**Título del puesto** Ingeniero Senior de Desarrollo de Software**\*\* Todos los CV deben presentarse en inglés\*\*** ------------------------------------------------- **Acerca del área/departamento:** ------------------------------ La gestión de interrupciones se centra en manejar cualquier evento imprevisto (como condiciones meteorológicas adversas, huelgas u otras causas que impidan el despegue o aterrizaje de aviones) para minimizar el impacto tanto para las aerolíneas como para los viajeros. Dentro de Operaciones Aeroportuarias y Aerolíneas, el departamento de Gestión de Interrupciones ofrece productos y soluciones integrales que permiten a las aerolíneas gestionar eficazmente tanto interrupciones diarias como interrupciones a gran escala que afectan a toda su red. Esto capacita a los clientes para realizar ellos mismos la reubicación de sus reservas y ayuda a los agentes a supervisar la eficiencia del proceso. **Resumen del puesto:** ------------------------ Como ingeniero de software integrado en un equipo ágil centrado en funciones, su misión consiste en diseñar, codificar, probar y mantener las mejores soluciones técnicas y arquitecturas para nuestros productos de gestión de interrupciones. Su trabajo garantizará una experiencia fluida y libre de estrés para los viajeros afectados por eventos de interrupción, al tiempo que proporcionará soluciones sostenibles para las aerolíneas. **En este puesto usted:** -------------------------- * Influenciará las decisiones relacionadas con sus actividades, anticipará dependencias y consecuencias en escenarios complejos, contribuirá a proyectos transversales, propondrá mejoras de procesos y asumirá la responsabilidad de los compromisos propios y de su equipo. * Trabajará de forma independiente dentro de un plan establecido por su supervisor, recibiendo orientación adicional en situaciones más complejas. ### **Acerca del candidato ideal:** ------------------------------ * Competencia en Java, C\+\+ o Python. * Conocimientos en Angular, JavaScript y HTML. * Experiencia con Oracle, Couchbase o SQL. * Experiencia con Robot Framework. * Experiencia con Kafka. **Qué le ofrecemos:** -------------------------- * Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, días de vacaciones y festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos. * Modalidad híbrida en nuestra oficina de Bogotá. * Desarrollo profesional para ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades mediante plataformas de aprendizaje en línea repletas de capacitaciones técnicas y de habilidades blandas que le permitirán desarrollarse y crecer. * Un entorno diverso e inclusivo, uniéndose a una de las principales empresas mundiales de tecnología para el sector de los viajes y desempeñando un papel que impacta a millones de viajeros en todo el mundo. **Proceso de solicitud:** ------------------------ ¡El proceso de solicitud no tarda más de 10 minutos! Cree su perfil de candidato, cargue su currículum/CV y postúlese hoy mismo. **Trabajar en Amadeus le ofrecerá** ------------------------------------- **Una misión y un propósito fundamentales** \- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario. **Un ADN verdaderamente global** \- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. **Excelentes oportunidades de aprendizaje** \- El aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples formas en Amadeus, ya sea mediante formación práctica en el puesto, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con colegas. **Un entorno solidario** \- Amadeus fomenta un entorno solidario que promueve tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo. **Una oferta integral de recompensas** \- Amadeus ofrece paquetes de remuneración atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos salario, bonificación, participación accionaria y beneficios. **Una comunidad diversa e inclusiva** \- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. **Una empresa confiable** \- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin importar su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.