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Ingeniero de Datos Snowflake - DBT
103,330-128,656 COP/año
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Presencial
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Sin requisito de título
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Descripción

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde podrás moldear tu carrera profesional como desees, donde recibirás apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo, y donde podrás volver a imaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a liberar el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Ubicación del trabajo \- Fort Mills SC (Presencial desde el primer día \- Híbrido) Acerca del puesto* **Snowflake, Snowpark**: El candidato debe tener un profundo conocimiento de la plataforma de almacén de datos Snowflake y ser competente en el uso de Snowpark para el procesamiento y análisis de datos. * **DBT**: Experiencia con DBT (Herramienta de Construcción de Datos) para modelar datos y crear tuberías de transformación de datos es un plus. * **Servicios AWS (Airflow)**: El candidato debe tener experiencia práctica con servicios AWS, particularmente Apache Airflow para orquestar flujos de trabajo y tuberías de datos complejos. * **Servicios AWS (Lambda)**: Es fundamental para este puesto tener competencia en AWS Lambda para computación sin servidor y arquitectura basada en eventos. * **Servicios AWS (Glue)**: El candidato debe estar bien versado en AWS Glue para procesos ETL (Extraer, Transformar, Cargar) e integración de datos. * **Fivetran (HVR);** Conocimientos prácticos y experiencia directa con Fivetran HVR. * **Python**: Se requieren sólidas habilidades de programación en Python para desarrollar tuberías de datos, transformaciones de datos y tareas de automatización Responsabilidades clave* Diseñar, desarrollar y mantener tuberías de datos y procesos ETL utilizando Snowflake, servicios AWS, Python y DBT. * Colaborar con científicos de datos y analistas para comprender los requisitos de datos e implementar soluciones. * Optimizar flujos de trabajo de datos para mejorar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. * Diagnosticar y resolver problemas relacionados con datos de manera oportuna. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y mejores prácticas en ingeniería de datos. Habilidades requeridas* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Experiencia demostrada en puestos de ingeniería de datos con enfoque en Snowflake, servicios AWS, Python y DBT. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Las certificaciones técnicas son un plus Vida en Capgemini Capgemini apoya todos los aspectos de su bienestar durante las distintas etapas de su vida y carrera. Para empleados elegibles, ofrecemos: * Trabajo flexible * Seguro médico que incluye odontología, oftalmología, salud mental y programas de bienestar * Programas de bienestar financiero como 401(k) y Plan de Propiedad Accionaria para Empleados * Tiempo libre pagado y días festivos pagados * Licencia parental remunerada * Beneficios para la formación familiar como asistencia para adopción, subrogación y criopreservación * Beneficios de bienestar social como cuidado subsidiado de niños/ancianos y tutorías * Programas de mentoría, coaching y aprendizaje * Grupos de Recursos para Empleados * Ayuda en Casos de Desastre Descargo de responsabilidad Capgemini es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, identidad u expresión de género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, genética, estatus de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta es una descripción general de las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para este puesto. Podrían mencionarse demandas físicas, mentales, sensoriales o ambientales con el fin de comunicar la forma tradicional en que se realiza este puesto. Cuando sea necesario proporcionar una oportunidad de empleo igualitaria a personas con discapacidades, Capgemini considerará adaptaciones razonables que puedan implicar modificar los requisitos del trabajo y/o cambiar la forma de realizarlo, siempre que dichas adaptaciones no representen una carga excesiva. Capgemini se compromete a proporcionar adaptaciones razonables durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita asistencia o adaptación, comuníquese con su contacto de reclutamiento. Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre sus derechos como solicitante http://www.capgemini.com/resources/equal\-employment\-opportunity\-is\-the\-law Transparencia salarial Capgemini divulga información sobre rangos salariales cumpliendo con las obligaciones estatales y locales de transparencia salarial. El rango divulgado representa el salario más bajo y más alto que, de buena fe, creemos pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación, aunque finalmente podríamos pagar más o menos que el rango divulgado, y el rango puede modificarse en el futuro. El rango divulgado toma en cuenta la amplia gama de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, ubicación geográfica, educación relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, desempeño, métricas basadas en ventas o ingresos, y necesidades comerciales u organizacionales. En Capgemini, no es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango salarial para su puesto. El rango salarial base para la ubicación indicada es de $103330 a $128656 /anual. Este puesto puede ser elegible para otras formas de compensación, incluyendo compensación variable, bonos o comisiones. Los empleados regulares a tiempo completo tienen derecho a tiempo libre pagado, seguro médico/dental/de visión, 401(k), y cualquier otro beneficio para empleados elegibles. Nota: Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que dicha cantidad haya sido ganada, adquirida y determinada. La cantidad y disponibilidad de cualquier bono, comisión o cualquier otra forma de compensación asignable a un empleado particular queda a entera discreción de la Empresa, a menos que y hasta que se pague, y puede modificarse a entera discreción de la Empresa, conforme a la ley. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, ayudando a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para empresas y sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros en más de 50 países. Con su sólida herencia de más de 55 años, Capgemini es confiado por sus clientes para liberar el valor de la tecnología y abordar completamente sus necesidades comerciales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando fortalezas desde estrategia y diseño hasta ingeniería, impulsadas todas ellas por sus capacidades líderes en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia industrial y ecosistema de socios. Ref. code 324517\-en\_US Publicado el 23 Oct 2025 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Permanente Ubicación Columbia, SC Unidad de negocio FS Marca Capgemini Comunidades profesionales Datos \& IA

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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