de que se generalicen, contribuyendo así a la mitigación proactiva de riesgos.
* Identificar tendencias en desafíos técnicos, impulsando mejoras a largo plazo para aumentar la satisfacción del cliente y la fiabilidad del sistema.
* Mantener documentación interna y contribuir activamente al intercambio de conocimientos dentro del equipo.
**Sobre usted**
* 3+ años de experiencia: Experiencia en roles como Soporte Técnico, Soporte de Producto o funciones técnicas orientadas al cliente, especialmente en sectores de FinTech, SaaS, Gestión Financiera o Cuentas por Pagar.
* Habilidades demostradas con bases de datos relacionales y SQL, junto con competencia en el manejo de MongoDB para la resolución de problemas.
* Experiencia en la solución de problemas de integración de API y familiaridad con herramientas como Postman es una ventaja.
* Capacidad para comprender flujos de trabajo complejos y comunicar eficazmente soluciones entre los equipos de I&D, Producto y atención al cliente.
* Experiencia trabajando con miembros de equipo remotos, incluidos aquellos ubicados en EE.UU. e Israel, colaborando exitosamente a través de diferentes zonas horarias.
* Excelentes habilidades analíticas con una mentalidad fuertemente centrada en el cliente.
* Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para traducir problemas técnicos complejos en explicaciones claras y fáciles de entender para el cliente.
* Conocimiento de APIs (SOAP y REST) y lectura de archivos XML y JSON es un plus.
* Experiencia desenvolviéndose en un entorno dinámico, gestionando múltiples prioridades y escalaciones de clientes de forma efectiva.
* Capacidad para trabajar eficazmente bajo un gerente ubicado en EE.UU. o Israel, demostrando flexibilidad y responsabilidad.
* Autónomo, rápido aprendiz, adaptable y buen jugador de equipo.
Tipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante "SDS"). Cualquier posible contrato laboral y/o de consultoría relacionado con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenido incluido en esta oferta laboral, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.
**Nuestra Misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente, eliminando las complejidades de hacer negocios a nivel mundial y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti está impulsado por un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos resuelto" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con distintas experiencias personales y habilidades. Aceptamos solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes de empleo y derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si requiere ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de selección, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que puedan facilitar mejor su participación completa, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo \| Tipalti
**www.tipalti.com/privacy/job\-candidate\-privacy\-notice/**

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Partner de Habilitación de Ventas
**El Gerente de Habilitación de Éxito del Cliente / Gestión de Cuentas** es fundamental para apoyar a los equipos de Tipalti orientados al cliente y así impulsar el crecimiento a largo plazo y la satisfacción del cliente. Esta función incluye la incorporación de nuevos Customer Success Managers (CSMs) y Account Managers (AMs), la formación continua para los miembros actuales del equipo, el desarrollo específico de habilidades, así como la creación y gestión de un manual y otros contenidos de habilitación adaptados a los equipos CSM y AM.
Usted está orientado a resultados, centrándose en construir relaciones, resolver problemas y crear soluciones que permitan a los CSMs y AMs tener éxito. Destaca desarrollando, organizando y ofreciendo contenido formativo en diversos formatos, incluyendo sesiones virtuales, eLearning y presenciales.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Modernizamos toda la operación de pagos para liberar a los profesionales financieros y permitirles liderar. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8,3 mil millones de dólares. Con una financiación total ligeramente superior a los 550 millones de dólares y más de 5000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.
En Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestras personas. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están dispuestos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, tutoría profesional y un ambiente donde individuos diversos pueden prosperar e impactar positivamente. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos en la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.
**En este puesto, será responsable de:**
* Brindar apoyo de habilitación a CSMs y AMs, integrando formación y soporte en sus flujos de trabajo diarios.
* Comprender las diversas necesidades de los equipos CSM y AM, desarrollando materiales formativos y educativos personalizados para ayudarles a acelerar el valor para los clientes e impulsar el crecimiento de ingresos.
* Diseñar y actualizar contenidos formativos, asegurándose de que respondan a las necesidades cambiantes del equipo e integren información de diversas fuentes.
* Mejorar continuamente los procesos de habilitación para maximizar el éxito y la eficiencia del equipo.
* Alinear las iniciativas de habilitación con eventos internos y externos clave para garantizar relevancia e impacto.
* Colaborar con el equipo ampliado de Habilitación para desarrollar un manual, metodologías, procesos y mejores prácticas que agilicen y mejoren los resultados de los equipos CSM y AM.
* Establecer una comunicación constante y efectiva con CSMs, AMs y la dirección para asegurar la alineación y el crecimiento continuo.
* Desarrollar e implementar un plan de aprendizaje específicamente para CSMs con objetivos de reservas, asegurándose de que tengan las habilidades y herramientas necesarias para alcanzar dichas metas.
* Otras funciones asignadas.
**Sobre usted**
* **Amplia experiencia en habilitación**, específicamente dentro de equipos de éxito del cliente o gestión de cuentas.
* **Experiencia demostrada como Customer Success Manager o Account Manager con cuota** en un entorno SaaS y/o venta basada en consumo.
* Experiencia en coaching, formación y habilitación para equipos de éxito del cliente y gestión de cuentas en una empresa de software.
* Capacidad comprobada para traducir conceptos complejos y valor empresarial en contenido formativo explícito y accionable que conecte con CSMs y AMs.
* Excelentes habilidades de coaching con enfoque en lograr resultados medibles y mejoras.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para crear y presentar contenido de alto impacto.
* Capacidad para iniciar y establecer relaciones con miembros del equipo y partes interesadas de forma accesible y solidaria.
* Adaptabilidad ante prioridades cambiantes, altas exigencias y el ritmo acelerado de una empresa de rápido crecimiento.
* Familiaridad con herramientas utilizadas por CSMs y AMs, como Salesforce (SFDC), Gainsight, Power BI, Dealhub, Outreach, Clari, ZoomInfo, Confluence y Chorus.
* Experiencia en el desarrollo de estrategias anuales de habilitación y calendarios de formación para equipos de alto crecimiento en éxito del cliente y gestión de cuentas.
* Conocimiento de metodologías de aprendizaje y mejores prácticas en formación y desarrollo.
* Experiencia previa en contabilidad o finanzas es un plus, aunque no obligatoria.
Tipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en lo sucesivo como "SDS"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría derivada de esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema surgido directa o indirectamente relacionado con ella.
**Nuestra Misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios a nivel mundial y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa con un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alta velocidad como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99 %, construida sobre la base de confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" — una misión a la cual estamos constantemente comprometidos.
**Acomodaciones**
Tipalti defiende equipos inclusivos, en los cuales cada voz cuenta. Nos comprometemos a reclutar candidatos diversos con experiencias personales y capacidades variadas. Acogemos con agrado solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o acomodaciones durante el proceso de selección, incluido el acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que faciliten su participación completa, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos a empleo. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
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Socio de Habilitación de Ventas
**El Gerente de Habilitación de Éxito del Cliente / Gestión de Cuentas** es fundamental para apoyar a los equipos de Tipalti orientados al cliente y así impulsar el crecimiento a largo plazo y la satisfacción del cliente. Esta función incluye la incorporación de nuevos Gestores de Éxito del Cliente (CSM) y Gestores de Cuentas (AM), la formación continua de los miembros existentes del equipo, el desarrollo específico de habilidades, y la creación y gestión de un manual y otros contenidos de habilitación adaptados a los equipos de CSM y AM.
Usted está orientado a resultados, centrándose en construir relaciones, resolver problemas y crear soluciones que permitan a los CSM y AM tener éxito. Le gusta desarrollar, organizar y presentar contenido formativo en diversos formatos, incluyendo sesiones virtuales, eLearning y presenciales.
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Modernizamos toda la operación de pagos para liberar a los profesionales financieros y permitirles liderar. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó $270 millones, valorándonos en más de $8.300 millones. Con una financiación total ligeramente superior a $550 millones y más de 5.000 clientes globales, Tipalti es una de las compañías privadas de fintech más valiosas del mundo.
En Tipalti nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians sienten pasión por su trabajo y están dispuestos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, coaching profesional y un entorno donde personas diversas pueden prosperar y marcar la diferencia. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City) y oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.
**En este puesto, será responsable de:**
* Proporcionar apoyo de habilitación a CSMs y AMs, integrando formación y soporte en sus flujos de trabajo diarios.
* Comprender las diversas necesidades de los equipos de CSM y AM, desarrollando materiales formativos y educativos personalizados para ayudarles a acelerar el valor para los clientes e impulsar el crecimiento de ingresos.
* Diseñar y actualizar contenido formativo, asegurándose de que satisfaga las necesidades cambiantes del equipo e integre información de diversas fuentes.
* Mejorar continuamente los procesos de habilitación para maximizar el éxito y la eficiencia del equipo.
* Alinear iniciativas de habilitación con eventos internos y externos clave para garantizar relevancia e impacto.
* Colaborar con el equipo ampliado de Habilitación para desarrollar un manual, metodologías, procesos y mejores prácticas que optimicen y mejoren los resultados de los equipos de CSM y AM.
* Establecer una comunicación continua y efectiva con CSMs, AMs y la dirección para garantizar alineación y crecimiento continuo.
* Desarrollar e implementar un plan de aprendizaje específicamente para CSMs con objetivos de reservas, asegurando que tengan las habilidades y herramientas necesarias para alcanzar dichos objetivos.
* Otras funciones asignadas.
**Sobre usted**
* **Amplia experiencia en habilitación**, específicamente dentro de equipos de éxito del cliente o gestión de cuentas.
* **Experiencia demostrada como Gestor de Éxito del Cliente o Gestor de Cuentas con cuota** en un entorno SaaS y/o venta basada en consumo.
* Experiencia en coaching, formación y habilitación para equipos de éxito del cliente y gestión de cuentas en una empresa de software.
* Demostrada capacidad para traducir conceptos complejos y valor empresarial en contenido formativo explícito y accionable que conecte con CSMs y AMs.
* Fuertes habilidades de coaching con enfoque en lograr resultados medibles y mejoras.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para crear y presentar contenido de alto impacto.
* Capacidad para iniciar y construir relaciones con miembros del equipo y partes interesadas de manera accesible y solidaria.
* Adaptabilidad ante cambios de prioridad, altas demandas y el ritmo acelerado de una empresa de rápido crecimiento.
* Familiaridad con herramientas utilizadas por CSMs y AMs, como Salesforce (SFDC), Gainsight, Power BI, Dealhub, Outreach, Clari, ZoomInfo, Confluence y Chorus.
* Experiencia en el desarrollo de estrategias anuales de habilitación y calendarios de formación para equipos de alto crecimiento de éxito del cliente y gestión de cuentas.
* Conocimiento de metodologías de aprendizaje y mejores prácticas en formación y desarrollo.
* Experiencia previa en contabilidad o finanzas es un plus, aunque no obligatoria.
Tipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante “SDS”). Cualquier relación laboral y/o de consultoría derivada de esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con ella.
**Nuestra Misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que crezcan más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios a nivel mundial y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa mediante el compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alta velocidad como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99 %, construida sobre confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" — una misión a la cual estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos a reclutar candidatos diversos con distintas experiencias personales y capacidades. Acogemos solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.
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Especialista en Optimización para Motores de Búsqueda
Responsabilidades \& más SEO \& GMB Manager (Remoto – LATAM)
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Associate Customer Onboarding Manager
**Customer Onboarding Manager**
Estamos buscando un talentoso **Customer Onboarding Manager** para subirse a un cohete fintech unicorne!
Como Customer Onboarding Manager, liderarás proyectos de implementación con clientes de la solución de automatización de cuentas por pagar basada en SaaS de Tipalti y su solución de pagos globales. El candidato ideal es autónomo, proactivo en comprender las necesidades del cliente y con experiencia moviendo a los clientes a través de la implementación de los productos SaaS de Tipalti.
**Quiénes somos Tipalti:**
Tipalti es una de las fintechs más emocionantes del mundo, nuestra Serie F recaudó $270 millones, valorándonos en más de $8.3 mil millones. Estamos en un camino para transformar las operaciones financieras de organizaciones de alta velocidad, haciéndolas competir con las Fortune 5000.
**Serás responsable de:**
* Liderar la implementación de la solución de automatización de cuentas por pagar basada en la nube de rápido crecimiento de Tipalti, asegurando una experiencia fluida para nuestros clientes.
* Brindar un servicio excepcional, convirtiéndose en un asesor de confianza y defensor de cada cliente durante su recorrido con Tipalti.
* Guiar a los clientes a través del proceso de integración técnica, proporcionando asistencia experta en resolución de problemas.
* Supervisar los plazos del proyecto, tareas y esfuerzos de desarrollo, manteniendo a los clientes en el camino correcto y superando las expectativas.
* Contribuir a la base de conocimientos interna, documentando lecciones aprendidas y capacitando a colegas.
**Sobre ti**
* Título universitario en un campo relacionado o experiencia práctica equivalente.
* Experiencia demostrada en implementación, gestión de proyectos, consultoría o éxito del cliente con aplicaciones SaaS.
* Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en un entorno de startup dinámico y orientado a plazos.
* Pasión por el servicio al cliente e identificación proactiva de soluciones.
**Preferido**
* Experiencia práctica en implementación y/o integración con aplicaciones ERP como NetSuite, QuickBooks, Intacct, etc.
* Conocimientos en cuentas por pagar y compras.
* Capacidad para leer, depurar y entender aplicaciones web (HTML, CSS, JavaScript, llamadas API, etc.)
Tipalti publica esta oferta laboral para y en nombre de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante “SDS”). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca en relación con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con ella.
**Nuestra misión**
Nuestra misión es elevar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa con un compromiso hacia nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alta velocidad como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Acomodaciones**
Tipalti promueve equipos inclusivos, en los que cada voz cuenta. Estamos comprometidos en reclutar candidatos diversos con distintas experiencias personales y capacidades. Aceptamos con gusto solicitudes de grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si requieres ajustes razonables o acomodaciones durante el proceso de reclutamiento, incluido acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras acomodaciones que puedan permitir mejor tu participación completa, por favor comunícate con hr@tipalti.com para recibir ayuda.
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Gerente de Experiencia del Cliente
**Gerente de Experiencia del Cliente (CXM)**
¡Estamos buscando un talentoso Gerente de Experiencia del Cliente (CXM) para unirse a un unicornio fintech en pleno crecimiento!
*Un Gerente de Experiencia del Cliente (CXM) es un rol que actúa como puente entre el equipo técnico de una empresa y sus clientes. Los CXM suelen trabajar en la industria tecnológica o de software y son responsables de proporcionar soporte personalizado, orientación y experiencia técnica a los clientes. Su objetivo principal es garantizar que se satisfagan las necesidades técnicas de los clientes y que obtengan el máximo valor de los productos o servicios que han adquirido.*
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es la plataforma impulsada por IA para la automatización financiera, que transforma la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que escalen más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Nuestra plataforma ofrece una suite completa de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas del mercado intermedio en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, compras, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento fiscal y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, permitiendo que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.
En Tipalti nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians son apasionados por su trabajo y están decididos a lograr los objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar e impactar. Nuestra cultura asegura que todos dejen sus egos en la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.
**En este puesto, será responsable de:**
* **Gestión de relaciones con clientes:** Los CXM establecen y mantienen relaciones sólidas con los clientes. Actúan como punto de contacto principal en asuntos técnicos y como enlace entre los clientes y los equipos internos.
* **Experiencia técnica:** Los CXM poseen un conocimiento profundo de los productos, servicios y tecnologías de la empresa. Entienden los aspectos técnicos de las ofertas y pueden comunicar y resolver problemas técnicos de manera efectiva.
* **Evaluación de necesidades:** Los CXM trabajan estrechamente con los clientes para comprender sus requisitos técnicos únicos y sus objetivos comerciales. Con base en esta comprensión, ofrecen recomendaciones y soluciones que se alinean con las necesidades del cliente.
* **Personalización e integración:** Dependiendo de las necesidades del cliente, los CXM pueden ayudar a personalizar e integrar los productos o servicios de la empresa en los sistemas y flujos de trabajo existentes del cliente.
* **Resolución de incidencias:** Cuando surgen problemas técnicos, los CXM brindan soporte oportuno y eficaz para su resolución. Colaboran con los equipos internos para garantizar una solución rápida.
* **Soporte proactivo:** Los CXM anticipan posibles desafíos técnicos y ofrecen orientación proactiva para evitar que ocurran problemas. Esto puede incluir buenas prácticas, estrategias de optimización y revisiones periódicas.
* **Capacitación y educación:** Los CXM educan a los clientes sobre cómo utilizar los productos o servicios de manera efectiva. Pueden ofrecer sesiones de capacitación, talleres y documentación para asegurarse de que los clientes puedan aprovechar al máximo las soluciones.
* **Crecimiento y expansión de cuentas:** Los CXM identifican oportunidades de venta cruzada o venta adicional de productos o servicios que se alineen con las necesidades cambiantes del cliente.
* **Seguimiento del rendimiento:** Los CXM supervisan el rendimiento de los productos o servicios para cada cliente y proporcionan informes regulares sobre uso, tendencias y resultados.
* **Colaboración:** Los CXM colaboran con diversos equipos internos, como ventas, desarrollo de productos y soporte, para garantizar una experiencia de cliente sin interrupciones.
* En general, un Gerente de Experiencia del Cliente desempeña un papel crucial para asegurar que los clientes reciban un soporte técnico excepcional y logren los resultados deseados con los productos o servicios de la empresa. Las responsabilidades y calificaciones específicas de este puesto pueden variar según la empresa y la industria.
**Sobre usted**
* Experiencia con Netsuite / QuickBooks u otros sistemas ERP, y conocimientos de contabilidad son muy valorados.
* Capacidad para explicar claramente soluciones a problemas técnicos complejos tras una investigación.
* Capacidad para gestionar altos volúmenes de tickets con demostrada habilidad y disposición para aprender nuevas competencias.
* Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y desempeñarse eficazmente bajo presión.
* Este es un puesto híbrido que requiere que esté en la oficina los lunes, martes y jueves.
**Ventajas:**
* Experiencia trabajando con Zendesk, Salesforce, JIRA, etc.
* Experiencia en pagos / fintech.
* Experiencia en una empresa de software empresarial o SAAS.
* Capacidad para leer tablas de bases de datos utilizando consultas SQL.
Tipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante “SDS”). Cualquier relación laboral y/o de consultoría que se establezca relacionada con esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenidos incluidos en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado o relacionado con ella.
**Nuestra misión**
Nuestra misión es transformar la forma en que operan los equipos financieros en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para que crezcan más rápido e inteligentemente eliminando las complejidades de hacer negocios globales y acelerando la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti está impulsado por un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir conexiones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos duro por nuestra tasa de retención del 99%, construida sobre confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" — una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti defiende equipos inclusivos, en los que todas las voces cuentan. Estamos comprometidos en reclutar candidatos diversos con experiencias personales y habilidades variadas. Aceptamos con agrado solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso de Adquisición de Talento equitativo y libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes laborales y de derechos humanos en las distintas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o accesibilidad durante el proceso de reclutamiento, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que faciliten su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:

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Customer Experience Manager
**Customer Experience Manager (CXM)**
¡Estamos buscando un talentoso Customer Experience Manager (CXM) para incorporarse a una empresa fintech unicornio en rápido crecimiento!
*Un Customer Experience Manager (CXM) es un rol que sirve de puente entre el equipo técnico de una empresa y sus clientes. Los CXM suelen trabajar en la industria tecnológica o de software y son responsables de proporcionar soporte personalizado, orientación y experiencia técnica a los clientes. Su objetivo principal es garantizar que se satisfagan las necesidades técnicas de los clientes y que obtengan el máximo valor de los productos o servicios que han adquirido.*
**¿Por qué unirse a Tipalti?**
Tipalti es la plataforma impulsada por inteligencia artificial para la automatización financiera, que transforma la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios globales y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Nuestra plataforma ofrece un conjunto completo de soluciones de automatización financiera diseñadas para empresas del mercado intermedio en áreas como cuentas por pagar, pagos globales, compras, gastos de empleados, tarjetas corporativas, gestión de proveedores, cumplimiento fiscal y tesorería. Tipalti colabora con instituciones financieras líderes como Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan y Visa, permitiendo que más de 5.000 empresas globales paguen de manera eficiente y segura a millones de proveedores y beneficiarios en más de 200 países y territorios, en 120 monedas.
En Tipalti, nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los Tipaltians son apasionados por su trabajo y están dispuestos a lograr resultados. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno laboral flexible, coaching profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar e impactar positivamente. Nuestra cultura asegura que todos dejen sus egos a la puerta y estén listos para alcanzar juntos el éxito.
Fundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el Área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam, Tiflis y Medellín.
**En este puesto, será responsable de:**
* **Gestión de relaciones con clientes:** Los CXM establecen y mantienen relaciones sólidas con los clientes. Actúan como punto de contacto principal en asuntos técnicos y como enlace entre los clientes y los equipos internos.
* **Experiencia técnica:** Los CXM poseen un conocimiento profundo de los productos, servicios y tecnologías de la empresa. Entienden los aspectos técnicos de las ofertas y pueden comunicar y solucionar problemas técnicos de manera efectiva.
* **Evaluación de necesidades:** Los CXM trabajan estrechamente con los clientes para comprender sus requisitos técnicos únicos y sus objetivos comerciales. Con base en esta comprensión, ofrecen recomendaciones y soluciones alineadas con las necesidades del cliente.
* **Personalización e integración:** Dependiendo de las necesidades del cliente, los CXM pueden ayudar a personalizar e integrar los productos o servicios de la empresa en los sistemas y flujos de trabajo existentes del cliente.
* **Resolución de incidencias:** Cuando surgen problemas técnicos, los CXM brindan soporte oportuno y eficaz para la resolución. Colaboran con los equipos internos para garantizar una solución rápida.
* **Soporte proactivo:** Los CXM anticipan posibles desafíos técnicos y ofrecen orientación preventiva para evitar problemas. Esto puede incluir mejores prácticas, estrategias de optimización y revisiones periódicas.
* **Capacitación y educación:** Los CXM educan a los clientes sobre cómo usar los productos o servicios de manera efectiva. Pueden ofrecer sesiones de capacitación, talleres y documentación para asegurar que los clientes puedan aprovechar al máximo las soluciones.
* **Crecimiento y expansión de cuentas:** Los CXM identifican oportunidades de venta cruzada o venta adicional de productos o servicios que se alineen con las necesidades cambiantes del cliente.
* **Seguimiento del rendimiento:** Los CXM supervisan el rendimiento de los productos o servicios para cada cliente y proporcionan informes regulares sobre uso, tendencias y resultados.
* **Colaboración:** Los CXM colaboran con diversos equipos internos, como ventas, desarrollo de productos y soporte, para garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones.
* En general, un Customer Experience Manager desempeña un papel fundamental para asegurar que los clientes reciban un soporte técnico excepcional y logren los resultados deseados con los productos o servicios de la empresa. Las responsabilidades y calificaciones específicas de este puesto pueden variar según la empresa y la industria.
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* Experiencia con Netsuite / QuickBooks u otros sistemas ERP, y conocimientos de contabilidad son muy valorados.
* Capacidad para explicar claramente soluciones a problemas técnicos complejos tras una investigación.
* Capacidad para gestionar grandes volúmenes de tickets con demostrada habilidad y disposición para aprender nuevas competencias.
* Capacidad para priorizar, multitarea y desempeñarse eficazmente bajo presión.
* Este es un puesto híbrido que requiere estar en la oficina los lunes, martes y jueves.
**Ventajas:**
* Experiencia trabajando con Zendesk, Salesforce, JIRA, etc.
* Experiencia en pagos / fintech.
* Experiencia en una empresa de software empresarial o SAAS.
* Capacidad para leer tablas de bases de datos utilizando consultas SQL.
Tipalti publica esta oferta de empleo en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante "SDS"). Cualquier relación laboral y/o de consultoría derivada de esta oferta será entre usted y SDS. Tipalti no será responsable de la información ni contenido incluido en esta oferta de empleo, ni de ningún problema derivado de ella o relacionado con la misma.
**Nuestra misión**
Nuestra misión es transformar la forma en que los equipos financieros operan en la economía global. Empoderamos a nuestros clientes para escalar más rápido e inteligentemente al eliminar las complejidades de hacer negocios globales y acelerar la eficiencia de sus operaciones financieras. Somos la plataforma impulsada por IA que automatiza las finanzas.
Tipalti se impulsa por un compromiso con nuestros clientes y el deseo de construir relaciones duraderas. Nuestro portafolio de clientes incluye empresas de alto rendimiento como Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com y ZipRecruiter. Trabajamos arduamente por nuestra tasa de retención del 99 %, construida sobre la confianza, fiabilidad e innovación. Tipalti significa "lo hemos gestionado" —una misión a la que estamos constantemente comprometidos.
**Accesibilidad**
Tipalti defiende equipos inclusivos, en los que todas las voces cuentan. Estamos comprometidos con la contratación de candidatos diversos con distintas experiencias personales y habilidades. Aceptamos con gusto solicitudes de candidatos pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados o desfavorecidos, y mantenemos un proceso equitativo de Adquisición de Talento libre de discriminación.
Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Tipalti cumple con las leyes de empleo y derechos humanos en las diversas jurisdicciones donde operamos. Si necesita ajustes razonables o adaptaciones durante el proceso de selección, incluyendo acceso a formatos alternativos de materiales, espacios de reunión u otras adaptaciones que faciliten su participación plena, comuníquese con hr@tipalti.com para obtener ayuda.
**Privacidad**
Estamos comprometidos a proteger los intereses de privacidad de los solicitantes y candidatos. Para obtener más información sobre nuestras prácticas de privacidad durante el proceso de Adquisición de Talento, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos a Empleo a continuación:
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Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

Indeed
Auxiliar de impresión offset 1625891297.26
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
¡Haz parte de nuestro equipo!
Como auxiliar de impresión offset con doce (12\) meses de experiencia en manejo de máquinas de impresión offset, en máquinas, Komori, Ryobi, Heidelberg, CD, Speed Master, entre otras. Esta es una gran oportunidad para conectar tu talento con una organización que impulsa el crecimiento y la calidad en cada uno de sus procesos.
**Formación académica:** Bachiller académico/a o técnico/a en artes gráficas.
**Misión del cargo:** Apoyar al Operario de la máquina de impresión Offset. Velando por el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquina y obtener su máximo rendimiento, optimizando el uso de los recursos disponibles para garantizar la calidad en el proceso a su cargo.
**Funciones:**
* Apoyar la operación de la máquina con el autocuidado necesario.
* Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Verificar la materia prima de acuerdo con la orden de trabajo.
* Garantizar la calidad en los productos impresos cumpliendo con los requerimientos del cliente.
**Conocimientos técnicos:**
* Manejo de máquinas de impresión offset.
* Conocimiento en equipos Komori, Ryobi, Heidelberg, CD y Speed Master.
**Competencias laborales:** trabajo en equipo, orientación a resultados, atención al detalle y alto nivel de concentración.
**Salario:** 1\.708\.000 \+ 200\.000 de auxilio de transporte \+ 20 % de bonificación salarial, en caso de cumplimiento de indicadores
**Tipo de contrato:** indefinido
**Horario:** turnos rotativos quincenales: 6:00 am a 2:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6:00 am.
**Lugar de trabajo:** Medellín. En un año aproximadamente el lugar de trabajo se trasladará a Guarne.
**Requisitos:**
12 meses de experiencia
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1708000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,708,000 COP/año

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Practicante de diseño gráfico 1626133701.169
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
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**Funciones del cargo:**
Importante organización del sector educativo está en búsqueda de un/a practicante de diseño gráfico (cuota SENA) para Apoyar el desarrollo de conceptos creativos, diseño de piezas gráficas, adaptación de campañas a diferentes formatos, edición básica de video y optimización de artes para medios digitales
**Formación académica:** Estudiante de programa tecnológico en diseño gráfico, comunicación visual, mercadeo o áreas afines.
**Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:**
* Conocimiento de los elementos de diseño como color y composición.
* Conocimiento de tipografía y diseño para públicos específicos.
* Manejo de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
* Manejo básico de Adobe Premiere y After Effects.
* Capacidad para crear composiciones gráficas digitales.
* Buena redacción y ortografía.
**Funciones:**
* Apoyar los diseños gráficos de la institución en sus diferentes áreas.
* Participar en el desarrollo y adaptación de campañas publicitarias y materiales gráficos.
* Colaborar con las áreas de colegios y web máster en la creación de piezas digitales.
* Apoyar la ejecución de proyectos de diseño desde su etapa inicial hasta su entrega final.
* Optimizar contenidos visuales para formatos web y redes sociales.
**Competencias laborales:** Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación a los resultados, gestión de la información.
**Salario:** $1\.423\.500
**Tipo de contrato:** Contrato de aprendizaje.
**Horario:** Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
**Lugar de trabajo:** Envigado.
**Requisitos:**
N/A
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1423500

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
1,423,500 COP/año

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Técnico/a de soporte master para Itagüí 1626371931.9
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa ubicada en Itagüí, requiere para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses en sistemas, mantenimiento de equipos y/o manejo de servidores para desempeñar el cargo de técnico/a de soporte master.
**Formación académica:** técnico/a, tecnólogo/a en sistemas o carreras afines.
**Funciones específicas:**
* Atender solicitudes de reparación, mantenimiento y soporte en equipos, impresoras, servidores y dispositivos de red, elaborando informes de actividades y gestión mensual.
* Diagnóstico y reparación de computadores e impresoras.
* Configurar dispositivos de red y brindar soporte técnico en hardware y software de servidores.
* Asesorar al cliente en dudas relacionadas con la prestación del servicio.
* Apoyar el diseño de cableado estructurado y configuración de dispositivos de CCTV.
**Conocimientos:**
* Configuración y parametrización de redes de datos.
* Configuración y mantenimiento a equipos de cómputo.
* Instalación y configuración de router, microtic, radioenlaces y telefonía IP.
* Instalación, manejo y configuración de sistemas operativos Windows Server y herramientas ofimáticas.
* Instalación y configuración de cámaras de seguridad.
* Manejo de servidores en Windows.
* Enrutamiento y DNS.
* Manejo de plataformas antivirus.
* Backup de servidores.
**Salario:** $1\.500\.000 – $1\.700\.000 \+ auxilio de transporte $200\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a viernes 7:45 a.m. \- 5:00 p.m. Sábado 8:00 a.m. \- 11:00 a.m.
**Tipo de contrato:** Indefinido.
**Lugar de trabajo:** Itagüí.
**Requisitos:**
Experiencia mínima de 6 meses en sistemas.
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 1500000

Parque Obrero, Cra. 51 #48 04, Villa Paula, Itagüi, Antioquia, Colombia
1,500,000-1,700,000 COP/año

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Coordinador/a de proyectos con inglés B2 1625917723.8
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
Importante empresa ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo técnico/a, tecnólogo/a, o profesional en ingeniería, administración de empresas, sistemas, economía o carreras afines para el cargo de coordinador/a de proyectos con inglés B2 con experiencia de 2 años en gestión de proyectos.
**Funciones específicas:**
* Planificación, seguimiento y control de proyectos.
* Gestión de stakeholders y comunicación efectiva.
* Coordinación del equipo de trabajo y asignación de tareas.
* Asegurar la ejecución efectiva de proyectos de pequeña y mediana complejidad, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos mediante una gestión proactiva de cronograma, presupuesto, calidad y equipo de trabajo.
* Gestión de proyectos en sectores como tecnología, servicios, manufactura o consultoría.
**Conocimientos:**
* Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Jira, Asana).
* Conocimiento intermedio de Excel y Power BI.
**Requisitos:**
* Inglés técnico (nivel B2\).
* Certificación CAPM®, PRINCE2 o Scrum Master vigente. (deseable no excluyente)
* Conocimientos básicos de automatización de reportes y análisis de datos.
**Salario:** $4\.000\.000 \+ bono variable del 5 % al 10 % \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes viernes de 8:00 a.m. \- 5:30 p.m. Sábados de 8:00 a.m. \- 1:00 p.m.
**Tipo de contrato:** Indefinido.
**Lugar de trabajo:** Medellín.
**Modalidad:** híbrida.
**Requisitos:**
Técnico/a, tecnólogo/a o profesional ingeniería, administración, sistemas, economía o afines
Experiencia de 2 años en gestión de proyectos.
Inglés técnico (nivel B2\).
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 4000000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
4,000,000 COP/año
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