Descripción
Resumen del Puesto:
Apoya la gestión del talento humano, incluyendo selección, inducción, capacitación, coordinación de comités y comunicación efectiva con líderes y gestores.
Puntos Destacados:
1. Apoyo clave en la gestión integral del talento humano.
2. Participación activa en procesos de selección y desarrollo.
3. Coordinación de capacitaciones y comunicación estratégica.
**Analista de Desarrollo Humano**
Tecnólogo en Gestión Humana, para apoyar la gestión del talento humano: elaborar cuadros de turnos, participar en selección, inducción y reinducción, coordinar capacitaciones y comités, consolidar reportes semanales y mensuales con alertas oportunas, reportar novedades de nómina, gestionar viáticos y anexos, apoyar indicadores y la logística de servicios, asignar el talento humano al cronograma extramural de acuerdo con lo programado, y mantener comunicación efectiva con líderes, gestores municipales y el asegurador.
**Salario:** $2\.214\.900
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:15 pm
Lugar de trabajo: Empleo presencial