**Sobre nosotros** Rho es la plataforma bancaria moderna creada para startups. Abre cuentas en minutos, emite tarjetas, gestiona gastos, paga facturas y cierra los libros — todo en una plataforma conectada respaldada por soporte humano real. **Acerca del puesto** Rho tiene el objetivo de contratar talento excepcional. Como **reclutador GTM**, tu misión será impulsar una operación de contratación de clase mundial en los equipos de ventas, marketing y servicio al cliente, explorando cada posibilidad para encontrar profesionales de alto rendimiento. Esta es una oportunidad para dar forma y escalar nuestro equipo estadounidense de go-to-market durante un período crítico de crecimiento. En Rho, nuestro equipo de Talento se enorgullece de ser selectivo: no llenamos puestos, contratamos por trayectoria, perseverancia e impacto. Este puesto depende directamente del Director de Talento y Personas de Rho y está basado en nuestras oficinas de **SoHo (NYC)** o **SF**, a tiempo completo. **Sus funciones** * Liderar el reclutamiento de ciclo completo para roles de go-to-market desde el inicio hasta el cierre. * Considerar el reclutamiento como mitad arte, mitad ciencia: encontrar formas creativas de posicionar a Rho ante los mejores profesionales del sector; realizar pruebas A/B con mensajes; adoptar un enfoque centrado en las personas. * Obsesionarse constantemente con nuestras métricas y superarlas. * Colaborar con el equipo de Talento y Personas y con socios multifuncionales a nivel global para promover e integrar la marca y estrategia de talento de Rho. * Enfocarse en la calidad por encima de la cantidad. Sabemos que un equipo reducido de talento A+ crea infinitamente más valor que un equipo grande de talento "aceptable". * Actuar como propietario: tu trabajo no es contratar personas, es construir un negocio. **Lo que aportas** * 2 o más años de experiencia en reclutamiento en funciones GTM como ventas, marketing, éxito del cliente o alianzas en una startup de alto crecimiento. * Un historial sólido de cierre de candidatos y de modelado de excelencia operativa. * Alta responsabilidad y sentido de pertenencia: asumes la responsabilidad de cumplir con tus objetivos. * Comunicación excepcional. * Capacidad para trabajar en entornos ambiguos y salirte del ámbito habitual cuando sea necesario. * Conocimientos sólidos del mercado de talento GTM de Nueva York y/o San Francisco, y cómo acceder a sus mejores profesionales. * Espíritu experimental y capacidad de adaptación. * Dominio de nuestra tecnología (LinkedIn, Notion, Slack, Google, Zoom; se prefiere experiencia con Ashby y Juicebox). Nuestra gente es nuestro activo más valioso. El rango salarial para este puesto es de **$110,000 - $160,000**. El salario base puede variar según la experiencia relevante, las habilidades y las necesidades del negocio. Además del salario base, Rho ofrece acciones, beneficios de salud y tiempo libre pagado. La diversidad es un valor fundamental en Rho. Nos apasiona crear y mantener un entorno inclusivo y equitativo para todos los involucrados en nuestra misión, incluyendo empleados, contratistas, candidatos, clientes y proveedores. Creemos que cada miembro de la comunidad Rho enriquece nuestra capacidad para ofrecer diversas formas de comprender y relacionarnos con el mercado, identificar problemas e impulsar soluciones alineadas con nuestra misión. Aceptamos todas las solicitudes calificadas y brindamos a cada uno de nuestros Rho'ers oportunidades continuas de crecimiento profesional.