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requeridos.\n\nSocializar el análisis de riesgo asociado antes de llevar a cabo cualquier actividad de formación y entrenamiento Comunicar dichos riesgos al personal y a las personas en entrenamiento.\n\nImpartir la formación y el entrenamiento, de acuerdo con los programas de formación establecidos por el centro.\n\nResponder a las inquietudes de las personas en entrenamiento.\n\nDejar evidencia y entregar al Director de Operaciones los resultados del curso\n\nEvaluar los conocimientos y las habilidades alcanzadas por las personas en entrenamiento; según los criterios de aprobación establecidos.\n\nVigilar las condiciones de seguridad y salud durante el entrenamiento.\n\nDefinir los materiales necesarios para la capacitación y entrenamiento e inspeccionar los equipos y elementos requeridos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nRequerimientos: Certificado Entrenador de alturas, certificado en primeros auxilios, Rescate, Pedagogía humana, entre otros. 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oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.\n\n \n\nComo empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. \n\nA eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.\n\n \n\n**Diversidad es nuestra fuerza.** \n\n \n\nSer DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. \n\nEsta posición es para SUPPLA S.A\n\n**Descripción del Rol**\n-----------------------\n\n\nAdministrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, de acuerdo con los parámetros establecidos por el cliente y la Compañía, buscando optimizar los recursos, generar valor agregado y lograr rentabilidad esperada\n\n**Requerimientos**\n------------------\n\n\nSe requiere 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Especialista en RR.HH. – Colombia**\n\nEn **At Home Autoglass**, estamos buscando un **especialista en RR.HH.** apasionado y detallista para unirse a nuestro equipo en crecimiento.\n\nSi eres alguien a quien le gusta liderar todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la contratación y la incorporación hasta la nómina, el cumplimiento normativo y el compromiso del empleado, esta es tu oportunidad para generar un gran impacto. **Descripción del puesto**\n\nEl especialista en RR.HH. será responsable de ejecutar todos los procesos de recursos humanos, asegurando su alineación con las políticas de la empresa, las leyes laborales locales y los objetivos organizacionales.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n✅ Liderar el proceso completo de reclutamiento y onboarding.\n\n✅ Gestionar las relaciones con los empleados, programas de compromiso y evaluaciones de desempeño.\n\n✅ Supervisar la nómina, beneficios y reportes de cumplimiento.\n\n✅ Apoyar iniciativas de salud y seguridad, así como comités internos.\n\n✅ Mantener registros precisos de empleados y gestionar los procesos de salida.\n\n**Requisitos:**\n\n* 3 o más años de experiencia como especialista en RR.HH. o en operaciones de RR.HH.\n* Experiencia en la industria de **BPO** es un fuerte plus.\n* Conocimientos sólidos de la legislación laboral colombiana.\n* Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Alto nivel de inglés (hablado y escrito).\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.\n\nSi te apasionan las personas, la cultura y el crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!\n\n**¡Aplica ahora o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar a nuestra próxima estrella de RR.HH.!**\n\nTipo de empleo: Tiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762399786000","seoName":"human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-atlantico/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-generalist-6430717265702712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a5d5913-cd9d-4380-8863-8177fb66ccdb","sid":"6d6066c7-3bfd-498c-928a-520a68e4e870"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la contratación y la incorporación","Gestionar las relaciones con los empleados","Supervisar la nómina y el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barranquilla,Atlántico","unit":null}]},"addDate":1762399786383,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Cl. 47d # 20A-46, El Carmen, Barranquilla, Atlántico, Colombia","infoId":"6414479124851412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Calidad","content":"**¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Calidad!**\n\nBuscamos un Coordinador de Calidad responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, liderar el equipo de inspección y ejecutar controles preventivos y correctivos en campo para proyectos de ingeniería eléctrica. 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Utilizamos el poder de la creatividad para construir mejores futuros para nuestras personas, el planeta, nuestros clientes y comunidades. Para obtener más información, visite wpp.com.\nWPP Media es el colectivo global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes y en todo, reunimos las mejores plataformas, personas y socios para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para obtener más información, visite wppmedia.com\nEn WPP Media, creemos en el poder de nuestra cultura y nuestras personas. Es lo que nos eleva para ofrecer experiencias excepcionales tanto a nuestros clientes como entre nosotros. En este puesto será fundamental adoptar los valores fundamentales compartidos de WPP y WPP Media:* Ser Extraordinario liderando colectivamente para inspirar creatividad transformacional.\n* Crear un entorno abierto equilibrando las experiencias de las personas y los clientes mediante el fomento de la confianza.\n* Liderar con optimismo promoviendo el crecimiento y desarrollo para movilizar la empresa.\n**Resumen del Puesto e Impacto**\nComo parte del Centro Global de Operaciones (GOC), trabajará estrechamente con equipos en Estados Unidos, Europa y Asia para entregar soluciones de alto impacto en un entorno colaborativo y multicultural. Buscamos un Ejecutivo Senior de Planificación de Personal (Especialista en Gestión de Recursos) que:* Gestión Estratégica de Recursos:\n* Desarrollar y mantener estrategias integrales de asignación de recursos utilizando sistemas avanzados de seguimiento\n* Realizar análisis estratégico de la capacidad de recursos y pronóstico de demanda\n* Tomar decisiones basadas en datos para una colocación óptima del talento en mercados globales\n* Excelencia Operativa:\n* Ejecutar actualizaciones oportunas de asignaciones de recursos en los sistemas de seguimiento\n* Gestionar y actualizar cambios en el ciclo de vida de RRHH, incluyendo nuevas contrataciones, renuncias y arreglos especiales de licencias\n* Procesar e integrar nuevas solicitudes de demanda en los marcos de planificación de recursos\n* Actualización diaria de datos\n* Comunicación y Gestión de Partes Interesadas\n* Preparar y distribuir junto con el Gerente de PP informes ejecutivos mensuales utilizando analíticas PowerBI y datos de seguimiento\n* Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las estrategias de recursos con los objetivos comerciales\n* Inteligencia de Mercado\n* Desarrollar un conocimiento integral de los mercados regionales, utilización de recursos y requisitos comerciales específicos.\n* Coordinar llamadas iniciales para miembros individuales del equipo y el Gerente de PP para establecer una conciencia operativa sobre las competencias, aspiraciones profesionales y necesidades de desarrollo de cada persona, desde una perspectiva operativa.\n* Identificar oportunidades de optimización estratégica de recursos y desarrollo del equipo\n**Habilidades y Experiencia**\nSi esta oportunidad parece adecuada para usted, buscamos candidatos que tengan:* De 2 a 3 años de experiencia en gestión de recursos o campo relacionado (NO planificación de fuerza laboral).\n* Título universitario.\n* Nivel avanzado de inglés (B2–C2).\n* Habilidades intermedias a avanzadas en Microsoft Excel.\n* Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes\n\n**Vida en WPP Media y Beneficios**\nNuestra pasión por dar forma a la próxima era de los medios incluye invertir en nuestros empleados para ayudarles a hacer su mejor trabajo, y estamos tan comprometidos con el crecimiento de los empleados como con la inversión responsable en medios. Los empleados de WPP Media pueden aprovechar las redes globales de WPP Media y WPP para perseguir sus pasiones, ampliar sus redes y aprender en la vanguardia del marketing y la publicidad. Contamos con diversos grupos de recursos para empleados y organizamos eventos frecuentes en la oficina para destacar logros del equipo, compartir liderazgo en pensamiento y celebrar festividades y eventos importantes. Nuestros beneficios incluyen acceso a plataformas internas de aprendizaje, certificaciones y sesiones de capacitación, seguro de vida, programas de bienestar, tiempo libre significativo pagado, descuentos preferenciales con socios, día de concienciación sobre salud mental para empleados y suscripción gratuita a Headspace, entre otros.\nWPP Media es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. \n\n \n\nCreemos que el mejor trabajo sucede cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Si necesita adaptaciones u horarios flexibles, por favor discuta esto con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista.\nEste puesto se encuentra en una modalidad de trabajo remota o híbrida y debe realizarse dentro del territorio colombiano. Solo pueden postularse candidatos residentes en Colombia con permiso de trabajo válido. Los contratos de trabajo remoto no permiten el empleo ni la reubicación en el extranjero.\nLea nuestro Aviso de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy\\-policy ) para obtener más información sobre cómo procesamos la información que usted proporciona.\nAunque agradecemos todas las solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.\n**\\#LI\\-GOC**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758740027000","seoName":"resource-management-specialist-goc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-atlantico/cate-consulting-generalist-hr/resource-management-specialist-goc-6383872355673712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5665baaf-78b0-4291-a5eb-6932990b7094","sid":"6d6066c7-3bfd-498c-928a-520a68e4e870"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificación estratégica de asignación de recursos","Gestionar actualizaciones del ciclo de vida de RRHH","Colaborar globalmente para la excelencia operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barranquilla,Atlántico","unit":null}]},"addDate":1758740027786,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Cl. 47d # 20A-46, El Carmen, Barranquilla, Atlántico, Colombia","infoId":"6383872320204912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de TI","content":"Resumen del trabajo:\n\nEl Gerente Senior de TI será responsable de supervisar y gestionar las operaciones de externalización de TI de Auxis para sus clientes, incluyendo el Servicio de Atención, Soporte de Escritorio, Centro de Operaciones de Red (NOC), Administración e Infraestructura de Arquitectura y Seguridad. Este puesto ofrece experiencia técnica en todo el entorno de Externalización de Tecnología de la Información (ITO), centrándose en la gestión de operaciones diarias mientras impulsa soluciones innovadoras para mejorar el rendimiento y la eficiencia. El cargo trabaja estrechamente con los subordinados directos en las distintas áreas de soporte y colabora con el equipo de Gestión de Entrega de Servicios asignado a cuentas de clientes para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente, cumplir acuerdos contractuales de nivel de servicio y mantener un fuerte desempeño operativo. Además, el Gerente Senior de TI apoya al equipo de desarrollo de negocios contribuyendo al diseño de soluciones y propuestas de servicios para clientes potenciales.\nResponsabilidades:\n**Desempeño Operativo*** Colaborar estrechamente con **Gerentes de Entrega de Servicios**, líderes de áreas operativas y clientes para **resolver problemas operativos y de desempeño importantes**, asegurando **altos niveles de servicio** y **satisfacción del cliente**.\n* Colaborar con los Gerentes de Entrega de Servicios en **comunicaciones críticas** sobre el rendimiento del nivel de servicio y actualizaciones operativas en todas las funciones de ITO.\n* **Gestionar la rentabilidad** de los equipos operativos mediante el monitoreo de nóminas y costos de recursos para asegurar la alineación con los presupuestos establecidos y estructuras salariales.\n* Aplicar **controles operativos** en todas las áreas de soporte y clientes para mantener el cumplimiento y la calidad del servicio.\n* Asegurar **arquitecturas tecnológicas estandarizadas** entre los clientes para plataformas y soluciones aprobadas.\n\n **Visibilidad Operativa*** Definir, rastrear y revisar **KPIs operativos** y **métricas de nivel de servicio** para medir el rendimiento del servicio e impulsar mejoras continuas.\n* Presentar **informes operativos mensuales** al Director de Práctica, que cubran **la utilización de recursos**, **KPIs y SLAs del cliente**, **iniciativas de mejora** y **cumplimiento de controles**.\n\n **Satisfacción del Cliente*** Supervisar y aprobar los **requisitos de incorporación de clientes**, asegurando una transición fluida desde la migración hasta las operaciones.\n* Colaborar con los **Directores de Servicio al Cliente** y **Gerentes de Entrega de Servicios** para alcanzar las metas de **NPS (Puntuación de Promotor Neto)** y otras **metas de satisfacción del cliente**.\n\n **Procesos y Controles*** Liderar el **desarrollo e implementación** de procesos y controles operativos de ITO 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Infraestructura y Operaciones de Seguridad.\n* **Conocimientos Técnicos:** Experiencia con plataformas de infraestructura de TI, sistemas de tickets y herramientas de monitoreo.\n* **Buenas Prácticas:** Conocimiento de ITIL u otros marcos de gestión de servicios de TI; las certificaciones son un plus.\n* **Liderazgo y Rendimiento:** Habilidad para gestionar KPIs, realizar seguimiento del desempeño operativo y presentar resultados ante la alta dirección y clientes.\n* **Mentalidad Innovadora:** Pasión por impulsar iniciativas de IA y automatización para mejorar la entrega de servicios y la eficiencia.\n* **Enfoque al Cliente:** Fuerte orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo fechas límite ajustadas.\n* Viajes: Disposición para viajar internacionalmente según sea necesario, principalmente a Estados Unidos.","price":"Salario negociable","unit":"per 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que te desafiarán cada día.\n\n \n\nEste no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.\n\n \n\nComo empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.\n\n\nA eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.\n\n \n\nDiversidad es nuestra fuerza.\n\n \n\nSer DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.\n\n\nEsta posición es para SUPPLA S.A\n\n \n\n\nDescripción del Rol\n\n\nAdministrar los procesos de Recursos Humanos, brindando soporte a las diferentes unidades de negocio, para dar cumplimiento a la estrategia de recursos humanos con calidad y los indicadores requeridos.\n\n\nRequerimientos\n\n\nSe requiere profesional en áreas administrativas, con experiencia en procesos de recursos humanos, generación de actividades de bienestar, conocimientos basicos en legislación laboral y politicas de RRHH.\n\n\nResponsabilidades\n\n\n* Conocer la Legislación Colombiana sobre Recursos humanos\n\n\n* Apoyar procesos de divulgación y coordinación de actividades del área.\n\n\n* Realización de actividades enfocadas en el incremento de bienestar y motivación del personal.\n\n\n* Generar espacios de atención al colaborador.\n\n\n* Realización de grupos focales\n\n\n* Generar y presentar indicadores del área.\n\n\n* Buscar el cumplimiento de la política de Recursos humanos.\n\n \n\n\nJOB IDCO06151\n\n\nCOUNTRYColombia\n\n\nCITYBarranquilla\n\n\nCATEGORYHuman Resources","price":"Salario negociable","unit":"per 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