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Científico de Datos Senior – Analítica para Clientes

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Descripción

Resumen: Este puesto de Científico de Datos Senior apoya las iniciativas de Ciencia de Datos de EE. UU., centrándose en desafíos complejos de los clientes mediante soluciones prácticas y basadas en datos. Aspectos destacados: 1. Resolver desafíos complejos de los clientes con soluciones basadas en datos 2. Trabajar con datos de múltiples fuentes y centrarse en la calidad de los datos 3. Colaborar entre equipos y profundizar continuamente la experiencia **Descripción de la empresa** **R26\_0004637** Nuestros equipos de NielsenIQ capacitan a nuestros clientes para tomar decisiones audaces y transformar sus negocios mediante datos, soluciones e ideas confiables diseñadas para impulsar la innovación y el crecimiento. El equipo de Ciencia de Datos de NielsenIQ para Norteamérica se apasiona por resolver desafíos complejos de los clientes y ofrecer soluciones prácticas, oportunas e innovadoras basadas en datos. Este puesto de **Científico de Datos Senior – Analítica para Clientes** fue creado para apoyar nuestras iniciativas de Ciencia de Datos en EE. UU. Este puesto requiere una persona apasionada por el aprendizaje, los datos de múltiples fuentes, la calidad de los datos, la medición estadística, la automatización, la eficiencia y el comportamiento del consumidor. **Sobre usted** Usted es un científico de datos disciplinado, curioso y autodidacta que valora los datos confiables, el rigor analítico y la ejecución clara. Asume proactivamente la responsabilidad de sus análisis, trabaja eficazmente con datos complejos y de múltiples fuentes, y aplica métodos estadísticos y analíticos sólidos para resolver problemas comerciales y de clientes bien definidos. Le preocupa profundamente la calidad de los datos, la documentación y la entrega de información precisa y oportuna. Comunica con claridad tanto con socios técnicos como no técnicos, colabora eficazmente entre equipos y está motivado para profundizar continuamente su experiencia en los activos de datos de NIQ, los conceptos de medición y el análisis escalable. **Descripción del puesto** **Responsabilidades:** * Liderar flujos de trabajo analíticos detallados para abordar preguntas comerciales y de clientes definidas. * Gestionar y equilibrar múltiples proyectos cumpliendo con los estándares de calidad, precisión y entrega. * Representar a la Ciencia de Datos en interacciones y discusiones transversales de proyectos. * Apoyar la implementación integral de soluciones analíticas, desde el análisis hasta la entrega. * Evaluar metodologías y procesos existentes para garantizar su aplicación adecuada. * Documentar de forma clara y concisa los análisis, hallazgos, supuestos y recomendaciones. * Detectar, solucionar y resolver anomalías relacionadas con datos, sistemas o análisis dentro del trabajo asignado. * Explicar conceptos y resultados técnicos a equipos con distintos niveles de experiencia analítica. * Desarrollar continuamente competencias técnicas, analíticas y del dominio. **Cualificaciones** **Experiencia** * Título universitario o de posgrado en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Estadística, Matemáticas, Economía, Ciencia de Datos o Ingeniería). * Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en un puesto cuantitativo o impulsado por el análisis. **Habilidades** * Fuerte aptitud cuantitativa con experiencia comprobada en análisis de datos y resolución de problemas. * Competencia en Python y SQL. * Experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. * Comprensión sólida de los procesos y metodologías analíticas. * Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. * Habilidades efectivas de planificación y organización. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. * Curiosidad demostrada y compromiso con el aprendizaje continuo. **Información adicional** **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible * Días libres remunerados para voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Asistencia al Empleado (PAE) NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en diversas etapas del proceso de reclutamiento, incluidas la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de puestos, el soporte comunicativo y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ sobre equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, necesita adaptaciones o desea solicitar una revisión humana cuando lo permita la ley, comuníquese con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de IA y Principios Rectores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Sobre NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revela nuevas vías para el crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniéndose a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos del consumidor más completos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de vanguardia—, NIQ ofrece la Visión Integral™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para obtener más información, visite NIQ.com ¿Desea mantenerse al día con nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos nuestro compromiso firme de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Creemos que aceptar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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