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Resumen: Buscamos un Codificador de Marketing por Correo Electrónico experimentado para desarrollar, implementar y optimizar campañas de correo electrónico en diversos sistemas internos, garantizando un rendimiento de alta calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas del sector. Aspectos destacados: 1. Desarrollar e implementar campañas de marketing por correo electrónico en diversos sistemas internos 2. Garantizar un rendimiento de alta calidad y cumplir con las mejores prácticas del sector 3. Colaborar con los equipos creativo, de marketing y técnico Buscamos un Codificador de Marketing por Correo Electrónico altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de desarrollar e implementar campañas de marketing por correo electrónico en diversos sistemas internos, garantizando un rendimiento de alta calidad y manteniendo un firme cumplimiento de las mejores prácticas del sector. Trabajará estrechamente con los equipos creativo, de marketing y técnico para dar vida a los diseños y optimizar las campañas para lograr la máxima efectividad. Su experiencia desempeñará un papel clave para mejorar nuestros esfuerzos de marketing por correo electrónico y contribuir al éxito general de nuestra estrategia digital. **Las responsabilidades incluyen, entre otras:** * **Codificación \u0026 Desarrollo de correos electrónicos:** Codificar plantillas de correo electrónico adaptables basadas en los archivos de diseño proporcionados por el equipo creativo o según las indicaciones de los gerentes de marketing. Asegurar que los correos electrónicos estén optimizados para diversos dispositivos y clientes de correo. * **Aseguramiento de la calidad \u0026 Resolución de problemas:** Realizar pruebas de control de calidad (QA) en archivos HTML de correo electrónico mediante herramientas como Litmus, EmailOnAcid u otras herramientas similares de representación en bandejas de entrada. Diagnosticar y resolver cualquier problema de representación o entregabilidad que surja durante las pruebas. * **Seguimiento de enlaces:** Generar e implementar códigos de seguimiento para todos los enlaces dentro de las campañas de correo electrónico para garantizar un seguimiento y reportes precisos del rendimiento. * **Colaboración con el equipo de marketing:** Trabajar estrechamente con los líderes de marketing para definir el alcance de nuevos proyectos, identificando oportunidades de optimización y crecimiento dentro de la estrategia de marketing por correo electrónico. * **Cumplimiento de las mejores prácticas del sector:** Asegurar que todas las campañas de correo electrónico implementadas en múltiples sistemas internos cumplan con las mejores prácticas del sector en cuanto a diseño, accesibilidad, entregabilidad y participación del usuario. * **Implementación de campañas:** Supervisar la implementación de campañas de correo electrónico, garantizando su ejecución oportuna mientras se mantiene la integridad y calidad del resultado final. **Requisitos** * **Experiencia:** Mínimo de 2\+ años de experiencia práctica con Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Klaviyo, Braze, Attentive o cualquier otra plataforma de servicios de correo electrónico (ESP). * **Competencia técnica:** Conocimientos sólidos de HTML, CSS, SQL y lenguajes de secuencias de comandos para correo electrónico, como Ampscript o Jinja. Amplia experiencia en la codificación manual de HTML y CSS, especialmente para el diseño adaptable de correos electrónicos. * **Experiencia en marketing por correo electrónico:** De 3 a 5 años de experiencia en el campo del marketing por correo electrónico, con énfasis en la producción de correos electrónicos, preferiblemente utilizando plataformas empresariales de gran escala. * **Gestión de proyectos:** Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos y colaborar con partes interesadas internas y socios. Excelentes habilidades de atención al cliente, con capacidad para gestionar expectativas y plazos. * **Conocimiento del sector:** Comprensión sólida de las tecnologías de correo electrónico, las mejores prácticas y las tendencias actuales. Capacidad para diagnosticar y optimizar campañas para mejorar su rendimiento y entregabilidad. * **Habilidades organizativas:** Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples campañas y plazos con mínima supervisión. **Nuestro proceso de entrevista incluye, entre otros, los siguientes pasos:** * Evaluación cognitiva, prueba de Excel y prueba de mecanografía * Evaluación lógica en Excel
