Resumen: El Ingeniero Senior de Software es responsable de desarrollar tecnología para un sistema único de bloqueo de teléfonos móviles, modelado de riesgos basado en datos, herramientas internas e integraciones de API con socios. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones de software fáciles de usar 2. Colaborar en la arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor 3. Mantenerse actualizado con las tendencias del sector para impulsar la mejora continua **Acerca de PayJoy** PayJoy es un proveedor de crédito cuya misión es prioritaria, dedicado a ayudar a clientes subatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financieros. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de ingreso para nuevos clientes al sistema de crédito. A través de la financiación en el punto de venta y las tarjetas de crédito de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una calidad de vida moderna. El crédito de PayJoy también permite a nuestros clientes aprovechar oportunidades como microempresarios, y su función de seguridad actúa como seguro en tiempos difíciles. Mediante nuestro avanzado aprendizaje automático, ciencia de datos e inteligencia artificial contra el fraude, hemos atendido a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando al mismo tiempo una rentabilidad sólida para un crecimiento sostenible. **Este puesto** El Ingeniero Senior de Software es responsable de desarrollar la tecnología de nuestro exclusivo sistema de bloqueo de teléfonos móviles, modelado de riesgos basado en datos para respaldar nuestros productos financieros, herramientas internas e integraciones de API con socios, garantizando la calidad y funcionalidad de las soluciones de software mediante la escritura de código limpio y funcional para asegurar la coherencia del sistema y crear una excelente experiencia de usuario ### **Responsabilidades** * + Desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones de software fáciles de usar mediante tecnologías front-end y back-end. + Trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de producto para desarrollar soluciones de software + Colaborar en la arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor + Realizar revisiones de código y brindar retroalimentación para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de las mejores prácticas. + Solucionar y depurar problemas de software, asegurando su resolución oportuna. + Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías del sector para impulsar la mejora continua en los procesos de desarrollo de software. ### **Requisitos** * + Título universitario en una disciplina técnica como ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado. + 4 años o más de experiencia en desarrollo de software full stack, gestión de proyectos y conocimientos profundos de lenguajes de programación, bases de datos y pruebas unitarias. + Competencia en tecnologías front-end y back-end, Javascript y SQL, así como en el framework Vue.js o React. Experiencia en PHP, Python o Android nativo es un valor añadido. + Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. + Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. + Capacidad para trabajar en equipo, lo que incluye revisiones de código, programación en pareja, colaboración en una misma tarea, tutoría o ser tutorizado. ### **Deseable** * + Experiencia con Adobe Experience Platform (AEP). + Conocimiento práctico de activación omnicanal (correo electrónico, notificaciones push, SMS, dentro del producto). + Interés por evolucionar hacia responsabilidades de nivel Staff o de arquitectura. + Experiencia en empresas orientadas al producto o impulsadas por el crecimiento. ### **Beneficios** * + Cobertura médica al 100 % financiada por la empresa para empleados y miembros inmediatos de su familia + Seguro de vida + Contrato indefinido + 20 días de vacaciones, licencias médicas ilimitadas + Beneficio anual de viaje para trabajo en espacios compartidos: 2.000 USD + Beneficio anual para desarrollo profesional: 2.000 USD + Financiación para teléfono, beneficio para auriculares, asignación para equipamiento de oficina en casa y beneficios para el bienestar + Almuerzos ofrecidos PayJoy se enorgullece de ser un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y damos la bienvenida y alentamos a personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. **Principios de PayJoy** Financiación para el próximo mil millones \* Propiedad \* Romper barreras \* Comunicación activa \* Transparencia y franqueza \* Enfoque en la escala \* Equilibrio entre vida laboral y personal \* Aceptar la diversidad \* Velocidad \* Escucha activa