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Resumen: El Director de Proyecto planifica, ejecuta y finaliza proyectos dentro de plazos estrictos y presupuestos definidos, gestionando recursos y coordinando los esfuerzos del equipo. Aspectos destacados: 1. Gestionar a los miembros del equipo de proyecto e influir en acciones positivas 2. Definir los objetivos del proyecto y supervisar el control de calidad 3. Dirigir las actividades de 'entrega al soporte' y de 'lecciones aprendidas' **Director de Proyecto** Bogotá La función del Director de Proyecto consiste en planificar, ejecutar y finalizar proyectos conforme a plazos estrictos y dentro del presupuesto establecido. El Director de Proyecto se encarga de la gestión diaria de la ejecución del proyecto, lo que incluye la adquisición de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo para entregar los proyectos según lo planeado. El Director de Proyecto definirá los objetivos del proyecto y supervisará el control de calidad durante todo su ciclo de vida. **Responsabilidades:** * Gestionar a los miembros del equipo de proyecto e influir en ellos para que adopten acciones positivas y asuman responsabilidades. * Gestionar el proyecto y los procesos asociados —incluida la definición y el seguimiento continuo del Documento de Implementación del Proyecto (PID) * Ejecutar y alinear el alcance, los objetivos, los hitos detallados y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas * Elaborar el Plan de Implementación del Proyecto * Elaborar y gestionar el Plan de Proyecto, Calidad y Comunicaciones * Definir el plan de recursos * Representar las necesidades del Equipo de Implementación durante la fase previa a la venta * Realizar la planificación y gestión de recursos * Gestionar y escalar los riesgos y problemas * Gestionar el presupuesto del proyecto * Asegurar que los miembros del equipo de proyecto conozcan y cumplan todas las políticas y procedimientos aplicables * Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto durante su desarrollo * Garantizar una comunicación adecuada entre los miembros del equipo de proyecto y reportar sobre el avance del proyecto y otra información específica del proyecto a las partes interesadas * Dirigir las actividades de 'entrega al soporte' tras la puesta en marcha * Dirigir las actividades de 'lecciones aprendidas' para todo el ciclo de vida del proyecto * Elaborar el Informe de Cierre del Proyecto Requisitos: **Imprescindibles** * Experiencia en gestión de proyectos al entregar soluciones integradas de ERP para la salud con múltiples componentes en un rol orientado al cliente * Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: inicio, ejecución, puesta en marcha y cierre * Conocimientos directos del sector sanitario y/o experiencia mínima de 3 años con un sistema de TI para la salud, altamente deseable * Experiencia en la gestión de recursos, seguimiento del tiempo, presupuestos y previsión financiera * Experiencia liderando equipos diversos o multidisciplinarios * Experiencia comunicándose con todos los niveles de una organización **Deseables** * Comprensión de los procedimientos hospitalarios/empresariales, prácticas operativas estándar, estructura y dinámicas políticas * Experiencia previa como usuario final de un sistema sanitario integrado * Experiencia clínica o empresarial —idealmente como usuario de TrakCare u otras aplicaciones de Sistemas de Información Hospitalaria (SIH) * Experiencia en implementaciones integradas * Amplio conocimiento de la implementación y entrega técnica de TI **Formación y capacitación:** * Título universitario o 5+ años de experiencia gestionando proyectos grandes y complejos, preferiblemente en TI para la salud * Conocimientos técnicos sobre software y procesos de implementación * Titulación en gestión de proyectos, como PRINCE2, PMP o PMI * Formación directiva de nivel superior * Certificación PMI deseable **Acerca de InterSystems** InterSystems, proveedor creativo de tecnologías de datos, ofrece una plataforma unificada para aplicaciones de nueva generación en los sectores de salud, finanzas, manufactura y cadena de suministro, atendiendo a clientes en más de 80 países. Nuestras plataformas de datos resuelven problemas de interoperabilidad, velocidad y escalabilidad para grandes organizaciones de todo el mundo, desbloqueando así el poder de los datos y permitiendo a las personas percibirlos de formas innovadoras. Fundada en 1978, InterSystems se compromete con la excelencia mediante un soporte 24×7 para clientes y socios en todo el mundo. Empresa privada con sede central en Boston, Massachusetts, InterSystems cuenta con 38 oficinas en 28 países. Para obtener más información, visite **InterSystems.com**.
