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Resumen: Contribuir al éxito del equipo de Planificación y Ejecución de Programas, asegurando que los objetivos y las iniciativas respalden las estrategias y los objetivos de Recursos Humanos. Aspectos destacados: 1. Impulsar una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes 2. Supervisar y apoyar a los líderes de las líneas de trabajo para garantizar la entrega exitosa de proyectos 3. Gestionar programas operativos altamente complejos desde el inicio hasta la finalización **ID de solicitud:** 265791 **Programa de Referencia de Empleados – Recompensa potencial:** $0\.00 Estamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarles a continuar su carrera en ScotiaGBS **Propósito** Contribuir al éxito general del equipo de Planificación y Ejecución de Programas, asegurando que se ejecuten o entreguen específicamente los objetivos, planes e iniciativas en apoyo de las estrategias y los objetivos de Recursos Humanos. Realiza todas las actividades cumpliendo con las regulaciones aplicables, las políticas internas y los procedimientos. **Responsabilidades** • Impulsar una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos más amplios del Banco. • Impulsar la visión del proyecto: Asegurar que la visión y los objetivos del programa sean claramente comprendidos por el equipo del proyecto y se apliquen durante todo el proyecto. • Supervisar y apoyar a los líderes de las líneas de trabajo (si corresponde) y a los gestores de proyectos (PM) en el plan integrado del proyecto para garantizar la entrega exitosa dentro del plazo y del presupuesto acordados, logrando así los objetivos del proyecto. • Ser responsable del plan integrado del proyecto, de los informes de estado y de la gestión de incidencias y riesgos del proyecto integrado (identificar, documentar, apoyar/desarrollar soluciones y medidas de mitigación), y comunicar adecuadamente dicha información a la dirección del programa dentro de la estructura de gobernanza documentada, el proceso de informes y el protocolo de escalado. • Presidir las reuniones de estado del proyecto; apoyar las reuniones de las líneas de trabajo según sea necesario; programar reuniones cuando sea necesario. • Comprender cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de gestión de riesgos del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. • Buscar activamente operaciones eficaces y eficientes de conformidad con los valores del Banco Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la suficiencia, el cumplimiento y la eficacia de los controles operativos diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con el riesgo operacional, el riesgo de cumplimiento normativo, el riesgo de lavado de dinero y financiación del terrorismo (AML/ATF) y el riesgo conductual. • Contribuir a un entorno laboral de alto rendimiento e inclusivo. • Gestionar una cartera de los programas operativos más complejos desde el inicio hasta la finalización y entregar resultados significativos; esto incluye recopilar y analizar datos de procesos, identificar las causas fundamentales, recopilar y validar requisitos, definir el alcance, desarrollar e implementar soluciones, alinear las expectativas de los socios, gestionar proyectos y utilizar métricas para medir y evaluar el éxito y los impactos. **Educación / Experiencia / Otra información** • Certificación en gestión de proyectos (PMP) y 2\+ años de experiencia profesional • Conocimiento experto de las disciplinas y herramientas de gestión de proyectos • 2\+ años gestionando proyectos complejos, preferiblemente con experiencia en un entorno de TI • Excelentes habilidades organizativas/gestión de relaciones/comunicación/resolución de problemas • Debe ser proactivo, iniciador autónomo y capaz de aprender nuevas formas de hacer las cosas • Capaz de avanzar ante situaciones complejas y priorizar adecuadamente • Se prefiere un sólido conocimiento del Banco o de instituciones financieras (IF) • Se requiere dominio fluido del inglés (hablado y escrito), nivel B2 **Dimensiones** • Cumplir con los estándares corporativos de gestión de proyectos de Scotiabank • Gestionar presupuestos financieros de proyectos en el rango de $0\.25M a $1M • Capaz de apoyar múltiples proyectos únicos y simultáneos de complejidad media (de 2 a 5 proyectos) • Recibe apoyo de escalado de su gerente directo **Condiciones de trabajo** • Trabaja en un entorno de oficina estándar • Las horas no estándar son frecuentes y dependen de las necesidades del proyecto \#LI\-hybrid Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá Scotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y la ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.
