En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Somos un líder global en atención sanitaria con sede en Indianápolis, Indiana. Nuestros empleados en todo el mundo trabajan para descubrir y proporcionar medicamentos que cambian la vida a quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades, y devolver a nuestras comunidades a través de la filantropía y el voluntariado. Damos nuestro mejor esfuerzo en nuestro trabajo y ponemos a las personas en primer lugar. Estamos buscando personas decididas a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. **Gerente de PRA** Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de pagadores, reembolso y acceso para optimizar el acceso de los pacientes y garantizar el reembolso sostenible de las marcas de Lilly, alineado con el marco global de la empresa y el entorno sanitario local. **Principales responsabilidades** * Demuestra un profundo conocimiento del sistema sanitario local, incluyendo los principales organismos decisorios y el proceso de PRA/HTA. * Identifica y analiza a las partes interesadas clave a nivel nacional, regional y local, comprendiendo sus necesidades, comportamientos y puntos de vista. * Interpreta los factores y tendencias del entorno sanitario que influyen en la gestión de pacientes en distintas áreas de enfermedad. * Evalúa la dinámica del mercado y las tendencias de los pagadores para anticipar oportunidades y riesgos que puedan afectar el rendimiento de la marca y el acceso. * Comprende las características de las enfermedades, los estándares actuales de atención y las trayectorias del paciente para identificar necesidades no cubiertas tanto de pacientes como de pagadores. * Analiza y aplica datos clínicos de las marcas de Lilly para identificar oportunidades de generación de evidencia del mundo real que respalde el valor para los pagadores. * Supervisa las acciones de la competencia y el panorama terapéutico para anticipar su posible impacto en el éxito de PRA de las marcas de Lilly. * Utiliza información valiosa para orientar estrategias tempranas de comercialización y fijación de precios durante todo el ciclo de vida del producto. * Desarrolla y comunica propuestas de valor para pagadores basadas en evidencia, alineadas con la estrategia de marca y el marco de mensajes de valor. * Lidera la colaboración entre funciones para desarrollar estrategias integradas para pagadores que aseguren coherencia entre prioridades de PRA, marketing y médicas. * Prepara dosieres, materiales y narrativas de valor basados en evidencia que comuniquen eficazmente el valor de las marcas de Lilly a los pagadores. * Apoya la implementación de acuerdos basados en valor e iniciativas de compartición de riesgos fundamentadas en datos e información sobre pagadores. * Construye relaciones de confianza con partes interesadas clave internas y externas, incluyendo pagadores, asociaciones comerciales y organizaciones de defensa. * Garantiza la entrega oportuna y transparente de iniciativas relacionadas con PRA, maximizando sinergias y eficiencias entre equipos. * Coordina con colegas globales y de IBU de PRA para compartir aprendizajes y mejores prácticas. * Aplica herramientas de engagement omnicanal (OCE) para garantizar una comunicación con pagadores consistente, conforme y efectiva. * Define y supervisa métricas de desempeño para medir la efectividad de las estrategias de PRA y los resultados de la experiencia del cliente. **Habilidades requeridas:** * Responsabilidad: Asume la responsabilidad por decisiones, resultados y mejora continua. * Agilidad de aprendizaje: Aprende rápidamente de situaciones nuevas o desafiantes; se adapta con flexibilidad a condiciones cambiantes. * Tenacidad: Demuestra perseverancia y enfoque en alcanzar objetivos a largo plazo a pesar de los obstáculos. * Curiosidad: Piensa críticamente, hace preguntas perspicaces y busca aprendizaje continuo. * Inteligencia emocional: Usa la autoconciencia y la empatía para gestionar relaciones de manera efectiva. * Adecuación motivacional / Pasión por el trabajo: Muestra compromiso con el valor para el paciente y la excelencia en la ejecución. * Adaptabilidad: Mantiene la eficacia en entornos dinámicos y en evolución. **Habilidades deseables:** * Análisis y planificación estratégica * Negociación e influencia * Resolución de problemas e innovación * Conocimientos empresariales y financieros * Toma de decisiones bajo ambigüedad * Coordinación entre funciones * Gestión de proyectos y priorización * Comunicación efectiva * Liderazgo e influencia sin autoridad * Orientación al servicio y mentalidad de colaboración **Educación y experiencia:** * Título universitario o maestría en Farmacia, Medicina, Economía de la Salud o disciplina relacionada. * Mínimo 5 años de experiencia en Acceso al Mercado, Precios o HEOR dentro de la industria farmacéutica. * Experiencia demostrada en interacción con pagadores, agencias HTA o autoridades sanitarias. * Sólido conocimiento del ecosistema sanitario local y de los procesos de reembolso. Lilly está dedicada a ayudar a personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, garantizando igualdad de oportunidades al postularse para puestos. Si necesita una adaptación para presentar un currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (https://careers.lilly.com/us/en/workplace\-accommodation) para obtener más ayuda. Tenga en cuenta que este canal es exclusivamente para solicitar una adaptación como parte del proceso de solicitud y cualquier otra correspondencia no recibirá respuesta. Lilly no discrimina por edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus legalmente protegido. \#WeAreLilly