Resumen del Puesto: Coordinar y gestionar compras e inventarios, estableciendo alianzas estratégicas con proveedores para asegurar disponibilidad de insumos. Puntos Destacados: 1. Experiencia mínima de 3 años en compras, abastecimiento e inventarios 2. Gestión de proveedores y negociación para optimizar compras 3. Liderazgo y capacidad de planificación en un entorno dinámico **PERFIL DE CARGO: COORDINADOR / ANALISTA DE COMPRAS E INVENTARIOS** **1\. Misión del Cargo** Realizar las compras de la compañía mediante la aplicación de modelos de abastecimiento y gestión de inventarios, estableciendo alianzas estratégicas con proveedores que garanticen precios competitivos, calidad y tiempos de entrega óptimos, asegurando la disponibilidad de insumos en el momento oportuno. **2\. Experiencia y Habilidades Técnicas** **Experiencia:** Mínimo 3 años en coordinación o gestión de compras, abastecimiento e inventarios en empresas manufactureras. **Conocimientos y habilidades técnicas:** * Manejo de inventarios * Uso de software ERP o sistemas de inventarios * Contabilidad básica (IVA, retenciones) * Herramientas ofimáticas (Excel intermedio\-avanzado) * Gestión de proveedores y negociación **3\. Competencias Organizacionales** * Negociación * Enfoque al cliente * Innovación * Trabajo en equipo **4\. Competencias Funcionales** * Liderazgo * Capacidad de planificación y organización * Resolución de problemas * Administración de recursos * Habilidad de negociación **5\. Responsabilidades por Proceso** * Entrega de facturas para pago * Compra y recolección de insumos * Recepción de requisiciones y entrega de insumos, análisis de muestras * Presentación de indicadores de gestión * Cumplimiento normativo y gestión de riesgos * Actualización documental y gestión de PQRF * Actualización de documentación de proveedores **6\. Contacto Externo:** Gestión de compras y negociación **7\. Toma de Decisiones** **Decisiones que afectan el proceso:** * Selección y cambio de proveedores * Actualización de documentos del SGC **Decisiones que afectan resultados empresariales:** * Ruptura de inventarios * Sobrecostos en compras * Compras en cantidades inadecuadas * Desactualización de modelos de abastecimiento **Restricciones del cargo:** No tiene autonomía para realizar compras fuera del modelo establecido ni sin orden de compra autorizada por la dirección. **8\. Indicadores de Gestión** * % de ruptura de inventario * Valor ahorrado por negociaciones/proyectos * Descuentos financieros obtenidos Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial