Somos una empresa especializada en Sistemas de Redes Contra Incendios (Sector Construcción). Actualmente nos encontramos en búsqueda de Analista de Talento Humano con experiencia mínima de 2 años en el sector construcción. **Misión del cargo** Garantizar la adecuada gestión de los procesos de talento humano, mediante la ejecución oportuna y eficiente de actividades de reclutamiento, selección, contratación, gestión documental, comunicaciones internas y procesos disciplinarios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al fortalecimiento del clima laboral. **Requisitos** Tecnología en Gestión Humana, Pregrado en Psicología o afines. Experiencia mínima de 2 años en el sector construcción. Manejo de herramientas ofimáticas. **Reclutamiento, selección y contratación de personal:** · Publicación de vacantes (Bolsas de empleo, Voz a voz) · Revisión y filtro hojas de vida · Realizar entrevistas · Solicitar documentación de ingreso · Verificación de antecedentes y referencias laborales · Programación de exámenes médico ocupacionales · Programación de curso de alturas · Entrega de documentos para contratación · Entrega de dotación · Inducción y evaluación inducción TH **Gestión documental:** 1\. Registrar información e indicadores en Dashboard TH 2\. Documentos de consulta de talento humano: Documentos, formatos, instructivos y procedimientos. 3\. Correspondencia colaboradores: cartas y referencias laborales, otras cartas a solicitud. 4\. Actualización y divulgación de reglamento interno de trabajo 5\. Gestionar actualización de datos sociodemográficos 6\. Organizar archivo físico y digital de contratos y liquidaciones 7\. Respuestas a empresas de cobro para respuesta de embargos o cobros a colaborador 8\. Seguimiento y divulgación de horarios de proyectos 9\. Carta de preavisos de contrato fijo **Comunicaciones:** campañas, avisos, cumpleaños. **Incapacidades:** Gestión y cobro de incapacidades. **Procesos disciplinarios**. **Tipo de contrato laboral**: Término fijo a 4 meses. Renovable según desempeño **Modalidad de trabajo**: Presencial **Horario**: Lunes a Jueves \- 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (1 hora de almuerzo) **Salario**: $2\.500\.000 \+ Auxilio de transporte ($200\.000\) **Frecuencia de pago**: Quincenal Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Describa las funciones o procesos en los que se ha desempeñado en Talento Humano * ¿Cuánto tiempo de experiencia tiene como Analista de Talento Humano? Indique las empresas y su respectivo sector * Indique su WhatsApp y correo electrónico actualizado * Ciudad y barrio donde reside